积极推进旅团有关事务办事公开

推进旅团级单位有关事务办事公开,是我军基层民主建设的一项制度创新.要从端正官兵思想认识入手,着力改进办事公开的运行方式,正确把握办事公开的政策界限,深入推进办事公开工作的经常化、制度化、规范化.     

做好基层单位办事公开工作

基层单位办事公开工作是基层单位作风建设的内容。要以维护官兵的利益为核心,科学研究办事公开的重点内容;要坚持党委统一领导,确保办事公开有序稳妥进行;要发挥纪委协调作用,为办事公开提供纪律支持。     

简讯：新蔡县人武部开通军人军属维权“绿色通道”

为配合地方政府、司法机关妥善解决军人军属涉法案件和纠纷,保护其合法权益,河南省新蔡县人武部开通了军人军属维权“绿色通道”。一是县、乡、村建立了军人军属法律咨询服务站(室),司法机关成立了“维权巡回法庭”。二是在全县开通热线电话25部,随时回答军人军属对法律知识的咨询。三是把每星期二、五定为部长、政委接待日,主要接待来信     

提高事务办事公开质量

推行事务办事公开，是融洽军营内部关系、营造和谐军营环境、加强部队风气建设的有效举措。去年8月，四总部印发了《军队旅团级单位加强民主监督有关事务办事公开的规定（试行）》。基层部队高标准贯彻落实好《规定》，关键要着眼抓规范，注重抓落实，在提高事务办事公开的质量上下功夫。     

党务公开助推阵地建设

正农九师一六七团坚持把党务公开作为基层党建工作的一项重要内容,不断推进党内民主建设。一六七团坚持公开党务内容,如支部成员岗位职责分工情况、为民办事完成情况、党员干部民主评议结果等。与此同时,该团还规范了公开的程序和时间。党务公开以方便、实际为原则,形式多     

廉政形象这样树起来——湖北省咸丰县人武部推行办事公开制度侧记

近年来,湖北省咸丰县人武部大力推行办事公开公正,走上了以公开求民主、以民主求廉政、以廉政促发展的新路子,先后被湖北省军区和恩施军分区表彰为“勤政廉政建设先进单位”、“先进团级党委”、“部务公开先进单位”。     

安仁县人武部——坚持用部务公开制度提升全面建设质量

从干部使用到经费开支,从调职晋级到兵员征集,凡是群众关注的问题,湖南省安仁县人武部都实行办事公开,"阳光"作业。近年来,该人武部坚持部务公开制度,有效地提升了全面建设质量。在具体工作中,部党委"一班人"坚持把群众普遍关注的敏感事项、关系人武部建设发展的重要事项、涉及领导干部廉洁自律的有关事项等作为部务公     

自己的“孩子”为啥姓了别人的姓?——总参工程兵某科研所科技助民风波的启示

随着知识经济时代的到来和全民法制意识的增强,人们运用法律武器维护自己合法权益的自觉性日益提高。为适应人们在“维权”过程中对各种法律知识的需求,从本期起,《法制经纬》栏目特开辟“维权法庭”,侧重反映军人、军属和国防后备力量战线的“维权”活动及其经验体会。欢迎大家踊跃来稿,或反映发生在你身边的“维权”故事,或提出“维权”过程中的一些疑难问题,或就你认为有一定普遍意义的“维权”事件展开评论,等等。愿“维权法庭”对你学习法律知识、维护自己合法权益有所帮助。     

“六化”制度提升机关干部形象

正自兵团第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,八师一四八团积极推行政策明确化、承诺具体化、办事公开化、操作规范化、考评科学化、问责严肃化的"六化"制度,提升了机关干部形象。40多名机关干部公开承诺:不让该办的事在我手中延误,不让该处理的文件在我手中积压,不让扯皮推诿的事在自己身上发生,不让来办事的人在自己面前受冷落,     

山东费县加强维护军人军属合法权益

近年来,山东费县人武部在维护军人军属合法权益中,摆脱以往单一协调解决问题的办法,采取多种方法提高维权效益。该人武部积极协调县委、县政府,并与地方司法局、法院、土地局、民政局等职能部门建立联动机制,完善了"四个一"(一个维权领导小组、一个维权合议庭、一个维权协调中心、一个维权咨     

建功创业举武装——和龙市人武部用科学发展观指导武装工作纪事

地处海兰江畔的和龙市人武部,近年来坚持用科学发展观指导人武部全面建设,取得明显成效：民兵武器装备仓库被沈阳军区评为“甲级红旗库房”：人武部连续两年被吉林省军区评为“民兵规范化训练先进单位”;坚持廉洁从政,部务公开经验做法在军区办事公开会上进行了交流;创新边境管控机制,实施部团联动的做法被上级予以肯定。     

积极“维权”稳军心

新时期,湖南省祁阳县高度重视维护军人军属合法权益。县乡(城镇、街道)成立了由同级党委主要领导任组长的维权工作领导小组,村(居)委会成立了以支书或主任为组长的维权工作联系小组。同时,建立了涉军事件月报告制度,并纳入年度工作目标管理体     

信息网站

黑龙江省塔河县人武部积极做好涉军维权工作。该部协调地方公、检、法等部门成立县涉军维权工作领导小组,开辟涉军维权"绿色通道"。近3年来,开展法律服务     

以维权促普法 以普法强维权

山西省芮城县人武部提出"以维权促普法、以普法强维权"的思路,进一步健全了以"维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组、维权法庭、法律援助中心、咨询站"为基本模式的"四个一"维权工作机制。为全县11个乡镇、街道设立了维权服务工作站,行政村     

积极推行办事公开努力优化内部环境--某装甲团积极推行办事公开的主要做法

沈阳军区某装甲团积极适应新时期官兵民主意识、平等意识和参与意识较强的特点，坚持把推行办事公开作为净化部队风气、和谐内部关系的有效途径，不断深化思想认识，规范内容方法，健全完善机制，增大领导机关权力运行的透明度，促进了部队建设科学发展。部队连续5年被集团军评为党委理财先进单位。     

简讯

“军人军属有困难,请拨热线‘866’。”这是流传在四川凉山州军民中的一句“口头禅”。为解决州内现役军人及其家属的权益保障出现的一些新情况、新问题,凉山军分区借鉴地方公安“110”服务热线的做法,于2000年5月面向全军凉山州籍官兵和驻州部队军人军属开通了一条热线电话,并设定为军线(0821)867866、地方线(0834)3867866,简称“866”。热线电话一开通,立即受到了广大官兵的热烈欢迎,打进电话进行咨询或请求帮助的军人军属络绎不绝。工作人员以高度负责的态度,认真记录每一个电话,并及时与有关部门协调,对提出的问题予以明确的     

“维权”闹事事件处置对策浅探

近年来,不时有一些人串联组织群体"维权"活动集中反映诉求,境内外敌对势力则乘乱煽动闹事实施破坏活动,给我社会稳定带来一定的安全隐患。"维权"闹事事件主要特点可归纳为"四性":一是目标诉求具有合理性。"维权"闹事事件发生诱因一般比较简单,其中部分诉求还带有一定的合理性,极具煽动性和欺骗性。二是参与人员具有多样性。"维权"闹事事件往往是不同利益诉求、相同表达方式,由松散或个体行为演变为集体行动,一人引发、多人参与,一事引发、多方响应,参与人     

漳平及时更新军属维权卡

为推动军属维权活动的深入开展,福建省漳平市人武部从2009年1月开始,及时将市军属维权站调整变动后相关工作人员的姓名、职务、手机号码制作成3500张军属维权卡,通过乡(镇、街道)武装部发放到全市每一位军属手中,以便为广大军属提供更直接更贴心的维权服务。该市自重新发放军属维权卡以来,已成功地解决了15起军属维权案件。     

当好军人军属的“娘家人”——河北省廊坊军分区积极做好涉军维权工作

廊坊毗邻京津,地理位置特殊,驻军单位多,素有首都"护城河"之称,做好涉军维权工作至关重要。近年来,河北省廊坊军分区充分发挥职能作用,主动当好桥梁、纽带,着眼部队和军人军属需求,扎实工作,不断拓展维权工作领域,先后协调依法解决涉军维权纠纷和案件30余起,谱写了一曲曲暖人心、促和谐的动人乐章。"要把涉军维权阵地建好,让军人军属能够找到依靠"他们是这样说的,也是这样做的。军分区协调市委政法委、市双拥办等12家单位成立涉军维权工作领导小组及办公室,按照上级指示精神,细化明确责任分工,及时沟     

加强后勤干部廉政建设浅议

近年来,受以权谋私,权钱交易等腐败风气的影响,人武系统、预备役部队一些后勤干部利用管钱、管物及相关权力为自己谋私利,捞好处。比如:有些人搞上有政策,下有对策,打着为公家办事的旗号,利用假发票报销,从中渔利;有些人办事要回扣、手续费;有些人利用财务制度或有关控制制度的漏洞收不入帐,自揣腰包等等,这些现象严重影响了我军后勤干部的形象。要真正解决这些问题,树好后勤干部队伍的廉政形象,应从以下三方面入手。