探索兵工企业立体管理新模式

探索兵工企业立体管理新模式任永明西南兵工企业经过两年来的实践,提出我国兵工企业应走的新路：建立和实施以人为中心的兵工企业立体管理模式,通过以人为中心的管理来实现人与物、人与人、物与物的有机组合,获得整体功效。现在西南兵器工业５６个企事业单位已开始步入...     

深入经济 扩展职能 开创企事业宣传工作新局面

深入经济扩展职能开创企事业宣传工作新局面丁德心西安电子工程研究所党委近年为积极探索大宣传之路,围绕研究所的中心工作,扩大宣传覆盖面,强化宣传部门的经济宣传职能,使思想政治工作与经济工作有机地结合起来,打开了宣传思想工作新局面。大宣传是新时期企业宣传工...     

新人新事

政委带头征订《西南民兵》 云南澜沧县人武部政委赵尊聪利用各种机会积极宣传《西南民兵》征订工作,在他的宣传带动下,基层武装部、民兵营连和一些企事业单位、学校,纷纷征订本刊。 (张向党) 开展创建“学习型”军分区活动 四川内江军分区以学习贯彻十六大精神为契机,向全区发出创建“学习型”军分区活动的号召,以此营造讲学习、爱学习的浓厚氛围。 (郑荣华)     

工作做到家 武装机构不减反增加——浙江省新增设三十多个企事业单位人武部

浙江省军区在企业转换经营机制中,注重把宣传工作做在前头,把思想工作做到家,较好地保持了企事业单位人武部的稳定,从而保障民兵工作不断迈上新台阶。去年以来,省军区司令品杨士杰、政委     

应对入世 参与奥运——和平利用军工技术协会在京举办专题报告会

为了更好地帮助军工企事业单位的领导同志了解和掌握应对入世策略,重新审视和调整企业发展战略;了解北京奥运会筹备工作的总体方案、规划及具体工程建设项目的情况,探讨军工企事业单位积极参与奥运建设的机遇,中国和平利用军工技术协会分别于2002年7月2月、3日在北京举办了“中国国防科技工业应对入世报告会”、“北京奥运工程建设报告会”。会议由协会常务副理事长毛德华主持,来自国防科工委机关、北京市国防科工办、十大军工集团、电子科技集团、中物院的有关领导及其部分在京军工企事业单位的领导共     

编兵不能“嫌贫爱富”

在预备役部队整组编兵时,笔者发现个别单位有“嫌贫爱富”的现象,往往对那些名气比较大、经济效益比较好的企事业单位比较看好,甚至没有调查这些企事业单位在军事训练时能不能出动兵就给编了进来,而时那些没有名气、经济效益一般,但编兵潜力大、专业又比较对口的企事业单位却并不怎么重视。这种现象在预备役军官的调查中也会出现。     

昌飞谱写文明和谐新篇章

作为我国航空工业骨干企业,昌飞公司始终坚持全心全意依靠职工办企业这一宗旨,始终坚持围绕企业科研生产中心任务开展精神文明建设和群众性精神文明创建活动,始终坚持在企业文化建设、构建文明和谐、实现企业良性发展等方面进行大胆探索和创新,企业三个文明建设成绩喜人,公司具有很高的知名度和美誉度,曾获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”等荣誉称号。     

社区民兵建设要理顺四个关系

建立社区民兵组织,完善城市民兵工作机制 对深化城市民兵工作调整改革具有较强的推动作用 搞好社区民兵组织建设,要重点把握和理顺四个关系: 一是理顺“建”与“管”的关系。近来年,国有企事业单位大多进行了“两改”,有组织无兵和有兵无组织现象较为普遍原来的企业民兵许多变成了“社会人”,部分企业民兵组织随企业解体而消失 这些     

做依法履行国防义务的模范——记南京大金山实业有限公司总经理张勇

牛年三月,全国人民期盼已久的《中华人民共和国国防法》隆重出台。从此,沐浴着新世纪曙光的国防建设,将沿着法制化的轨道,迈上新的征程。新颁布的《国防法》,一个最为鲜明的特色,就是“大国防”思想:国防事业是全民的事业,国家机关、社会团体、企事业单位和每一个社会成员都有法定责任和义务。那么,一位普通公民,一个普通企业到底该如何依法履行国防义务、维护国防权益呢?带着这个问题,我们采访了南京大金山实业有限公司总经理张勇。 刚刚被评为南京市“十大杰出青年”的张勇,今年只有36岁。三年前,他曾因筹资800万元建造“大金山国防     

陕西兵工“三资企业”现状、问题和建议

陕西兵工“三资企业”现状、问题和建议张帆一、利用外资和“三资企业”现状陕西兵工企事业单位近几年来,随着改革开放的深入,大胆利用外资,兴办三资企业,截止到１９９４年６月底,仅在西安市注册登记成立的三资企业就有１７家,投资总额达６８９７万美元,合同利用外...     

提高企业编兵整组质量的新途径

针对市场经济条件下企业转制、重组,城乡棚户区改造,人员大流量、多流向等新情况的出现,各级应积极探索提高企业编兵整组质量的新途径,把编兵主“阵地”向新型企事业单位转移,把编兵的触角向私营企业延伸。     

探索研究部队思想政治教育新路子--南京政治学院上海分院举办全军宣传干部培训班

根据总政要求 ,南京政治学院上海分院举办了一期部队宣传理论干部培训班 ,首批 5 9名学员毕业 ,分配全军师以上单位任宣传理论干事。在为期一年的学习过程中 ,学员们紧紧围绕新形势下部队思想政治教育创新问题进行了深入研讨 ,努力探索研究部队改革思想政治教育的新办法新路子。学员普遍认识到 ,在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下 ,部队思想政治教育改革取得了一定的成效 ,为保证完成以战备训练为中心的各项工作任务作出了贡献。同时也必须看到 ,“四个多样化”给人们思想上带来的影响 ,必然反映到部队中来 ,必须不断加强部队思想政…     

热流在冰城涌动——驻哈尔滨某预备役高炮团为建设和谐城市做贡献纪实

某预备役高炮团编兵分布在哈尔滨市五个区67个党政机关和企事业单位。几年来,该团充分发挥广大预备役官兵整体素质高、战斗力强的优势,坚持以塑造城市形象、提高公民素质、促进企业发展为基本思路,为建设文明和谐哈尔滨做出了重要贡献。团连续5年被哈尔滨市评为“军警民共建共育先进集体标兵”,被军区评为“拥政爱民先进单位”。     

四川广元元坝区——制定新措施 防止思想退兵

四川广元市元坝区针对近年来个别地区出现思想退兵这一新情况,结合本单位实际,制定了防止思想退兵的新措施: 一是加大宣传力度,增强应征青年的法纪观念。区征兵领导小组决定,在宣传的组织上,由区委宣传部和区人武部政工科组成联合宣传组,负责全区征兵宣传工     

兴起新高潮要有新成效

我区人武系统积极响应党中央的号召,迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛总书记“七一”在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。为及时宣传我区人武系统学习成果,从本期起本刊特邀请军区政治部办公室领导、各大单位的领导和部分军分区、人武部的领导以笔谈的形式,畅谈学习体会和收获。     

民兵“军训”热潮涌唐河

民兵“军训”正在唐河行政管理部门、执法执纪部门、企事业单位中“热”了起来。 前几年,唐河转业干部、退伍军人由于纪律性强,素质较高、爱岗敬业精神好,受到很多单位青睐,企业尤为     

景东县人武部认真宣传贯彻《兵役法》

10年来,云南景东县人武部,在宣传贯彻《兵役法》,认真抓好民兵工作“三落实”,不断加强后备力量方面,做了大量工作。他们共向部队输送合格兵员1136人,组织调整落实民兵、预备役官兵达168642人次。各乡镇和企事业单位在结合宣传贯彻《兵役》法的同时,普遍进行了以建设有中国特色社会主义理论为指导的党的基本路线教育达4463场,     

携手工办 共建大业

六年来中国和平利用军工技术协会尽力做到及时向全国各省市自治区国防科工委（办）、地级国防科工委（办）和军工企事业单位及承担军工任务的民用企业（包含民营企业）宣传有关方针政策,通报有关重大信息;把军工企事业单位和承担军工任务的民用企业（包含民营企业）的经验、问题、意见和要求反馈给各级国防科工委（办）和有关部门。     

吹响文化大发展大繁荣进军号 军旅明星大集结

这堪称是一次群星荟萃的思想大阅兵。2007年年底来自总政直属的十多个宣传文化单位的107名学员,在北京沙河总政培训基地进行了为期5天的学习宣传贯彻十七大精神集训。参加集训的专业技术干部,大都是全军官兵耳熟能详的宣传文化战线的主力队员。他们无愧于我军宣传文化阵地的标志、名片,他们共同吹响了文化大发展大繁荣的"集结号"。     

"立功、立德、立言"河北省国防科技工业新闻宣传挺进新目标

本刊讯紧密围绕军工企事业单位的重点、亮点、起点、热点、难点问题做好宣传工作;大力宣传“四个坚持”是宣传部门的长期任务;宣传工作要做到贴近生活、贴近基层、贴近实际;宣传人员要发扬“两弹一星”、“载人航天”精神,踏踏实实推进军工文化建设,做到“立功、立德、立言”。这是河北省国防科技工业纪委书记兼工会主席石建和在全省国防科技工业新闻宣传及通讯员培训工作会议总结时提出的要求。为了进一步加强河北省国防科技工业新闻宣传工作,提高新闻宣传工作人员的素质和水平,为国防科技工业改革、发展、稳定做出应有的贡献,河北省国防科…