指挥员作战决策行为的EWA学习模型分析

摘要：为在根本上提高作战决策质量,从行为学角度入手,以指挥员这一“人”为中心,并结合认知科学、心理学等知识对指挥员作战决策行为进行研究。从博弈角度出发,通过引入EWA模型,对指挥员作战决策行为进行分析和优化。结果表明,EWA模型,特别是加入“老练”指挥员后的模型能够明显改善指挥员决策行为,对指挥员,尤其是经验匮乏的指挥员决策行为表现有着重要的作用。     

即时精确——作战计划发展的新亮点

作战计划,是指指挥员及其指挥机关为指导部队作战准备和作战实施所进行的一系列预先设计和安排。它是作战决策活动的继续,是指挥员决心的具体化。伊拉克战争中,美军担负空袭作战任务的飞机有2/3起飞前并未赋予具体作战任务,而是在空中待机,执行临时作战任务,只有1/3是按预先作战计划行动的。战争实践启示我们:随着信息技术在军事领域的广泛运用,军队作战效能的提高,作战的突然性、流动性、隐蔽性、对抗性进一步增强,作战计划已突破了传统意义上的“按部就班”,向“即时精确化”发展。“即时精确”体现了作战计划的指导性毋庸置疑,作战计划必…     

作战筹划辅助实验平台设计研究

作战实验可用于辅助指挥员作战筹划研究。在作战筹划过程中,围绕辅助指挥员研究确定决心方案,运用作战实验手段,集成作战兵力需求计算、战法行动预案筛选、作战方案模拟推演和作战效益评估分析四种实验功能,为指挥员提供目标分析与力量使用、战法分析与方案制定、方案推演与评估优化等手段,为作战问题的研究和指挥谋略训练提供实验条件。     

制定与执行作战指示都要实事求是——从抗美援朝战争中进行反登陆战备想到的

作战指示是上级指挥员对敌我双方各方面情况分析判断后定下决心的反映;执行指示是下级指挥员根据上级指挥员的意图和赋予的任务,结合当时当地敌我具体情况,将上级指示付诸作战实践的过程。所以,不论是制定指示还是执行指示,都应当做到从实     

非对称作战素养:信息化战争谋求打赢能力的关键

非对称作战素养是我军信息化战争提高打赢能力的必备素质,是对强敌实施灵活自主体系破击的必然要求,是古今中外战争以谋制胜的智慧结晶;指挥员必须要具备慧眼识敌的非对称作战功底、运筹全局的非对称作战灵性和巧施谋略的非对称作战智慧;各级指挥员需要在强化打赢信心中提升非对称作战能力素质,在细研经典战例中汲取非对称作战制胜因子,在强化战场设计与实战化对抗中锻造非对称能力。     

基于指挥信息系统的作战指挥特点

基于指挥信息系统的作战指挥是一种新的作战指挥方式,给指挥员作战指挥提出挑战,只有深刻认识基于信息系统作战指挥的特点,才能发挥出最大作战效能。文章从六个方面对基于指挥信息系统作战指挥的特点进行了阐述,详述了指挥信息系统的作战特点以及应用特点。以为指挥员了解指挥信息系统,基于指挥信息系统开展作战指挥提供理论支撑。     

消防部队基层指挥员作战指挥能力评估研究

通过建立消防部队基层指挥员作战指挥能力评估模型,采用模糊综合评判和层次分析法(AHP),对基层指挥员作战指挥能力给出了较为精确的计量,可以了解掌握基层指挥员自身实力和存在不足,也为上级用人提供依据.     

美军作战净评估方法分析

作战净评估是美军开发的战区和战役层级作战分析工具,作为既古老又现代的净评估衍生物之一,它集人员、程序和工具于一体,利用多种信息源并通过协作分析,建立对对手、环境和己方的共有认识,能为指挥员战役规划(设计)和作战计划提供重要支撑。研究美军作战净评估方法,有助于深入了解美军基于网络的规划计划理念、原理和方法。     

美陆军战术行动模拟训练系统分析

文章介绍了战术行动模拟训练系统(TacOps)是旨在满足21世纪信息化条件下美陆军团、营两级指挥员作战指挥训练的需要。TacOps提供了各种战术背景下的作战想定,能够支持受训指挥员进行作战分析、战术对抗、战法推演论证等,系统架构先进、功能完善,已在美陆军及其盟国军队中得以广泛应用。     

基于贝叶斯网络的作战行动方案效能评估方法

对作战行动方案进行效能评估实现了为指挥员提供决策辅助。分析了作战行动方案中作战行动之间的依赖关系,建立了作战行动方案效能模型和相应的贝叶斯网络,用贝叶斯方法对作战行动方案进行了效能评估和优选。以某联合登岛作战为案例的实验表明,该方法较好地处理了作战行动方案的不确定性和复杂性,评估结果可以为指挥员的决策提供参考。     

信息化战争中指挥员谋略心理对作战指挥行为的影响机制研究

为探究指挥员谋略心理对作战指挥的影响机制,引入情绪智力作为调节变量,对56名作战指挥员进行问卷调查,运用AMOS7.0软件,建立结构方程模型（structural equation model,SEM）,探讨指挥员谋略心理对作战指挥行为的作用机制。结果表明：谋略心理与作战指挥行为之间呈显著相关关系;谋略心理会显著正向影响指挥员的作战指挥行为;情绪智力对于谋略心理与作战指挥行为的关系具有调节作用。     

引导方式的代价评估

引导方式的选择是超视距舰舰导弹攻击中最重要的决策问题。它牵动到兵力的使用问题,是目前作战部队急待解决的重点课题之一。传统的评估方法往往只侧重最终的数学结果而忽视对评估过程的揭示,难以被部队指挥员接受,从而影响了数学评估在作战指挥中的应用。给出了引导方式损益评估中代价评估的方法。该方法采用表格作业方式,可帮助指挥员全面掌握决策要素,自主控制各因素的作用,符合部队指挥员对决策透明的要求。计算过程简洁,易于在部队推广使用。     

基于作战知识的海战场对空防御深层态势分析

通过介绍作战知识的概念,分析了指挥员在作战指挥时获取作战知识的必要性,提出基于知识发现的战场态势层次化分析概念框架,并指出战场态势分析过程是从获取底层作战知识逐步上升到获取高层作战知识的逻辑结构。在此基础上,提出基于知识发现的海战场态势层次化建模框架,并对不同层次作战知识的获取方法提出了新的见解。研究结果有助于提高指挥员决策的速度和效能。     

基于兵棋推演的联合侦察预警能力评估

联合侦察预警体系的能力指标是联合作战指挥员在作战筹划与指挥控制阶段关注的重要基础信息之一。根据联合作战指挥员对联合侦察预警能力分析评估需求,基于兵棋推演基础想定和实时推演数据,采用体系能力边界静态评估与实时作战效能评估相结合的方法,从宏观整体与局部细节不同层次系统全面地评估联合侦察预警体系作战能力,设计构建了联合侦察预警体系基本作战能力与实时作战效能评估两大类十五个具体评估指标,并对每一个评估指标的内涵、外延和计算方法进行了详细阐述;最后,基于兵棋推演基础想定和推演模型输出结果,设计并实现了联合侦察预警体系能力评估软件工具,为兵棋推演中面向指挥员的联合侦察预警能力评估提供了新思路和新方法。     

从伊拉克战争看战场主动权的争夺

战场主动权是军队行动的自由权,力争主动,力避被动,从来就是军事战略指导者追求的目标。争取战场主动权,就是将作战信息流。作战力量流和作战物流等要素,按照指挥官意志科学合理、有条不紊流动,从而实现战争胜利的目的。 战场军事力量各要素在一定空间分布上形成的结构和格局,所产生的能量称作势”。它是一种力量的体现。军事力量及其结构、时空条件、部队士气和指挥员谋略水平结合而产     

打造信息高速“动车组”——来自天津警备区实施“强能工程”建设一线的报道

随着信息技术的飞速发展和在军事领域的广泛应用,现代战争的基本形态已发生了深刻变化,如何打赢高科技战争,加快战斗力生成,对担负未来战争形态和作战样式"设计"和"验证"任务的军事训练,提供了全息的领域,提出了全新的挑战。然而,"设计"和"验证"未来信息体系作战,需要各级指挥员以毫不犹豫、只争朝夕的精神状态和打破常规、革新除弊的胆略气魄,改变传统思维模式,树立全维作战理念,掌握新型作战手段,集成各类作战要素,切实推进战斗力生成模式转变。这一切的前提,是各级指挥员信息素养的不断培育和信息能力的不断跃升。因此,革命性的转换,既是趋势性的,又是现实的;既是强制性的,又是自觉的。从这个意义上说,天津警备区对各级指挥员基于信息系统体系作战能力建设的探索既是前瞻性的,也是务实的。     

防空兵群作战指挥决策支持系统研究

现代军事领域中信息流纵横交错,战场态势瞬息万变,而且面临的大部分都是半结构化和非结构化的问题,这就给指挥员的指挥决策带来了相当大的困难。决策支持系统建造的主旨在于:针对半结构化和非结构化的问题, 利用计算机技术,通过人机交互的方式给指挥员提供实时高效的辅助决策。防空兵群是联合防空作战中基本的火力单元,是构成火力打击作战要素的重要组成部分。根据现代防空作战群体决策的特点,将联合作战区域内分布的各防空作战力量统筹规划,实     

多作战任务时间协同规划方法

通过分析多作战任务的特点,考虑到多任务之间的时间协同关系,提出一种作战任务的时间规划方法。采用时间网络图描述作战行动,分析作战计划的时间分配合理性,设计一种基于关键任务的时间冲突消解方法对作战任务的时间冲突进行消解。最后,以抢滩登陆作战的作战背影,合理规划了兵力运送和火力压制的作战任务。仿真结果表明,该方法可以有效辅助指挥员快速进行作战任务时间规划,帮助指挥员实时调整作战计划,对作战指挥具有重要的指导价值。     

基于熵法的炮兵战场目标价值分析

目标价值分析是炮兵作战情报信息处理的中心工作。如何从炮兵战场众多的目标情报中确定其价值,并根据作战任务需要选择要射击的目标和确定优先顺序,是炮兵指挥员及其参谋人员的一项重要任务。根据熵法和模糊决策对炮兵战场目标价值进行了分析和排序,为炮兵指挥员的决策行为提供依据。     

影响指挥员军事决策的因素分析

现代高技术条件下的局部战争,军事活动的节奏明显加快,作战空间跨域扩展,战场态势复杂多变,尤其是当重大危机发生时,对军事决策的时效性提出了更高要求,指挥员必须能够及时、果断、有效、准确地定下作战决心。指挥员军事决策的有效性不仅受主观因素的影响,还受客观因素的影响。通过对影响因素的分析,提出提高指挥员军事决策能力的有效途径,为军队指挥人才培养提供合理建议。