由老人抢座想到的

最近,我碰到这样一件事。那天坐班车去办事,车到某站,上来两位老人,他们急急忙忙各抢了一个座位,又把头上的帽子摘下来放在另两个座位上占位置,并回头招呼后上车的同伴。看到此情此景,我的第一反应是对市侩的鄙视和不屑,再仔细一想,我不禁对两位抢座的老人又生出了些许同情。老人为何要抢座位?思来想去,原因不外乎两个:一是长期以来养成了凡事爱争爱抢     

钓竿

有个老人在河边钓鱼,一个小孩儿走过去看他钓鱼,老人技巧纯熟,所以没多久就钓上了满篓的鱼,老人见小孩儿很可爱,要把整篓的鱼送给他,小孩儿摇摇头,老人惊异地问道：“你为何不要？”小孩儿回答：“我想要你手中的钓竿。”     

析“原则坚持”

对有些人来说,“坚持原则”与“原则坚持”是一码子事,许多应该“坚持的原则”变成了原则上坚持,实际上并不坚持。对涉及到切身利益问题的处理,特别是个人利益与坚持原则相矛盾时,或“变通”处理,或“打点折扣”,灵活多于原则,视原则为儿戏。搞“原则坚持”的人,生怕别人说他说话办事没有一点原则性,总是习惯于把原则挂在嘴上,规矩写在纸上,而实际上“原则来原则去”,只是走个形式,做个样子。原则坚持与好人主义有着不解之缘。搞原则坚持的人,把庸俗关系当作为人处世、为官办事的“秘诀”,处理问题时左顾右盼,世故圆滑,生…     

选拔任用干部十原则

选拔任用干部十原则焦万瑜领导者的责任归纳起来主要是出主意和用干部两件事。把用干部这件事办好,选贤任能,知人善任,必须坚持以下十个原则。一、党性原则。历史经验反复证明,一个干部党性强。即使其他素质稍有欠缺也容易弥补．如果党性不强或者丧失党性,就是能力再...     

著书育人显真情耄耋之年洒余晖

在辽宁省铁岭市有一位被称为“铁岭奇人”的老人．曾经参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争,从1938年开始写日记,坚持了68个春秋,被人们誉为“日记王”。他虽已到耄耋之年,但仍然坚持利用亲历的战争故事．对青少年进行德育教育和国防教育,为人们诠释了一位革命老兵的爱国真情。     

“兵儿子”的承诺

一件意想不到的事,让当时还是上等兵的王广铭向邹大梅老人承诺:"我会像您的儿子一样照顾您!"为了兑现这个承诺,他两次推迟退伍,每天穿梭于连队和老人家,从不间断。16年前,家住云南麻栗坡县的邹大梅老人左脚掌被地雷炸断,丧失劳动能力。随着女儿出嫁,儿子外出打工,家里只留下邹大梅和生病的老伴以及两个孙子相依为命。上士王广铭——云南文山军分区边防某团五连代理排长,因为一件意想不到的事,与这个家庭建立起特殊的关系。     

做党忠诚的儿子——追记广空某指挥所“老战士报告团”原团长张绪

一位老红军、一位军队高级干部,一位离休后22年坚持真情传播党的创新理论的义务报告员、一位生前修改遗嘱捐献自己带有战伤躯体的可敬老人、一位把一切献给党和人民的模范共产党员,到底走过怎样的一生?带着问号,我们试探着打开广空某指挥所"老战士报告团"原团长张绪的心扉……     

松花江边从军情

在德惠市松花江镇,有一位远近闻名年过八旬的老军属——王海贵。今年老汉又一次成了征兵工作中的新闻人物。当该镇武装部长,把他外孙参军的入伍通知书送到老人手中时,王老激动地说:“谢谢你们,圆了我们的六子从军梦。”王海贵老人有一女五子,老汉的五个儿子都是部队的现役军官。唯独女儿王素珍在老人身边工作。王老汉在茶余饭后     

通信团的九连冠

把一件事做好容易,把一件事连续不断地做好不容易。某通信团就做了件不容易的事——连续九年被军区评为“军事训练一级团”。     

王家俭的美满大家庭

4个儿子同在一个连队,4个儿媳妯娌间和和睦睦,全家15口人三世同堂。这一家之主的老人是如何处理好这一大家子事的呢?近日,笔者走进了农六师新湖农场三分场三连职工王家俭家里,探望了这位从甘肃来兵团已40多年的老人。王家俭对如今的生活十分满意,他兴致勃勃地打开了话匣子。1982年他在三连当连长,所产粮食交够国库,备足种子,留够口粮,还是吃不完,     

“师克在和”

在我国民间有一个脍炙人口的故事:一位老人将要离世时,将他的四个儿子叫到一起。老人未曾说话,先拿出一把筷子,分给每个儿子一根,要他们将筷子折断。四个儿子分别很容易地就将各自手里的筷子折断了。此后,老人又将另外四根筷子捆在一起,让儿子们折。结果,四个儿子谁都未能将那一捆筷子折断。这时,老人说话了。他讲了一个团结起来力量大的道理,要儿子们在他去后加强团结,这样,就     

坚持不懈抓好党建全心全意造福职工

农一师青松建材化工总厂是50年代初创建的"五小"企业。进入80年代后,该厂坚持"以市场为导向,以经济效益为中心,量力而行,梯度增长,滚动发展"的方针,十几年来,企业规模和经济效益持续大幅度增长,全员劳动生产率和职均创利分别是1980年的19.7倍和101.12倍。该厂党委总结企业十几年的发展经验时,体会最深的是要坚持不懈地抓好党的建设。着力点——充分发挥核心作用青松建材化工总厂党委把建设一个勤政廉洁、团结奋进的班子作为发挥企业党组织政治核心作用的重要工作来抓。该厂始终坚持党委集体领导,坚持每年年初召开党委(扩大)会议,集体讨论决定企业改革发展规划、经营方针、年度计划、投资项目等重大事项,全力支持厂长全面行使生产经营指挥权;厂长则自觉做到重大事项提交党委会集体讨论决定。廉洁自律自身正,良好形象示众人。该厂班子成员坚持正确使用权力,注意塑造良好形象,坚持在敏感的住房问题上做到与职工"三个一样":住房面积,标准一个样;房内建筑设施一个样;房屋装修资金来源一个样。厂领导无一人利用职权为子女、家属谋取好处。厂领导不配专车,不配手机,外出办事,由行政办公室统一派车。勤政爱民态度正,以情感人聚人心。班子成员把为职工群众排忧解难当作自己义不容辞的责任。厂里有位退休老人,收入较低,厂长两次买东西上门探望,并为老人申请了困难补助。2000年初,退休职工郭锡荣病逝,一家三口失去生活来源。厂长、书记带头捐款1200元,在他们的带动下,全厂共捐款1.3万元。     

做好一人一事思想工作——南京军区“思想工作模范连”一人一事思想工作经验做法

驻守在东海前哨的某炮连,1991年6月18日被南京军区授予“思想工作模范连”荣誉称号。命名以来,在保持思想工作传统优势的基础上,这个连队始终坚持把做好一人一事思想工作作为育人建连的重要手段,紧贴时代发展和连队建设实际,积极探索一人一事思想工作的方法和途径,在主动性、针对性、实效性和经常性上下功夫见成效，促进了连队的全面建设。先后10次被评为基层建设先进（标兵）单位，2次荣立集体二等功，9次荣立集体三等功，党支部年年被评为先进党支部。     

有感于“把外行的事做成内行”

被外界媒体誉为中国的形象大使、前外交部发言人赵启正在与青年谈使命时曾经说过：我这一生经历很多岗位,每一个岗位对我来讲都是外行的,但我都坚持把外行的事做成内行。翻阅赵启正的人生履历,他正是靠着“把外行的事做成内行”这种信念,行行做精彩。     

党永葆青春活力的法宝——实事求是

实 事求是 ,是把马克思主义理论运用于中国革命和建设的实践而形成的思想结晶 ,是毛泽东思想、邓小平理论的精髓。坚持实事求是的思想路线 ,不但使党领导人民取得民主革命的胜利和社会主义建设的伟大成就 ,而且是党在各个历史时期始终保持蓬勃的生命力、旺盛的战斗力和昂扬斗志的源泉。一、80年艰苦奋斗的历程证明 ,党成长壮大的根本原因就在于坚持实事求是 ,坚持马克思主义基本原理与中国具体实践相结合 ,探索出适合中国国情的革命和建设道路。坚持实事求是 ,就是要求党在正确理论的指导下 ,从时间、地点、对象、条件等客观实际出发 ,使党…     

浓浓“母子情”

做就做了 ,咱也不图个啥。杨绍军说。(阳春三月 ,我们采访了长春市郊区大屯镇 65 370部队士官杨绍军。他入伍后坚持 1 3年照顾驻地两位八旬高龄的孤寡老人 ,在当地传为佳话。杨绍军身材高大 ,脸上透出农民子弟的纯朴与憨厚 ,说话速度很慢但极有条理。)那是 1 989年冬天一个礼拜日早上 ,具体几月几号记不清了 ,只记得天气特别冷。我请假到镇上的商店买生活用品。路过铁路边一处无人看守的道口时 (京哈铁路从大屯镇经过 ) ,看到一位老大娘正佝偻着腰 ,跪在铁道边一堆煤灰边拾煤渣。这时 ,一列运煤的火车呼啸而过 ,火车挟带的气浪一下子把老人…     

春节笑一笑

少爷写春联从前有个少爷,平日吃喝玩乐,游手好闲,把他父亲留下的遗产都花光了,临近年关,连柴米也没有。除夕夜,这个穷困潦倒的少爷写了一副对联自嘲,贴于门口:"行节俭事,过淡泊年。"村上有位老学究读后,慨叹不已,在对联的联首各加了一字,成了:"早行节俭事,免过淡泊年。"     

军属在他们心中——仁寿县供电局一班人关心军属的事迹

“情系军人,爱我长城”。这是对四川仁寿县供电局一班人的写真。他们对军人、军属有着一种特殊的情、真诚的爱,总是时刻把他们的事放在心上,优先为其排忧解难,被军人、军属们誉为贴心人。 近年来,这个局一班人,坚持把拥军优属工作纳入议     

欣闻军人打官司

1999年4月20日,济南军区驻豫某旅一连指导员罗顺喜,搭乘长途汽车时,由于司机刹车过猛,一个皮箱从行李架上掉下,砸在一个老人身上,老人当场休克。坐在老人身旁的罗顺喜,立即呼叫司机紧急停车,随后拦了一辆出租车,将老人送往长葛市人民医院,并为老人垫付了2000元住院押金。此后事件的发展就像电影了。老人     

“干事、干成事”的企业文化——中国新时代控股（集团）公司改革发展系列报道之四

对于一个人来说总是在心情愉悦、状态良好的情况 下更能把事情做好。对于一家企业来说总是在一种和 谐的工作氛围中.才能更有利于企业的发展。新时代集团 公司近几年的快速发展其中一个很重要的原因就是集 团公司始终高度重视做人的思想工作和企业文化建设、他 们在20D,年系统地制定了《企业文化纲领》,明确了企业的 追求、员工的追求及有关理念,基本形成了以“干事、干成 事一为核心的新时代企业文化并切实发挥了作用。 “干事、千成事”的氛围 集团公司始终注意把握’发展’‘这个第一要务坚持 用发展的办法解决前进道路上存在的问题坚持…