扭住难点做工作 深入一线抓落实 揭阳军分区党委着力提高民兵预备役建设质量

人员集中难、经费保障难、活动开展难、作用发挥难,是当前困扰民兵预备役建设的难题。如何解决这些问题？广东省揭阳军分区党委“一班人”把力量使到第一线，工作做到最基层，扑下身子迎难而上，让难题得到有效解决，民兵预备役质量建设得到逐年提高。     

秦皇岛市依法统筹民兵建设经费成效显著

新时期,“经费难筹措、人员难落实、活动难开展”问题一直制约着民兵、预备役工作的发展。而在这三个问题中,居主导地位的又是“经费难筹措”,只要解决了这个问题,其它两个问题也将迎刃而解。因此,在贯彻落实《河北省民兵预备役工作条例》(以下简称《条例》)中,我们以做好经费统筹工作为突破口,取得了显著的成效。     

“土”“洋”结合很有必要

近些年来,随着人武系统信息化建设的不断推进,许多地区的民兵预备役政治教育步入网络化。毫无疑问,这是一个可喜可贺的进步,也是改进新形势下民兵预备役政治教育方式方法的一个很好的办法。凡事都有两面性。民兵预备役政治教育实现网络化是否就使“人员难集中、时间难保证、效果难落实”的“三难”问题完全迎刃而解了呢?“兵行千里路,网络一线牵”,政治教育步入网络化确实可以化解外出务工民兵越来越多情况下民兵集中教育很难开展的难题。但是,怎样确保民兵们都上网阅读教育材料,网上考核时怎样避免替考,或干脆复制别人的答案交卷了事……一句话,怎样跟踪问效?这些新情况给我们提出了一个新课题:民兵预备役政治教育步入网络化后,“键对键”能否完全代替“面对面”?     

基层武装部建设之我思

根据组织安排,笔者在蓬溪县宝梵镇代职锻炼期间,对全县乡镇武装部建设进行了调查。各乡镇武装部虽然在抓全面建设上有一定的进步,但与上级要求、与适应民兵、预备役建设需要还存在差距,主要表现在硬件设施不全、专武干部整体素质不高、武装部长兼职多、建设经费投入不多、抓建设力度不强等方面。 由于以上诸多因素的存在.致使乡镇武装部正规化建设滞后,民兵、预备役工作“三难”问题更“难”。因此,我们各级各部     

“键对键”能否完全代替“面对面”——关于民兵预备役政治教育实现网络化后的调查与思考——“土”“洋”结合很有必要

近些年来,随着人武系统信息化建设的不断推进,许多地区的民兵预备役政治教育步入网络化。毫无疑问,这是一个可喜可贺的进步,也是改进新形势下民兵预备役政治教育方式方法的一个很好的办法。凡事都有两面性。民兵预备役政治教育实现网络化是否就使“人员难集中,时间难保证,效果难落实”的“三难”问题完全迎刃而解了呢？“兵行千里路,网络一线牵”,政治教育步入网络化确实可以化解外出务工民兵越来越多情况下民兵集中教育很难开展的难题。但是,怎样确保民兵们都上网阅读教育材料,网上考核时怎样避免替考,或干脆复制别人的答案交卷了事……一句话,怎样跟踪问效？这些新情况给我们提出了一个新课题：民兵预备役政治教育步入网络化后,“键对键”能否完全代替“面对面”？     

搞好民兵预备役部队整组 夯实后备力量建设基础

组织整顿是民兵、预备役部队建设的基础工程。近年来,随着市场经济体制的逐步完善、军事斗争准备的逐步推进和民兵预备役工作调整改革的逐步深化,民兵、预备役部队的组织建设面临着许多新的情况和问题,特别是关系不顺、“两率”不高、一兵多职的问题还比较突出。因此,新世纪新阶段,必须适应中国特色军事变革新形势,按照“十一五”后备力量建设规划的新要求,进一步加强和改进民兵、预备役部队组织整顿工作。(一)提高认识,牢固树立全局意识。要提高对民兵、预备役部队组织整顿工作重要性和必要性的认识,从后备力量建设的大局出发,统筹民兵、预…     

加大法治力度 解决重点难点热点问题

新时期,国防后备力量建设遇到了许多新的情况和问题,突出表现在民兵、预备役工作“人员难集中、经费难筹措、活动难开展”三个问题上。同时,在基层武装部设置、专武干部配备、民兵武器装备仓库安全、民兵、预备役流动人员管理等方面,也存在着一些影响和制约国防后备力量建设发展的热点和难点问题。造成这些问题的原因是多方面的,最主要的是国防后备力量建设的运行机制与市场经济体制不相适应,缺少相应的法治手段。因此,近年来,我们依据国家国防后备力量建设法律法规,制定出台了《河北省民兵预备役工作条例》等一系列地方性法规和行政规章,在解决以下问题上取得了较大突破。     

短波

●为了解决民兵、预备役人员难抽调、时间难按排、经费难保障的“三难”问题,前不久,浙江浦江县人民政府依照《兵役法》和上级有关规定,制定了《民兵、预备役工作若干规定》,共8章39条。 (崔华英) ●江苏某预备役师一团在南京军区组织的预备役部队比武中,参加10个项目,夺得6枚“金牌”、4枚“银牌”。 (郭江平、刘更源)     

不可忽视“老问题”

最近,听到不少基层专武干部、民兵干部反映,有的同志对调查研究民兵、预备役工作的新问题感兴趣,也舍得下功夫。而对摆在面上的“老问题”却视而不见,或见而不议,或议而不决,使诸如专武干部不专武,民兵、预备役基层教育训练和活动“人员难集中,时间难保证,经费难解决”等问题,成了久拖不次的“老大难”。这种忽视“老问题”的现象,严重地影响了民     

新形势下加强民兵预备役部队政治教育的几点思考

“人员难集中,时间难保证,内容难落实”,是当前民兵预备役部队政治教育中存在的突出问题,也是各级党委机关反复探讨、不断寻求对策的“老大难”问题。最近,我和机关同志一起到部分基层单位就这一问题进行了调查研究。我认为,解决“三难”问题的关键,是必须紧紧围绕“政治合格”这一根本要求,切实认清民兵预备役部队政治教育的     

“青年民兵之家”建设的现状及对策

“青年民兵之家”建设是民兵预备役政治建设的重要组成部分,然而其现状却令人担忧,有“家”之名无“家”之实不像“家”,已成为制约新时期民兵政治建设的突出问题。     

紧贴军事斗争准备需要 进一步提高民兵、预备役部队建设质量

军事斗争准备的主要内涵是“打得赢”和“不变质”,这是国防和军队建设的时代要求,也是民兵预备役工作的方向和根本目标。为此,必须紧贴军事斗争准备需要,坚持战斗力标准,加强民兵、预备役部队建设,努力提高民兵、预备役部队履行使命任务的能力。一、下大力抓好民兵、预备役部队组织建设组织建设是民兵、预备役部队建设的前提和基础。随着市场经济的深化发展,城乡生产、行政组织和产业结构也在不断调整变化。目前,民兵预备役人员外出务工、经商的较多,人员流动性大,组织落实比较困难,在一些地区出现了有组织无兵或有兵无组织的现象。如何解…     

铆足劲儿抓建设

李东风是河南省灵宝市人武部政治委员、党委书记,1996年任现职至今。5年来.带领党委“一班人”以新时期民兵、预备役工作为中心,努力实践“三个代表”要求,艰苦创业,顽强拼搏,始终坚持人武部建设的高标准,不断提高国防后备力量的“打赢”能力,在党委书记平凡的岗位上争创一流的业绩,实现了党委班子建设和民兵、预备役工作双丰收,人武部多次被河南省军区、三门峡军分区树为“先进人武部”、“先进人武部党委”、“民兵、预备役工作先进单位”等,本人也多次被评为“优秀党委书记”。     

国防后备力量建设如何应对WTO

我国加入了WTO后,国防后备力量建设如何应对?这是一个带全局性的问题,值得我们认真深思。 加入WTO,人们的思想观念将逐步发生变化,对后备力量建设产生一定影响。民兵预备役工作要及时转变观念,与时俱进,顺应加入WTO新形势。一些同志却认为,“入世”就是“入市”,主要是经济战线上的事情,与民兵预备役工作关系不大。民兵作为不脱离生产的武装组织,     

在大局下面开展卓有成效的活动

学习《邓小平文选》第三卷,真正做到使民兵预备役工作紧密地配合经济建设这个大局,并且在这个大局下面开展卓有成效的活动,当前需要强化三个方面的认识。 第一、我国的经济体制正由高度计划经济体制转向社会主义市场经济体制,经济体制的转轨,使民兵预备役工作立即出现了人员难集中、经费难筹集、时间难保证的问题。面对“三难”,要站在全局的高度     

河南省南阳军分区——三任政治部主任的“订刊热线”年年热

1986年初,江西省清江县(今樟树市)人武部针对民兵政治教育“人员难集中、时间难保证、效果难落实”的问题,作出了“民兵政治教育以《中国民兵》杂志为主要内容的刊授教育”的决定,较好地解决了民兵政治教育的“三难”问题,其做法得到了总部首长与机关的高度评价。1986年9月,总部有关部门和解放军报社、中国民兵杂志社联合在该县召开了全国民兵刊授教育现场会,并向全国推广了他们的做法。从此,《中国民兵》杂志成为全国民兵、预备役人员进行刊授教育的基本教材,被称为“刊授教育的好教材”。近20年的实践经验证明,以《中国民兵》杂志为基本教材的刊授教育不失为落实民兵、预备役人员政治教育的一种有效形式。在新的形势下.我们一定要不断总结和完善刊授教育经验,按照总部有关规定,在订刊用刊上下功夫,与时俱进地推进民兵、预备役人员刊授教育的落实,为“打得赢”、“不变质”作出应有贡献。     

全面加强民兵、预备役部队组织建设

组织建设是国防后备力量建设的基础。早在1962年毛泽东同志发表民兵工作“三落实”指示时,就强调要把“组织落实”摆到第一位。民兵组织整顿和预备役部队兵员调整是搞好民兵、预备役部队组织建设的基本手段,也是一项例行性工作。但是,不同的历史时期民兵组织整顿、预备役部队兵员调整的指导思想和内容要求有别。当前,中国特色军事变革不断深入,现实军事斗争准备进入实质性阶段,从而对民兵、预备役部队建设的要求越来越高,组织建设作为民兵、预备役部队建设的基础,地位、作用也就更加突出。适应新的形势和任务,整顿民兵组织,调整预备役部队兵…     

民兵、预备役部队建设探微

新形势下,加强民兵、预备役部队全面建设,必须注重以下几点。(一)坚持把政治教育放在首位。政治合格是武装力量建设必须解决的首要问题。政治教育是确保武装力量政治合格的重要手段。在“市场”与和平环境中,部分民兵、预备役部队官兵思想上存在一些问题,如理想信念淡薄,过分看重自我价值的实现和名利;国防观念淡薄,缺乏居安思危、准备打仗的意识;兵役观念淡薄,缺乏履行兵役义务的意识和应有的组织纪律观念等。这些问题的存在制约着民兵、预备役部队建设与改革的发展。因此,加强政治教育,提高民兵、预备役部队的政治思想素质,具有重大的现实…     

用“三个代表”重要思想指导民兵预备役建设

当前,要搞好部队和民兵预备役工作,就要认真贯彻落实十六大精神,坚持不懈地用党的最新理论成果武装广大官兵和民兵预备役人员的思想,牢固确立“三个代表”重要思想在部队和民兵预备役建设中的指导地位,努力适应我国国防和军队机械化、信息化建设的跨越式发展的要求,紧紧围绕打得赢、不变质两大历史性课题,以与时俱进、开拓创新的精神全面推进部队和民兵预备役建设开创新局面。     

以科学发展观为指导 加强民兵、预备役部队质量建设

科学发展观作为重大理论创新成果,集中反映了我党对发展问题的新认识,是我党执政理念的新飞跃,也是加强民兵、预备役部队建设的根本指针。加强民兵、预备役部队质量建设,必须坚持以科学发展观为指导,着眼发展研究问题,围绕发展解决问题,通过重点难点问题的突破,推进民兵、预备役部队建设又快又好地发展。一、着力加强民兵、预备役部队组织建设当前,民兵、预备役部队普通兵员数量多、专业技术分队少,技术层次低的分队多、科技含量高的分队少,很难适应信息化战争的要求。因此,必须深化调整改革,通过加强组织建设提高民兵、预备役部队质量。一…