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《西南民兵杂志》1999,(3)
1955年,新中国颁布了第一部《兵役法》,这也是我国历史上第一部真正意义上的《兵役法》。过去,有些朝代也在一些法律条文中提到兵役问题,但没有单独制定《兵役法》。民国时期,国民党政府颁布过《兵役法》,规定实行征兵制。但没有行得通。新中国颁布的这部《兵役法》,第一次比较完整地规范了国家兵役工作,真正实行了义务兵役制,建立了定期征兵和退伍制度,确立了预备役制度和学生军事训练制度,规定了军队实行军衔制度等。 1984年,国家在总结了近30年兵役工作经验,吸取了外国一些好做法的基础上,对《兵役法》在结构和内容上作了较大调整,由原来的九章五十八条改为十二章六十五条,增加了军事院校从 相似文献
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强大的国防必须有强大的军队,强大的军队必须以高质量的兵员为基础。近年来,党中央、国务院、中央军委相继颁布了《兵役法》、《征兵工作条例》等一系列重要法规,采取了从全日制高 相似文献
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依法征兵是贯彻"依法治国"方略的一项具体措施,是依法行政的重要组成部分,也是市场经济条件下提高征集兵员质量、完成征兵任务的重要保证。近年来,国家修改了《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规,各地结合实际制定出台了配套的地方性兵役法规,为依法开展征兵工作提供了法律依据。 相似文献
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抗战时期国民政府的壮丁征兵制度探析--以河西走廊为中心的考察 总被引:1,自引:1,他引:0
抗战全面爆发以后 ,面对巨大的民族灾难 ,国民政府便以紧急命令方式 ,通令全国实行征兵制 ,废除募兵制。为了防止征兵过程中弊端的发生 ,国民政府在通令实行义务兵役制的同时 ,相应制定了以壮丁抽签办法为核心的《陆军征募事务暂行规则》 ,对征兵的方法作了原则性的规定。该办法的核心是按照“三平”原则即平均、平允、平等 ,依丁口多寡按顺序抽签。但是 ,与制度性的规定相比 ,落实就具有相当的复杂性和地域性的特征 ,并充满了矛盾。 相似文献
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本人从1997年任基层乡镇武装部部长,从事征兵工作11年以来,严格按照《兵役法》、《征兵工作条例》等法律、法规,严把征兵体检关、政审关,向部队输送了合格兵员近80余人,从未出现一名退兵现象。总的来看,征兵工作在当地党委、政府及有关部门的大力支持下比较顺利,但在新时期征兵工作出现了不可忽视的新问题。 相似文献
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人民政府抓征兵工作是法律赋予的职能和职责。1955年7月,我国颁布的第一部《兵役法》就明确规定由人民政府负责办理本区域的兵役工作。1997年3月颁布的《国防法》,从更高层次上进一步明确了这个问题:“地方各级人民政府依照法律规定的权限,管理本行政区域内的征兵、民兵、预备役、国防教育、国民经济动员、人民防空、国防交通、国防设施保护、退出 相似文献
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云南省陆良县人武部党委,积极当好县委、政府的“参谋”,认真贯彻《兵役法》,加强对全县人民的国防教育和各级人民武装部的职能责任感,连续10年在兵员征集工作中,组成了强有力的征兵机构,并严格执行上级征兵机构的命令、政策,把 相似文献
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修改后的《兵役法》颁布后,河南省淇县人武部党委迅速组织全体干部、职工对照原《兵役法》逐条逐句地认真学习。部长樊新堂结合近年来在兵役工作中遇到的实际问题组织大家讨论学习,教育大家认清《兵役法》修正的必要性和紧迫性,引导全体人员树立依法施训和依法征兵的自觉性;县委 相似文献
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10年来,四川省安县人民政府认真宣传贯彻《兵役法》,不断强化人民群众法律意识,增强国防观念,有效地保证了《兵役法》的贯彻实施。特别是在如何加强对征兵工作的领导,保证兵员质量方面,他们勇于改革、探索,先后进行了地方送兵,新兵自行报到入伍,部队接兵等探索试点,取得 相似文献
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正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调 相似文献
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四川省旺苍县木门镇武装部未雨绸缪注重抓好平时征兵准备工作。该部把工作做在前面,摸清了辖区内预征对象的基本情况,拓宽了优质兵员的选拔空间,一改往日"平时不烧香,临时抱佛脚"的窘迫局面,为今冬征兵工作的顺利展开做好了充分的准备。 该部在镇党委、镇政府组织的干部培训会上进行了《兵役法》、《征兵工作条例》的学习,并在会后结合该镇兵员征集的实际情况展开了征兵准备的前期工作:印制了《四川省征兵工作实施办法》下发到各村(居)委会进行广 相似文献
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征兵是我国一项基本国策,是建设巩固国防和强大军队的基础性工程。随着世界新军事变革的加速推进,建设信息化军队、打赢信息化战争对兵员的素质要求越来越高,但征兵持续降温导致"当兵冷、征兵难"进一步凸显,征兵工作各种深层次矛盾逐步浮出水面,迫切需要我们以大视野、大思路来重新审视和设计征兵制度,努力提高征兵工作科学化水平。 相似文献
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每年的征兵,是社会各界相当关注的问题。 近年,内地农村大量的适龄青年升学、就业、打工流动的路子多了;求实惠,挣现钱,顾小家弃大家的意识颇重,确有部分人不愿当兵尽义务,兵员质量受到一定程度的影响。对此,传统作法是教育和法制并举。 论教育,基层兵役机关可谓使出浑身解数;用法制,第二部《兵役法》颁布至今13年没见一部比较切实的地方法规或实施细则,有法难依。解决兵员及其质量问题,笔者提出几点看法:1.适当增加女青年的征集,破 相似文献
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一、认清职能任务需要,强化各级政府主体意识
兵员是国防的基石,是战斗力生成最基本的要素,为人民军队输送优秀兵员,历来是各级政府的光荣职责.去年10月29日国家颁布的新《兵役法》规定:县级以上地方各级人民政府组织征兵机关和有关部门组成征集工作机构,负责组织实施征集工作.这就从法律上赋予了政府在兵员征集中的领导地位和主体作用.征兵调整改革与地方经济改革一样,具有鲜明的时代性、科学性、创造性,所涉及内容多属政府调控范畴.从我国的实践经验来看,只有由政府确立兵员征集调整改革与经济社会发展实际相结合的工作思路,才能将社会各领域、各部门、各行业的意志和动作有效统一起来,才能更有力地推动征兵调整改革落实.由此可见,由政府来领导征兵调整改革,不仅仅是党和人民赋予的重要职责和神圣使命,更是国防建设内在的、本质的、必然的要求.各级政府和相关部门的工作人员特别是领导干部必须自觉加强征兵法规政策等学习,不断提高思想认识水平,认清自己的职责所在、任务所系,牢固树立兵员征集调整改革主体意识,切实发挥好政府在征兵工作中的职能作用.具体而言,主要应树立和强化五个方面的意识:一是居安思危的意识.当前,随着社会劳动用工量继续增加和国家教育体制改革影响,适龄青年基数持续下降所引发的"当兵冷"、"征兵难"的形势一时难以改变. 相似文献
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1874年,沙皇俄国陆军大臣米柳京颁布普遍义务兵役法,取代一百多年以前彼得一世制定的强制征兵制,使俄国军队的兵役制度建立在资产阶级原则基础之上,标志着自1862年开始长达12年的军事改革的完成。本文就该兵役法的几个问题作一探讨。 相似文献