对新经济组织党建工作的思考

改革开放特别是党的十五大和十六大以来,非公有制经济组织形式日益增多。以国有建筑企业为例,其于1998年年初起实施改制,开始运作区别于传统的国有、集体企业的股份制和有限责任公司。随着非公有制经济组织的不断建立和国有、集体企业的改制,党与这些新经济组织的关系发生了诸多方面的变化。     

积极探索 大胆实践 保持新经济组织党员的先进性

新经济组织是指改革开放以来迅速发展起来的国有、集体企业之外的乡村集体企业、外商投资企业、私营企业、个体工商户、各类集贸市场等非公有制经济组织。以新经济组织为载体的非公有制经济,已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。据统计,目前全国已有私营企业419万家,个体工商户2466万,从业人员约1.3亿。兵团的非公有制企业虽然起步较晚,但近些年来也发展很快,到目前为止,已有亿元资产以上的非公有制企业19家,千万元以上的102家,百万元以上的1947家,还有众多的个体工商户。中国共产党是全国各族人民的先锋队,是中国社会主义事业的领…     

加强国有大中型企业国防动员工作浅见

国有大中型企业具有组织机构健全、人员相对集中、科技相对密集、产业工人素质高等特点,搞好国防动员工作具有得天独厚的优势。随着我国经济社会建设的不断深入发展,国有大中型企业人事制度改革日益深化、产品结构不断调整、各项工作复杂交错,给国防动员工作带来了许多新情况新问题。实践表明,要确保新形势下国有大中型企业国防动员工作得到有效落实并创新发展,必须按照"加强领导、筑牢思想、强化作风、合理编组、突出重点、融合发展"的工作思路,着力抓好组织建设、教育训练、企业生产等各项工作整体协调落实,努力实现国防动员工作与企业发展"双赢"。     

基于速度经济的敏捷企业运行模式

速度经济呼唤敏捷企业。敏捷企业不仅要具备对内外部信息的敏感性、决策正确性和执行及时性的运行特点,同时还要具备结构形态扁平化、组织规模原子化、组织结构分权化、结构性质柔性化、结构形式网络化等组织特征。敏捷企业组织模型的构建可分别从组织结构、内部组织运行和外部组织运行三个方面进行。     

股份制是发展国有大型企业的必由之路

股份制是发展国有大型企业的必由之路●王勤谟江泽民同志在十五大报告中说,股份制是现代企业的一种资本组织形式,资本主义可以用,社会主义也可以用。这就为国有大型企业采用股份制扫除了思想障碍,为发展国有大型企业提供了最合适的现代企业组织形式。积极稳妥地在国有...     

邯郸市丛台区积极探索新型经济组织民兵建设

河北省邯郸市丛台区人武部根据新型经济组织迅猛发展,已成为新时期青年民兵聚集地的实际,下大力认真组织调查摸底,及时弄清了全辖区私有企业、合资企业、港澳台和外商投资企业、非国有(集体)控股企业等新型经济组织的基本情况,为建好用好新型经济组织民兵奠定了基础。在调查研究中,他们重点了解了企业名称、所有制形式、企业所在地、职工人数、年总产值、是否建有党组织,以及隶属关系等。在此基础上,该区及时     

城市民兵组织调整改革三法

随着国有企业改革和多种所有制经济的迅速发展,原有的城市民兵组织编组模式已不适应生产组织形式的变化,亟待予以调整改革。 第一,要拓宽城市民兵的组建渠道。随着国有大中型     

在国有大中型企业组织成建制快速动员集结演练的几点做法

目前,在国有大中型企业编兵,大规模成建制组织快速动员集结普遍存在着人员难抽调、时间难保障、训练难落实、动员难集结等新的情况和问题。去年,我们在国有大中型企业组织了团成建制战时快速动员集结研究性演练,对组织程序、方法进行了研究和探讨。     

对做好民船动员工作的若干思考

思考之一:民船动员是一项涉及面广、情况复杂、动用人力物力比较多的工作,必须从国防教育入手,加强组织领导,形成齐抓共管的局面。随着社会主义市场经济的深入发展,我国船舶所有制形式发生了根本性变化,已由过去的以国有为主变为国有、集体、个体、企业,甚至包括三资     

在非公经济中充分发挥党的政治优势

在兵团非公有制经济组织中开展创先争优活动,是兵团党建工作一次重要的实践探索,对于推动非公经济组织党组织和党员发挥先锋模范作用具有重大的现实意义。切实加强组织领导。一要建立相应的工作机构,配备专人负责非公有制企业党的工作。二要健全非公有制企业党建工作责任制,把非公有制企业党建工作作为党的基层组织建设的重要内容。三要解决非公有制企业党组织活动经费不足、缺乏制度保障的问题。     

城市企业民兵建设应向社会寻求发展动力

新中国成立以来,城市民兵工作均以国有大中型企业为依托建立组织,开展活动。新形势下,国家深化经济体制改革,国有大中型企业的民兵工作面临着许多新的情况和问题,如部分企业在民兵建设上的人、财、物负担过重,在一定程度上影响了生产经营。企业间乃至整个社会的民兵建设负担不均衡,在一定程度上挫伤了企业开展民兵工作的积极性。一些企业因种种因素处于停产半停产状态,民兵工作无法正常进行。当然,生产经营状况好又重视民兵建设的企业,民兵工作总的说来还是搞得不错的。但是,必须看到,企业民兵建设水平参     

探索城市民兵组织建设的新途径

近年来,随着国有企业的改革和多种所有制经济的迅速发展,原有的城市民兵编组模式不再适应生产组织形式的变化,难以满足高技术局部战争兵员动员的需要.为彻底改变这种状况,天津市针对未来高技术局部战争中滨海大城市海防作战和防空作战任务重,对专业技术兵员动员依赖性强的特点,紧紧围绕市场需要和战场要求,通过合理调整布局,突出编组重点,扩大编组范围,加大科技含量,逐步形成了以人口和产业集中的市区为重心,以国有大中型企业和科技密集型企业为支撑,以港口、船舶、化工、石油等工业集中的滨海沿线为主要方向的城市民兵编组新格局,从而为城市民兵工作注入了新的生机和活力.     

适应企业转制特点 改进城市民兵编组

随着国有大中型企业改革、改组、改造步伐的加快,企业所有制结构多元化的生成、发展和完善,对以国有大中型企业为主体建立民兵组织的传统做法产生了强大冲击,严重地影响了民兵组织的稳定和建设质量。主要表现在以下几个方面:一是部分国有大中型企业经营困难,民兵组织逐渐萎缩;二是生产经营组织和规模变化频繁,民兵组织不够稳定;三是多种所有制经济体制的建立,有“兵”无“组”的矛盾日趋突出;四是民兵编组结构不尽合     

反腐倡廉重实效

农二师现有国有或国有控股企业23家，其中，上市公司1家、工业企业5家、建筑企业6家、交通运输企业1家、商贸流通企业10家。近年来，农二师党委、纪委认真贯彻党的十七大精神，以惩防体系建设为主线，以建立健全制度为重点，以反腐倡廉教育为基础，认真抓好全师国有企业党风建设和反腐倡廉工作，有力地促进了国有企业经济的发展。     

改进和创新思想政治工作

随着改革的不断深化,我国社会经济成分、组织形式、生活方式、就业方式日益多样化,思想文化战线良莠共生、多元并存,传媒渠道呈现多样化,这些都给思想政治工作带来了新的挑战。为此,思想政治工作必须进一步加强和创新：     

“国防动员改革创新备忘录”(四) 探索城市民兵组织建设的新途径

近年来,随着国有企业的改革和多种所有制经济的迅速发展,原有的城市民兵编组模式不再适应生产组织形式的变化,难以满足高技术局部战争兵员动员的需要。为彻底改变这种状况,天津市针对未来高技术局部战争中滨海大城市海防作战和防空作战任务重,对专业技术兵员动员依赖性强的特点,紧紧围绕市场需要和战场要求,通过合理调整布局,突出编组重点,扩大编组范围,加大科技含量,逐步形成了以人口和产业集中的市区为重心,以国有大中型企业和科技密集型企业     

论部队企业发展趋势及对策

部队企业究竟向何处发展?这是一个值得思考和研究的课题。本文试从新技术革命、世界性经济和经济体制改革三支潮流的汇集点上探讨这个问题。经营模式:由松散经营向集团经营转变随着我国企业改革的二次浪潮(扩权为主要标志的改革称第一次浪潮,以承包经营为主要特点的改革称第二次浪潮)的冲击,部     

在深化经济体制改革中加强国有企业民兵建设

党的十五大和中央工作会议做出了深化经济体制改革的重大决策。因有企业改革将以市场为导向,资本为纽带,通过“三改一加强”、“强强联合”等战略措施,组建一批跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经或的大型企业集团。同时,采取改组、联合、租赁、承包经营、股份合作和出售等形式,放开搞活小型企业。继续实施鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效方略,逐步形成优胜劣汰机制和劳动力合理流动机制。“力争在本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度”。深化经济体制改革必将推动国有企业乃至整个国民经济结构发生巨大变化,也必然给国有企业乃至整个城市民兵工作带来重大的影响。如何适应深化经济体制改革的流形势,调整、改革、加强国有企业的民兵工作,亟待从理论与实践的结台上进行深入的探索。为此,本刊拟就这一问题组织专题讨论,欢迎有识之士踊跃参加。     

积极稳妥地推进企业股份制改革

党的十六大报告指出:“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。除少数必须由国家独资经营的企业外,积极推进股份制,发展多种所有制经济。实行投资主体多元化,重要的企业由国家控股。”目前,国有大中型企业股份公司制改革中碰到的主要问题是范围不够广、进展不够快和股权结构不合理。对此,要处理好“大”与“小”、“快”与“慢”、“多”与“少”三个关系,力求稳步推进,以达到改制的目的。     

缘何预备役部队突出重围难?——通化某预备役团实现由难到易的转变

通化预备役通信团在今年的整组工作中,编兵区域变小,以往编兵大多在城市国有大中型企业和农村乡镇中进行。可是随着市场经济的发展,不少国有大中型企业转换经营机制,或关停并转,或减人增效,企业中预备役组织成了空中楼阁;在农村,