共查询到20条相似文献,搜索用时 500 毫秒
1.
2.
据史书记载,宋仁宗时,范仲淹镇守庆州,“借随军库钱回易,得利息二万余贯,充随军公用”。这里说的“回易”,是指一种赢利性经营,在宋朝的军队中较为普遍。到了南宋初期,财政亏空,军费窘急,军队的赢利性经营就更加活跃,连抗金名将岳飞也参加进去。据说岳飞专门选了一个“有心计、能斡旋”的人充当“回易”官。岳家军搞“回易”,每年收入达四十一万五千多贯。 相似文献
3.
范仲淹的军事思想浅析李直范仲淹(989~1052年),字希文,苏州吴县(今属江苏)人。北宋时期著名的政治家、文学家。他在北宋王朝面临西北羌族政权西夏的严重军事威胁情况下,为维护北宋王朝的统治,呕心沥血,治边安邦,抗敌保国。并在军事斗争实践的基础上提出... 相似文献
4.
北宋政治家范仲淹曾在青州任职,他“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的千古绝唱,也成为历届青州父母宫的为政之道。而现任市委书记王治华又赋予了新的内涵:“忧国更要忧防,富民不忘强兵!” 相似文献
5.
6.
李云淮 《军队政工理论研究》2002,3(6):96
近读宋史 ,被宋代名相王旦不行“授爵公朝 ,感恩私室”的做法所折服。王旦在担任宋代丞相期间 ,提拔使用了很多人 ,可直到他去世以后 ,有些人还不知道自己是被王旦提拔起来的。王旦曾在生前向著名词人范仲淹解释自己为什么提拔使用人而不让别人知道是自己所为 ,他说 :我提拔使用人 ,只是为国家遴选人才 ,何必让那些被我提拔的人来感谢我私人呢 ?王旦这种不行“受爵公朝 ,感恩私室”的做法 ,以及国而忘家 ,公而忘私的精神 ,值得今人深思和借鉴。现在有些单位的党组织在干部调整后不久 ,就会听到某某是谁提拔起来的 ,某某是谁提名 ,某某是谁的… 相似文献
7.
范仲淹的边防思想和实践主导了宋仁宗时期与西夏的战争,对宋代及后世的军事思想产生了重要影响。本文以范仲淹防御战略为中心,全面总结了范仲淹在边防建设、抚驭蕃部、选将练兵以及系统防御等方面的思想和实践。 相似文献
8.
文风是党风学风的一种表现形式,也是工作作风的直接反映。政治机关文字工作多,应带头端正文风.克服文牍冗长等现象,多写一些质朴无华的精妙短文。首先,思想观念要更新。文章不是越长越好,词句不是越华丽越受欢迎。寥寥数语,可以挪地有声;三五百字,也能流芳百世。范仲淹的《岳阳楼记》因阐述“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”这一道理而成为脍炙人口的名篇。该文以有景、有情、有人、有物的优美文笔, 相似文献
9.
借刀杀人,比喻自己不出面,利用他人去害人。这样的例子,在历史上数不胜数。但作为一个计名,出自于明代戏剧《三祝记》。说的是宋仁宗年间,宰相吕夷简、谏议夏竦、御史韩渎等人结党营私,视主张改革的范仲淹为生死仇敌,密谋将他除掉。韩渎 相似文献
10.
11.
作为领导干部,必须要有一种"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的奉献精神,心怀专心、恒心,用心、贴心,为实现中国梦贡献自己的力量"洞庭天下水,岳阳天下楼。"一提起岳阳楼,人们就会很自然地想起名臣范仲淹、名文《岳阳楼记》,想到其中表明范仲淹宽阔胸襟的句子"不以物喜,不以己 相似文献
12.
林镇夷,福建人。“海军军官学校”1969年班、“三军大学”1991年班毕业,曾任“海军军官学校教育长”、“舰队长”。1995年1月晋升少将。1995年5月和1996年4月两度坦任“敦睦支队”指挥官。1998年1月任“海军总部人事署署长”,后任“海军教准部”司令。 相似文献
13.
14.
广东省高要市人武部,近年来武装工作逐年迈上新台阶:连续4年被省军区评为“先进人武部”,连续3年被评为“先进党委”。2008年1月又传喜讯:人武部被省军区评为“标兵人武部”。一个粤西山区人武部,何以能取得这般成绩?该部领导一语道破:只要把工作当事业干,一心一意谋发展,就一定能获得最好的回报! 相似文献
15.
16.
李天羽,山东省临淄县人,1946年5月23日生。先后毕业于“空军军官学校”1965年班飞行专科、“三军大学空军指挥参谋学院”1981年班、“战争学院”1988年班和“兵学研究所”。1978年10月任空军少校飞行员,后任“总政战部”第4处副处长、“空军官校教育长”、“国防部国会联络室主任”等职。1995年1月晋升中将。1995年8月任“空军总部督察长”,1996年3月任“空军政战部主 相似文献
17.
18.
19.
有这样一个人武部,8年来,全面建设始终持续发展,平稳上升,有6次被上级评为全面建设“先进人武部”,1次被评为全面建设“标兵人武部”,先后荣获“军事训练先进团单位”、“正规化建设先进单位”等28项荣誉。每年都有新变化,年年都上新台阶,被形象地比做“牛市”发展。这就是桦甸市人武部。 相似文献
20.
四川省金川县人武部2002年顺利通过四川省军区“三年规划”达标验收,被阿坝军分区评为“先进人武部”和“安全管理工作先进单位”。 1999年以前,基础设施建设滞后,是金川县人武部发展的“拦路虎”。四川省委、省政府、省军区联合下发《规划》后,该部及时组织党委“一班人”学习贯彻,并在全体干部、职工中开展了“《三年规划》要达标,金川县人武部怎么办”的大讨论,用“宁在苦中干,不在苦中熬”的思想统一认识,并出台了“跨三步”的建设规划。 相似文献