武陵山下国防情——铜仁军分区按纲施训试点观摩活动侧记

《中国人民解放军陆军训练军分区、人武部军事训练与考核大纲》颁行后,贵州省铜仁军分区抢抓机遇,积极应对挑战,以创新意识和负责精神,克服重重困难,努力探索按纲施训的新方法新路子。取得了一些军分区、人武系统信息化建设成果.为训练、管理和部队全面建设提供了切实可行的经验。他们的做法得到了军区的充分肯定。6月1日至4日,军区在贵州铜仁军分区召开了军分区(人武部)按纲施训试点观摩现场会,并取得圆满成功。本刊推出铜仁军分区的经验和做法.希望以此次观摩活动为契机,促进全区按纲施训不断深入发展,为军事斗争准备和“打得赢”奠定坚实的基础。     

建起来用起来——四川省巴中军分区迎难而上建设信息化

近年来,四川省巴中军分区着眼战场、市场和职能任务的需要,明思路定决心,抓人才重培养,建平台用起来,闯出了一条老区人武系统信息化建设新路子。 巴中军分区是1994年组建的新单位,因底子薄、基础差,信息化建设起步困难。面对窘况,军分区党委"一班人"达成共识,     

向"数字化"进军——贵州省遵义军分区信息化建设纪实

贵州作为西部一个经济欠发达的省份,在推进中国特色军事变革的历史使命中,军民一心,高瞻远瞩,以非凡的胆识,闯出了一条省军区系统信息化建设的路子。继铜仁军分区之后,遵义军分区又将信息网络的拓展运用推进到一个新的高度。在黔山秀水之间吹响的迎难而上向"数字化"进军的号角,为省军区系统如何实现与野战部队同步准备、同步跟进、同步跨越,提供了有益借鉴。为此,本刊将连续报道贵州省军区信息化建设的经验。     

信息化军事人才是第一战斗力

军分区加强人武系统信息化人才队伍建设,是实现国防后备力量跨越式发展,做好军事斗争准备的现实需要,也是适应未来信息化战争形势任务的客观要求。     

军分区系统信息化建设的八项任务

军分区(警备区,以下均称军分区)系统的信息化建设,是国防动员信息化建设的重要组成部分,也是一个全新的课题。搞好军分区系统的信息化建设,首先要搞清楚“建什么”的问题,在此基础上再进一步研究“怎么建”的问题。我认为,军分区系统的信息化建设主要有八项任务。(一)建信息基础网络平台。改造、整合现有“三网”(电话网、会议网、三期网)资源,充分发挥现有网络设施的潜力,新建军分区至县级人武部的远程视频监控网,加快新手段、新技术在网络建设中的应用,实现军事信息查询、数据管理、辅助决策、信息传输一体化。依托地方电子政务网络系统,…     

正思想 打基础 练指挥 强素质——山西省吕梁军分区集训营以上干部

为规范基层人武部战备训练管理秩序,提高人武干部组织指挥和训练能力,山西省吕梁军分区最近集中组织全区正营以上干部集训。集训中,采取理论辅导、技能操作、参观见学、示范观摩、个人作业、研讨交流、考核验收、表彰先进相结合的方法进行,有力地促进了该军分区各项建设又好又快发展。     

依据法规搞建设 科学管理促发展——山西省吕梁军分区管理工作纪实

近年来,山西省吕梁军分区严格落实上级关于依法从严治军的指示要求,以认真较真的态度、求真务实的作风,坚持把正规化建设与管理作为重要抓手,有力促进了部队建设全面发展。该军分区先后被北京军区、山西省军区评为"正规化建设先进单位"、"信息化建设先进单位"、"连续5年以上‘双无'单位"。2008年,所属兴县人武     

信息化建没的任务和内容——军队信息化建设刍议之二

军分区系统信息化建设是一个全新的领域。搞信息化建设应该“化”什么?我认为要从搞清信息化建设的基本任务入手,认真分析新情况、新问题、新特点,把任务重心聚集在科技动员、科技支前、科技参战和城市防空一体化及应急维稳上。研究制订军分区信息化建设的规划和措施,力求对“该干什么”做到清清楚楚,逐步探索军分区信息化建设的特点规律。     

大力加强军分区信息化建设

抓好军分区信息化建设,对于提高工作效率、质量乃至战时的快速动员有着至关重要的影响。因此,应立足现实,着眼长远,突出重点,集中智力、物力和财力,加强军分区的信息化建设。一、要增强信息化建设的责任感和紧迫感。目前,有些同志对军分区信息化建设还程度不同地存在着与己无关、等待观望和举步畏难的思想。要提高对军分区信息化建设的认识,增强责任感和紧迫感,必须做到“三个讲清”:一是讲清加强信息化建设步伐,是迎接世界新军事变革挑战的时代要求,也是改革开放和市场经济对国防和军队建设提出的新要求,只有主动迎接挑战,抓住机遇,不等不…     

底数摸清 问题找准 措施具体

当前,根据党中央、中央 军委的指示要求,全军掀起了开展以 实践"三个代表"重要思想为主要内 容的保持共产党员先进性教育活动。 对人武系统来说,由于工作特点、所 处环境与作战部队有很大的不同,如 何做才能保持共产党员先进性教育 活动的针对性和有效性?最近,河北 省张家口军分区党委围绕这个问题, 组织力量对全区100多名人武干部、 专武干部和民兵干部党员进行了调 查分析,较好地掌握了思想底数,研 究提出了对策措施。为此,本刊特约 记者采访了该军分区政委朱祥福。张 家口军分区的做法,对人武系统有针 对性地开展好保持共产党员先进性 教育,有一定的借鉴意义。     

新乡军分区注重加强作战值班规范建设

正近年来,河南省新乡军分区以战斗力建设为牵引,以各级关于加强战备值班的一系列指示精神为指导,着重从作战值班制度、基础设施、视频信息系统、军地值班信息共享机制4个方面进行了规范建设,取得了明显成效。前不久,济南军区在该军分区组织进行了作战值班规范试点观摩活动,对全区的军分区系统作战值班建设进行了规范统一。     

准确把握人武系统信息化建设内容

人武系统信息化建设与军队信息化建设既有相同之处,又有明显的区别。其相同之处主要都是利用当今数字化、网络化、智能化等先进的信息技术建立起集情报、通信、控制、指挥和计算机为一     

曲靖军分区着力提高信息化工作能力

春节前夕,云南曲靖军分区运用网络系统实施远程教学举办的学习十六大精神读书班圆满结束,全区人武部干部实实在在地在网上练了10天兵。这是该军分区发挥网络作用,加强网上练兵,着力提高人武干部信息化工作能力的一个重要举措。     

构筑信息化打赢平台——河北省保定市南市区人武部加强信息化建设调查

近年来,河北省保定市南市区人武部坚持以军事斗争准备为牵引,努力在建设信息化军队、打赢信息化战争实践中,确立前瞻思维,坚持信息主导、科学筹划、积极创新、主动作为,人武部"双应一体化"为重点的信息化建设走在军分区的前列。     

济宁军分区重视民兵政工干部队伍建设

济宁军分区政治部在改革形势下,注意抓好民兵政工队伍的建设,收到良好效果。首先抓了全市人武系统政工干部的整顿。他们开展“三联系三检查”活动:联系思想,检查自己爱不爱本行,献身人武事业的事业心、责任心强不强,联系工作,逐条对照条例,检查自己是否尽了职责,政治工作落实得好不好;联系作风,检查开展思想政治工作的方     

一体化编兵规模化训练规范化管理——内蒙古包头军分区积极探索民兵规范化建设新路子

今年,内蒙古包头军分区按照"一体化编兵、规模化训练、规范化管理"思路,采取"任务区分、试点先行,观摩研讨、整体推进"方法,狠抓民兵整组训练和人武部、基层武装部正规化建设,有效提升了规范化建设质量效益。着眼职能使命,全力构筑一体化编兵新格局针对新形势下整组工作中出现的"大型企业虚编、新型行业缺编、农牧社区空编"等问题,军分区按照"任务牵引、统筹调整,突出重点、科学组建"的思路,有效夯实了组织建设基础。     

内江军分区全面加强人武部信息化建设

军区“铜仁会议”召开后,四川内江军分区和人武部及时成立了军政主官任组长的信息化建设领导小组,三次组织各团级单位主官、军分区机关干部学习十六大报告及两级军区关于加强信息化建设的指示。分别组成考察组到成都、绵阳等军分区及成都市锦江区、青羊区、成华区等人武部     

网上练精兵——贵州省水城军分区信息化建设纪实

贵州省水城军分区积极投身中国特色军事变革,突出信息化建设,大抓科技练兵,到目前为止,军分区已累计投入经费共300余万元,建成了与各人武部的指挥自动化网、教育训练网、电视电话网、光纤传输网和电话本地网,初步实现了军分区机关、人武部指挥和办公自动化,增强了全区信息化能力,有力地促进了信息化建设的跃升。观念一变天地宽该军分区党委“一班人”围绕军分区信息化“怎样建,建了干什么”展开了一番激烈的讨论。由于军分区信息化建设起步较晚,等、靠、要的思想较为严重,讨论中,出现了各种不同看法。有的认为信     

以军事需求为牵引 搞好信息化建设

未来战争就是信息化的战争,内陆军分区如何适应信息化战争的需要呢?笔者认为: 一、更新思想观念,增强信息化建设意识。一是提高认识、科学确定发展思路。水城军分区党委始终以适应新情况、突出新特点、运用新知识为重点,着眼于突出信息化主题、演练使命性课题、解决练为战难题,积极开展科技练兵活动,营造以适应未来"一体化"战争为指导思想,以力量转换为目     

着眼打赢信息化局部战争扎实推进军分区人武部建设

在信息化社会条件下,人民战争依然是克敌制胜的法宝。军分区、人武部平时担负组织领导本地区民兵、兵役、动员等工作任务,战时担负组织指挥民兵预备役人员和人民群众配合部队开展对敌斗争的任务。军分区、人武部的本职工作做好了,国家进行人民战争就有了坚实的基础。因此,新世纪新阶段,必须着眼打赢信息化局部战争,以临战的姿态和打赢的标准抓好军分区、人武部建设,全面提高军分区、人武部履行职能特别是做好军事斗争准备的能力。一、科学搞好统筹谋划,促进军分区、人武部各项建设全面协调发展加强军分区、人武部全面建设,必须坚持以科学发…