浅谈新时期公安现役部队管理

新时期公安现役部队管理遇到了新情况、新问题。本文以邓小平新时期军队建设思想为指导 ,提出公安现役部队要坚持“两个武装” ,以适应现代条件下公安现役工作的需要。     

加强基层正规化建设搞好部队管理教育工作

公安边防部队执勤在改革开放的第一线.随着社会主义市场经济的建立和改革开放的不断深入,部队也出现了许多新情况、新问题.分析研究这些新情况、新问题的成因并采取相应的措施加以解决,对部队正规化建设有着十分重要的意义.     

推动经常性基础工作有效落实

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对信息化给部队建设带来的新情况新问题，各级要注意坚持从“四个经常”入手，加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

新形势下思想政治工作要做到六结合

新形势下部队思想政治工作,要处理好继承优良传统与总结新经验的关系,要针对新情况、新问题,研究探讨适应新形势下工作手段和方法。本文就部队开展思想工作中如何做好“结合”做了分析探讨。     

创新思维抓基层

旅团领导机关是部队建设的“一线指挥部”，肩负着面对面抓基层的重要职责。面对新形势下部队建设出现的新情况新问题，必须进一步解放思想、更新观念，用发展的思维破解部队建设难题，靠科学的抓建理念提升建设质量。     

努力培养党委“一班人”的创新品格

当前，在部队建设面临许多新情况、新问题、新要求的现实面前，按照江泽民同志“三个代表”的重要思想培养起旅党委谋发展、求突破的创新品格，就成了建设过硬班子的紧迫任务。     

解决双拥工作“三难”问题的几点思考

近年来,随着社会经济结构的调整,双拥工作相继出现了“随军家属就业难、军人军属维权难、伤病残退役战士安置难”的“三难”问题。人武部作为地方同级党委军事部和驻地部队拥政爱民组织者,要针对时代发展给双拥工作带来的新情况、新问题,充分发挥桥梁和纽带作用,与时俱进,不断为解决“三难”问题创新思路、创新手段。     

驻经济发达地区部队基层思想政治建设的主要矛盾及其对策研究

驻经济发达地区基层部队思想政治建设面临一系列的新情况、新问题 ,解决这些矛盾要有新办法、新路子 ;既要坚持正面灌输 ,又要贯彻物质利益原则 ;既要严格管理 ,又要加强教育和疏导 ;既要弘扬正气 ,激励先进 ,又要敢于碰硬 ,鞭策后进 ;既要继承传统作风 ,又要敢于创新 ,与时俱进。     

紧跟时代步伐 提高建设质量

江泽民主席在“十六大”报告中指出：“实践没有止境，创新也没有止境”。总揽国际军事风云变幻，面对我国国防后备力量建设的新形势、新任务，我们只有紧密结合首都民兵工作的实际，研究新情况，解决新问题，不断开拓创新，不断加强民兵和预备役部队建设，才能实现国防后备力量建设的跨越式发展。     

基层党风党纪建设要贯彻“三个代表”要求

江总书记“三个代表”重要思想是新形势下加强党的建设的伟大纲领。党风党纪建设作为党的建设的重要内容 ,随着社会主义市场经济的发展和部队改革建设的推进 ,面临着许多新情况、新问题。当前 ,特别是基层党风党纪建设与社会发展的新形势、担负的新任务还不相适应 ,影响了部队全面建设。因此 ,加强基层党风党纪建设 ,也必须按照“三个代表”要求 ,在以下三个环节上下功夫。一、按照“三个代表”的要求加强党风党纪建设 ,必须紧紧抓住中心工作 ,在提高部队“打赢”能力上下功夫近年来 ,随着社会主义市场经济的不断深入发展 ,人们的思想观念、…     

雅安某预团引导官兵在西部大开发中建功立业

四川省雅安市某预团针对西部大开发给预备役部队建设带来的机遇以及出现的新情况、新问题,组织官兵开展“实施西部大开发,预备役部队怎么办”的讨论。他们通过座谈     

经常性思想工作要合着新时期的节拍

随着改革的深入、开放的扩大和现代化建设的飞速发展,在外部环境和部队内部出现了许多新情况新问题,给经常性思想工作提出了新挑战,需要我们尽快适应新的形势任务要求。革故鼎新,与时俱进,拿出解决问题的办法措施,使经常性思想工作的内容、形式、手段和机制等方面踏着军事变革的潮头,合着新时期的节拍,切实为打得赢提供强大的精神动“”力,为“不变质”提供坚强的政治服务保证。一、主动作为,找准“针对性”的切入点。随着社会主义市场经济和中国特色军事变革的不断推进,社会生活将进一步多元化,部队分工将进一步精细化,人员成分、兵员结构…     

抓好预备役部队建设的几点思考

预备役部队经过多年建设取得了长足进展,但随着形势任务的发展变化,当前仍面临着很多新情况新问题,迫切需要我们进一步转变观念、理清思路、改变方法,在新的起点上推动预备役部队建设。     

进一步加强部队风气建设

胡总书记在党的十七大报告中深刻指出：坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题。贯彻落实这一要求，必须运用科学发展观蕴含的世界观、方法论认识新情况、解决新问题、探索新规律，进一步加强部队风气建设。     

南京军区 健全完善机制 高质量落实《意见》精神

南京军区针对军区部队地处“两个一线”、面临“市场”“战场”双重考验的实际，着力在研究新情况、拿出新举措、解决新问题上下工夫，增强贯彻落实《意见》的实效。     

公安现役部队发展建设思考

公安现役部队担负着维护社会稳定、保障人民生命财产安全等重要职能,随着公安现役部队职能的不断拓展,加之受社会环境复杂化和价值观念多元化的影响,公安现役部队建设工作出现了一些新问题,发生了一些新变化。从分析公安现役部队在新世纪新阶段面临的新趋向新问题出发,结合部队当前肩负的历史使命,积极探索科学有效地加强公安现役部队建设的对策。     

把握联勤部队特点 努力提高理论学习质量

近年来，我们在抓理论学习上，注意把握部队高度分散、点多线长的特点，因地制宜，与时俱进，努力变“特点”为“特色”，变“困难”为“优势”，切实提高理论学习的质量。各级党委自觉运用理论成果指导部队建设，有力地促进了各项保障工作落实，推动了部队的全面建设与发展。     

新时期国防动员建设需重点把握的问题

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“要完善国防动员体系，加强国防动员建设，提高预备役部队和民兵建设质量。”胡总书记的这一指示，为新时期推进国防动员建设创新发展指明了方向。我们必须着眼新时期国防动员担负使命任务的需要，坚持以科学发展观为统领，紧密结合国防动员建设面临的新情况新问题，突出工作重点，积极创新实践，扎实推进国防动员建设深入发展。     

提高党委领导的创新能力

党委领导工作好坏、政绩大小既受部队基础条件、客观环境的制约,又与“一班人”的思想观念、工作思路、素质能力和主观努力程度有着很大关系。进入新世纪新阶段,部队建设出现了许多新情况新问题,师旅党委能否真正发挥“一线指挥部”作用,主要取决于党委领导创新能力的强弱。在增强党委领导创新能力的问题上,我感到应该着重从以下三方面去努力。     

扎实推进部队管理工作创新发展

在我军建设不断实现历史性跨越的新时期，新情况新问题不断涌现。做好新时期部队管理工作，必须研究新形势，在总结继承已有管理成果的基础上，不断创新管理理念，扎实推进管理工作创新发展。新时期部队管理工作面临的新情况、新特点主要有：