为应征青年和家长拨开胸中“迷雾”

在今年冬季征兵工作中,江西省景德镇市昌江区认真做好信访工作,为应征青年和家长拨开胸中"迷雾"。他们的做法是:接待热心,对来访的应征青年和家长满腔热情,使他们拥有一种"家"的感觉;     

北京市密云县征兵办 印发廉洁征兵手册 自觉接受群众监督

近日，北京市密云县征兵办将各类廉洁征兵规定及举报电话编撰成《密云县廉洁征兵工作手册》“口袋书”；与“廉洁征兵监督卡”一起发放到全县应征青年手中，自觉接受群众监督。同时，采取征兵体检站全封闭式管理，征兵工作人员和应征青年全部挂牌进站，     

通州区认真落实优抚安置政策 想方设法为优抚对象排忧解难

随着国防教育的深入，“当兵热”继续升温。每年征兵工作结束后，都有一大批落选青年情绪低落。为保护广大应征青年的国防热情，2007年征兵工作结束后，广西临桂县人武部党委拟写了“致落选青年及家长的一封信”，讲明国家政策和落选原因，鼓励他们积极投身经济社会现代化建设，较好地化解了他们落选后的波动情绪，     

曲靖军分区对全市民兵组织建设作出整体规划和部署

勐海县征兵办公室始终从维护应征青年切身利益入手,严格落实廉洁征兵工作规定,把廉洁征兵作为践行“三个代表”重要思想的具体举措,收到了显著成效,深受广大应征青年及家长们的赞誉。以下便是发生在该县征兵工作中的几个真实小故事。     

刊中报

“不准向应征青年收取任何费用;不准强行向应征青年推销摊派物品;不准接受应征青年家庭的吃请;不准让新兵家长提供任何费用;不准放宽征兵条件和降低标准;不准利用职务之便以权谋私、弄虚作假……”今冬征兵期间,四川省以征接兵干部约法三章,严格征接兵纪律,确保兵员质量。同时,四川省军区纪委开设举报电话028-86686207、86686217,受理     

多措并举选精兵

在今冬征兵工作中．河南省郑州市中原区人武部认真践行科学发展观，采取多种措施．激励优秀青年报名参军。他们为高学历应征青年设立“绿色通道”，实施优先报名、优先体验、优先定兵、优先照顾专业，极大地激发了广大学子投笔从戎的热情。     

政审怎能“个人跑”

众所周知，征兵政审工作是确保兵员质量的一项非常严肃的政治任务。但一些地方却出现由应征青年或其家长个人跑“政审材料”的现象，这因该引起重视。     

创新平台

高标准做好征兵中的政审工作 为切实做好今年的征兵政审工作，本溪市明山区人武部通过采取组织参与政审人员集中培训，掌握标准要求，熟悉政策法规；运用多种渠道立体展开工作，具体掌握每名适龄青年的真实情况；与应征青年面对面交流，了解他们的思想状况；     

山东省今冬征兵强调“六严禁”“五公布”

在今冬征兵中,山东省把加强征兵廉政建设作为保证兵员质量的重要措施。针对征接兵工作中可能发生的问题,把防范工作做在前,规定了“六严禁”,即:严禁利用工作之便索贿受贿、收受钱物、接受应征青年或家长宴请和陪同游玩;严禁为应征青年提供假学历、假文凭、假户口、假年龄、假手续等证明材料;严禁滥用职权为不合格青年入伍说情或向征接兵人员施加压力;严禁以任何理由、任何形式与接兵人员签订不退兵协议;严禁擅自更改体检、政审、走访调查结论;严禁巧立名目乱收费用或强行让新兵参加各种保险、购买各种物品。他们在征兵过程中还实行“五公布…     

昌邑市提醒卡助廉洁征兵

日前，山东省昌邑市进站体检的应征青年每人收到一张由市人武部、市监察局联合印制的廉洁征兵提醒卡，这是该市加强廉政建设的一项重要举措。今年征兵工作伊始，该市针对以往征兵接兵工作中发现的问题，印制了2000余张廉洁征兵提醒卡，发放给应征青年及家属、征接兵工作人员和征兵监督员。提醒卡上印有征接兵“八不准”及监督举报电话等内容。     

强化监督保障廉洁征兵

为有效保证征兵工作的公开、公正、透明,丹东市元宝区通过采取组织监督、舆论监督、群众监督和社会监督等措施,把廉洁征兵真正落到实处。他们制订了《廉洁征兵工作实施细则》．还向社会公布了监督电话号码,制作了廉浩征兵监督卡,由应征青年或家长填写．直接寄送区征兵办公室：同时还与接兵部队协调．     

把青春最美的时光献给绿色军营——今冬西南各地征兵工作简报

昆明市认真做好应征青年的学历审核工作,他们将教育部门的学历查询系统搬至审核现场,当场对比验证学历的真伪。对应征的在校大学生,不但要认真审查学生证及证明材料,还要及时发函到院校所在地教育部门进行查证,确保将高学历青年征集入伍。(刘志强袁仁家)云南省呈贡县为做好廉洁征兵工作,专门设置举报箱、公     

创新平台

优惠政策吸引高学历青年应征；开展社会监督促进廉洁征兵；为专武干部学习搭建平台；为老干部健康提供优质服务；强化训练提高通信保障能力；让平安与“奥运公交”同行；     

从“退职应征”看依法征兵

在社会主义法制不断加强的同时,征兵工作理应和其它工作一样,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。但从实际情况看,依法征兵的问题还没有完全解决。去年征兵,我市一些有特长的在职青工,积极报名应征,这应该说是一件大好事。然而,所在单位的领导人囿于局部利益,以这些青年入伍会影响某方面工作为由,在应征青年面前亮起了“红灯”。于是,应征青年有的投书报社,有的求助     

顺义区人武部采取有效措施做好廉洁征兵工作

北京市顺义区人武部不断完善廉洁征兵监管机制，做到廉洁征兵“四个到位”。一是宣传到位。利用各种公共媒体以及政府信息网、校园局域网，向社会青年和在校学生广泛宣传新兵征集条件、优抚政策和各级廉洁征兵举报电话，确保应征青年熟知有关征兵规定和反映问题渠道。二是责任到位。实行领导包片负责制，每名征兵领导小组成员承包一个乡镇，并且与征接兵人员逐级签订廉洁征兵责任书，层层把关，责任到人。     

“参军热”后的思考——河北省廊坊市广阳区人武部认真做好应征落选青年思想工作

2006年冬季征兵工作开始后,各地出现了适龄青年“参军热”,许多高素质适龄青年踊跃报名参军。但由于受名额限制,仅廊坊市广阳区就有近三分之一符合条件的应征青年没能圆自己的从军梦。随着应征落选青年的增多,广阳区区人武部和社会各界,携手做好应征落选青年的思想稳定工作,确保征兵工作持续健康开展,确保社会、家庭和谐稳定。     

赤城县建立健全征兵体检长效机制 “体检纠察”让依法征兵更加明朗

日前,在河北省赤城县有11名应征青年,因在乡(镇)体检中弄虚作假,致使一些体检项目的结果与《预备应征青年健康档案》记录情况不一致而受到了批评和教育,并进行了重新体检。这是该县依法征兵、建立健全征兵体检长效机制后出现的新情况。当地人们把这种《预备应征青年健康档案》称作“体检纠察”。     

西藏军区狠抓兵员征接环节的廉政建设

2007年冬季征兵工作展开后，西藏军区本着“三负责”（对社会负责、对部队负责、对应征青年负责）的态度，采取在媒体上发出致全区应征青年的公开信、郑重承诺兵员征接各个环节的公开与公正、在全区设立举报信箱等措施，加强兵员征接过程中的廉政建设，     

市场经济条件下“征兵难”的问题如何解决

近年来,征兵工作的实践证明,继续沿用计划经济条件下传统的工作模式征兵,难度越来越大,问题越来越多。主要表现为,适龄青年报名率下降,应征青年多数不愿到艰苦地区,应征青年文化程度普遍偏低。 出现“征兵难”现象的主要原因:一是人们的国防意识日渐淡化。据我们对某市两区一县2800名适龄青年的问卷调查,有17％的青年认为国防与己无关,当兵是“自讨苦吃”;有21％的青年认为当兵在经济上吃亏,并不感到光荣;有16％的青年认为在和平时期     

新人新事

送子参军报党恩 四川省彭州市桂花镇双江村残疾母亲杨滇芳为了报答党和政府对其家庭无微不至的关怀,今冬征兵开始后,她就带着在政府资助下完成学业的独子报名应征,以实际行动报答党的恩情。 (张涛付万洪纪桂林) 实行“量化”征兵确保兵员质量 贵州省思南县今年制定《征兵量化细则》,实对高学历、有专业技术特长的应征青年适当加分,确保把最优秀的青年输入部队。