用真善美教育引导青年官兵

基层部队的主体是青年官兵，抓好青年官兵的教育引导，应以党的十七大精神为指导，运用真善美内容、采取真善美形式、收获真善美成果，使青年官兵心有所依、情有所系、才有所尽、美有所展，为部队有效履行历史使命提供坚强可靠的组织保证。     

依靠基层官兵建设基层

按《纲要》指导基层建设，是领导机关的重要职责和基本方法。我们常说机关是为基层服务的，这就是说机关的主要职能是抓基层，没有基层，机关则没有服务的对象。但是，从过去的实际工作来看，有的领导机关干部法规意识淡薄，不注意按照《纲要》履行职能，不善于依据《纲要》开展工作，要么大包大揽，忽视了基层的主体作用和积极性；要么坐而论道，忘记了机关的职责和要求，造成了基层的忙乱，损害了机关形象。据此，在贯彻落实新《纲要》中，各级领导机关应注意把握好三个环节。     

基层主官要体现“主”字

基层主官是基层单位贯彻落实上级命令指示、完成各项工作任务的组织者和实施者，肩负着加强基层全面建设，履行好打得赢、不变质历史使命的重要职责。作为一名基层主官，要履行好自身职责，真正在岗位上有所建树，必须在以下几个方面积极实践。     

用科学的方法抓基层

《军队基层建设纲要》指出:“加强基层建设,是各级党委、首长和机关的共同责任。要坚持把工作重心放在基层,把基层建设的状况作为检验领导机关工作的主要标志”。各级党委首长和机关要“实施对基层建设的科学指导。”领导机关要切实履行好抓基层的职责,就必须认真按照科学发展观的基本要求积极探索适应新形势、完成新任务、谋求新发展、实现新跨越要求的领导艺术,努力掌握科学的领导方法。     

狠抓“四项机制”搞好帮扶指导

团级机关要履行好蹲点帮扶指导基层的职责 ,增强面对面抓基层的实效 ,切实解决机关下不去、蹲不住、帮不实的问题 ,必须有一整套科学有效的蹲点帮扶机制。一、目标实现机制。 目标实现机制是落实蹲点制度的前提和基础 ,必须抓好以下“三个环节” :(一 )调查摸底。 党委机关要解决问题 ,必须调查摸清基层单位存在的问题 ,要树立“发现问题是水平”的观念 ,以脚踏实地的工作作风 ,抓好“三个一遍” ,即年初团领导机关干部下基层全面调查摸底一遍 ;季度《纲要》考评调查摸底一遍 ;每月利用下基层检查工作时调查摸底一遍。使党委机关、各基层单…     

平时提素质 战时打胜仗——山西省太原警备区提高民兵预备役人员综合素质剪影

山西省太原警备区党委和机关以科学发展观为指导,着眼有效履行新世纪新阶段我军历史使命,去年以来以完成多样化军事任务为牵引,坚持重抓基层打基础,在全市10个县(市、区)分别建立了1至2支民兵应急分队,达到了"普通民兵有登记、基干民兵有活动、应急分队起作用"的     

努力做受基层欢迎的机关干部

做一个受基层欢迎的机关干部,既是发挥领率机关作用,履行好机关职能的要求,也是树立机关良好形象的需要,每个机关干部应该高度重视。一、做一个思想成熟敏锐,具有较深的理论素养。能给基层鲜明政治导向的机关干部（一）有关注全局的宽阔视野。机关干部由于分工不同,不可能对机关工作样样精通,但作为领率机关的一员,必须不断增强战略意识、大局意识,勤学习、多思考、多研究,注重关注国际动态形势,主动追踪党和国家工作大局,了解军队建设重大举措,掌握和熟悉部队建设发展目标,对本系统、本单位的大事、要事了然于心,并根据形势任务的发展变化,不断调整思考分析问题的出发点,力戒思想、视野局限。     

机关人才培养“错位”问题不容忽视

认识上的“错位”：过分强调机关的服务功能 ,发挥参谋助手作用不够, 机关干部进取意识难以得到强化。这几年,领导机关端正工作指导思想,把 精力放 在抓基层打基础上。作为“一线指挥部”,领导机关面向基层、服务基层的意识不断得到强 化。能不能常往基层跑,常在基层蹲,为基层服务,已成为衡量机关建设好差和机关干部有 没 有工作实绩的重要标准。机关因基层存在,面向基层、服务基层是各级领导机关必须牢固树 立的根本指导思想。如何服务?各级领导对待机关认识上要防止“错位”。有的领导心目中 总感到机关比基层清闲,没什么大不了…     

关于居民社区物业单位消防职责的思考

<机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定>从法律法规上规定了居民社区物业单位在管理范围内应履行消防管理职责,这将引起消防基层管理体制的变化,为消防第三级管理增加新的内容.笔者从当前基层消防监督实际出发,提出了自己的一些看法.     

毋小春其人其事

毋小春是从基层到机关,又从机关到基层。始终没有离开民兵工作这一行。2003年2月被上级任命为山西省平顺县人武部部长,2004年2月改为政委、县委常委。4年多来,他认真地履行着军地双方的工作职责,各项工作优异。平顺县、县人武部连续4年被山西省文明委评为“军民共建先进单位”,他本人也被省委、省政府、省军区连续3年评为“先进人武干部”和“双服务”活动先进个人。