试点“五忌”

试点“五忌”高新江试点,是各项工作中常用的一种工作方法,在部队的全面建设中发挥重要作用。但是,近年有些单位组织试点时,出现了一些不良倾向,直接影响了试点的质量和效果。从一些单位的实际情况看,组织试点必须注意把握这样几个问题。一、试点任务的确定要精当,...     

肩负重任 面向未来——庆贺火控技术专业情报网建网十周年

一九七五年十二月,我国火控技术专业情报网,迎着“整顿”的曙光,冲破“文革”的桎梏,高举开拓的旗帜,应运而生了!在祖国众多的学术、技术和情报组织队伍中,我们渡过了十个春秋。全网从发起建网的十八个单位,发展到今天的五十个成员单位。一棵柔嫩的春芽,已经长成枝柯繁茂的小树。感谢邓小平同志一九七五年主持中央工作期间,给我们带来了春风雨露,感谢国防科工委、电子工业部等上级领导机关对全网工作的关怀、支持与鞭策。正是这,我们才     

开拓创新求发展 力求管用谋打赢——凉山州城市民兵调整改革试点工作主要做法

四川省凉山州委、州政府和军分区在西昌市抓了年度民兵整组暨城市民兵工作调整改革试点。这次试点,立足少数民族地区实际,狠抓了城市民兵调整改革各项工作落实。目前,西昌市城市民兵已组建了一个应急民兵营,设有高炮、医疗救护、通信、工程抢修等十一个专业技术分队,初步形成了以专业技术分队为主体,以防空分队、应急分队为重点,科技含量较高、专业种类比较齐全的城市基干民兵组织结构。基本达到了规模适当、布局合理、结构优化、机制健全、保障有力的目标,为全州调整改革工作的顺利开展起到了示范引路作用。主要做法是:     

适应未来战争需要 组建民兵高技术分队

根据总部、北京军区和山西省军区的指示精神,我们结合战争潜力调查,依托大同市高技术比较密集的单位,摸索组建了信息通信、气象保障、防化侦察化验、自动化指挥、医疗救护、工程抢修等31个高技术对口专业分队,圆满完成了北京军区和山西省军区关于组建民兵高技术对口专业分队的试点任务。大同军分区民兵高技术专业人员目前占全市民兵专业兵的16％,有效地改善了民兵的组织结构,增加了民兵队伍的科技含量,     

抓住重点 解决难点

重庆市涪陵区人武部适应市场经济新形势,把年度民兵组织整顿工作作为“重头戏”之一来抓落实,重点抓好了基干民兵、民兵应急分队、民兵专业技术分队和民兵信息网的编组和建设。 抓试点;树标杆示范作用效果好。我们针对全区新进入武装系统工作的干部较多、年纪较轻、没     

“以点带面”非“以点代面”

近年来,各级对抓试点比较重视,许多试点对部队建设起到了示范和导向作用。开展工作,先搞试点,刻出样板,从中摸索出一套成功的做法和经验,然后推广,走一般号召与具体指导相结合的路子,是解决局部与全局之间矛盾的有效方法,是提高工作指导艺术的有效途径,这种“以点带面”的工作方法值得提倡。但是,我们在实际工作中发现,有些单位却把“以点带面”变成了“以点代面”。基层后勤管理工作有之,后勤战备建设、训练达标也有之。有的单位搞试点只是为摆架子、图形式,中看不中用,还有的单位重“点”不重“面”,只注重在“点”上做文章,很少在“面”上下功夫,造成“点”上开花、“面上无果”的状况,失去了搞试点的目的。“以点带面”与“以点代面”虽一字之差,却反映出两种截然不同的工作作风。搞试点,目的是为了能够更好地全面指导工作,这种有效的工作方法无可非议。但如果只是为了搞试点而试点,     

办好火控情报网 为国防现代化服务——祝贺火控专业情报网成立十周年

火控技术专业情报网自一九七五年以来,迄今已有十年之久。十年来,我们火控专业情报网在国防科工委和电子工业部的直接领导、关怀和指导下,在有关上级机关的大力帮助和支持下,由最初的十八个成员单位发展到现在,已是一个由国防工业各部、人民解放军各军兵种、大专院校、地方主管局所属的共五十个成员单位的情报网。十年中,经过全网各成员单位的共同努力,我们火控情报网在信息和技术交流等方面为发展     

装备承制单位专业技术能力审查研究

针对目前装备承制单位资格审查难以全面挖掘装备承制单位优势和潜力的问题,将改善技术创新状况作为提升装备承制单位专业技术能力审查质量的切入点,分析了目前装备承制单位专业技术能力审查实践的现状,结合国内外相关研究,剖析了装备承制单位技术创新的要素和实现途径,提出应从技术创新资源、环境、系统和途径4个方面来进一步完善装备承制单位专业技术能力审查内容。     

拓宽从非军事部门招收士官的渠道

为提高我军士官队伍的整体素质,增强部队战斗力,依据《兵役法》关于“根据军队需要,志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”的规定,自2002年开始,部分单位陆续开展了直接招收士官试点工作。从试点情况看,直接从非军事部门招收入伍的士官,专业技术基础好、适应能力强、视野开阔、思维敏捷,大部分具有技术岗位实践经验,有其独特的优势。这项工作的开展,优化了士官队伍结构,带动了士官队伍整体素质的提高,必将对军队信息化建设发挥越来越重要的作用。通过近几年的试点,兵役机关和招收士官的部队摸索了路子、积累了经验,为全面…     

抓好新《纲要》试点经验推广工作

新《纲要》颁发后,师团单位都抓了相应的试点工作。许多单位在抓试点过程中下了功夫,也取得了一定的成绩和经验,但对抓试点经验推广工作却重视不够、推广不力,致使试点始终停留在点上,没有完全发挥出抓试点的实际作用和效果。从目前了解情况来看,抓好新《纲要》试点经验推广工作应防止以下几种倾向。     

谈谈民兵对口专业分队的接口和补差训练

在民兵工作改革中,民兵专业技术分队被调整为两种类型,一种是根据民兵装备和部队装备编组的专业技术分队,另一种是在地方与军事专业对口单位编组的专业技术分队。前者包括地炮、高炮、高机、侦察、工兵、防化和海空军等分队,后者包括邮电通信、电子对抗、防化救援、工程抢修、伪装防护、汽车运输、海上运输、车船维修、医疗救护等分队。如果说对前者的军事训练,我们已     

城市民兵工作调整改革要注意把握的几个问题

目前,各地正在按照中央有关文件要求,全面展开城市民兵工作调整改革,从部分单位实践的情况看,要注意把握好以下几个问题。 (一)正确运用城市民兵工作调整改革的试点成果。武汉城市民兵工作会议后,各地都搞了调整改革试点,总结了许多在新形势下开展城市民兵工作行之有效的经验和做法,今后要正确运用这些     

营造专业技术人才创新环境

中央军委日前下发的《关于加强军队专业技术队伍建设的意见中强调指出:“营造有利于专业技术人才施展》才华的良好环境”。依据《意见》要求并结合目前构建创新环境中所存在的问题来看,我们应着力突出包容失败、包“容个性、包容冒尖、包容追求”这四个方面,努力营造宽容宽松的创新环境,使专业技术人才始终处在一种积极向上的创新氛围之中,不断地激发他们的创新热情。包容个性,容人之短。才华出众的人才往往个性鲜明,有时甚至表现为各种缺点和毛病,比如思维活跃、创新意识强的人常常不会俯首贴耳、惟命是从。在实际工作中,我们有些单位领导…     

借鸡生蛋 借梯上楼——昌邑市民兵对口专业分队建设抓出新成效

近年来,山东省昌邑市人武部把科学发展观贯彻落实到实际工作中,认真搞好军民结合、寓军于民,借助地方科研单位和驻军单位的人才、技术优势。对民兵专业分队进行“接口补差”、“岗位练兵”和“挂钩训练”,使民兵对口专业分队的协同训练、战术训练和综合演练不断跃升新台阶,在上级组织的检查评比中多次取得优异成绩。工作中,他们首先充分利用地方科技含量较高、企事业单位较多的优势,狠抓了民兵对口专业分队的科学编组,确保了编组人员的“专业对口率”。他们把民兵对口专业分队集中编在对口的各行业中,将具有对口专业技术的复转军人全部编入了对口专业技术分队,从而使全市民兵对口专业分队的专业对口率达到100％,为提高训练质量打下了坚实的基础。其次,他们十分注重借助地方科研单位、驻军单位的人才和技术优势,确保了训练的科技含量。人武部首长机关是民兵对口专业分     

对口援疆助力兵团跨越式发展——访兵团副政委徐伟华

中央新疆工作座谈会召开一年来,在党中央、国务院坚强领导下,10个支援省市和中央有关部门、单位齐心协力、迅速行动,做了大量工作。来自祖国各地的科技人员、教师、医生、企业家和援疆干部满怀热情投入工作,一大批试点项目开始实施,给天山南北各族职工群众带来了实惠。     

蓬溪县人武部积极探索民兵应急分队训练改革新路

遵照遂宁分区下达的民兵应急分队训练改革试点任务,蓬溪县人武部党委“一班人”高度重视,专题研究和安排部署,制定周密细致的训练改革实施计划和方案。这次训练改革试点从人员协调、经费保障、时间落实上得到了县委、县政府、参训单位的大力支持和帮助。及时建立了由部长、政委亲自挂帅和机关业务精、技术高、工作责任心强的人员组成教学组、政工组、保障组,负责民兵应急分队的管理教育、训练、生活物资保障,有力地保证训练改革试点工作任务的圆满完成。 该人武部在训练改革试点中,紧紧围绕适应民兵应急分队职能和任务的需要,本着从实际出发,注重“两个适应”即:民兵应急分队的军事素质与维护社会稳定和完成处置突发事件     

山东省召开民兵工作会议

为深入贯彻全国民兵工作会议精神,前不久,中共山东省委、省政府和省军区组织召开了全省民兵工作会议。会议紧紧围绕深入推进民兵建设科学发展这一主题,全面回顾总结改革开放以来全省民兵建设成就,部署了当前和今后一个时期民兵建设任务;通过多媒体展播的方式交流7个单位民兵建设转型试点做法和10个单位民兵建设经验;采取图板和视频相结合的方式,组织了民兵作战、作战保障和勤务保障三类508件(套)新老装备展示;分别在三地设置     

浅谈民兵对口专业分队接口和补差训练

在深化民兵工作改革中,民兵专业技术分队被调整为两种类型,一种是根据民兵装备和部队编组的专业技术分队,另一种是在地方与军事专业对口单位编组的专业技术分队。前者包括地炮、高炮、高机、侦察、工兵、防化和海军、空军、第二炮兵等分队,后者包括邮电通信、电子对抗、防化救援、工程抢修、伪装防护、汽车运输、海上运输、车船维修、医疗救护等分队。如果说前者我们对此已有了许多成功经验的话,那么,对后者与军事的接口和补差训练,则是正在研究探索的一个新课题。     

国防工业火控技术专业情报网第三次技术交流会隆重召开

在英明领袖华主席为首的党中央抓纲治国战略决策和党的十一大路线指引下,在中共中央关于召开全国科学大会通知的鼓舞下,国防工业火控技术专业情报网于1977年10月15日至23日在洛阳市召开了弟三次技术交流会。参加这次交流会的有上级领导机关、网内成员单位和兄弟单位共34个单位,82名代表。会议代表认真学习了华主席关于科学技术工作的部分指示和中央其他领导同志的有关讲话,畅谈了大好形势,揭批了“四人帮”;充分交流了平滑、滤波、预测技术方面的研究成果,重点交流了卡尔曼滤波及其在火控技术上的应用,会上共交流了三十一篇     

汽车前沿技术的发展与启示

现代汽车前沿技术特别是汽车电子技术自 2 0世纪 6 0年代问世以来 ,发展迅猛 ,从五个方面显示了汽车电子化的大趋势 ,其发展前景不可限量。作为担负汽车专业教学任务的单位 ,应该与时俱进 ,从观念更新、人才培养、器材补充和学术科研等方面不断改进我们的工作 ,以造就高素质的现代警官。