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军事院校国防科技创新管理体系是国防科技创新体系的重要组成部分,也是国防科技快速发展的基础和保障.加强国防科技创新管理,对推动我国国防科技创新体系建设,实现国防和军队现代化有着重要的战略意义.本文结合军事院校在国防科技创新管理中面临的新形势以及管理实践中存在的主要问题,提出关于加强军事院校国防科技创新几点思考. 相似文献
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我国目前在国防科技创新领域产权结构相对单一,国防科技产权为国家独有,国防科技创新主体与国防科技创新产权主体分离,这样难以形成对国防科技创新的实质性激励。本文从产权激励角度出发,对国防科技创新人力资本主体与国防科技创新产权主体合二为一进行了必要性分析,并对国防科技创新人力资本的产权激励制度的构建提出了对策。 相似文献
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国防科技协同创新是国防科技进步的有效手段.必须把国防科技协同创新纳入国家科技创新体系之中,以提高国防科技自主创新能力为主线,以促进科学技术与国防和军队建设紧密结合为重点,积极探索国防科技协同创新的实践途径,努力提高国防科技自主创新能力. 相似文献
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本文围绕在推动国防科技工业自主创新和完善创新体系过程中,政府直接推动和干预国防科技工业创新活动的职能和作用,分析了政府在国防科技工业创新体系中的定位、政府直接推动国防科技工业创新的必然性,并结合国外的主要实践做法,提出了对我国政府主导国防科技工业创新的相关建议。 相似文献
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正"一带一路"与国防科技能够产生双向互动,必将有效推进多边、双边和多种形式的国防科技合作,共同提升国防科技创新能力。"一带一路"建设为我国国防科技"走出去"提供了新契机,为国防科技开展军民协同创新和中外协同创新提供了新平台,也为推动军民融合式发展提供了新动力。推动国防科技协同创新的重要意义基于"一带一路"开展国防科技协同创新,通过促进军民融合协同创新和国际融合协同创新,不仅有助于提高国防 相似文献
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"经济有效"应是国防科技工业可持续发展的出发点和落脚点。应从定量和定性两方面来评价国防科技工业可持续发展水平,应从体制创新、科技创新、制度创新等多方面促进国防科技工业可持续发展。 相似文献
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国防科技创新活动作为一种典型的团队工作,具有外部性、信息不对称、技术垄断等特点。本文立足于我国国防科技创新中存在的激励困境,运用博弈理论,从单阶段静态分析和多阶段动态分析两个方面,对如何在国防科技创新中实现团队激励进行理论探讨,并提出建立国防科技创新团队激励机制的政策建议。 相似文献
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国防科技的先进水平与国防科技创新效率成正比,创新效率的提高依赖于高效的创新激励制度,构建产权激励制度应坚持效率导向、渐进式改革、上下结合和利益平衡四个原则,主要包括知识产权激励制度、人力资本产权激励制度和非人力资本产权激励制度三方面内容。产权激励制度的最终建立还取决于知识产权保护、国防科技技术资产价值评估、军民结合国防科技创新体系建立、国防科技创新投融资体制改革以及产权激励制度平台建设等配套措施能否及时到位。 相似文献
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创新是知识经济的灵魂,也是科学研究的精髓和实质。本文论述了国防科技基础研究在国防科技创新中的重要作用,指出高等院校尤其是国防科技院校是开展国防科技基础研究的主要基地,提出了加强国防科技基础研究的几点建议。 相似文献
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党的十八大明确提出,着力提高国防科技工业自主创新能力。作为国家战略性产业,国防科技工业创新体系是国家创新体系的重要组成部分。国防科技工业始终高举"创新"大旗,一直担当着国家科技创新力量的排头兵。日前,国防科工局局长陈求发在《人民日报》上发表署名文章,深入阐述了创新驱动对建设先进国防科技工业的重要意义,明确提出了大力推进国防科技工业自主创新,奋力开创国防科技工业新局面的重要举措。现转发该文,以推动军工系统深入学习贯彻十八大精神国防科技工业作为国家战略性产业,是国防现代化的重要物质技术基础,是经济社会发展和科技进步的重要推动力量。 相似文献
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马惠军 《军事经济学院学报》2009,(1)
文章以消化创新为起点,建立了国防科技创新模式演化的数学模型。分析表明,人力资本是影响国防科技创新模式演化的决定因素。并通过实证证明,人力资本积累水平决定着国家创新投资强度的大小,并且影响着经济的增长。创新型国家建设关系到国防科技的发展,原始创新模式是发展国防科技的根本战略选择。为此,要将人力资本投资作为重点,形成稳定的增长机制,促进消化创新向原始创新演化。 相似文献