搞好基层干部理论轮训

搞好基层干部理论轮训,是提高基层干部思维层次和理论素养的有效途径,也是落实军委领导关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想必须下大力抓好基层这个大头的一个实际举措。针对基层干部工作特点和学习中常见的问题,结合近几年组织基层干部集中轮训的实践,感到需要注意把握以下几个问题。一、基层工学矛盾突出,必须科学确定组学形式。部队体制编制调整改革后,基层单位居住更加分散,加之工作头绪多,采取旅团大集中的办法轮训基层干部,组织的难度比较大。因此,必须根据基层工作特点,注重搞好统筹,分批分期搞好集中轮训。一方面,要根据阶段工作…     

党建传真

兵团稳步推进基层干部赴援疆省市轮训据悉,今年兵团基层干部赴对口支援省市轮训工作已全面展开,目前,共有800余名基层干部参加第一批培训。在与各对口支援省市对接时,兵团就干部培训工作提出建议:尽可能地把所有团场和连队基层干部纳入培训范围,进行统筹规划和安排。据介绍,今年兵团基层干部赴对口支援省市轮训人数将达到4000人,明年还将培训2000人左右。(马林兰玲玲)兵团各级干部踊跃参加在线学习自今年5月兵团干部在线学习平台启动以来,     

辽宁省对口支援八师、九师前方指挥部:支援建设 合作发展

5月3日,八师72名团场连队干部举行了赴辽宁省大连市轮训启动仪式,至此,大连市全面开启八师、石河子市第四轮基层团场、连队干部大规模轮训工作。2013年,大连市计划分8期为八师、石河子市培训基层连队干部591人,加上2012年486名团场基层干部赴辽宁省大连、阜新、铁岭三市轮训工作,仅此项基层干部培训人员就达1077人。三年来,辽宁省为八师、石河子市培训各类专业技术人员     

台州军分区组织百名民兵连长“擂台赛”

前不久,浙江省台州军分区为选拔基层优秀"四会"教练员,提高后备力量基层干部队伍能力,组织了一场以"智能、技能、体能"为主的比武竞赛。全市133     

解决问题求实效——92646部队基层干部理论轮训基本做法

92646部队党委瞄准基层干部学习理论热情高而运用理论指导建设办法不多的共性问题,精选内容作辅导,针对问题谋对策,围绕建设抓转化,轮训取得了明显成效。一、解决“进入思想不够”的问题,提高基层干部运用“三个代表”重要思想分析认识问题的能力。调查发现,把“三个代表”重要     

着眼打赢培养新型军事人才

通化军分区着眼打造科技型，复合型和创新型三支人才队伍，精心筹划开展“大育才”活动，设置了创新理论、政策法规、业务技能、信息化知识、文史素养等9类育才项目，开启了集中轮训、参观见学、交叉任职等7条育才“通道”。     

把视角调整到科学发展的轨道上——广东省湛江军分区破除发展倾向性问题落实科学发展观实例

3月下旬，在广东省湛江军分区第一季度党委中心组理论学习研讨会上，“如何进一步落实科学发展观，推动军分区全面建设又好又快发展”再次成为大家研讨的焦点。会上，军分区政委罗亚波感慨地说：“实践证明，把科学发展观落到实处，必须不断破除‘零发展’、‘假发展’、‘虚发展’和‘负发展’的偏向，切实将视角调整到科学发展的轨道上来。采访中记者感到，这或许正是该军分区不断取得跨越式发展的活水源头。     

河北省唐山军分区运用抗震救灾社会大课堂——激励官乓履职尽责作贡献

近日,河北省唐山军分区组织军地专业骨干认真修订完善了一批应急预案,使首长机关和应急分队在抗击自然灾害和应对突发事件中指挥更灵敏、行动更快捷。这是该军分区学习抗震精神,推动科学发展观贯彻落实带来的喜人变化。     

河北省唐山军分区运用抗震救灾社会大课堂——激励官乓履职尽责作贡献

近日,河北省唐山军分区组织军地专业骨干认真修订完善了一批应急预案,使首长机关和应急分队在抗击自然灾害和应对突发事件中指挥更灵敏、行动更快捷。这是该军分区学习抗震精神,推动科学发展观贯彻落实带来的喜人变化。     

突出重点训精兵

年初以来,河南省平顶山军分区认真贯彻落实科学发展观,把有限的训练资源中用于民兵重点分队的训练,有效提高了民兵消防、医疗、通信和应急分队的战斗力。前不久,该军分区的民兵重点分队在上级组织的比武考核中获得优异成绩。     

遵义军分区提升基层指挥员能力素质

近期,贵州省遵义军分区根据年度军事训练安排和遵义市基层专武干部3年轮训计划,组织对120名基层专武干部进行了业务集训。集训的目的主要针对部分基层专武干部对民兵预备役工作程序不熟悉,组织抗洪抢险、处突防暴、反恐维稳等非战争行动时指挥能力不强的实际,重点设置了基础科目(队列、射击、高科技知识)、专业科目(民兵整组、兵役     

北京军区团以上领导干部“三个代表”重要思想集中学习轮训情况综述

今年以来，根据总政治部《关于加强团以上领导干部“三个代表”重要思想集中学习轮训的通知》要求，北京军区部队根据党中央、中央军委和总政的有关指示精神，始终以团以上领导干部为重点，加大轮训力度，增加集训班次，扩大培训范围，有力地带动和促进了部队学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的兴起。截止9月底，已将全区团以上领导干部基本轮训一遍，并对绝大多数基层干部进行了培训。     

现役干部有了“左膀右臂”——河北省衡水军分区发挥战士和职工队伍作用的调查

3月底,河北省衡水军分区组织的网络管理员培训班让人眼前一亮:第一位授课的是军分区二级士官岳贵强,11名网管员中,战士、职工占了8名,8人中又有2人是这次培训的特邀教员。士官能为军官授课,职工能够走上前台。学习实践科学发展观活动开     

大力加强军分区、人武部主官能力建设

军分区、人武部是国防后备力量建设的战斗堡垒,其主官工作能力的强弱直接关系着科学发展观在国防后备力量建设中贯彻落实的程度。因此,要贯彻落实科学发展观,建设强大的国防后备力量,就必须紧密结合国防后备力量建设的实际,努力提高军分区、人武部主官的工作能力。一、提高把握政治方向的能力不断提高把握部队建设政治方向的能力,是军分区、人武部主官队伍建设贯彻落实科学发展观必须解决的首要问题。因此,必须牢固树立科学发展观,遵循以人为本的原则,努力提高军分区、人武部主官把握部队建设政治方向的能力。(一)要坚持党管武装。这是确保…     

黄山市民兵分队演训活动掠影

近年来,安徽省黄山军分区坚持以强军目标为统领,按照"强军兴武、争创一流"的要求,聚焦能打胜仗、服务地方经济建设,突出两级机关指挥谋略训练,按照"基地轮训、分业统训、对接联训、军地联演"的模式,开展与驻地部队对接联训、抗洪抢险、应战应急诸多课题综合演练;后备力量实战化演训水平得到提升,积极组织民兵分队遂行抗洪抢险、森林灭火、地质灾害救援等应急行动,与火箭军某部开展联训和实训论证,军分区战法创新成果获原南京军区二等奖,有力推动了国防建设与经济建设协调发展.     

想方设法把人武干部这盘棋走活

县级人武部改为地方建制后,如何调动人武干部的积极性?青海省海西军分区采取具体措施,做到“培养、提拔、使用、调整”相结合,走活了人武干部这盘棋。一是广开培养渠道。自人武部移交以来,军分区自办或联办经济管理、农牧科学、人武业务等各种培训班8期,将全区人武干部普遍轮训了一次。对于有发展前途的干     

强化“统”的意识 提高“统”的本领 渭南军分区对照新纲要强化机关统筹协调能力

7月下旬的一天,陕西省渭南军分区政治部干事丛超按照军分区领导的批示,把本应下发基层的3个通知合并成1个,下发到县(市、区)人武部和干休所。军分区政委林化增介绍说,这仅是军分区以科学发展观为指导,强化机关统筹协调能力的一个例子。前不久,这个军分区党委常委在学习实践科学发展观活动中深入自己的联系     

白山军分区加强对基层干部的培训

最近,白山军分区对50多名基层人武、专武干部进行了为期10天的集训。根据地方行政机构改革后基层干部调整比例比较大的实际,集训注重打牢基础知识,从基层干部应知应会的基础知识入手,安排了民兵整组和动员业务、军事法规、现代高科技知识等学习内容。为提高基层干部的“教学”和“指挥”两个能力,安排了军事教学法、军事地形学、战术标     

采取多种训练形式 提高专武干部素质

集训形式。省军区特别是军分区教导队,是目前培训专武干部的主要训练机构,应充分发挥其作用。根据人武干部人数比较多的情况,可采取分期分批轮训的方法进行。这样,有利于训练规范化,教     

革命老区助建忙——江西省吉安军分区组织民兵积极参加新农村建设

＂生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主……＂这是近5年来,江西省吉安军分区深入贯彻科学发展观,积极组织民兵预备役人员在社会主义新农村建设中带来的可喜成绩。