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<正>近日,兵器集团西安北方惠安公司对生产运营部两个中层副职岗位进行公开招聘。通过公开公平公正的"赛马"选人机制,再次激发中层队伍内在活力。从此次竞聘的情况来看,80后走上前台,占竞聘人数的3/4。他们当中不乏连年获得各项荣誉的岗位能手,有获得在职研究生学位的管理人才;文化程度和专业技术水平普遍提高,突显出年轻化的特点。从科技部,到民品公司,再到生产运营部中层干部的竞聘,每一次领导干部选拔都严格按照《中层干部公开竞聘实施细则》的各项环节和流程, 相似文献
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四川省成都军分区在学习攀枝花矿山公司经验,发动民兵为企业增效益、做贡献中探索和总结出八种形式: 一是“超产型”,即组织民兵在本职岗位上“超工时、超定额”,以适应现代企业生产组织严密、工艺流程复杂、民兵分散在各个岗位的特点,为企业超产做贡献。成都发动机公司武装部围绕企业生产建设,发动民兵立足本职岗 相似文献
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近几年,兵器工业集团西安北方惠安化学工业有限公司安全生产保持平稳发展.连续九年实现了安全生产年。在安全生产管理方面,公司始终将班组安全标准化建设与达标作为重点工作之一,组织各班组广泛深入地开展岗位达标活动。 相似文献
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近日,西安市、户县消防支队及惠安公司消防队联合作战,在惠安公司某生产线进行了一场安全生产事故应急演练活动。通过演练提升了员工的安全意识,同时也提高了惠安公司安全生产事故应急救援和组织协调能力。演练当天,惠安公司某工房外烟雾缭绕.从工房内跑出七、八名操作工人,其中两名员工在别人的搀扶下走出工房。第一目击者迅速向公司消防队和惠安医院报警,同时向工段、分厂领导报告事故的基本情况。该工段、单位领导接到报告后,立即启动岗位生产安全事故应急预案.组织事故应急救援人员,采取有效措施,进行早期灭火、抢救人员、转移物资,控制局面,防止事态扩大。 相似文献
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中国兵器集团江南公司五分厂团总支是一支有着55名青年员工的兵工青年团队.这群活力四射的年轻人,活跃在五分厂技术、管理、生产一线等各个岗位.他们积极践行"履行好强军首责、推动高质量发展"的使命,创新务实,勇于担当,敢于吃苦,用青春书写了不懈奋斗的足迹,让梦想在强军有我中高高飞扬. 相似文献
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<正>惠安公司借助技能培训和比武活动,在各单位营造"学技术、比技能"的浓厚氛围,提高各类人员技能水平,为提升公司核心竞争力培养更多技能型人才。去年以来,中心理化室面对分析岗位人员短缺、生产科研分析任务重的情况,在员工中召开"多技能工学习比武竞赛"动员会,鼓励员工适应公司发展,拓宽分析范围,争做"一专多能"的优秀理化检测操作人员,为生产组织便利、及时准确完成分析任务提供保证。中心理化室根据生产实际,选择分析项目中较为主要、 相似文献
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武器装备科研生产许可证是企业进行武器装备科研生产的通行证,为了能够取得武器装备科研生产许可证,江西信达长林机械有限公司从2005年8月开始认真组织、积极动员成立了以总经理为组长,总工程师为副组长的取证工作领导小组。按照国家武器装备科研生产许可管理要求,公司先后组织人员到省工办咨询、去206厂学习经验、派人参加省工办组织的培训班、完成保密资格认证、组织制定了相关管理规章制度和岗位工作规范、安排了单位自查、取证小组成员互查和整改工作、组织申办材料的收集整理、请206厂相关部门帮助审查、完善和上交申办材料、联系国防科工委安排专家组现场审查等工作。通过公司各部门的齐心协力, 相似文献
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<正>11月7日,昌飞公司"攻坚克难决战决胜"冲刺大干50天的重要时刻,公司领导深入科研生产一线最繁忙的总装、铆装、试飞、采购供应部,看望立足岗位,拼搏奉献在各条战线上的广大团员青年,并为"直8铆装交付青年突击队"、"总装交付青年突击队"、"安全生产交付试飞青年突击队"、"成品准时交付青年突击队"四支昌飞罗阳青年突击队授旗。 相似文献
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湖南湘潭江南机器集团公司五分厂053车间一班.承担着繁重的产品部件生产任务,是公司有名的“苦、脏、累、险”岗位。近年来,该班在公司的安全、质量、班组建设等多项考核中均名列前茅,先后成为公司、湘潭市“工人先锋号”。近日,该班又被授予中国国防邮电工会“工人先锋号“荣誉称号。该班员工认为, 相似文献
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目前在城市民兵工作改革中,要适应生产岗位责任制的需要,对民兵活动的组织形式,做相应的改革:常日班工厂的民兵,应按车间、科室纵向编组;倒班的民兵,应按生产班次横向编组,对关键性岗位上的人员,除复退军人和专业对口的人员外,一般不编人民兵组织。这样既便于开展民兵活动,又适应了生产岗位责任制的需要。 相似文献
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近日,中航工业成飞民机公司利用八小时工作之余组织一线铆装钳工进行专业技能测评。测评旨在提升一线操作工人整体素质,使人人都能胜任所承担岗位的技能和责任,从而达到全面服务于现场,进一步提高产品质量和生产速率的效果和目的。 相似文献
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兵器213所作为集团公司聘用制改革第一批试点单位,2005年6月完成了机关职能部门中层管理岗位的竞聘工作。根据该所聘用制改革工作的统一安排,日前,研究所又对科研生产部门中层管理岗位进行了公开竞聘,至此,兵器213所的所有中层管理岗位均实行了公开竞聘。 相似文献
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