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党支部保卫委员、思想工作骨干是基层开展预防犯罪工作、维护部队安全稳定的重要力量。"两支队伍"能力素质的高低,直接影响着基层预防犯罪工作的质量和水平。近年来,各部队按照《预防犯罪工作条例》、《党支部保卫委员培训大纲》和《思想工作骨干培训大纲》的要求,积极开展"两支队伍"教育培训工作",两支队伍"的工作能力水平有了明显的提高,但同时也暴露了培训工作的一些矛盾与问题。正视和聚焦这些矛盾,力求在化解矛盾和解决问题中不断提高"两支队伍"培训质量水平, 相似文献
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李杰 《武警工程学院学报》2011,(1):92-92
近日,学院参加第七届全国研究生数学建模竞赛的四支队伍全部获奖,其中两支队伍获二等奖,两支队伍获三等奖,这是学院参加此项赛事以来所取得的最好成绩。 相似文献
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现役干部、职工和专武干部队伍是军分区、人武部的骨干力量,是国防后备力量建设的人才主体。下大力把这"三支队伍"抓好,对于推进民兵、预备役工作的开展有着十分重要的意义。近年来,河北省沧州军分区党委以科学发展观为指导,以人才工程建设为牵引,切实把"三支队伍"建设摆在重要位置。近日,他们召开专门会议,总结成绩、梳理经验、交流学习,进一步凝聚共识、理清思路、探索途径。我们把他们的成功做法推荐给大家,希望各单位借鉴他们的经验、做法,进一步推动"三支队伍"建设,取得新突破、迈上新台阶,在更高起点上推进国防后备力量建设全面协调发展。 相似文献
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<正>保卫委员、思想工作骨干是推动预防犯罪工作在基层落地落实、促进部队安全发展的重要力量。通过一些单位近期通报的案件看,当事人在案发前无一例外都有长期诱因、异常表现,这与“两支队伍”敏感意识不强、化解能力不足、作用发挥不够有密切关系。由此可见,充分发挥“两支队伍”前沿防线作用,对预防犯罪具有重要意义。 相似文献
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当前城市民兵、人防、交通战备三支队伍建设没有统一的组织协调机构和据以组织协调的政策规定。大军区尽管三支队伍都管,但业务领导机构分别是司令部的动员、作战部门和后勤部的运输部门。而到了省和市,则又是另一种情况,省军区、军分区只管民兵,两级的后勤部门也配合性地兼顾一下交通战备工作,人防和交通战备分别归地方政府的人防办公室和 相似文献
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针对当前隐蔽斗争严峻形势和驻地社会面复杂特点,我部坚持用好基层骨干力量、驻地群众力量和地方专业力量三支队伍,倾力打造隐蔽斗争群防网络。 相似文献
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学生军训工作办公室、高校武装部和教育行政部门专职工作人员、军队派遣军官、高校军事教师(简称“两个机构”“三支队伍”),是组织实施学生军训工作的中坚力量。面对新的形势和任务,应坚持目标引领、问题导向、体系设计、法治思维,重点抓好“两个机构”和“三支队伍”建设,推进学生军训工作不断创新发展,为军队建设提供有力的人才支撑,为建设和巩固国防奠定坚实的思想和力量基础。 相似文献
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任务执行前:着重在提高心理素质上下功夫
(一)建立两支队伍,解决好日常心理问题。一般来说,心理问题由轻微到严重,可以划分为三类:心理失调、心理障碍和心理疾病。 相似文献
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德国第9边防大队是一支队伍精干、装备精良的特种部队。这支部队因在1977年10月17、18日解救了被围困在索马里摩加迪沙的人质而蜚声世界。他们装备的轻武器型号新、重量轻,火力突击性强,便于携行和使用。 相似文献
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当今时代是人才倍出的时代,也是人才竞争更为激烈的时代,参与竞争的关键是人才。近年来,各地医院在不断加大人才建设力度方面,特别是在人才培养、人才合理配置、人才合理使用和管理方面进行了不断地探索,重点加强了培养人才的制度建设,形成良好的运行机制。一、处理好一般人才与专业技术骨干人才的关系。医院是知识密集型的场所,要跟上时代的步伐,就必须有更多的人才。因此,医院必须建立一整套促进人才成长的制度,创造良好的氛围,才能在保证职工整体素质提高的基础上让更多的优秀人才脱颖而出。医院的人才建设涉及三支队伍:医疗专业技术队伍、行政管理(含政工)队伍和后勤保障队伍。对这三支队伍要严格按照考 相似文献
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在辽阔的渤海之滨,有一座美丽的小城——海兴,在这座小城里活跃着样一支队伍——海兴县人武部全体干部职工。他们用坚强的毅力,勤劳的双手,谱写了一曲可歌可泣的艰苦创业之歌。 相似文献
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建立相对独立的军人工资待遇体系,应依据市场工资确定军人工资待遇水平,按照“五支队伍”确定军人工资待遇结构,根据军人职业特点完善津贴补贴,并科学选择参照系,不断完善年终奖励工资制度和军人工资待遇的增长机制,加快军人工资待遇立法建设。 相似文献
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《武警工程学院学报》1995,(2)
首先,这样的人才应该德才兼备.因为学科带头人不仅自己要在学术研究方面领先,还要有能力率领一支队伍向科学前沿进军.因此他们必须具有献身、创新、求实、协作的们神和“严于律已 、宽以待人”的工作 相似文献
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随着军事斗争准备的不断深入,预备役部队的军事训练与过去相比,内容日趋丰富、方法日趋灵活、管理日趋严格、保障日趋周密、质量明显提高。但与完成作战任务的要求相比,还存在较大差距。当前,在训练中应着重把握好以下几个问题。一、抓好三支队伍影响和制约预备役部队训练质量的关键是人才问题。当前,预备役部队应着重抓好三支队伍。一是培养一支既懂指挥又懂训练的指挥员队伍。当前,预备役部队训练存在着重分队、轻机关,重基层干部、轻指挥人员,重基础训练、轻综合演练的问题。指挥员训练是弱项,是短板,应尽快“补课”。在分队训练淡季,应… 相似文献