适应形势发展要求 改革人武学校教学机制

过去,人民武装学校是专门培养地方武装干部的基地。但是,随着国家教育制度和公务员制度的改革,人武学校毕业学员难以对口上岗就业。鉴此,应自觉适应国家建设形势的发展,改革人武学校教学机制。(一)更新思想观念,改变办学方向。着眼国防现代化建设和军事斗争准备需要,按照“优化办学模式,完善教学体制,强化培训功能,提高办学质量”的方针,把省军区教导大队并入人武学校。校队合一的人武学校要转变办学方向,努力实现“两个转变”:把办学模式从以学历教育为主转变到以在职培训、岗前培训、继续教育为主上来;把教学重心由学科式基础教育转变到培…     

谈谈人民武装学校的共性特点

就目前看,人武学校大体有两种办学形式。一种 是学校单独列编,教职员主要由人武干部组成。另一 种是在省军区教导大队的基础上组建,学校与教导大 队合二为一,教职员由教导大队现役干部和部分人武 干部组成。两种办学形式的相同之处是,大都是全日 制普通中等专业学校的等级,学制两年。列入本省中 等专业学校正式序列,隶属省政府、省军区。其共同 特点有三个。 从培养目标上看,人武学校具有职业岗位明确、指     

锻造过硬的“随营军校”——南京军区某教导大队认真学习贯彻十八大精神加强人才队伍建设

南京军区某教导大队前身为中国人民解放军第二野战军六纵随营学校,诞生于太行山下,成长在中原大地。新的历史时期,主要担负集团军部队参谋骨干集训、预任参谋集训、营兼职参谋集训、旅团教导机构教员集训、基层营连主官集训、文体骨干集训和部分专业预提指挥士官集训等多项任务。近年来,大队按照"先于部队、严于部队、高于部队"的要求,围绕"精一通二会三"的培养目标,按照"独立     

与时俱进育人才——吉林省军区教导大队抓好人才培育工作侧记

吉林省军区教导大队坚持以科学发展观为指导,牢固树立人才是战斗力生成基础,人才是打赢第一资源的思想,积极适应做好军事斗争准备需要,紧贴作战任务培养人才,实现了人才成果与工作成果同出。教导大队先后被军区评为先进教导队,被省军区评为全面建设先进团级单位,连续3年被省军区评为正规化管理先进单位,学生军训教研室被军区评为先进单位。今年8月,教导大队被省军区评为人才建设先进单位。     

国防生的武装情怀

前不久,内蒙古大学230名国防生在内蒙古军区教导大队进行军事集训,取得了丰硕成果。     

他们的驾驶技术堪比电影特技

8月31日,北京房山,总后直属的教导大队以及独立汽车营举行汽车驾驶技能演练,检验近年来用科学发展观指导训练的效果。教导大队主要担负总后直属单位的汽车、卫生、通信等专业的技术兵培训;独立汽车营担负着军委、总部机关平战时运输保障和战备值班等任务,他们是两支具有光荣传统的部队。     

立足实际创新省军区系统教导机构建设

认清自身特点,克服模糊认识,确立科学的建设思路.省军区系统教导机构与现役部队相比,具有自身鲜明的特点.一是组成复杂.既有现役性质的教导大队、教导队,又有民兵预备役训练基地,还有与地方大学合办的人武学院.二是训练对象多元.既有现役官兵、专武干部,还有民兵预备役人员.三是建设模式特殊.除教导大队属于省军区保障外,各级教导队、训练基地和人武学院均受地方因素影响制约.     

道路越走越宽广——山东省人武学校提高办学层次纪实

创建于1991年的山东省人武学校,与山东省军区教导大队合编,办学任务是培养基层人民武装干部。近10年来,学校已招生8届1583名学员,为全省基层武装工作和国防后备力量建设作出了突出贡献。近几年来,随着国家有关政策的调整和改革,人武学校的办学工作遇到了一些前所未有的困难和挑战,一时间,仿佛有一种“走进死胡同”的感觉。     

河北省军区组织新任团职干部集训 先淬火 后上炭

4月28日至30日,河北省军区新任正团职干部集训在省军区教导大队举行,80多名从机关和作战部队交流来省军区系统任职的正团职主官参加了培训。     

奋战在吕梁山上——山西省岚县人武部政委杨金陵的事迹

杨金陵,1957年8月出生,1976年12月入伍,1979ff-8月入党,曾任战士、班长、排长、军事教员、师作训参谋、师教导队队长、军教导大队训练处处长、副大队长、省军区人武学校副校长、人武部政委等职。多次参加军区、集团军组织的比武考核,被北京军区评为“全军优秀教练员”,荣立二等功1次,三等功5次。1999年8月担任岚县人武部政委以来,扎根山区、艰苦奋斗、执政为民。     

天津警备区教导大队充分利用当地社会资源搞好主题教育——参观见学重成效

今年主题教育开展后,天津警备区教导大队官兵中流行这样一句话:参观见学,你学到了什么?6月12日,这个大队组织60余名官兵走进驻地经济开发区,到几家知名企业参观。一路走来,大家专心听讲,不时提问,很多人还用自带的照相机、录音笔和笔记本记录、收集有用的资料。官兵们的表现,给企业领导和员工留下了深刻印象,也让大队领导感到非常欣慰。参观见学是开展思想政治教育常用的一种形式,有助于官兵开阔视     

安徽省军区借助地方资源加强军营法律文化建设 人才共育制度共创成果共享

“畏法守纪最快乐……”前不久,安徽省军区教导大队教室内,省检察院李大伟检察官正在给官兵进行法律讲座,这是他两年来第4次参加军地联合法律工作组“送法下基层”活动。     

编读往来

杜健源,别名:杜玉芳、杜全蔚,38岁,贵州省盘县特区松河乡人,1976年入伍,先在四川省军区独立第三团当战士、司务员,后考入四川省军区教导大队学习,毕业后分配到四川省峨边     

重庆警备区组织年度参谋集训

近日,重庆警备区组织了由来自预师、预旅、各人武部、教导大队、民兵装备仓库及警备区机关60人参加的年度参谋集训。集训紧密结合国防动员和后备力量建设实际,采取"理论学习与现场观     

有的放矢做好工作 让新兵尽快转变为合格战士

新兵下连以来,针对其训练热情较高、入伍动机呈现多元化,社会经历丰富、思想新潮前卫,文化程度较高、军人素质需要养成等特点,河北省军区某教导大队有的放矢做好工作。一是加强正面教育,打牢思想基     

铁算盘 红管家

在四川九龙县人武部有一名对工作一丝不苟的铁算盘、红管家。他就是该部正连职财务助理员洛布泽里。洛布泽里从军区教导大队学习结束后,就分配到九龙县人武部,被安排担任财务工作。他虚心好学,铁面无私刻苦钻研业     

刊中报

5月30日,军区廖锡龙司令员到四川省军区教导大队检查人武部主官集训工作。廖司令员听取了有关领导的汇报,视察了学员宿舍、内务卫生和生活保障设施,检查了障碍、器械、射击和战术训练场,与学员进行了座谈。     

广西壮族自治区组织全区国防动员战时工作业务集训

为扎实推进军事斗争国防动员准备,努力提高国防动员系统人员战时业务工作能力,前不久,广西壮族自治区国动委组织自治区、市两级国动委各办公室领导和工作人员共116人,在军区教导大队进行了为期一周的国防动员战时工     

山东省军区组织新任职人武部、预备役团主官集训

正为期一周的2014年度新任职人武部、预备役团主官集中培训班在山东省军区教导大队圆满结束。这是山东省军区着眼民兵预备役建设需求,贯彻落实"四部五员"标准、搞好人武部"帮抓帮建"工作的具体措     

“三尊重”结硕果 共建“锦上添花”——云南省军区某教导大队切实搞好军政军民关系

云南省军区某教导大队围绕尊重地方政府、尊重人民群众、尊重武警和公安干警,扎实搞好军民共建工作,密切了军政军民关系。1997年被云南省委宣传部、省精神文明办、省军区政治部评为云南省军民共建精神文明先进单位。1998年又被省政府、省军区评为群众工作先进单位。