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故事梗概 :2 0 0 0年 9月 ,济南军区某炮兵团五连担负一项紧急任务 ,驾驶员出身的团后勤处战士邹广立被临时抽调到五连。刚开始时 ,张驰有度的连队生活 ,让小邹喘不过气。后来 ,小邹渐渐被五连纯洁融洽的官兵关系、积极向上的成才环境所吸引。任务完成后的一段时间里 ,团后勤处有关领导曾先后两次征求邹广立意见 ,想将他调回机关 ,都被他以“在连队我很重要”、“连队是我施展才能的舞台”等为由 ,婉言拒绝。小邹“两次拒调机关”的事儿像一阵风 ,瞬间传遍全团。围绕“邹广立现象” ,这个团的带兵人展开了一场“他为何不愿离开连队”的讨论 … 相似文献
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政治机关“笔杆子”断茬现象探微唐兴华近年来,各级政治机关特别是师团政治机关普遍遇到这样一个问题,就是“笔杆子”青黄不接、后继乏人。上级机关调个象样的干事难,本级机关选个科股长也难。团政治处只有个把“上路的”,师机关稍好一些,但能“挑大梁”的人也不多,... 相似文献
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农三师41团位于塔克拉玛干沙漠西部边缘的喀什三角洲,距南疆重镇喀什市23公里,是典型的城郊型团场。全团总人口7320人,土地总规划面积14.3万亩,其中耕地5万亩。 相似文献
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后勤处长要当好党委、首长的“参谋”,就必须紧紧围绕部队中心工作,按照处长职责,积极给党委、首长出主意、提建议。在实际工作中。应注重从四个方面当好“参谋”。一是在贯彻上级的指示上当好一“参谋”,上级的指示是党委、首长开展工作的基本依据,后勤处长要给党委、首长当好“参谋”, 相似文献
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编辑同志: 目前,我国县(市、区)人民武装部,由于受人员编制的限制,普遍都没配有军医。且人武部驻地都比较分散、偏僻,距离分区机关卫生所和驻军医院又都在几十、百把公里以上。并且,由于时间、病情的不允许,人武部干部不可能先到几十、百把公里远的分区机关卫生所开送检证,然后再到几十、百把公里远的驻军医院检查、治疗。即使是不 相似文献
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西藏隆子县人武部部长马其南、政委冯朝东,思想上互相帮助,工作中互相支持,生活上互相关心,带领官兵圆满完成了上级赋予的各项任务。最近,他们被上级党委表彰为"两个好主官、一对好搭档"。 人武部虽然不像正规团、机关那样的工作环境和要求,但同是部队工作的一个不可缺少的方面,更何况处在边防一线的 相似文献
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按照现行发放范围,《军事历史》杂志只发团以上机关(去年师每期发我们团5本)。但我们团司令部重视发挥杂志的作用,热心为基层办实事,每期杂志除机关留下两本供传阅外,其余分别发给所属三个营;营再把唯一的一本杂志发给下面几个连队巡回阅览。为保证及时阅览,《军事历史》在每个连队只“住”5天。杂志下发时建立登记制度、列入移交等。这样,《军事历史》便和连队干部战士见了面,并结为挚友。我们的上级师司令部对《军事历史》的发放工 相似文献
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