有规有矩谋发展——宜宾县人武部学习贯彻新《军队基层建设纲要》的做法

元旦前夕,四川省宜宾军分区在宜宾县人武部进行了学习贯彻新的《军队基层建设纲要》试点。试点紧贴人武部全面建设实际,围绕创新发展的主题进行。通过摸底调查、思想动员、学习提高、分析形势、制定措施,使干部职工进一步强化了新《纲要》意识,掌握了新内容、新标准和新要求,确立了按新《纲要》抓建设,再上新台阶的奋斗目标。     

依靠基层官兵建设基层

按《纲要》指导基层建设，是领导机关的重要职责和基本方法。我们常说机关是为基层服务的，这就是说机关的主要职能是抓基层，没有基层，机关则没有服务的对象。但是，从过去的实际工作来看，有的领导机关干部法规意识淡薄，不注意按照《纲要》履行职能，不善于依据《纲要》开展工作，要么大包大揽，忽视了基层的主体作用和积极性；要么坐而论道，忘记了机关的职责和要求，造成了基层的忙乱，损害了机关形象。据此，在贯彻落实新《纲要》中，各级领导机关应注意把握好三个环节。     

盐城军分区向《纲要》要战斗力 废除土规定 建立“双月考”

新修订颁发的《军队基层建设纲要》是基层建设的基本法规。依据《纲要》抓基层,是提高机关抓基层质量和效果的法律保证。然而,在以往的实际工作中,有的领导机关干部法规意识淡薄,不善于运用《纲要》解决问题,不习惯依照《纲要》开展工作。如有的抓基层的工作缺乏计划性、针对性。往往是想到什么抓什么;有的习惯用开会发文件代替抓落实,“规划规划,墙上高挂”,“措施措施,只措不施”,结果什么问题也解决不了:有的不按各自职责进行,一级不干一级的事,动不动就越俎代庖。这些做法尽管发生在少数单位,但其后果却不可小视,在贯彻落实《纲要》过程中要切实加以防止和纠正。依据《纲要》抓基层,要从多方面努力,最关键的还是要提高认识,真抓实干。新年伊始,万象更新,正值各级制定新年度按纲要抓基层的规划并着手抓落实之际,本刊摘编一组来自人武系统按纲要抓基层的报道,希望能给您有所启示。     

按纲抓建打基础 固本强基促发展

人武部是国防后备力量建设的一线指挥部,处在民兵预备役工作的第一线,在抓基层建设中地位特殊、责任重大。然而,随着形势任务的不断发展变化,在依法抓基层建设上出现了新情况、新问题。因此,必须结合新颁布的《军队基层建设纲要》,按纲抓建打基础,固本强基促发展。一、澄清模糊认识,找准人武系统依法按纲抓建的关节点。新《纲要》颁布后,我们在组织大家学习的过程中,有部分同志认为,区县人武部是旅团级单位,街道、乡(镇)武装部是地方单位,民兵营(连)干部又不是现役军人,均不属于《纲要》明确的基层单位范畴。为此,我们要澄清区县人武部不是     

坚持用长效机制促进部队建设科学发展——某集团军探索落实《纲要》运行机制的做法

把科学发展观贯彻落实到基层建设,推进部队持续健康发展,一个重要保证就是要认真贯彻依法从严治军方针,依据法规制度抓基层。北京军区某集团军党委从建立健全规章制度入手,逐步摸索和推行了落实《军队基层建设纲要》的统筹协调机制、督促落实机制和利益激励机制。他们坚持走依靠机制落实《纲要》、按照《纲要》建设基层的路子,确保了抓基层打基础工作经常有效,推动基层建设不断发展进步。2005年12月,在全军基层建设座谈会上介绍了“探索落实《纲要》运行机制,确保抓基层打基础工作经常有效”的经验。他们的成功做法是：     

按照《纲要》抓落实盯着问题干工作

铁要打得好,自身先要硬。人武部、预备役旅团既是民兵预备役基层的领率机关,又是军队的基层单位,肩负着依据《纲要》强自身和抓基层的双重任务。自身不过硬,就无法履行抓基层的职能,把民兵预备役基层建设搞上去。而做到自身硬,途径只有一条,就是按照《纲要》搞建设,象抓基层那样强自身,使之真正成为贯彻落实《纲要》的“一线指挥部”。     

旅团主官要做按《纲要》建设基层的“第一责任人”

重新修订颁发的《军队基层建设纲要》认真贯彻了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，充分体现了江泽民国防和军队建设思想，广泛吸收了部队抓基层建设的新鲜经验，进一步明确了基层建设的目标、任务和要求，是新世纪新阶段加强基层建设的基本准则和依据。新《纲要》颁发后，旅团主官如何按照新《纲要》指导基层建设，笔者感到，首先要牢牢树立“第一责任人”的意识。     

结合实际 规范工作——大理军分区认真贯彻落实《条例》和《纲要》

新修订的《军队基层建设纲要》和《政治工作条例》颁布后,大理军分区根据上级的指示要求,在全区兴起了认真学习,自觉执行,严格落实《条例》,开展政治工作,按照《纲要》抓部队建设的良好氛围。同时结合实际进一步规范了工作。     

《华北民兵》二00四年第一季度优质稿

依据《纲要》加强民兵预备役基层建设,要做的工作很多,不能眉毛胡子一把抓。重点应当抓     

站在新起点加强人武部全面建设

为加强人武部全面建设,7月上旬,军区召开电视会议,专题部署加强人武部建设试点工作,决定由各省军区依据《军队基层建设纲要》和军区制定的《要则》,分别抓一个试点单位建设,探索以科学发展观为指导,按《纲要》抓落实,加强人武部全面建设的方法路子,为军区全面抓建人武部工作树立建设标准和先进标杆。试点任务部署会吹响了军区     

在解决问题中提高学习贯彻《纲要》质量

新修订的《军队基层建设纲要》颁发后，沈阳军区某装甲团党委注重把学习贯彻《纲要》作为规范部队工作、解决实际问题、提高履职能力和推动部队建设科学发展的有力抓手，及时了解掌握学习贯彻《纲要》过程中遇到的矛盾问题，加大工作指导力度，确保了《纲要》的学习贯彻质量。     

把落实《纲要》变成广大官兵的自觉行动——某炮团落实新《纲要》的基本经验

怎样落实好新的《军队基层建设纲要》?某集团军在苏宁生前所在的炮兵团进行的试点经验是:发动基层官兵积极参与,充分调动上下两个积极性,把落实《纲要》变为广大官兵的自觉行动。 一、广泛发动,达成共识,提高广大官兵对新《纲要》现实意义的认识     

扎实推进强军目标在基层部队落地生根——学习贯彻新《纲要》应把握的几个问题

经习主席批准,今年1月25日,中央军委颁发了新修订的《军队基层建设纲要》,从2月1日起施行。《纲要》是加强基层建设的基本准则和依据。新修订的《纲要》,强化了以法规形式明确强军目标对基层建设的引领作用,回答了按照强军目标抓建基层“抓什么、怎么抓、往哪抓”的问题。因此,如何深入学习贯彻新《纲要》,有效引导官兵牢记强军目标、坚定强军信念、献身强军实践,推动强军目标在基层落地生根,是摆在各级党组     

走出帮抓基层的误区

按照新修订颁发的《军队基层建设纲要》要求,加强基层全面建设,要“坚持‘支部建在连上’的重要原则,加强组织建设,依靠以党支部为核心的基层组织开展工作”。根据调查,当前领导机关帮抓基层党组织存在一些认识误区,亟须纠正。     

着眼场站部队特点抓好思想政治工作

<正>《军队基层建设纲要》明确指出：基层单位应当加强对官兵的政治引领,紧紧围绕政治工作时代主题和基本任务,结合本单位实际,扎实做好思想政治工作。航空兵场站保障部队点多、线长、面广,专业繁多,单位分散。近年来,部队由静态单一保障转为动态多机保障,由机场内分散转为多地区分散,需要主动适应形势、准确分析影响、紧紧把握特点,着力在“动中抓、分散建”中抓实思想政治工作。     

军队政工干部应具备深厚的文化底蕴

按《军队基层建设纲要》建设连队,要从影响和制约《纲要》落实的一系列关键环节人手。通过抓关键环节,促进按纲建连的全面落实。     

解决基层建设存在的突出问题

一、解决好《纲要》意识不强的问题。这几年,各级反复深入地抓了《纲要》的再学习、再教育,但是,不熟悉《纲要》内容、不依据《纲要》指导、不按照《纲要》建设的问题仍然不同程度地存在。要强化《纲要》意识,广泛深入地开展学习《纲要》活动,进一步形成学《纲要》、用《纲要》的浓厚氛围。各级领导和机关要带头学、带头用,严格按照《纲要》指导基层建设,切实理清指导基层建设的思路,把抓基层抓什么、怎么抓的问题搞明白,确保基层建设的正规秩序;基层单位也要牢固确立按纲建设的思想,自觉做到《纲要》怎么要求就怎么抓,切实纠正工作上的随意…     

预备役部队按纲抓建要注重“三个坚持”

针对预备役部队军地共管、寓军于民、高度分散等特点,按纲抓建要注重做到三个坚持。一是坚持按纲抓建不偏移。要自觉做到谋划建设以《纲要》为牵引,开展工作以《纲要》为依据,检验得失以《纲要》为标准,奖惩激励以《纲要》为规范,形成党委按纲统揽、机关按纲指导、基层按纲建设、官兵按纲争先的良好局面。二是坚持高标准抓建不动摇。要把树理想、振精神、强斗志作为现实课题来抓,不怕条件差、就怕精神跨,不怕起点低、就怕     

着力提高基层按纲自建水平

最近,我们通过调研总的感到,上上下下以《纲要》为依据,坚持不懈地抓基层打基础,基层按纲自建的意识明显增强,表现在注重用“五句话”统揽和规范,用“双争”活动牵引,在做好经常性基础性工作上下功夫,基层建设取得了全面进步。从调查看,也存在一些问题,值得重视和解决。     

领导干部要带头学习贯彻《纲要》

深入学习贯彻新修订的《军队基层建设纲要》,各级领导干部负有重要责任。只有以身作则、率先垂范、模范带头抓好《纲要》的学习贯彻,才能为部队官兵起到重要示范作用，真正把依法指导、按纲抓建的要求落到实处，促进基层建设又好又快发展。