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胡主席对加强党员干部思想作风建设高度重视,明确指出,"要突出解决党性观念不强、宗旨意识淡薄,作风漂浮、工作不实,思想僵化、因循守旧,贪图享受、奢侈浪费等问题,着力树立公道正派、真抓实干、开拓创新、艰苦奋斗的良好形象,努力营造风清气正环境。"为解决这些问题,我们在专题调研的基础上,采取如下措施,积极推动思想作风建设。 相似文献
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如何提高人武部党委班子成员的自身素质,我认为就是要坚持按照江泽民同志提出的“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,在实际工作中做到:“公正,务实,同心,勉学”。 “公正”,主要是指公道正派。这是提高班子成员自身素质的关键。要做到公道正派,一是要立党为公,政治坚定。二是要党性强,作风正。三是要廉洁奉公,严于律己。四是要树立正 相似文献
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薛依群 《军队政工理论研究》2005,6(5):44-45
政治机关干部部门是党委管理干部的职能机构.按照先进性基本要求加强自身建设,应当强化政治意识,维护干部工作的严肃性和纪律性;坚持公道正派,恪守职业道德;增强服务观念,摆正自身位置,切实改进工作作风;坚持党管干部原则,带头廉洁自律,努力建设成为党性强、作风正和工作实的一个部门. 相似文献
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干部部门作为党的干部政策的具体执行者,必须进一步强化群众观点、坚持群众路线,以扎实开展"坚守党性原则、恪守公道正派、严守清正廉洁,让组织放心满意、让官兵信任满意"的"三守两满意"活动为抓手,切实传承发扬好干部部门的优良传统,努力在作风建设上标准更高、做得更好,进一步树立"干部之家"的良好形象。一是紧紧围绕基层官兵对选人用人问题的热切关注, 相似文献
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党的十五届六中全会《决定》强调要“用好的作风选人 ,选作风好的人”。这不仅是对各级党委领导的要求 ,也是对干部部门的要求。作为干部工作者 ,应当自觉贯彻落实《决定》精神 ,带头“用好的作风选人 ,选作风好的人”。一、带头落实“五坚持 ,五不准”。《决定》中指出 ,选人用人要“坚持任人唯贤 ,不搞任人唯亲 ;坚持五湖四海 ,不搞团团伙伙 ;坚持公道正派 ,不拉关系、徇私情 ;坚持集体讨论 ,不搞个人或少数人说了算 ;坚持按程序办事 ,不搞临时动议”。这要求干部工作者必须强化责任意识 ,正确把握选人用人的标准 ,谨慎行使党和人民赋予的… 相似文献
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坚守党性原则、恪守公道正派、严守清正廉洁,做到让组织放心满意、让官兵信任满意,是习主席对干部部门改进作风的新要求。贯彻落实习主席的重要指示,各级干部部门要努力树好四个形象。一、树好忠诚可靠的政治形象一要坚定理想信念。坚持用党的创新理论武装头脑,把忠诚于党的信念深植于心,做到任何时候任何情况下,都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 相似文献
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刘瑞涛 《军队政工理论研究》2007,8(1):35-36
党委书记在履职尽责中,应注重发挥人格力量这一非权力性的影响力。坚持原则、公道正派、求真务实,以坚强的党性、公正的品格和优良的作风影响人,增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力。 相似文献
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院校是部队战斗力生成的源头,是人才培养的重要基地。院校干部工作者在坚持群众路线、加强作风建设上应该站在听党指挥的高度、按照走在前列的标准,带头树立“坚定可靠、公道正派、求真务实”的良好形象,为兴校育人、强军强国积蓄正能量。 相似文献
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每 到新老兵补退季节 ,基层干部总要面临评功评奖、评选优秀士兵、改选士官、请探亲假、新兵分配、选调技术兵、骨干调配等官兵关注的热点问题。这些问题关系到战士的切身利益 ,关系到部队的稳定和各项工作的顺利开展。基层干部尤其是基层主官 ,必须处理好这类问题。公道正派 ,坚持原则。 战士关注的热点 ,都是非常敏感的问题 ,处理不好容易造成上级与下级之间、干部与战士之间的隔阂 ,影响官兵关系 ,挫伤战士的工作积极性。基层干部一定要公道正派 ,不搞亲亲疏疏 ,不搞厚此薄彼 ,做到注重实绩 ,一视同仁。要清正廉洁 ,坚决“拒礼” ,摆到桌… 相似文献
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魏成玉 《军队政工理论研究》2003,4(6):61-62
基层干部公道待兵 ,是贯彻落实立党为公、执政为民精神的必然要求和具体体现。所谓公道待兵 ,就是基层干部要出于公心 ,事事、处处公道正派 ,坚持原则 ,用好手中的权力 ,实实在在地为士兵办事 ,理直气壮地为士兵作主 ,维护和实现好士兵的利益。作为与士兵距离最近的基层各级干部 ,应当立公心、行公道 ,设身处地为广大士兵着想 ,不讲关系 ,不搞圈子 ,不徇私情 ,奖惩分明 ,站在公道的立场上处世论事。只有这样 ,才能使士兵深刻感受到“三个代表”重要思想就在身边 ,才能鼓舞士气、凝聚军心、推进部队建设与发展。 一、在处理士兵切身利益时… 相似文献
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公道正派是一个人正确待人处事的起码要求,更是做好政治工作必须坚持的基本原则。政工干部如何树好公道正派形象,笔者认为,应强化"六种意识": 一是强化政治意识。政工干部在政治上要时刻保持头脑清醒,立场坚定,自觉讲党性。坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,带头讲政治,确保政治上合格。 二是强化学习意识。政工干部必须做"学习型干部",认真践行"三个代表"重要 相似文献
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干部部门作为党管干部的重要职能部门,使命光荣,责任重大,作风建设直接关系到部队建设,关系着党委和政治机关的形象。加强干部部门作风建设,必须坚持以科学发展观为指导,努力把干部部门塑造成政治坚定、公道正派、廉洁守纪、求真务实、业务精通的职能部门,建设成为名副其实的"干部之家"。一、注重浓厚带头学习、刻苦钻研的"书香味"。干部部门的显著特点是政策性和业务性非常强,日常事务性工作多,如果不注重加强学习,很容易 相似文献
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习主席明确要求全军干部系统要开展"坚守党性原则、恪守公道正派、严守清正廉洁,做到让组织放心满意,让官兵信任满意"专题教育,切实把干部部门建设成为忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁的过硬部门。"过硬部门"这四个字,分量很重,具有很强的思想性、理论性和现实针对性。我们每一名干部工作者,都要悉心体会,戮力躬行,见诸成效。 相似文献
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习主席强调,要“切实把干部部门建设成为忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁的过硬部门”,“做到让组织放心满意,让官兵信任满意”。这一重要论述,不仅体现了习主席对干部部门的殷切期望,也为加强和改进干部工作提供了根本遵循。 相似文献
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刘永春 《军队政工理论研究》2002,3(3):32-34
机关工作作风的好坏,直接影响其职能和工作指导效能的发挥。改进机关工作作风,应切实解决基层“办事难”、工作“落实难”、作风“转变难”的问题。以其作风正、形象好来带动部队风气的改进和基层建设水平的提高。 相似文献
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克服形式主义,改进领导作风,是各级反复强调的一个重要问题。这几年,各级都采取了不少措施,也取得了一定成效,但从目前情况看,这个问题还没有得到有效解决,甚至进入了“年年喊改进作风,年年作风面貌依旧”、“人人喊反对形式主义,人人搞形式主义”的怪圈。改进作风雷声大、雨点 相似文献
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习主席在全军政治工作会议上强调,"要把政治工作威信在全军牢固树立起来,从模范带头抓起,从领导带头抓起,引导各级干部特别是政治干部把真理力量和人格力量统一起来,坚持求真务实,坚持公道正派。"政治干部作为部队政治工作的直接领导者和具体组织者,在解决政治工作地位矮化、要求淡化、目标虚化、作用弱化的问题上,起着至关重要的引领推动作用。如何将政治工作的威信立起来,保证"生命线"永远充满"生命力",我认为要做好"四个带头"。 相似文献
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习主席强调指出,要把改进作风工作引向深入,贯彻到军队建设和管理每个环节,真正在求实、务实、落实上下功夫。注重解决问题,既是改进作风的内在要求,也是衡量作风建设成效的重要标准。“学习贯彻党章、弘扬优良作风”,必须紧紧把握解决问题这个关键,坚持把优良作风融入部队建设方方面面、贯穿于解决矛盾问题全过程,以良好作风促进矛盾化解,确保问题解决。 相似文献