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《舆论引导艺术》 任贤良 著 新华出版社 近年来,我国突发事件频现,面对汹涌而来的突发事件,各级领导干部应该如何与媒体打交道？是在＂沉默＂中错失良机,以致引发更大的社会冲突？还是及时抢占舆论先机,占领舆论制高点,正确引导社会舆论？     

简单与复杂——对领导干部践行群众路线的一点思考

领导干部脱离群众,最鲜明的特征就是他的生活一定会变得复杂、变得官气浓郁、变得＂高端大气上档次＂,就像鲁迅说的＂人一阔脸就变＂。粗略观察形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这＂四风＂,无一不是把原应简单纯粹的工作和生活复杂化。毛泽东同志说,＂官气是一种低级趣味＂。作为党员领导干部,如何反＂四风＂正作风？我认为首先就要摆脱官气这种低级趣味,让自己活得简单纯粹。我们常说,＂简单的事情复杂化,那是浪费;复杂的事情简单化,那是贡献＂。     

对一些党员领导干部违规违纪问题的分析与思考

去年以来,军区聚力反＂四风＂正作风,严肃查处了一些党员领导干部违规违纪问题。深入进行分析,少数领导干部党性不强、用权不公、自律不严、履职不好的问题较为突出,需要下大力解决。一、着力解决头脑不清醒、思想不敏锐的问题,切实强化正风反腐的责任感和自觉性政治坚定、头脑清醒是对党员领导干部的核心要求。     

领导干部“四不”说

领导干部是做领导工作的人，在领导工作中，怎样对待上级？怎样对待同级？怎样对待下级？怎样对待自己？这几个问题的核心是领导干部的人格问题。笔者认为，应当做到对上级不媚，对同级不损，对下级不伪，对自己不私，做到了这“四不”，你才可称得上是人格高尚的领导人。     

“不近人情”饱含亲情大爱

习仲勋同志长期担任党和国家领导职务,在工作上他实事求是、作风严谨、清正廉明,在家庭生活中也是一位家训严格的家长。他教育孩子从小节俭,衣服和鞋袜大都是＂接力＂穿用。他不允许子女搞任何特权,要求他们＂夹着尾巴做人＂。受父母耳濡目染影响,习近平同志秉承家风,对家人要求也非常严格。他担任领导干部后,每到一处工作,都会告诫亲朋好友：＂不能在我工作的地方从事任何商业活动,不能打我的旗号办任何事,否则别怪我六亲不认＂。这种＂不近人情＂的家风值得每一位领导干部学习。     

形式主义的道德分析

形 式主义林林总总 ,但有一条是共同的 :在样式、范围、层次不一的形式主义现象背后 ,都能在领导干部那里挖到根源。有的是领导亲自搞形式主义 ,有的是由于“上有好者 ,下必有甚焉者矣”弄出的。导致形式主义的原因 ,有诸多方面。如体制不顺、监管不力、制度不健全、惩治力度不够等。但这些都是形式主义产生的外因 ,其重要的内因 ,则在于一些领导干部的思想道德出了问题。(一 )个体利益与整体利益关系失衡。 领导干部 ,作为各项事业的领导者、组织者 ,应当竭力维护和追求国家、民族的整体利益。当然 ,并不是说追求个人利益的所有行为都是不…     

领导干部要带头管住自己

透过近年来军内外发生的几起刑事犯罪案例看,犯罪者都是受腐朽思想文化和＂酒绿灯红＂的侵蚀,在权力、金钱、美色上栽了跟头。我们领导干部管人、管钱、管物,手中多多少少、大大小小都有点＂权力＂,同样也有与社会交往和从事各项活动的便利条件。如何克服腐朽思想和＂酒绿灯红＂的侵蚀影响,坚定理想信念追求,对领导干部来说,其重要性和紧迫性尤其强烈。     

领导干部要做到“上善若水”

老子说：＂上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。＂意思是说,高尚的人就像具有种种美德的水那样,滋润万物而又不与万物相争,甘愿处于低下的地方,几乎接近于＂道＂了。领导干部为人处世应做到＂善若水＂,像水那样＂利万物而不争＂。要有水往低流的低姿态。领导干部应多下基层做调查研究,切记闭门造车,纸上谈兵。毛     

网络新词

不在＂人事＂ 企业人事部的员工李某,最近被调到楼下的公关部。这天,他朋友打电话到原部门：＂李某在吗？＂李某同事回答：＂他已经不在人事了。＂朋友：＂啊？他什么时候走的？＂＂上礼拜。＂朋友：＂我都不知道……也没送他一程……＂同事：＂没关系啊,下去找他不就好了？＂     

提升领导干部的非权力影响力

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：＂全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。＂这一重要论述,体现了党的先进性建设对党员领导干部的新要求。为广大党员特别是领导干部培树良好形象,提升非权力影响力指明了方向。     

领导干部要躬身践行“三严三实”要求

习近平同志强调：＂各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。＂这为新形势下干部作风建设提出了目标导向,指明了领导干部修身做人的根本、干事创业的准则。当前,领导干部要把＂三严三实＂作为座右铭,以过硬作风成就强军目标伟大事业。严以修身,增强＂千磨万击还坚劲＂的定力。领导干部要把理想信念作为立身之本,增强对中国特色社会主义的＂三个自信＂,坚持党对军队绝对领导,     

不断改进指导基层建设的作风和方法

《军队基层建设纲要》明确指出,要＂端正工作指导思想,坚持基层至上、士兵第一,全心全意为基层服务＂,要求领导干部牢固树立＂基层至上、士兵第一＂的观念,破除＂只对上,不顾下＂的错误思想,     

明知故犯者戒

明知故犯者戒谢洪对于领导干部来说,＂明知故犯＂是一种严重违反政治纪律的表现．少数领导干部在执行上级的指示时,为了个人和＂小团体＂的利益,以本单位和个人情况特殊为借口,讲条件、搞变通和打折扣;有的甚至采取与上级指示相悖的做法,搞＂上有政策,下有对策＂;...     

正确认识军人自我价值的实现

谁不渴望实现自己的价值但怎样实现自己的价值,是＂自我选择＂、＂自我设计＂和＂自我实现＂吗？所谓＂自我选择＂、＂自我设计＂和＂自我实现＂是一种强调个人意志自由的价值观,强调根据自己个人意志的自由来选择人生目标,设计人生道路,实现人生价值。     

“对事”也得“对人”

时下,有的领导干部在批评部属时喜欢说,＂我们只对事不对人＂,意思是说,对于所犯的错误,我们是针对发生的事情来处理的,并不针对某个个人。从＂制度面前,人人平等＂这个角度来说,＂王子犯法,与庶民同罪＂,任何人＂犯了事＂都应该一视同仁。因此,＂只对事不对人＂,强调严格按照规章办事,不是针对个人的打击报复,这是值得肯定的。但本着具体问题具体分析的科学态度,在＂对事＂的同时,也得＂对人＂。     

自己动手写文章

自己动手写文章汪跃进,赖如鑫听有些领导干部说,＂领导应该管大事,不能把时间和精力耗费在写文章这样的小事上＂。这种观点是有失偏颇的。首先,写文章是实施领导工作的一种重要方法。邓小平同志早在４０年前就强调指出：＂领导干部应该学会拿笔杆子。＂把自己的观点整...     

弘扬“支部建在连上”光荣传统 建设全面过硬团队

我团前身是秋收起义主力部队之一,被称为秋收起义红二团。1927年＂三湾改编＂时,毛主席亲自在我团＂红一连＂发展了6名党员,建立了全军第一个党支部。84年来,我们大力弘扬＂支部建在连上＂光荣传统,经受了历次战争洗礼、     

我把国土交与谁？——一个转业军人的直声呼喊

＂我＂是谁？是——千千万万曾经和正在保卫祖国的边防军战士。整整四十年前,我有幸成为这支庄严队伍的一员,奉命把守在海拔五千公尺的藏北高原。那时,＂用鲜血和生命誓死捍卫祖国的每一寸领土＂,     

细说浮躁

浮躁指轻浮,做事无恒心,见异思迁,不安分,总想投机取巧,成天无所事事,脾气大。贾平凹在《浮躁》一文中写到,＂在我们心灵深处,总有一种力量使我们茫然不定,让我们无法宁静,这种力量就叫浮躁。＂浮,名利之浮。＂浮＂是＂半桶水＂,装不满还晃悠。＂浮＂是成功、幸福、快乐和实现理想的最大忌讳。在日常生活和工作中,我们做事情很多时候都是在开始的时候一腔热血,然后是热情消退,最后完全放弃。是什么原因让我们放弃呢？是浮的心理,是急于求成、不愿面对困难的浮光掠影的心理所致。人一旦与＂浮＂结缘,学习就不可能刻苦,作风就不可能深入,工作就不可能扎实,静不下心,守不住神,白白丧失机遇。     

抗洪救灾打头阵

△新疆昌吉军分区领导干部在呼图壁县大、小海子水库遭险情时,亲自率领部队和民兵奔赴第一线抗洪抢险,保住了水库的安全,使下游5万居民正常生产。