正规化建设要重点抓好“软件”

搞好人武部的正规化建设,是树立人武部军事机关良好形象,提高工作效率,促进人武部全面建设的一项重要工作。 当前,不少单位抓正规化建设取得了令人瞩目的成绩,他们建立健全了制度,明确了各级各类人员职责,规范了战备、训练、工作、生活秩序,美化了营区环境,保持和发扬了军事机关的光荣传统,树立了军事机关的良好形象,有力地促进了人武部的全面建设。     

武冈市人武部党委狠抓规章制度落实——不为浮云遮望眼 善以规矩成方圆

走进湖南省武冈市人武部,布局合理的营院建筑、正规有序的办公秩序、军容严整的人武干部……一点一滴透露出军事机关的整齐与威严。近几年来,武冈市人武部党委通过建立健全规章制度、带头践行规章制度,促进了人武部的全面建设。该部连续3次被邵阳军分区评为“正规化建设先进单位”,2001年被广州军区评为“正规化建设先进单位”。     

县级人武部与现役军事机关之间建设标准差距的原因及对策

加强新时期人武部的全面建设,尽快实现县(市、区)人武部建设标准向现役军事机关转变,是一个亟待研究解决的重要课题。人武部目前与军事机关的要求,还有一定差距的情况。主要表现在干部、职工的思想认识还没有跟上,作风纪律还不够紧张,还没有完全塑好“兵”的形象。针对这些现状,我们分析了原因,研究了对策。 人武部贯彻中央关于加强人武部正规化建设的     

一定要把县(市、区)人武部建设好

为了加强新形势下军队建设和国防后备力量建设,党中央、国务院和中央军委作出了加强人武部建设的重要决策。要办好这件人事,切实加强人武部建设,关键是要调整配备安置好人武干部。人武干部的调整配备工作牵涉面广,政策性强。在调整配备过程中,要从人武干部的实际情况和军队建设的总体要求出发,体现党中央、中央军委对广大人武干部的关心和厚爱;要考虑到人武部的长远建设和保持工作的连续性,做到“合理调配,保留骨干,妥善安置,各得其所”。把人武干部调整配备好,总体上要执行《中国人民解放军现役军官条例》的有关规定,切实保证质量。首先,要在政治上严格把关,确保政治合格。新选配的人武干部,要按照军队干部的标准来衡量,必须听党的话,政治上清醒坚定,热爱党的武装工作,有很强的组织纪律性。其次,人武部作为一级军事指挥机关,担负着日益繁重的军事任务,这就决定了人武部的干部必须具备一定的军事素质。因此,要尽量多保留一些德才优秀、文化程度较     

“软件”不软 “硬件”更硬——双柏县人武部正规化建设迈上新台阶

云南双柏县人武部在正规化建设中软件硬件一齐抓,成绩显著。6月底,被成都军区评为“先进人武部”。 近几年,双柏县人武部先后投入160多万元,新建了规范化的民兵装备仓库、民兵训练基地、干部职工宿舍、更新了指挥车辆,为正规化建设奠定了基础。去年,部党委对人武部正规化全面建设作出了规划。他们从抓硬件入手,上半     

海拔高标准不降低

位居平均海拔3000多米的四川省康定县人武部,坚持“海拔高标准不降低,经济落后工作要领先”,瞄准两级军区《人武部建设三年规划》标准,建设武装工作“一线指挥部”,被四川省军区树为“老少边穷”地区人武系统正规化建设先进典型。三年来,这个人武部在上级和地方党委、政府支持下,克服资金困难,     

军徽在镁都闪光——大石桥市人武部正规化建设实录

在具有镁都之称的大石桥市火车站南500米处,矗立着一座崭新的办公大楼,这就是大石桥市人武部。几年来,部党委以昂扬的精神状态抓工作,结合人武部担负的任务实际,着眼新时期军事斗争需要,狠抓正规化建设。有效促进了各项工作的健康发展。人武部先后被辽宁省军区评为先进人武部、征兵工作先进单位、军事训练先进单位、先进人武部党委,去年底又被评为正规化建设达标单位。     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武     

强化军事指挥机关特色促进人武部全面建设

人武部移交地方后,党中央、国务院、中央军委明令规定仍是地方同级军事指挥机关。无论过去、现在和将来,人武部作为军事指挥机关的性质、任务和特色不能变。随着时间的推移,工作环境的变化,尤其改革开放、大力发展社会主义市场经济等新的实际情况,一些人武部军事指挥机关的特色逐渐淡化。如何强化军事特色,发挥人武部作为地方军事机关的职能作用,是当前人武部门亟待解决的一个重要问题。     

新调入人武干部应先培训再上岗

1996年,党中央、国务院、中央军委发出了加强县(市、区)人武部建设的指示,随后有一大批在野战部队工作的优秀干部被调整补充到县级人武部,而且今后野战部队的干部仍将成为县级人武干部的主要来源。这是人武干部工作的一次重大改革,它必将对新时期人武部建设产生重大影响。野战部队干部调整补充到人武部,疏通了人武干部进出交流渠道,增强了人武干部队伍的生机和活力。怛是,野战部队和人武部的工作性质完全不同,人武部是地方党委的军事部和政府的兵役机关,它的主要任务是征兵和从事民兵工作、开展国防教育、组织民兵参加“两个文明建设”和完成急、难、险、重任务等,这就要求人武干部必须具备“一专多能”的本领,既要通军事     

邢台市委书记王建忠心系武装涛声依旧:深入县(市、区)人武部检查指导工作

日前,邢台市委书记王建忠到所属县、市人武部检查工作时指出:不管人武部将来怎样发展,人武工作的性质不会变,双重领导的体制不会变,党管武装的传统永远都不会变。他要求各县(市、区)人武部的干部职工,要经得起考验,人心不散、作风不乱、干劲不减。 王建忠到宁晋县人武部后,听说这个县人武部的民兵训练基地建设、武器库管理、机关正规化建     

按照军队条令条例管理战备、训练、工作和生活孝感军分区着力抓好县(市、区)人武部正规化

湖北省孝感军分区按照军队条令条例,抓好县(市、区)人武部正规化建设。日前他们在大悟县召开了县级人武部正规化建设经验交流和现场观摩会。 针对县级人武部改归地方建制后,人武部和人武干部趋向“地方化”等问题,为了使人武部建设适应新形势的要求,孝感军分区党委及时调整了工作的重点,从建立、完善和落实战备、训练、工作、生活四个秩序入手,着力抓好人武部正规     

信息网站

黑龙江省伊春市友好区人武部努力提升正规化建设水平。近年来,该部紧密结合武装工作实际,立足长远抓建设,持续用力打基础,稳步推进机关和基层正规化建设,连续两年被省军区评为正规化管理和安全工作先进单位,连续10年被省军区评为先进人武部。(蔡晓东)黑龙江省大兴安岭市加格达奇区人武部积极做好秋季防火工作。该部针对秋季气温干燥、防火形势严峻这     

鸡鸣山下创业歌——记河北省张家口市下花园区人武部部长徐天亮

河北省张家口市下花园区人武部部长徐天亮带领全体干部职工,艰苦奋斗,勤俭创业,用真情和汗水,谱写了一曲当代人武干部的赞歌。人武部正规化建设、民兵整组、国防工程管护等10多项工作受到上级机关通报表彰。2008年,下花园区人武部被河北省军区评为"先进人武部",徐天亮本人先后3次被评为"优秀人武干部"、"优秀党务工作者"。     

锐意开拓创一流——记在改革中奋进的江苏昆山市人武部

昆山市人武部坚持在继承中求创新、在改革中求发展,使人武部全面建设迈上了新的台阶。人武部党委建设、机关正规化建设、民兵基层建设、以劳养武和征兵等10多项工作得到了上级的表彰和肯定,被省政府、省军区评为96—97年度人武工作先进单位。民兵刊授教育连续多年被总参动员部、总政群工部和解放军报社评为最佳奖,今年人武部又被南京军区评为“先进旅团单位”。     

信息

公主岭市人武部加强正规化管理吉林省公主岭市人武部严格落实各项规章制度,切实抓好干部职工的管理教育,促进了人武部的自身建设和民兵工作的开展。去年,他们再次被上级评为“正规化管理先进单位”。该人武部根据自身实际,制定了《公主岭市人武部正规化管理14条》,从14个方面对人、车、枪、弹、财、物进行重点管理,规范了人武部正规化管理教育秩序,明确了各级干部职工的职责、要求。为确保各项管理制度落实,他们坚持以教育为先导,坚持一日抓两头(早、     

河北人武部建设新举措

人武部移交地方9年来,各项工作都取得了很大成绩。但是,随着社会主义市场经济的不断发展和改革开放步伐的不断加快,也遇到了一些前所未有的问题。河北省军区在充分调查研究和科学论证的基础上,会同省委、省政府作出了《关于加强县(市、区)人民武装部建设的意见》,提出在新形势下要大力加强人武部党委班子建设,加强人武干部队伍建设,加强人武部正规化建设,为人武部创造良好的工作环境和加强对人武部的领导,本文简要地交待了制定《意见》的历史背景,对于《意见》的内容作了详细介绍。     

胸装大局谋发展——记山西省朔州市平鲁区人武部政委吕慧勤

山西省朔州市平鲁区人武部政委吕慧勤,凝聚党委"一班人"齐心协力抓好全面建设,使人武部的全面工作一年一个新台阶。任职3年多来,人武部连续被山西省军区表彰为"先进人武部"、"先进人武部党委"、"正规化建设与管理达标先进单位",他本人也被北京军区政治部表彰为"人武之星",省军区表彰为"优秀人武干部"。     

软件硬件齐发展 秩序正规面貌新——眉山县人武部正规化建设侧记

1996年10月10日上午,四川乐山军分区17个区、市、县人武部的主官和部分军事科长,在司令员雷久华、政委龙成良的带领下,在眉山县人武部召开了机关正规化建设现场会。眉山县人武部副部长董义权全面介绍了正规化建设的情况;县委书记、县人武部党委第一书记杨世荣在会上作了关于“讲政治,抓武装,以实际行动关心支持人武部机关正规化建设”的发言;代理县长、县武委会主任黎兵也抽出时间参加了会议。他们抓正规化建设的具体做法是:     

广东省惠东县人武部 正规化建设措施硬

广州军区在湖南衡阳召开了管理教育工作会议后,广东省惠东县人武部在认真学习贯彻会议精神的基础上,结合该部实际,找准重点和难点问题,采取有效措施,狠抓落实,正规化建设又有了新的起色。 该部党委对照《广州军区人武部正规化管理若干规定》,从分析形势入手,找准影响人武部正规化建设的“对外交往多”、“受外界影响多”等问题,采取有力措施,对症下药。一是健全正规的机关工作秩序。该部对照《纲要》和《规