江华:以作战标准打造航保尖兵

人物速描:空军上海后勤训练基地南京训练大队大队长江华,自1999年任现职以来,紧紧围绕提高保障打赢现代局部战争能力,狠抓部队全面建设和应急保障能力提高,先后培养机场保障专业学兵4000多人,合格率100％,部队11次参加军委、总部、空军组织的带着实战背景的演习,表现十分突出,单位分别被总部、空军评为“教学训练先进机构”、“教学先进训练单位”、“科技练兵先进单位”、连续6年被上级评为先进党委、管理教育先进单位、后勤建设先进单位,个人被空军后勤部评为管理教育先进个人,“四无”安全年先进个人,1次荣立二等功,4次荣立三等功。     

心牵国防情更浓——记同江市市长、同江市国动委主任赵达

同江市地处松花江和黑龙江交汇处南岸，隔江与俄罗斯犹太自治州和哈巴相望．是国家六小民族赫哲族群居地之一。在这片爱国拥军的热土上，市长赵达同志时刻不忘支持国防后备力量建设，着力解决制约后备力量发展的“瓶颈”，用实际行动续写着关爱武装、关心建设、关注队伍的新篇章。2007年底同江市人武部被省军区评为正规化建设先进单位，后勤建设被省军区评为一级达标单位，当地驻军也被省军区评为正规化管理先进单位，同江市再次荣获“全国双拥模范城”·桂冠。     

强化《纲要》意识 全面建设基层——91126部队基层建设经验采撷

91 1 2 6部队党委严格按照《军队基层建设纲要》建设部队 ,狠抓落实 ,紧紧围绕服务保障这一使命 ,突出战备训练和作风纪律建设 ,使基层建设呈现出了稳步上升、协调发展、全面进步的好局面。先后被全军评为“甲级”卫生单位、被海军评为“海军部队后勤管理先进单位”、被北海舰队评为“管理教育先进单位” ,供应站被总后勤部评为“全军先进生活服务中心”。日前 ,这个部队召开了基层建设经验交流会。这里采撷的是部分代表的发言。     

赤诚“粮草官”——记延边军分区后勤部部长杨庚平

先后被军区评为“后勤保障社会化改革先进单位”、“营房设施建设与管理先进单位”、“取暖工作先进单位”、“油料正规化建设达标单位”、“军交运输正规化建设先进单位”、“营建工作先进单位”……这是近3年来延边军发区后勤建设结出的累累硕果。     

坚持党委理财 确保经费合理使用

天津市河东区人武部始终坚持党委理财,科学管财,多方生财,合理用财,立足标准搞建设,严格管理出效益,主动把有限的经费重点保障在基层各项建设上,促进了人武部全面建设水平的提高。人武部先后多次被警备区评为财务工作、经费管理先进单位,连续4年被评为警备区后勤管理先进单位,并保持了连续18年先进人武部的荣誉。     

倾情武装固国防——阜新市清河门区委书记胡景林支持武装工作纪事

过去，清河门区人武部的工作，有很多方面在军分区担任了“打狼”的角色。2004年，胡景林任区委书记、区人武部党委第一书记以后，自觉履行党管武装的职责，当好武装工作的坚强后盾，使人武部全面建设得到了长足进步，先后被省军区评为“正规化达标先进单位”和“后勤规范化管理先进单位”，被阜新市政府评为“民兵参建先进单位”，被军分区评为“军事训练先进单位”和“征兵工作先进单位”。     

撑起风帆助国防——佳木斯市委、市政府关心支持预备役部队建设纪事

近年来,驻扎在佳木斯市的黑龙江某预备役高炮团全面建设不断迈上新台阶：2001年被省军区评为“基础设施建设迭标团”;2001年、2002年、2003年,连续3年被省军区评为“后勤管理一级达标单位”;2003年之后分别被省军区评为“装备管理先进单位”、“先进政治处”、“先进预备役团”和“先进团党委”。面对高炮团全面建设取得的可喜成绩,官兵们无不动情地说：“这里倾注着市委、市政府和社会各界的心血和汗水啊！”[编者按]     

“椒乡”民兵参建忙——河北省鸡泽县人武部组织民兵参建纪实

近年来,鸡泽县人武部围绕“战场”和“市场”的需要,强化民兵工作和农村经济发展的良性互动,取得了在兴农中强兵、在强兵中兴农的双项效益。人武部连续2年被河北省军区表彰为农副业生产先进达标单位,连续4年被邯郸军分区表彰为先进人武部。2001年被河北省军区评为后勤正规化建设先进单位。     

重教育 建制度 抓落实 促进中队后勤规范化管理

我中队在抓后勤规范化管理中,依据《军队基层建设纲要》、《基层后勤管理条例》,按照“依法管理要效益,形成合力求发展”的工作思路,从抓思想教育人手,在“建家、管家、爱家”上下功夫,取得了一定成效。中队连续3年被总队评为落实《纲要》先进中队,荣立集体三等功二次,并被南昌指挥学校定为基层后勤正规化建设教学基地。我们的主要做法是：     

强化基建经费管理 努力提高保障效益

95025部队坚持党委理财,实行精细管理,通过“联审会签”和强化监督, 经费保障效益不断提高。自2001年来,该部队后勤财务工作连续被空军评为财务正规化建设一级达标单位。     

爱武之情似海深——记昌图县县长刘雁

昌图县位于松嫩平原腹地，是辽北农业大县，以年产粮40亿斤享誉全国。空中（风能）、地面、地下（煤炭）丰富的资源给昌图经济插上了腾飞的翅膀，也为武装工作注入了强劲的活力。2005年以来，昌图县人武部先后被沈阳军区评为“民兵装备工作先进单位”，被辽宁省军区评为“先进人武部”、“正规化建设达标先进单位”、“后勤规范化管理先进单位”。连续3年被省军区评为“征兵工作先进单位”。每当看到陈列在人武部荣誉室里的奖杯奖牌，人们都会不由自主地谈起昌图县县长、武委会主任刘雁。     

梅花香自苦寒来——记江苏扬州郊区人武部部长陈国祥

近两年来,扬州市郊区人武部获得的业绩着实让人羡慕和称道:人武部正规化建设和征兵工作分别被省政府、省军区评为先进单位,基层规范化建设被江苏省军区评为“先进团级单位”,民兵政治教育、后勤财务管理等多项工作受到上级表彰。这些成绩     

再绘新蓝图 再上新台阶

回首马年,重庆市酉阳县人武部自觉践行“三个代表”重要思想,大力加强党委班子、干部队伍及民兵预备役队伍建设,取得了可喜的成绩。先后被军区国防动员委员会和政治部评为“国防后备力量建设先进单位”、“订刊用刊先进单位”;被重庆市征兵办评为“征兵工作先进单位”;被重庆警备区评为“先进党委”、“油料供应管理正规化建设达标先进单位”和“全面建设先进单位”。     

开展满意服务 提高保障水平

我部担负着各水面舰艇大队的岸基保障和军港管理、警卫任务。几年来 ,紧紧围绕服务保障的使命任务 ,努力在开展满意服务、提高保障水平上下功夫 ,收到了明显成效。先后被评为“全军甲级卫生单位”、“海军部队后勤管理先进单位”、舰队“管理教育先进单位”、“老干部管理先进单位” ,被基地表彰为“抓基层先进团”、“正规化管理达标先进单位”。一、抓教育 ,立规矩 ,严奖罚 ,在强化服务保障意识上想实招。(一 )抓教育 ,打牢开展满意服务的思想基础。坚持不懈地在部队中开展“后勤为打赢、满意进大队”的主题教育 ,自上而下开展“四查四纠…     

殷殷爱武情——记黑龙江省逊克县县长、县武委会主任白树升

自2006年5月担任逊克县县长、武委会主任以来．白树升同志一直以强边固防为己任，心系武装谋发展，坚持用科学发展观指导全县武装工作．积极研究探索新形势下武装工作的特点规律和“五边”向“五联”延伸的新路子．有力促进了全县经济、社会事业和武装工作的协调发展。逊克县连续两年被省委、省政府评为“双拥模范县”。县人武部先后被省军区评为先进人武部．正规化建设先进单位和后勤管理先进单位。2006年白树升被黑龙江省评为“四五”普法先进个人，同年被省授予“五一”劳动奖章。     

向基层延伸向实践拓展

我部党委在开展学习实践“三个代表”重要思想,积极投身中国特色军事变革的教育活动中,坚持把“三个代表”重要思想向基层延伸,向实践拓展,有力地推动了部队全面建设。部队先后被评为“全国群众体育工作先进单位”、“全军文明卫生军营”,连续4年被评为“全军机械化自动化建设与管理先进单位”,两次被总后评为“基层文化工作先进单位”。我们的做法主要是：     

真情注武装——记昌图县委书记赵学明

昌图县是铁岭市北部的一个拥有百万人口的农业大县,也是每年征兵500人以上的兵役大县。近年来。该县连年被辽宁省政府、省军区评为“征兵工作先进单位”,县人武部先后被沈阳军区评为“安全管理先进单位”,被省军区、军分区评为“正规化建设先进单位”、“武器装备管理先进单位”、“国防教育先进单位”、“科技参建先进单位”等。县人武部政委朱德强深有感触地说：“我们县的武装工作之所以取得如此辉煌的成绩,与县委书记赵学明情系国防,情注武装是密不可分的。”     

提高保障打赢的创新素质 推进部队建设的整体发展

近年来,我们在推进部队建设中,把提高与履行新使命新任务相适应的知识素养作为履职尽责的第一需要,按照“建设信息化后勤,保障打赢信息化战争”的要求,构建新的知识体系,提高科学决策水平,提升官兵的创造力与竞争力,涌现出26名先进个人,部队先后被评为全国“科技革新先进单位”、全军“机械化自动化建设先进单位”,4次荣立集体三等功、1次荣立集体二等功,基层全面建设有了跨越式的新发展。     

抓规范 促管理 提高财务综合保障效益

几年来,我们总队财务工作注重在规范上下功夫,在管理上求效益,在过紧日子中有作为,财务综合保障效益不断提高,有力地促进了部队全面建设。支队级预算单位连续10年实现标准经费收支综合平衡,97％的建制中队达到“三好五无”标准,连续12年无经济责任事故。1995年被总部评为“财务管理先进单位”,1999年受到总部后勤部的通报表彰,2000年在总部组织的会计业务会审中被评为“优秀单位”,合肥市支队财务股长叶明光被评为全军“财务管理先进个人”。我们的主要做法是：     

统一思想 突出重点 推进后勤正规化建设——重庆南川市人武部后勤正规化建设成绩明显

重庆南川市人武部坚持以军委“两个根本性转变”为指导,切实贯彻落实江主席关于“治军要严”的重要指示,在组织领导、建章立制、经费物资管理、资料规范上狠下功夫,使后勤正规化建设迈上了新台阶,被重庆警备区评为后勤正规化建设先进单位。去年底,成都军区联勤部首长到现场参观后评价:南川市人武部后勤正规化建设很规范、很齐全、很实用、很管用。