提高部队军械工作效益的途径

部队军械工作面临着编制人员减少、保障经费不足与保障任务重、正规化建设标准高之间的矛盾。对此,努力提高新时期部队军械工作效益,既是业务改革的一项重要目标,也是贯彻落实“人少要把工作做好,钱少要把事情办好”这一新时期后勤     

师以下部队建立经费预算与资金收付相分离制度的思考

师以下部队建立经费预算与资金收付相分离的管理制度,是军队适应国家财政体制改革,强化预算执行监督,提高资金保障效率的重要措施。这项制度改革从理论上分析会获得多方面的效率增进,在实践上也具备了实施的条件。     

适应新特点把握新要求大力弘扬艰苦奋斗精神

艰苦奋斗是我党我军的优良作风和政治优势。当前,国际局势正在发生深刻的变化,国家现代化建设进入新的发展阶段,军事斗争后勤准备的任务更加艰巨繁重,联勤部队改革和建设正处在关键时期,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,对于提高联勤保障能力,建设过硬联勤部队具有十分重要的意义。     

对深化预备役部队建设改革的浅见

预备役部队调整改革是改革强军的有机组成部分,必须置于深化国防和军队改革大局中统筹安排、有序进行.要将改革重点放在校准定位理顺关系、建立新型管理指挥体制、实行对口"征储"兵员上,以带动整体改革发展.要坚持党管武装、配套相关法规、优化保障办法,营造改革发展的良好环境.     

部队基层生活面对多元变化

我军建设指导思想的战略性转变和商品经济的发展,使部队生产生活保障与管理发生了变化。作为军区后勤建设重要组成部分的生产生活保障与管理系统,如何尽快地适应商品经济的发展和部队建设的内在要求,探索出一条更科学、更有效的生产生活保障与管理的新路子,是摆在我们面前的一个重要课题。本文试就这个问题进行研究和探讨。     

潜艇部队出航饮食保障浅议

潜艇部队出航饮食保障改革,既要符合饮食文化建设的要求,突出健康、文明、安全、舒适、质量、效益的原则,又要考虑潜艇工作特点和环境需要。从当前情况看,要深入开展潜艇出航饮食保障系统研究,调整配套潜艇饮食保障设施设备,加快潜艇就餐保障向成品化供应、无烟化制做、自助式就餐模式转变。     

省军区部队后勤管理浅探

省军区部队要加强后勤管理,提高保障效益,必须做到:强化后勤法规意识,在严格管理上下功夫;注重后勤管理实效,在后勤管理的重点工作上求突破;改革后勤管理机制,在运用科学管理方法和改进保障手段上求效益;拓展能级职责分工,在提高后勤干部队伍素质上求发展。     

驻城市部队机关推行生活保障社会化的思考

推行总队(支队)机关生活保障社会化改革是新形势下武警部队后勤改革的必然要求,也是解决驻城市部队机关保障摊子大、社会负担重、消耗性开支多等老大难问题的有效途径。如何搞好这一改革,我认为应从以下三个方面考虑：     

二炮物资保障效能浅析

二炮部队作为我军一支特殊军种,担负着未来反侵略战争的核更击作战任务,其物资保障效能,将直接影响部队平时训练、建设和核反击作战任务的完成。本文对影响二炮物资保障效能的相关因素进行了系统分析,并提出了提高物资保障效能的策略:活化管理方式,增强系统内部活力,改革物资筹供方式,提高物资保障水平;注重资源开发利用,挖掘保障潜力;健全科学理财机制,创造资源最佳使用效益;确立全方位的人力资源发展体系,提高物资部门发展后劲;建立有效的信息传递机制,树立良好的部门形象;适应外部环境,创造条件发展。     

加强消防部队财务保障工作的思考

分析新时期加强消防部队财务保障的重要意义和当前财务保障工作存在的主要问题,提出了树立大局意识、加强财务预算管理保障建设、加强财务分析保障建设、加强财务监督保障建设、加强财务人才队伍建设等对策。     

非作战部队后勤保障社会化改革再探

随着我国社会主义市场经济的不断发展,非作战部队尤其是驻大中城市的非作战部队推进后勤保障社会化改革的任务很重,需要进一步建立健全领导组织机构,加大改革的组织领导力度;要本着有利于履行军事职能的原则,突出重点,分步推进;要主动加强与地方党委政府的协调,积极争取地方党委政府的支持、配合,依托社会力量实施保障。     

紧跟“大开发” 构筑“大保障”

西部大开发对驻疆部队的后勤建设具有全方位、深层次的积极影响,军队后勤应充分认识和把握这一历史机遇,从正在做的事情抓起,将军事基础设施建设、物资筹供方式改革、后勤社会化保障和人才培养等工作纳入西部开发之中,谋求军队后勤整体保障能力的提高。     

关于部队伙食费保障的思考

要保证部队生活达到相当水平并保持稳定,就必须保证有足额、稳定的经费来源。当前部队伙食费保障体制的主要弊端是:经费供应“吃大锅饭”,调整机制不健全,管理手段不合理。这种保障体制导致部队生活水平难以长期保持稳定。要从根本上改变这种状况,就必须实行伙食费在国防费中独立的大胆改革,建立伙食费专门供应与管理体系,确保足额供应、及时到位、专款专用,使部队生活水平在稳定中不断提高。     

消防部队生活保障社会化的思考

目前 ,消防部队现行生活保障模式存在很多弊端 ,实行部队生活保障社会化是精兵减政、增强保障效益、提高部队战斗力的重要举措。要结合实际 ,科学论证 ,抓好管理 ,切实解决好具体实施中的各种问题。     

关于后勤分部建设的几个问题

后勤分部在整个后勤体系中具有十分重要的地位。加强后勤分部建设,是做好高技术条件下局部战争后勤准备,实现“保障有力”的现实要求。根据分部在保障任务、筹供方式和保障力要素构成诸方面所发生的变化,新时期分部建设必须强化政治意识,发扬艰苦奋斗精神,突出应急保障部队建设这个重点,抓好管理这一关键。     

驻经济发达地区部队饮食保障和商业服务社会化改革研究

驻经济发达地区部队推行饮食保障和商业服务社会化改革具有诸多优势,比如驻地第三产业发达、市场发育成熟、经济实力雄厚、改革经验丰富等。部队应当充分利用这些优势,特别要利用好市场竞争机制,争取地方政府的有效支持,按照“改革一步到位、整体推向社会、集团化经营”的基本思路,积极稳妥地推进改革。     

坚持问题牵引推进预备役部队依法治训

军事训练是提高战斗力的基本路径,依法治训是军事训练的基本模式.预备役部队要针对依法治训中存在的种种问题,健全法规制度体系,完善经费保障、抚恤优待制度,改革训管模式、严格训练奖惩,把依法治训落到实处.     

如何保障未来海战？

保障基地，这个2003年底才诞生的军用名词，虽然已逐渐被众人所熟悉、接受，但真正深入了解的人恐怕还不太多。 5年过去了，保障基地如何顺应体制编制调整改革、顺利实现转型、扎实履行使命？人们拭目以待。 10月中旬，记者来到南海舰队广州某保障基地，就该保障基地5年来的装备保障作了一番调查与思考，力求让读者透过这支部队进一步认识和了解“保障基地”在未来海战中的地位和作用。     

坚持问题导向加强和改进预备役部队训练

军事训练是提高部队战斗力的基本途径,也是部队的中心工作.新形势下,必须以强军为目标、改革为契机,坚持问题导向、积极寻找对策,全面加强预备役部队军事训练.主要包括端正思想认识,强化责任担当;健全政策法规,刚性贯彻落实;发挥军地优势,畅通保障渠道.     

基于作业成本原理的飞行训练保障费用模型

飞行训练保障费用是飞机使用保障费用中的重要组成部分,也是使用保障费用估算的重点和难点。结合目前航空兵部队实际工作情况,首先利用作业成本法的基本原理,对航空兵部队飞行保障阶段的作业进行划分,得出成本库及成本动因。其次针对军机飞行保障阶段的多种作业,建立基于作业成本法的飞行训练保障费用模型。最后通过算例说明其比其他估算方法所具备的优势。