美国陆军军官职业化及其职业伦理

美国陆军军官职业伦理形成和发展于其职业化的进程之中。陆军军官在国家、社会、军队和法律中身份的不断演化,构成了职业伦理的基本要素。陆军军官多重身份的矛盾性,又不可避免地导致美国陆军职业伦理在原则上基本统一、在内容上极为模糊、在实践上缺乏连贯性的特点,从而使美国陆军职业伦理面临诸多困境。     

美国陆军转型面临四大难题

美国陆军转型的焦点是,进行快速的力量投送和决定性的作战行动,以应对“反进入和区域拒止”威胁,与不同类型的敌人展开较量。陆军转型集先进技术、创新的军事系统与作战原则、重组灵活的部队结构于一身,完全可以说是另一场深刻的“军事革命”,也是美国乃至世界新一轮“军事革命”理论成果的具体体现。美国陆军转型分近期、中期、远期3个阶段,建设“传     

美国陆军军事历史工作浅析

本文介绍了美国陆军军事历史工作发展沿革、主要工作内容、专业力量以及与档案工作的关系,分析了其工作特点和存在的问题。     

美国陆军游戏化仿真训练系统研究

为提升训练效益,采用游戏化仿真手段进行军事训练已得到各国军队的广泛关注.美国陆军在游戏化仿真训练理论研究及系统建设运用等方面都进行了大量工作,并取得了一些重要经验.梳理了游戏化仿真在军事领域的演进过程,重点介绍了美国陆军游戏化仿真系统建设现状及3类不同层级的典型系统,在深入分析美国陆军对游戏化训练仿真研究的共识基础上,对开展相关领域研究提出几点启示和建议.     

美国陆军军官职业发展管理制度考察

美军注重发挥现代人力资源管理优势,基于美国陆军组织战略目标和陆军军官个人职业发展规律,构建了一系列保障运行机制,发挥了引导机制、激励机制、约束机制和考核淘汰机制在军官职业发展中的突出作用.     

美国陆军失去了什么?

20世纪90年代,伴随着新技术革命的滚滚浪潮,新军事变革的号角开始在世界范围内吹响。作为这次变革活动的领头羊,美军可谓收获颇丰。不过正应了有得必有失的老话,在急速前行的军事变革浪潮中,美国陆军却成了三军中最大的“输家”——     

美国陆军航空兵

1942年,随着归属美国陆军的直升机(飞机)数量的增加,组建了陆军的直升机(飞机)航空队,这是美国陆军航空兵的雏型。在朝鲜战争和越南战争中,以直升机为主的航空兵发挥了重要作用。随着武装直升机的出现,陆军航空队已能独立承担作战任务。1983年4月12日,美国议会通过决议,成立美国陆军航空兵,将1942年6月6日定为陆军航空兵建军日。从此,美国陆军航空兵正式成为陆军的一个战斗兵种。     

美国陆军的“战场数字化”计划

为了在未来信息战争中保持优势地位,海湾战争后,美军一直在考虑怎样以更快的速度和更少的伤亡打赢下一次地而战争。为了实现这一日标,美国陆军提出了一项称为“21世纪部队”(ForceXXI)的现代化计划。实现战场数字化,是该计划在战场指挥控制方面的重要组成部分。美国陆军参谋长沙利文认为,战场数字化“可能是自内燃机发明以来战场军事技术最大的一次飞跃。”     

美国陆军组建火力旅

目前，根据美国国防部和陆军军事转型的整体规划与要求，美军野战炮兵正进行着全面的军事转型。其中，一个重要内容就是编组模块化火力旅。按照计划，到2008年底，美国陆军将组建12个模块化火力旅，最终组建18化这些火力旅平时编在师或军内，用来取代原有的师炮兵、军炮兵和野战炮兵旅，成为旅战斗队级别以上唯一的陆军火力建制单位。与以往的野战炮兵旅相比，美军火力旅的编制等均发生了较大的变化，其增强的作战能力令人关注。     

军种文化视角下的美国陆军领导力发展模式

美军文化由四个基本要素组成,即纪律、职业操守、仪式与礼节以及凝聚力和团队精神.美国陆军领导力发展模式以其军种价值观为基础,倡导对指挥官的全面培养,旨在弘扬美国陆军军种文化的价值理念,提升陆军部队的作战效能.     

解读美国陆军未来作战系统

当前,美国正在调整军事战略,处于军事转型时期,其武器装备的发展和部队编制的变化等无一不受此因素影响。美国陆军的未来作战系统(FutureCombat Systems,FCS)也不例外。未来作战系统是陆军为其目标部队度身定制的系统,因此,在讨论未来作战系统时,必须对目标部队有所了解。     

美国陆军反暴乱战场指南

美国陆军反暴乱战场指南，是美国陆军为伊拉克、阿富汗战场上士兵量身定做的战场实用手册。该手册是在总结伊拉克、阿富汗战场经验教训的基础上，为遂行反暴乱作战任务的美国陆军官兵提出了必备的作战技能或要求。现全文译出，仅供参考。     

美国陆军数字化部队发展综述

20世纪80-90年代以来，在信息技术发展的推动下，在美国“持强思变”和谋求绝对优势军事思维的牵引下，在美军试图解决海湾战争中暴露出的各军兵种C^4I系统不能互联互通的“烟囱”问题的拉动下，美国陆军于20世纪90年代初决定开展部队数字化建设．并于2000年底将第4机步师建成了世界上第一个数字化师。     

十字路口的美国陆军 美国陆军总参谋长谈陆军转型的三个方向

4月19日,美国陆军发布了2012年版的战略计划指南,其中明确指出：“美国陆军正处于转型的十字路口。”相隔6天后,陆军总参谋长雷蒙迪·奥德尔诺将军在5～6月版的《外事摘要》中再次谈到陆军转型。他说：“在当了6个月的陆军总参谋长之后,我越来越清晰地感到,下一个10年将是美国陆军转型的关键时期。”美陆军高层反复强调转型引发了各方普遍关注。美国陆军转型的动因是什么？陆军做过哪些努力？转型的途径是什么？又将转向何方？     

美国陆军假想敌部队曝光

在美国加利福尼亚州巴斯托布市北37千米处的一片荒凉的沙漠中,有一个面积近2600平方千米的军事训练中心,该中心以训练活动严酷、科学、近似实战而著称于世,它就是美国陆军欧文堡国家训练中心。在这里有一支特殊的部队,它在和参训的美国陆军部队进行的一场场高水平的对抗中,往往会让那些自以为是、趾高气扬的对手被动和尴尬。它就是美国陆军中非常专业的“敌军部队”——假想敌部队(Opposing Forces,OPFOR)。走进欧文堡国家训练中心欧文堡国家训练中心是美国陆军最大     

美国陆军协会年会新热点

在2009年美国陆军协会年会上，美国陆军下一代地面战斗车辆成为美国陆军高层和国防工业界官员关注的焦点。此外具有多种变形的联合轻型战术车辆、针对阿富汗的防地雷全地形车辆以及其他尖端传感器和武器系统也成为此次年会的亮点。     

越南战争后美国陆军的训练改革

越南战争结束之后,美国陆军开始了一场为期近20年的训练改革。这场训练改革的成效已在海湾战争中得到了检验。美国陆军的这场训练改革,就其动因来说,主要是因为：一是通过对越战教训的总结,使美国陆军看清了原有训练模式的弊端;二是第四次中东战争所代表的现代战争模式,极大地冲击了美国陆军原有的训练思想;三是苏联和华约力量的不断增强,给美国陆军的训练提出更为严峻的课题;四是美军实行由征兵制到募兵制的兵役改革,要求对原有训练制度和方法进行根本的调整。经过改革,美国陆军彻底抛弃了半个世纪的陈旧训练模式,形成了一整套…     

美国陆军训练与条令司令部面临的新课题

冷战结束后,美国陆军训练与条令司令部面对新的世界形势,不得不对教育训练方针和部队的作战条令进行重大调整。本文就美国陆军训练与条令司令部修订作战条令、探讨未来战场的作战样式以及研究和试验新技术、新方法等几个方面的发展趋势作了剖析。     

当前美国陆军转型战略分析

美军认为,在长期的"非正规战"实践后,美国陆军实施大规模作战的能力有所下降.近年来,中俄等大国的军队实力不断增强,美国陆军的优势地位受到一定挑战.因此,美国陆军必须推进着眼未来高端战争的转型建设,力争在未来可能出现的冲突中夺取主动权.本文认为,当前,美国陆军正全力开展以"大国竞争"为目标的战略转型.本轮转型以应对中俄等...     

美国陆军光电新技术一瞥

1991年海湾战争以来多次高技术局部战争的经验清楚地表明,光电技术在当今陆军作战中起着极为重要的作用。美国陆军在战争中取得的胜利,相当程度上依赖于采用了先进光电技术的尖端武器和系统,因此,关键光电技术的研发日益受到重视。美国陆军研究实验室(ARL)在此