提高机关干部建言献策水平

实现党在新形势下“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标,需要机关干部努力提高建言献策水平,积极发挥参谋助手作用,为党委领导实施决策和指挥管理提供前瞻性、实用性、科学性的意见建议,切实当好“耳目”和“外脑”。     

坚持机关干部下连当兵制度

坚持机关干部下连当兵制度曹维广,陈常龄据报载：某师党委今年以来分三批组织机关干部下连当兵,解决“三远”问题,受到基层的欢迎。读罢这篇报道,笔者颇有感触：还是坚持机关干部下连当兵制度好！近几年来,工作组成灾,是困扰基层建设的顽症,也是喊了多年而又一直未...     

四川蓬溪县人武部努力抓好干部队伍思想政治建设

四川省蓬溪县人武部党委狠抓人武部机关干部和全县专武干部的思想政治建设,成效明显。 一是狠抓人武部机关干部的思想政治教育,为机关全面建设打下了坚实的基础。党委坚持每周进行一天的专题教育和理论学习制度;利用重大节日有针对性地     

论机关干部的综合素质

做一名称职的机关干部,应当练就很强的综合素质.要为党委和领导当好参谋,这是一项重要职责;搞好各方面的协调,这是机关干部的基本功;写好文字材料,这是对机关干部的基本要求;保持清醒头脑,注意把握好自己.     

提高建言献策的能力水平

政治机关是政治工作的领导机关,是各级党委、首长的参谋助手,及时提供高质量的意见建议是政治机关干部必备的能力素质之一。在当前军队转型和军事斗争准备矛盾问题增多、领导决策难度增大的新形势下,各级政治机关干部必须进一步强化职能意识,坚持以科学发展观为指导,不断提高建言献策的能力水平。     

机关干部政治素养十八条

机关干部作为党委首长的左膀右臂 ,是党委首长与基层之间的纽带和桥梁 ,是政令、军令畅通的重要环节。要成为一个高素质的机关干部 ,必须具备十八个方面的素养     

基层喜欢什么样的机关干部

机关干部是党委首长与基层官兵联系的桥梁。机关干部与基层官兵的融洽程度,直接影响着“桥梁”的通畅状态。据笔者的体会,基层主要喜欢以下类型的机关干部。 一是思想认知高一筹。机关干部是党委首长的“代言人”,是基层与党委首长沟通的“摆渡船”。无论是下达上级指示、受理基层请示,还是指导基层工作,其言行举止、行为谈吐、执行方式,都蕴含着机关干部对党委首长指示的领会深度、对基层的体恤程度以及抓工作的标准力度,     

当好机关干部 应做到“六要”

机关干部是党委和首长的参谋,是党委和首长的外脑和智囊,其地位特殊,工作繁杂,责任重大。如何当好一名合格的机关干部,其中的学问很多,技巧不少。从实践经验来看,一名机关干部的健康成长,既要靠环境的熏陶,也要靠领导的帮带,但更重要的是要靠自己在工作实践中不断去学习、去磨练、去领悟,努力做到“六要”。     

机关干部“八不”

机关干部是党委首长的参谋助手,在部队建设中扮演着重要角色,岗位特殊,责任重大。如何当好一名机关干部,笔者认为,应做到＂八不＂。     

努力抓好机关的执行力建设

培养和提高机关干部的执行力,直接关系到党委和首长决策指示的贯彻落实.提高机关的执行力,想干事是前提,会干事是关键,能共事是保证,干成事是根本.     

做好“学”的文章

机关干部常被称做是党委首长的“外脑”和“智囊”,不同程度地参与领导决策,其谋略水平的高低直接影响机关办事的质量。机关干部身居“高位”,为更好地参与领导决策,实践中要善于做好“学”的文章。一、学“老鹰捉小鸡”,善于高处着眼看问题。机关干部在“参谋”过程中,要使自己的建议更多地进入党委领导的高层决策之中,就必须站到一定的高度去观察、分析和谋划问题。（一）高瞻远瞩。完成分内工作、履行好本职职责是机关干部义不容辞的责任,但能够提出与党委首长达成一致的建议来,还需要把站立点提到新的高度。具体地说,就是要打…     

淄川区人武部创一流上台阶

淄博市淄川区人武部坚持超前工作意识,做到不等不靠,自我加压,全区民兵预备役工作创一流上台阶。今年在开展“四个教育”活动中,部党委教育机关干部、职工正确处理个人利益与国家利益的关系,要立足本职多做贡献。牢固树立远大理想,在     

加大人武部党委和机关建设的力度——保定警备区深入进行革命人生观价值观教育

保定市警备区在组织人武部开展革命人生观、价值观教育中,针对当前人武部思想作风建设上存在的主要问题,按照军委江主席“五句话”的总要求,贯彻整风精神,坚持抓党委带机关,切实把革命人生观、价值观教育的过程变成了加强党委建设,促进各项工作的过程。 警备区党委认为,教育人武部党委成员和机关干部克服贪图享乐的思想,保持艰苦奋斗的政治本色,既是人生观、价值观教育的重要内容,也是全面加强人武部建设的关键所     

学院举办“坚持科学发展建设全军重点院校提高办学治校质量”研讨交流大会

11月27日,学院在学术报告厅隆重举行“坚持科学发展,建设全军重点院校,提高办学治校质量”研讨交流大会。会议由政治部主任甘祥云主持,院首长,部、系两级党委,机关干部,无课教员,学员队干部和部分研究生参加了大会。     

重学习 强素质 见成效——叙永县人武部连续两年被评为先进人武部

今年1月,四川叙永县人武部又被省军区评为先进人武部,连续两年获此殊荣,两块奖牌同时高高地挂在了该部办公楼大门上方。 近几年来,叙永县人武部认真落实江主席“五句话”总要求,坚持把思想政治建设摆在首位,抓学习强素质,部党委中心学习组坚持每月集中学习4天,部机关干部职工每月理论     

围绕“两个提供” 加强机关干部职工思想政治建设

针对改革开放和发展社会主义市场经济条件下人武部思想政治建设的实际,要认真贯彻全军政工会议精神,围绕“两个提供”抓好机关干部职工思想政治建设。 针对干部思想实际,加强经常性思想政治教育。一是坚持经常性思想政治教育。把人武部干部职工经常性思想政治教育纳入党委工作的重要议事日程,认真落     

浅析政治机关干部的岗位能力

政治机关干部是党委、首长的参谋助手,地位重要,责任重大,其自身能力素质的高低,直接关系到单位党委、首长决策的落实和部队建设的质量水平。政治机关干部胜任本职岗位一般应具备以下能力:一是能学会写的能力。学习是成才的阶梯,要成为合格的政治机关干部,就必须自觉学习,不断给自己"充电"。一要博学。通过广泛涉猎政治     

自觉坚持党委统一的集体领导下的首长分工负责制

贯彻民主集中制的关键是坚持党委统一的集体领导下的首长分工负责制.坚持党委统一的集体领导下的首长分工负责制,是坚持党对军队绝对领导的一项根本制度,是维护集体领导权威的基本规则,是落实党委决策意图的执行机制,是巩固班子团结的组织基础,是实现党委内部监督经常有效的制度保障.部队各级党委必须自觉坚持这一根本制度.     

调查研究“四忌”

开展调查研究,为党委首长提供决策依据,是机关干部的重要职责。从其目的看,开展调查研究应有“四忌”。     

努力锻造机关干部的过硬素质

机关干部是党委首长的"外脑"、"智囊",其素质高低,决定着机关职能的发挥,影响着部队建设的发展。这就要求机关干部加强学习研究、注重实践锻炼、勇于开拓创新,不断增强提升素质的紧迫感和责任感。