加强公安边防部队司令部建设

现代条件下公安边防部队遂行任务的特点对司令部提出了更高的要求。本文对当前公安边防部队司令部建设中存在的问题进行了分析,并提出了进一步加强司令部建设,提高司令部组织指挥能力的几点建议。     

论周恩来对人民军队司令部建设的历史贡献

周恩来作为人民军队杰出的军事家,长期指导和参与人民军队司令部工作与实践。他亲自领导创建了人民军队第一个司令部,主持制定了最早的司令部工作法规,对司令部的地位作用、组织体制与履职关系、工作规范和参谋人才建设等均有独到建树,为司令部工作发展和理论建设做出了历史性贡献。     

加强参谋人才培养的新举措

最近,辽宁省军区司令部表彰了8名优秀参谋,并给他们颁发了证书。这是该省军区司令部为贯彻《司令部建设纲要》和《加强参谋人才培养的意见》,保障《司令部建设三年规划》的落实,而采取的一项激励机制。 去年,辽宁省军区司令部为加强参谋人才培养,制定了《纲要》、《意见》和《规划》,并为此制定了评选优秀参谋的“五杠一关”标准。“五杠”即:学术杠,每年要有在军区以上     

对预备役部队司令部建设的几点思考

司令部是部队军事工作的领率机关和指挥中枢。预备役部队作为军队序列的重要组成部分，必须按照新一代《司令部建设纲要》和《司令部条例》的要求，切实抓好司令部建设。     

外军网络司令部建设评析

网络司令部作为一种全新概念的组织机构，逐渐成为主要国家的重点关注领域。美国、韩国等国家先后宣布组建网络司令部，受到世界各国的关注和效仿。研究外军网络司令部的建设情况，借鉴其优势和特点，具有重要意义。     

浅谈如何提高省军区司令机关的组织指挥能力

新一代司令部条例规定,各级司令部建设要以提高组织指挥能力为中心.作为省军区系统,积极适应新时期社会经济环境和肩负使命任务的需要,努力提高司令机关的组织指挥能力,对于推动国防后备力量建设创新发展具有极为重要的意义.     

司令部信息化建设的几点要求

司令部作为军队的“大脑”,是信息化需求最迫切的部门。针对司令部信息化建设涉及众多因素、任务十分艰巨等问题,在具体的建设过程中应遵循以下基本要求:办公网络化。目前,虽然司令部各部门配备了许多计算机,有的也已连为一体,但并没有充分发挥计算机网络的巨大潜能。为了更好地利用网络资源,需要开发和研制新一代办公自动化信息系统,建立和完善数据库系统,使司令部各部门实现信息资源共享,达到网络化办公。训练模拟化。我军目前主要停留在使用模拟训练器材水平,还没有真正实现战役战术训练的模拟化。要努力利用计算机图形技术、数据库技术…     

建设高素质参谋人才队伍的几点思考

"参谋强了,司令部就强了;司令部强了,指挥就灵了。""参谋人员是部队的灵魂。"这些精辟的论断,是近代诸多军事家对参谋工作实践活动的科学总结。在当前人才竞争日益激烈的情况下,要建设一支素质全面、精明强干的参谋人才队伍,提升司令部工作的质量效益,推动军事工作创新发展,就要     

东盟十国海军现状扫描

自从20世纪90年代以来,东盟各国为了适应新形势的要求,不断加强海军的现代化建设,增加军费,进口新式武器装备,发展高精尖兵器,加快舰艇的更新换代。与此同时,东盟各国还十分重视建造大中型作战舰艇和大型补给船,以不断提高海军的近海作战能力和远洋作战能力。但或由于经费短缺,或由于内乱不止,各国海军建设的发展程度各不相同。新加坡新加坡海军4500人,编有3个司令部:海军舰队司令部(下辖2个小舰队)、海岸司令部和海军后勤司令部。主要装备有2艘“征服者”级潜艇、6艘小型护卫舰、18艘导弹快艇、4艘扫雷舰、5艘两栖舰艇、3艘后勤支援舰艇。…     

新形势下加强司令机关思想政治建设的着力点

加强司令机关思想政治建设是司令部建设的重要内容。加强新形势下司令机关思想政治建设,必须深化认识,增强抓好司令机关思想政治建设的积极性主动性;突出重点,把握司令机关思想政治建设的正确方向和基本着力点;加强统筹,确保司令机关思想政治建设落到实处、取得实效。     

建立健全院校机关干部队伍培训与考评机制

建立健全院校机关干部队伍建设的培训与考评机制,对于有效发挥机关职能作用具有重要意义.要建立健全院校机关干部队伍建设的培训与考评机制,完善相关措施,努力建设高素质机关干部队伍.     

抓好参谋在职训练，不断提高业务素质

近年来,我们坚持以新一代司令部条例为依据,认真贯彻全军参谋长工作会议精神,紧紧围绕司令部建设的两个重点,突出培养高素质参谋队伍,狠抓在职训练,参谋队伍的整体素质逐年得到了提高,较好地发挥了司令机关的职能作用。主要做法：     

着力建设“科技型”司令部

近年来,我们坚持以"打赢"为目标,以人才知识化、指挥自动化建设为主要任务,狠抓"科技型"司令部建设,促进了司令部的全面发展.1999年,军分区被成都军区表彰为"科技强军先进单位"; 2000年,分区司令部被成都军区表彰为"先进师(旅)司令部".     

对建国以来我军司令部建设的回顾与思考

司令部作为军队的领率机关和指挥中枢,向来被誉为“军队的大脑”,在军队作战和建设中占有重要的地位。建国40年来,随着我军现代化、正规化建设的发展,我军各级司令部建设不断得到加强,在组织实施作战、训练等项军事工作中发挥了中枢作用。认真总结建国以来我军司令部建设的经验和教训,对于和平时期的司令部建设,是一件很有意义的事情。 1949年中华人民共和国成立,标志着我军“已经进到了建军的高级阶段,也就是进到掌握现代技术的阶段”。我军司令部建设随之发生了重大的历史性转折。从新中国成立到50年代中期,是我军统     

科学推进军区动员工作创新发展——访军区司令部动员部部长刘维

2010年是“十一五”规划的节点之年，是国防和后备力量建设调整转型之年，军区国防动员建设面临新的任务。日前．记者就做好新年度动员工作采访了军区司令部动员部部长刘维。     

浅谈建设高素质的新型参谋队伍

贯彻落实新一代司令部条例,对于建设政治坚强、业务精通、作风过硬、反应灵敏、指挥高效的领率机关,具有重大的现实意义。作为领率机关建设主体的参谋队伍建设,显得更加突出和重要。我认为应在以下四个方面下功夫：     

河南省军区组织参谋骨干集训

今年上半年，河南省军区委托石家庄陆军指挥学院组织了一期参谋骨干集训。这次集训以新一代《司令部建设纲要》和《司令部工作条例》为指导，以省军区系统遂行多样化军事任务为牵引，以提高参谋业务素质和任职能力为目标，以国防动员基本理论、参谋业务技能为主要内容，     

科学实施考评 激发工作热情——河北某预备役师以考评促进干部队伍建设

为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强团级党委班子和全师干部队伍建设,河北某预备役师党委对所属各团党委班子和正营职以上指挥军官、参谋军官进行了考评,为民主公开、竞争择优地选拔任用干部奠定了基础,有效激发了官兵"想干事、能干事、于成事"的工作热情,促进了全师干部队伍建设质量的整体提升。精心筹划,扎实进行考评准备实施军官考评是推进干部队伍建设的基础性工作,如果"考评走过场",就会挫伤官兵的工作积极性,从而制约干部队伍的健康发展。为此,师党委把这次考评作为年终一项最重要的工作     

贡井区人武部军事科加强自身建设

四川自贡市井区人武部军事科根据《司令部条例》、《司令部建设纲要》以及自贡军分区关于司令部建设规划的指示精神,坚持树立“建为战”的思想,狠抓军事科     

全国国防动员建设2009年度人物——徐辉升

徐辉升，1954年12月出生，1974年12月入伍，现任兰州军区司令部动员部部长、军区国动委综合办公室主任。入伍30多年来，曾10多次受到各级嘉奖和被评为优秀机关干部，荣立三等功2次。2003年任现职以来，在军区和司令部党委首长及部党支部的正确领导下，把部长岗位作为学习践行科学发展观的重要平台，坚决按照党委首长的指示要求，尽职尽责，勤奋工作，奋发有为，高标准完成了国防后备力量建设各项任务。