人武部财务人员“后继无人”问题亟待解决

编辑同志: 县(市、区)人武部收归军队两年多来,各项正规化建设都已基本达标。当前,人武部所面临的最大问题是后勤财务人员“后继无人”问题:一是由于人武部人员年龄老化,老财务人员都基本上达到退休或转业年限。如果再不向人武部输人年轻的财务人员,人武部财务工作将出现“断层”;二是由于人武部现役干部少,各县人武部为保障本单位政     

责任重大 任务光荣——写在县(市)人武部归建之时

二千六百多个县(市)人武部改归地方建制,几万人武干部集体离开军队,这是军事工作上的一件大事。三十年来,广大人武干部不辞辛苦,任劳任怨,辛勤工作,为军队和国防后备力量建设做出了突出贡献,在人民解放军的史册上留下了光辉的一页。在改建之际特向广大人武干部表示深深地敬意!人武部的工作很重要。人武部是联系军队和地方的桥梁和纽带,是国防后奋力量建设直接的组织者和领导者。     

树立“五种意识”培养高素质职工队伍

人武部体制变化后,云南陆良县人武部把培养高素质职工队伍作为一项重要工作来抓,收到了较好的效果。 一、树立军队意识,教育职工严格按军队要求规范言行。人武部职工是不穿军装的“军人”,是树立好人武部军队形象的一支重要力量。人武部在职工中建立正规的一日生活制     

新人新事

为了更好地引导民兵学好《邓小平文选》第三卷,最近,贵州省台江县人武部分期举办了全县781名民兵排长以上干部参加的学习《邓选》第三卷培训班,人武部还以劳养武收入中抽出500元购买《邓选》第三卷,下发参加培训人员每人一本。 (吴运发) 云南澄江县九三年的43名退伍战士全部得到安置。 (彭云 杨云风) 四川黔江县人武部党委开展“立     

人武部干部因特殊情况超支的医疗费如何解决?

编辑同志:我是江萍乡市城关区人武部长,1987年5月发现身患肺癌住院治疗,已花去医药费1.5万余元。这笔钱目前是从人武部的其他经费中垫支的。请问我超支的医疗费如何解决?李本清李本清同志:对人武部干部患病后,超支的     

一定要把县(市、区)人武部建设好

为了加强新形势下军队建设和国防后备力量建设,党中央、国务院和中央军委作出了加强人武部建设的重要决策。要办好这件人事,切实加强人武部建设,关键是要调整配备安置好人武干部。人武干部的调整配备工作牵涉面广,政策性强。在调整配备过程中,要从人武干部的实际情况和军队建设的总体要求出发,体现党中央、中央军委对广大人武干部的关心和厚爱;要考虑到人武部的长远建设和保持工作的连续性,做到“合理调配,保留骨干,妥善安置,各得其所”。把人武干部调整配备好,总体上要执行《中国人民解放军现役军官条例》的有关规定,切实保证质量。首先,要在政治上严格把关,确保政治合格。新选配的人武干部,要按照军队干部的标准来衡量,必须听党的话,政治上清醒坚定,热爱党的武装工作,有很强的组织纪律性。其次,人武部作为一级军事指挥机关,担负着日益繁重的军事任务,这就决定了人武部的干部必须具备一定的军事素质。因此,要尽量多保留一些德才优秀、文化程度较     

凝聚力从何而来——记云南省弥勒县人武部政委冯文辉

在云南省弥勒县人武部采访政委冯文辉时,干部、战士和职工这样给笔者介绍:人武部的凝聚力来自冯政委的感召力,他勤奋学习强素质,齐心协力抓建设,廉洁自律树形象,使人武部全面建设呈现出蓬勃向上的好势头。到人武部上任后,从边防团政工干部转型过来的冯文辉深切地体会到:要想在新岗位上有新作为,就必须加强学习。为此,他自学了《人武部干部手册》、《国防后备力量建设有关规定》等,并主动向人武部的干部职工请教,把双休日、节假日都     

依托社会天地宽——云南楚雄军分区全面推进后勤保障社会化改革纪实

5年前云南楚雄军分区人武部归建时,全区10个人武部有9个欠帐,共计380多万元。这几年,分区党委带头过紧日子,后勤建设成效明显,逐步走向了管理正规化和保障社会化。 解“两难”,激活一潭水 人武部收归时,除一个县人武部没有外债,其余人武部欠款都在几十万、上百万,最多的近两百万元。在这个新起点上,怎样才     

军委总部有关部门就县(市)人武部移交若干具体问题答本刊记者问

在县(市)人武部移交工作即将全面展开的时候,不少人武干部给本刊来信,提出移交中的一些具体问题,希望给予解答。为此,记者走访了军委总部有关部门。问:移交中如何配备好人武部的人员? 答:要按人武部新的编制表配备好人员,不得超配。干部的调整,先在省军区内进行,仍配不齐的,可从部队选调一部分当地籍干部到人武部工作。超编的干部,由军队安排其他工作或作转业安置,安置前的管理和供应工作,由所在的军分区(警备区)负责。人武部的职工,要按编     

基层之声

编辑同志: 《军队基层预防犯罪工作暂行规定》出台两年来,对抓好军队基层预防犯罪工作起到了很好的作用,各种案件、事故明显减少。但人武部系统,案件、事故却时有发生,它给军队和社会造成了极坏的影响。我认为主要原因是人武部在贯彻落实《军队基层预防犯罪工作暂行规定》工作上,存在差距。究其原因: (一)是人武部对抓《暂行规定》的贯彻落实,普遍存在着空喊口号,不重实效的表面工作。(二)是人武部没能很好地按照《暂行规定》结合自身的特点抓紧抓好,认真贯彻落实,形成制度。(三)是党委管总、各负其责、齐抓共管的局面没有形成。     

连州市人武部走出“学不学无所谓”误区 找准问题学《纲要》

新修订的《军队基层建设纲要》颁布后,广东省连州市人武部针对个别同志认为修订后的《纲要》中有关人武部的内容变化不大、学不学无所谓的错误认识,及时制定学习计划,组织机关和基层专武干部结合在新的形势下如何按纲抓建民兵、预备役工作的实际,把学《纲要》作为兴起     

信息窗

核定基层人武部编制长春市武委会为加强基层人武部和专武干部队伍建设,核定了177个人武部、433名专武干部编制员额。市武委会规定,凡核定的人武部和专武干部员额,今后任何基层单位不经军分区批准不得自行撤并。(杨忠军)     

西南短波

贵州省六枝特区民兵应急分队二连成立两年来,先后参加处置突发事件、森林扑火、抢险救灾等80余次,为全区经济建设作出贡献。(谭明勇)贵州省罗甸县人武部为了方便解答军转干部在待遇上的疑难问题,专门开通了热线电话,及时将矛盾化解在萌芽状态。(杨茗翔张宏)贵州省玉屏县人武部在该县电力部门协调下,与当地公安机关联合组建由人武部统一训练的25名民兵电力护卫队,严厉打击盗窃损坏电力设施犯罪活动。(吴克礼)贵州省思南县人武部组织县人民武装委员会、国防动员委员会、国防教育委员会成员及全县27个乡(镇)党委书记、专武干部、部分民兵代表共87人集中学习了《军队参加抢险救灾条例》。(安益宝)贵州省六盘水市钟山区征兵工作连续14年无责任退兵。(杨兴甫)     

报页

宣威市人武部加大专武干部培养力度；“今年只开两次会”；禄劝县人武部摆兵设阵 再次实施掌鸠河移民搬迁工作；景洪市建立维权机制；开元市人武部被成都军区评为“全面建设先进旅团级单位”；一片真心献父母 火样热情暖军营——思茅军分区在新兵中开展“报春晖”活动反响强烈；如实自觉缴纳党费 巩固党的基础建设——昭通军分区开展党费缴纳问题大讨论；盈江县人武、专武干部每人有份《云南国防》杂志；姚安县给批准入伍的大中专毕业生吃“定心丸”。     

关注人武部职工的教育管理

人武部职工是人武部在编的地方工作人员,是保障、参与和协助现役干部抓好地方军事工作的一支骨干力量。由于人武部工作具有长期性、固定性和专业性、技术性的特点,职工的言行举止和良好心态对于促进人武部在地方的工作、树立人武部形     

钟楼区人武部正规化建设成绩突出

常州市钟楼区人武装以正规化建设为突破口,一手抓人武干部作风养成,一手抓机关规范化设施建设,从而提高了人武部作为地方军事机关的地位和作用。3月中旬,南京军区领导同志参观该人武部后,称赞说:军事机关的特色没有变。钟楼区人武部地处闹市中心,与区委、区政府在同一幢楼上办公。身在群众之间,如何保持军事机关本色?这个区人武部依据军队条令、条例,狠抓正规化建设,从人武部的实际出发,制定了自身建设、岗位职责、作风纪律、民兵工作资料等八个方面的措施和10多项制度。接着又出台了《人武部全面建设达标细则》和《人武干部行为准则》。并坚持逐日对军容风纪、     

人武干部要强化“六个意识”

人武部既是军队编制序列的一级军事指挥机关,又是同级地方党委的军事部和政府的兵役机关,是人民群众认识了解解放军的“窗口”和密切军政军民关系的“桥梁”。人武部的职能、地位、作用和面临的社会环境,决定了人武干部必须强化“六个意识”。(一)强化军人意识。人武部虽然接受双重领导,担负双重工作任务,但它毕竟是军队编制内的一个团级军事机关,干部都是现役军人,特别是在没有其他驻军的地区,人武部的形象就是群众心目中的军队形象,人武干部的形象就是群众心目中的军人形象。因此,每一名人武干部都要有很强的军人意识,牢记我军的性质、宗…     

军分区人武部按纲抓建要注意防止“四种倾向”

《军队基层建设纲要》是基层建设必须遵循的“根本大法”，也是检验基层建设成效的具体标准。新修订的《纲要》颁布实施以来，军分区、人武部始终把学习贯彻作为大事来抓，也取得了阶段性成果，但从调查了解的一些情况看，军分区在按纲指导、人武部在按纲抓建上仍然存在一些不容忽视的问题，必须下功夫加以解决。     

高素质人武干部哪里来

人武部收归军队后,从野战部队交流进来的干部增多,一方面适应了新军事革命的要求,另一方面也对人武部提出了更高的标准,同时也遇到了许多新情况和新问题。一是传统军事理论与高技术条件下局部战争的应急兵员动员理     

工作动态

四川省泸州市纳溪区提前抓好军队院校招生宣传工作。目前,已有495名学生到区人武部报名。 (杨德君) 云南省保山军分区加强部队资金安全管理,实现了"内控"与"外控"的有机结合。 (高军) 四川省达县人武部在开展《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》专项教育中,进一步增强了党委班子的凝聚力和战斗力。(曾舸)