创设问题情境 唤起学生思维

古人云：“学起于思，恩起于疑。”人的思维往往是实践中遇到要解决的问题而引起的。根据现代认知心理学的观点，所谓问题，美国创造心理学家吉尔福特说：“每当你碰到不进一步作心理上的努力就不能有效地应付的情况时，你就遇到了问题。”“当你需要组织新的信息项目，或以新的方式运用已知的信息项目以解决问题时，你就碰到了问题。”     

美要给总统战争权力“减肥”

曾经有一个笑话说，某村有——人十分骄横，无人敢惹。后来终于有人忍不住偷袭了他一把．这个人便四处寻找袭击者。一天，他揪住一个弱小的人问，“是不是你袭击了我？”那个人战战兢兢地回问：“你是谁啊？”那个蛮横的家伙很生气：。不认识我，你还想不想混了？全世界有不认识我的吗？”     

相让——团结的灵丹

一）“人合事兴”、“天时不如地利,地利不如人和”、“１＋１大于２”、“将相和”的故事……所有这些,都可以归纳为两个字：团结。相处在一起,彼此摩摩擦擦,别别扭扭,你憋着气,我鼓着腮,你唱你的歌,我吹我的调。难为了部属,不敢接近这个,不敢靠近那个;阻碍了...     

无名岛的你

那是军校半业分配前夕,一些同学托人找关系想去离城市近的部队工作,你却强烈要求到南沙去守岛。有的同学问你：“为什么自找苦吃?”你面带愠色地回敬道：“难道让国家白培养了你三年?!”看到你那个劲头,围着你的同学都愣了。你又说：“南沙群岛、西沙群岛有上百个岛屿被外国侵占,丰富的资源被掠夺。如果我不去南沙,你不去西沙,人人都留在城市工作,那边疆海岛谁去守卫?”这些话以前也听老师说过,     

坚持以求真务实精神解决作风建设问题

党的十七大报告要求“以求真务实作风推动各项工作”。这既是对改进党的作风提出的重大政治要求，也为有效解决领导干部作风建设方面的问题指明了方向。通过最近对所属部队领导干部作风建设情况进行专题调查研究，我们认为，要推动领导干部作风建设跃上更高层次，必须以求真务实的精神和作风善于发现和扎实解决突出问题。     

统筹“四个关系” 苦练调查研究内功

<正>习主席强调,“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查,就没有发言权,更没有决策权”。可见,调查研究的过程,本质就是认识事物、揭示规律、改进工作、科学决策的过程。当前,各级调查研究的深度广度、频度力度与预期效果相比还有较大差距,调查研究“坐而论道”“走马观花”等形式主义问题依然存在。党中央专门印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,把调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。为此,要坚持问题导向,练就过硬的调查研究内功,切实提升工作质效。     

问题不可"替代"

有些城市“处罚”违规司机 ,是让其去维持交通秩序 ,直到抓住有新的违规者来“替代”他。无独有偶 ,这种“替代”现象 ,在一些部队中也屡见不鲜。比如某个单位出了点问题 ,各级领导就大会讲 ,小会批 ,紧楸住不放。直到别的单位又出了新问题 ,才来接替“问题班” ,进行新一轮的“敲山震虎” ,原来的那个单位才算“问题解决” ,释了重负。一些领导以“讲问题”代替“纠问题”、用“讲新问题”代替解决“老问题” ,作为一种工作方法、乐此不疲 ,笔者以为不可。单位建设中出现矛盾 ,暴露问题 ,是很正常的。出了问题并不怕 ,关键是如何去解决纠正…     

思想工作要防止低格调

经常性思想工作的根本目的就是要用正确的方法解决官兵的现实思想问题。然而,当前基层干部在做经常性思想工作中不同程度地出现了一些偏差,思想工作庸俗化的现象时有发生,突出表现在思想性不强、格调比较低。归纳起来大致有以下几种。名利刺激。有的基层干部片面认为处在市场经济条件下的战士重“利”轻“理”,只要多给战士点实惠就能“以物传情”。有的或私下许愿：“好好干,年底保你当骨干”;或公开“悬赏”：“谁能在比武中夺得名次,就给谁重奖”。某连有个战士因个人愿望未能得到满足而闹思想情绪,指导员拍着胸脯说：“你放心,…     

大兴调查研究之风

大兴调查研究之风张志坚本刊专论江泽民总书记多次强调调查研究问题。地指出“全党要大兴调查研究之风”,要“多做些调查研究,少一些主观主义”。各级领导机关和领导干部要努力改进领导方法和领导作风,“深入改革和建设第一线,认真进行调查研究,及时发现问题,从实际...     

美军装备采办持续改进特点浅析

美军作为当今世界军事实力最强大的军队,在装备采办方面也有许多有别与他国军队的特点,其中持续改进是一个非常显著的特点,对其进行认真的研究并吸取有益的经验,对实现我军装备采购工作的快速发展无疑有重要的意义。一、“问题-对策-实践”的改进模式采办过程“持续改进”的实质就是对不适应当前工作的内容以及对出现的问题进行不断地解决,以提高采办工作的质量、效率和效益。美军在采办过程中与我们一样,也遇到许多相同或相似的问题,然而美军有一种对问题快速反应和解决的能力和机制,形成了高效的“问题-对策-实践”的改进模式,能够通过采…     

新形势下加强民兵预备役部队政治教育的几点思考

“人员难集中,时间难保证,内容难落实”,是当前民兵预备役部队政治教育中存在的突出问题,也是各级党委机关反复探讨、不断寻求对策的“老大难”问题。最近,我和机关同志一起到部分基层单位就这一问题进行了调查研究。我认为,解决“三难”问题的关键,是必须紧紧围绕“政治合格”这一根本要求,切实认清民兵预备役部队政治教育的     

主题教育要注意解决好四个问题

总政在全军开展“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动的《意见》中要求,要坚持把调查研究作为开展主题教育活动的基础环节来抓,切实把教育要解决的重点问题搞清楚。近期,我们采取问题大家提、答案大家找、方法大家谈的办法,就当前主题教育需要解决的问题和官兵喜欢的教育方式,区分不同层次对920名官兵进行了深入调研。     

对消防刑事案件侦查中几个问题的思考

公安消防机构对“两案”刑事管辖权的确立与相关法律法规的滞后,引发了“两案”侦查的先天缺陷与不足,表现为侦查与调查的错位,管辖分工不明确和立案标准的不统一、不规范等问题。对上述问题的研究,不但可以解决“两案”办理的实际问题,还能弥补“两案”侦查理论研究的不足。     

析“不换位思考”

时常听到一些连队干部在做思想工作时叫苦 ,说他们搞连队工作多么不容易 ,有时就干脆把战士推到了那个位置上 ,来个“换位思考” :假如让你当连队的指导员 ,让你当连长如何做工作 ,要相互理解等等。笔者认为 ,在做思想工作时让对方设身处地地来个“换位思考” ,让对方从自己所从事的工作和环境中 ,多一些思考 ,这是必要的 ,多一些理解 ,也是可行的。但如果总是用这样的话来做思想工作 ,总是让人家理解你 ,你做工作的有效性和针对性就值得怀疑了。如果总是用“换位思考”来做工作 ,就如同是“望梅止渴” ,一时还可以解决问题 ,时间长了就不会…     

提高人武部干部素质的几点思考

目前,在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题,严重地制约着人武部全面建设的健康发展,亟待通过采取以下措施予以解决：一是加大学习教育力度,解决“动力不足”的问题。通过学习教育,使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度,解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才,把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来,努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度,解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例,切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。     

摒弃抓基层中的倾向性问题

改进抓基层的作风和方法，解决好抓基层中的倾向性问题，是部队各级领导机关应当着力解决的一个重要课题。掌握了这门学问，就可以大大减少抓基层工作中的盲目性、片面性和随意性，增强自觉性、科学性和有效性。一、防止和克服领导机关抓基层的“本位”倾向，坚持依据《纲要》抓创新。调查中感到，有的领导机关抓基层受“本位”思想约束，不注意探讨研究基层建设的特点规律和新情况、新问题，凭老经验、走老路子，抓基层的方法简单，往往是一线平推，基层建设缺乏应有的节奏和活力；有的抓基层固守传统观念，按纲统揽基层建设的意识不强，计…     

对政研工作的几点思考

政 治工作研究为什么服务 ?这是政治工作研究的目的性问题 ,回答好这个问题是做好政治工作研究的前提和基础。《政治工作条例》中指出的“为加强和改进政治工作提供理论指导和决策依据” ,就是对政治工作研究目的性的明确规范。对于军以下单位的政治工作研究来说 ,更应当强调实践性和应用性 ,强调为现实服务 ,为中心工作服务 ,搞政治工作研究 ,要始终围绕这个目标。经常对照、反思 :搞这项调查研究是为什么 ?所作的调查研究 ,对部队思想政治建设是否有促进作用 ?所提的对策措施 ,是否能解决部队思想政治工作中遇到的问题 ?所作的理论阐述 ,…     

“吃食堂”与“不唯上”

今年是“调查研究年” ,各级领导干部兴起了“调研”风 ,这是一件好事情。面对这一可喜局面 ,想起了邓小平 4 1年前对“吃食堂”问题搞调查研究时 ,自觉实践实事求是的路线 ,坚持不唯上 ,躬身实际的调查研究作风 ,对时下搞好调查研究 ,不无好处。196 1年 ,毛泽东也向全党提出 ,要大兴调查研究之风。这一年的 4月 7日至 2 1日 ,邓小平到北京市郊顺义县 ,就农村办公共食堂等问题 ,搞了为期 15天的调查研究。当时在农村公共食堂问题上 ,中央有关文件反复提出 ,“走社会主义道路就要办公共食堂” ,办公共食堂是“坚持社会主义的必然要求”。人民…     

别把自己看得太重

有这样一则寓言：一只骆驼历尽艰辛,穿过了茫茫沙漠,一只苍蝇趴在骆驼背上,没花一点力气也过了荒漠。于是苍蝇对骆驼说：“谢谢你辛苦把我驮过来。再见!”骆驼答道：“你没必要跟我打招呼。你根本就没有什么重量,你别把自己看得太重。”     

会操令行解读

“立正”:做一名军人首先要立得正, 这是个根本性问题。老子说:“道生一,一生二,二生万物。”立正问题解决好了,一切都好办。理解了这些,你也就理解了走进队列的第一个口令为什么是“立正”了。班长在一旁讲解:“……头要正,颈要直, 口要闭,下颌微收,两眼向前平视。”你按动作要领立正。这时你看到了军旅人生的希望。