甘肃军企去年产值46亿

兵器213所作为集团公司聘用制改革第一批试点单位,2005年6月完成了机关职能部门中层管理岗位的竞聘工作。根据该所聘用制改革工作的统一安排,日前,研究所又对科研生产部门中层管理岗位进行了公开竞聘,至此,兵器213所的所有中层管理岗位均实行了公开竞聘。     

如何正确面对企业内部竞聘

2004年4月,中国一航燃气涡轮研究院再次对机关进行人事调整,以公开竞聘的方式选拔机关工作人员,这在当时成为了涡轮院最热门的话题之一,也是大家关注的焦点。之所以关心,是因为它在院内是一个先例,一个示范。它的结果也影响到了涡轮院后来的一些人事变革——这就是公开(试行)选拔中层干部。这一系列的过程对竞聘者来说是一次历练;对管理者来说是一次冲击、一次经验;对所有普通的职工来说,也是一个值得深究和探索的问题!尽管竞聘已经是一个说过若干次的问题了,但我觉得,今天仍有必要就内部竞聘再谈谈。一、正确地选择竞聘岗位。很多人自以为…     

惠安公司后备中层管理人员竞聘工作全面展开

<正>近期,惠安公司后备中层管理人员竞聘工作全面展开。经过前期的个人报名、资格审查、组织推荐与业绩考核,共有来自公司18个单位的88名员工参加了10月18日、26日的笔试和面试环节。本次竞聘笔试环节,采取闭卷形式,主要考察竞聘人员的基本管理知识、逻辑思维能力、对公司管理方面的思考,成绩将按25%的     

集团公司总经济师缪文民到江麓集团检查指导

<正>近日,中国兵器工业集团公司总经济师缪文民到中国兵器江麓机电集团有限公司检查指导。集团公司发展规划部、军品运营部、规划院、兵科院等人员随行。江麓集团公司董事长、党委书记李刚利,总经理黄帅丹等陪同。缪文民一行参观了江麓集团综合传动、铸造、车辆总装等生产线和新车体工房,深入现场实地了解了公司产品结构、科研生产任务、核心能力建设等情况。在交流座谈会上,李刚利汇报了江麓集团生产经营情况,徐惠余围绕公司"十五"以来项目建设完成情况、当     

华柴公司召开纪念建党95周年暨2015年度创先争优表彰大会

<正>7月1日下午,华柴公司党委召开纪念建党95周年暨2015年度创先争优表彰大会。会议对华柴公司生产、科研、营销、管理等各个岗位上表现突出的4个先进基层党支部、41名优秀共产党员进行了表彰。对2015年度工作进行了回顾,对全面完成下一年度工作及推动"十三五"落地提出要求,华柴公司中层以上党员领导人员、党支部书记、优秀共产党员代表参加会议。会议由华柴公司党委副书记闫文联主持。     

动力集团对华柴公司开展2017年第二次采购管理现场检查评价工作

<正>根据动力集团统一部署,从10月26日到27日,集团生产运营部部长郑靖飚一行5人,对华柴公司开展了2017年第二次采购管理现场检查评价工作。检查组依据《2017年动力集团采购管理检查诊断表》及《兵器集团精益管理实施与评价规范》,对华柴公司的采购基础管理推进情况、集中采购及采购目标完成情况、供应商管理、废旧物资处置等方面进行了现场检查评价工     

鸿雁飞来后 敬业吐芬芳——记白银市第四届道德模范提名奖获得者梁鸿雁

<正>"天苍茫,雁何往,心中是北方家乡。"自中北大学特种能源与烟火技术专业毕业后的她从外地"飞"来后,中国兵器北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司含能公司303车间干燥包装工组副组长梁鸿雁早已将银光当成了自己的家乡。11年来,从岗位操作工、技术员、安监员到班组副组长,她持之以恒、爱岗敬业,解决了诸多生产、安全难题,获得荣誉20项、参与QC成果8项。十佳青年、优秀共产党员、劳动模范……一项项殊荣是她前进的印迹,今年7月份,她又获得了白银市第四届道德模范提名奖。     

七二二所新一轮竞职竞岗工作拉开帷幕

<正>为进一步调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,激发干部职工的工作热情,实现七二二所发展战略目标提供人才保障和智力支持。继2014年竞职竞岗后,今年年初七二二所拉开了新一轮竞职竞岗工作的帷幕。竞职竞岗工作成立了领导小组和办公室,所长任领导小组组长。发布了《竞职竞岗实施办法》,明确岗位职责、任职条件、竞聘考评方法等。此次竞聘岗位范围为全所各部门主任、副主任,所属职能部门管理岗位,各岗位面向     

锤炼极致技艺 翱翔数控王国——记兵器集团公司劳动模范、江南工业集团公司员工彭湘

<正>他,28岁时实现了职业生涯的四级跳,从中级工跳过了高级工、技师直接晋升高级技师并成为公司关键技能带头人;之后获得了中央企业技术能手、全国青年岗位能手等30余项荣誉。2016年新年伊始,年方33岁的他又斩获了"兵器集团劳动模范"殊荣。他,28岁时实现了职业生涯的四级跳,从中级工跳过了高级工、技师直接晋升高级技师并成为公司关键技能带头人;之后获得了中央企业技术能手、全国青年岗位能手等30余项荣誉。2016年新年伊始,     

持续砥砺行 实干有成果——华柴公司全面完成2019年度各项生产经营任务

<正>奋斗创造历史,实干成就未来。从2019到2020时间在更迭,华柴在不断创造新的辉煌。一年来,华柴公司广大干部职工以干字当头,奔跑追梦,全年各项生产经营工作取得丰硕成果。科研之行,越走越新华柴公司坚持以履行好强军首责和促进企业高质量发展为己任,在动力研究院"三二三"发展目标的引领下,围绕"一保二拓三提高"     

银光集团拓宽人才培育渠道搭建员工成长平台

<正>中国兵器银光集团建立健全创新团队建设实施办法,鼓励各单位按照公司产业发展规划和生产实际问题组建创新团队。持续推进"赛马"机制,加大对各单位课题发布、项目负责人竞聘及实施完成情况的考核力度,把科技创新机制建设纳入各单位考核评价体系。制定下发了《劳模(工匠)创新工作室管理     

银光公司“赛马”机制促技术创新

<正>中国兵器北化集团甘肃银光化学工业集团含能公司通过建立"赛马"工作月报制度、规范管理职责、兑现奖励资金等举措,全力推动技术创新课题"赛马"机制有效运行,截至目前,今年已收集到创新课题54项,发布49项,完成课题竞聘33项,实施完成3项,其余正在按计划实施。该公司修订下发技术创新课题"赛马"机制推行管理办法,规定了"赛马"工作各环节的流程和要求,明确了各     

如何做好一名中层领导干部

<正>中层干部上接领导,下连员工,是承上启下的中间力量,是领导班子决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。做一名合格的中层领导干部,应具备以下七个要素。如果把一个单位的领导层比作是这个单位的大脑、灵魂的话,那这个单位的中层干部就是中枢神经。大脑负责出思想、指方向、领道路,中枢神经负责传达、实现,负责引导各器官和四肢实现大脑的意图。中枢神经紊乱了,四肢就会失去控制,就会出问题。而越是大单位,中层干部的中枢作用就越明显越重要。     

畅通“微循环” 打通“大动脉”——记江南公司标兵陈诗澜

<正>陈诗澜从小就向往着军营生活,大学本科毕业后,他如愿以偿来到济南军区某部服役。在部队服役期间,他迅速成为了业务骨干,先后获得"优秀士兵"等荣誉。2012年,陈诗澜从部队转业后分配到中国兵器集团江南工业公司,相继获得江南杰出青年、优秀员工等荣誉,近日他成为了公司生产标兵。     

以“三提升”促进精益生产

<正>北创公司围绕"三提升"既提升工作质量和产品实物质量、提升工作效率、提升现场管理水平入手,从设计、研发、生产、采购、营销、物流、质量、安全、节能环保等方方面面提升精益管理的能力和水平,把严谨精细的作风融入到生产经营和各项管理服务中去。在提高产品实物质量方面,从生产现场、用户反馈问题及管理的薄弱环节深入查找质量风险源及风险点并进行识别和研判,最终确定出36个风险点。通过制定和落实《铁路车辆风险点控制办法》,     

华柴公司实现首季开门红

华柴公司深入贯彻落实年度工作会议精神,聚焦主责主业,锚定"开门红"目标,有序推进各项工作,全体干部职工以坚决跑好接力第一棒的信心和勇气,将各项工作和主要指标落实落细,抓早抓实.一季度,华柴公司严格落实疫情防控各项要求,统筹做好生产经营科研等各项工作.一季度新装整机完成年度生产目标的39.21％,主营业务收入实现年度目标...     

银光聚银公司强化领导干部纪律规矩意识

<正>近日,中国兵器工业北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司聚银公司在贯彻落实新任中层管理人员任前廉洁从业教育"五个一"制度等文件精神的基础上,以精益思想和创新思维为指导,创新廉洁从业教育工作方法,有针对性地对履新的中层管理人员开展任前廉洁从业考试,不断激发新任职中层管理人员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的积极性和主动性,增强中层管理人员的党性观念和遵章守纪意识,拧紧思想和行动的"总开关",时刻     

惠安公司培养一专多能分析人才

<正>惠安公司借助技能培训和比武活动,在各单位营造"学技术、比技能"的浓厚氛围,提高各类人员技能水平,为提升公司核心竞争力培养更多技能型人才。去年以来,中心理化室面对分析岗位人员短缺、生产科研分析任务重的情况,在员工中召开"多技能工学习比武竞赛"动员会,鼓励员工适应公司发展,拓宽分析范围,争做"一专多能"的优秀理化检测操作人员,为生产组织便利、及时准确完成分析任务提供保证。中心理化室根据生产实际,选择分析项目中较为主要、     

尽心尽力为退伍军人服务

江苏省张家港市杨舍镇退伍军人孙永华,十分重视在自办企业中吸纳退伍军人,并努力使他们成为企业发展的主力军。每年市里举办的退伍军人安置会,他都亲赴现场,主动接纳退伍军人。几年来,他的公司先后接收了65名退伍军人,分别建立了退伍军人档案,出台了退伍军人成才规划,并逐个进行考察培养,根据个人特长,安排合适的岗位。目前,这些退伍军人大多数成了企业的骨干和技术能手,其中42名退伍军人被提拔到公司中层以上领导岗位,占退伍军人总数的65%。尽心尽力为退伍军人服务@朱长春 @陈航     

中航工业昌飞取得首季“开门红”

<正>近日,由中航工业昌飞公司生产的3架AC311型直升机完成试飞任务,从景德镇吕蒙机场陆续转场交付,为公司取得首季"开门红"画上圆满的句号。昌飞公司积极贯彻集团工作会精神,全体干部职工积极行动,以公司"品牌质量诚信创新"战略方针为指引,从"要我干"转变到"我要干",以饱满的激情投入到生产大干中,一季度生产、供应方面较去年同期提升明显,总装计划完成率、大修及部件修理计划完成率、综合效率、个人效率、组织效率指数均创历史新高。