论建立和完善军人保险的项目体系和管理体系

军人保险是社会保险体系中的重要组成邵分。建立完善的军人保险项目体系和管理体系,有利于军队保险基金来源稳定,加快军队保险制度的发展;有利于提高对军人的保障水平,解除军人的后顾之忧,充分发挥其稳定军心、增强部队凝聚力、提高部队战斗力的作用。     

青年军人思想政治工作逆反心理及疏导

部队思想政治工作中的逆反心理是发生在青年军人身上的一种较为普遍的心理现象,已成为影响部队思想政治工作效果的巨大障碍之一。在对逆反心理的内涵、表现和形成原因深入分析的基础上,有针对性地提出具体的疏导措施。     

消防部队军人社会化存在的问题及原因分析

根据调查和工作体会 ,认为消防部队军人社会化过程主要存在包括角色过渡不当、角色冲突外显、角色领悟偏差、角色期望差距和角色扮演混同等问题 ,其原因应从社会环境、部队内部和个人因素几方面查找     

军人住房资金管理存在的问题及对策

部队住房补贴制度实施以来，虽然取得了一定成效，但由于军费供应不足等原因，运行中暴露出诸如制度缺陷和有失公平等一系列问题，在一定程度上制约了住房补贴功能的发挥。为了切实把部队住房补贴管好、管实，做到发放准确、及时，使广大官兵真正从部队住房改革中得到实惠，必须扩大住房补贴兑现范围，确保住房资金的保全增值，坚持工资化改革方向，建立住房补贴定期增长机制，构建军人家庭购房信贷渠道。     

军人待遇期权制度研究

相对于传统的薪酬制度,军人待遇期权制度能向军事劳动力提供长期激励机制,将军事劳动力和国家(军队)利益更紧密地联系在一起,使其更注重国家(军队)价值和国家(军队)的长远发展。在激励资源稀缺的情况下,优化总体待遇资源结构,注重待遇期权对军人的长效激励功能,对减少军人短期机会主义行为,加强部队稳定性和凝聚力,提高部队战斗力极为必要。     

以科学的名义远离毒品

自2001年以来,墨江县人武部充分发挥维权机制的职能作用,倾心尽力为部队、官兵及其亲属排忧解难,有效地维护了国防利益和军人军属的合法权益,有力地促进了部队和社会的安全稳定。被云南省军区评为“维护国防利益和军人军属权益”先进单位。     

对加强军人权益保障的几点思考

党的十六大提出了以人为本为核心的科学发展观.军人权益保护是人权保护的一个重要组成部分.在依法治军的今天,保障军人合法权益以及军人家属的合法权益,对于巩固国防,维护部队的稳定,提高部队战斗力,有着重要的意义.     

论军人保险法制建设

在新形势下,加强军人保险法制建设,构建军人保险法律制度体系,是社会主义市场经济特点规律和国家社会保障制度的客观要求,也是依法治军、加快军队现代化建设的客观要求,对维护军人合法权益,调动官兵积极为国防事业作贡献,提高部队凝聚力和战斗力,促进部队全面建设具有重要意义。军人保险工作是一项全新的事业,目前正处于起步阶段。要使军人保险工作正规有序地进行,需要尽快建立一套完整科学、具有中国特色的军人保险法律制度,使军人保险工作步入规范化、制度化和法制化的轨道,推动军人保险工作跨世纪发展。     

与时俱进 开拓创新,推动军人保险事业快速发展

当前,我军各项建设事业正处于体制转型、战略转变的重要时期,军人保险工作面临新的形势和任务。我们一定要站在时代的制高点和战略全局的高度,认清形势,与时俱进,开拓创新,不断加强军人保险理论建设、制度建设、人才建设和工作作风建设,创造性地抓好军人保险工作落实。要加强组织领导,严格制度规定,实施科学管理,努力提高军人保险管理效益,为推进军队质量建设,促进部队稳定,增强部队凝聚力和战斗力提供有力保障。     

湖南省军区:为战“疫”官兵家属解难

“没想到你们连夜就帮我们协调解决了这件事,让我全家人都放下了沉重的思想包褓,非常感谢……”2月2日一大早,湖南省长沙市芙蓉区人武部接到湖北省军区政治工作局张千事打来的致谢电话。2月1日深夜,该人武部值班室接到驻鄂部队抗疫指挥部打来的求助电话:从武汉探亲返回长沙的军人子女——和名年仅3岁的孩子因发烧需在医院强制隔离,面临无亲人照顾的困难。得知相关情况后。     

"80后"青年军人的特点成因及对策分析

"80后"青年军人是未来部队建设的主体力量。引领"80后"青年军人健康成长,应结合其特点,以复合型人才为目标,注重集体养成,弘扬艰苦奋斗精神,提倡奉献精神以及加强社会主义核心价值观教育。     

论队列训练与军人素养之间的关系

队列训练是培养军人良好素养和军人气质的重要途径。队列训练质量的好坏直接关系着官兵整体素养的高低。在质量建军中,大力加强部队的队列训练对提高军人整体素养具有十分重要的意义。     

对构建当代军人核心价值观的调研思考

构建当代军人核心价值观,必须将其作为部队思想政治建设的基础工程;把"听党指挥、服务人民、英勇善战"作为基本内容;把培育活动作为牵引部队经常性思想政治工作的有效载体。     

军人社会称谓语缺位现象浅析

军人社会称谓语是军人在社会交往活动中使用的称谓语。随着社会的发展和人们观念的更新，军人社会称谓语在日常交际中出现缺位现象。本文就当前部队常见的有关现象作了综合概述，分析其原因，并提出解决的方法。     

军人家属失业保险初探

建立军人家属失业保险制度,特别是对军人家属政策性失业进行有效补偿是新形势下理顺军人家属经济保障关系,增强部队凝聚力的重要举措。军人家属失业保险制度的构建应主要包括保险基金的筹措、保障对象及保险待遇的确定、基金的管理和监督等内容。     

军人生活待遇制度改革探讨

文章分析了现行军人生活待遇制度存在的主要问题及对部队建设的影响,指出了改革与完善这一制度应遵遁的基本原则,探讨了完善军人生活待遇制度的主要对策。     

更新思想观念 实现科学管理

军委胡主席最近强调指出,“要把从严治军作为全局性、基础性、长期性的工作紧抓不放。”从严治军呼唤科学管理。加速推进中国特色军事变革,做好军事斗争准备,打赢信息化战争,迫切需要各级领导干部树立科学的管理观念,不断提高科学管理部队的水平,摒弃那些不讲科学、不求实效的管理理念和做法,切实把部队的一切活动纳入科学管理的轨道。一、破除“土法管用”的思想观念,坚持依法管理。从当前部队管理工作的实际看,还存在一些不按条令条例管理的现象。有的同志放着条令条例不用,靠个人权威和经验管理部队,为突出本单位的所谓“特色”,继续实行…     

发挥三种作用 促进基层主官队伍建设

部队的基础在基层。作为基层部队的“领军人”,基层主官的实际工作能力和素质高低,直接关系着上级各项指示在基层的贯彻落实,关系着基层建设质量,关系着部队战斗力的提高。因此,抓好基层主官队伍能力建设,对夯实部队建设基础、促进部队长远发展有着十分重要的意义,必须引起师团机关的高度重视。     

围绕社会主义核心价值观 创新预备役官兵管理教育

在中国特色军事变革的实践中,构建社会主义核心价值体系是当前今后构建和谐社会和和谐军营的主要任务之一。从预备役部队的现状来看,广大预备役官兵由于经历不同、素质各异,军人应有的使命意识、忠诚信念、纪律观念和牺牲精神与军队构建社会主义核心价值体系的要求还有一定的差距。因此,预备役部队在构建社会主义核心价值体系中必须着眼预备役官兵的自身特点,在以下几个方面下功夫。     

军人委员会与发扬“三大民主”的历史审视

军人委员会作为基层单位全体军人参加的群众组织,在各个不同的历史时期,都为促进我军的建设和发展发挥了巨大的作用,使＂三大民主＂成为我军的优良传统。当然,由于＂三大民主＂的侧重点在不同历史时期随着形势的发展和部队建设的需要而有所不同,军人委员会的工作内容也随之不断发展变化。