加强安全文化建设 推动人武部和谐发展

山西省原平市人武部山西省原平市人武部坚持以文化的视角审视安全工作,注重用精神文化教育人、用行为文化塑造人、用制度文化规范人,树立了"临时抓只能管一时,消极控只能管一段,文化育才能管长远"的安全建部理念,营造了和谐发展的良好环境。强化政治责任,将安全文化内塑为魂。牢固确立"讲安全就是讲政治,保安全就是保生命"的理念,通过学     

安全文化建设促部队和谐发展

山东某预备役炮兵团狠抓安全教育,排查隐患,加强思想行为和制度机制防范,将安全硬任务与文化软实力有机结合,把安全理念意识、要求、责任变成部队日常养成,引导官兵牢固树立“安全工作人人有责”的安全责任观,进一步筑牢安全理念、强化安全制度、培养安全行为、完善安全设施,部队形成了“安全文化人人共建、建设成果人人共享”的良好局面。     

飞行安全文化培育的要求及实现途径（上）

飞行安全文化是海军航空兵在飞行实践中为确保安全而逐步形成的思想观念和行为方式的集合。它是海军安全文化的重要组成部分,是航空兵部队长期保持飞行安全不可或缺的重要手段。随着海军的转型发展,海军航空兵的使命任务、兵力结构、体制编制、战训方式等也发生了变化,这必然对飞行安全文化培育提出相应的要求。一、海军航空兵使命任务的风险性增大,飞行安全文化培育必须强化安全理念     

文化全球交融背景下军事文化安全的维护

在文化全球化的影响下,军事文化安全既面临着各种威胁与挑战,又存在一些积极因素.维护军事文化安全,应树立积极防御的安全观,坚持继承和创新发展、“请进来”与“走出去”等相统一的战略思想,努力建构军事文化安全的运作机制,实现军事文化在世界军事文化交流与传播中的良性发展.     

加强部队安全文化建设若干思考

部队安全文化,是全体官兵共同拥有的安全理念、安全价值观、安全制度和安全行为准则的总和。加强安全文化建设力度,增强官兵安全素质、提升安全科技水平、健全安全管制制度、强化安全作风养成,对于解决部队存在的安全问题,促进部队建设科学发展,具有重大意义。     

外军维护军事文化安全主要做法

军事文化安全在新军事变革和现代战争中的地位和作用日益受到国际社会的关注。外军积极探索维护军事文化安全的新思路、新方法,加强理论创新、注重教育灌输、坚持文化霸权战略、加大舆论管控、打造技术优势,构筑本国军事文化安全。     

以人为本推进军工企业文化的完善

军工企业既是建设社会主义和谐社会的一支重要力量,也是巩固和发展我国国防事业的战略基础。随着时代的进步和行业竞争的加剧,军工企业在管理理念和自身的企业文化建设上都面临着新的冲击和挑战。以人为本作为科学发展观的核心,为如何完善和优化我国军工企业文化提供了一个新的思路和平台,本篇文章将从＂以人为本＂的内涵及其在军工企业文化建设中的具体实施和体现入手,着重探讨其在军工企业文化建设上的意义和作用。     

略论当代中国国防战略文化的价值特征

国防战略文化是一国社会制度、历史底蕴、时代精神、安全理念、军事文化等多方面因素在军事领域的集中概括和价值体现。当代中国国防战略文化是由中国的社会主义基本制度决定的,是融合了我国历史底蕴、时代精神、安全理念、军队传统等因素的价值体现,其在继承中国传统战略文化精华的基础上,表现出极其鲜明的时代价值特征:求和平、谋统一、尚义战、居安危、重防御。     

从战略高度思考我国文化安全问题

文化安全是国家整体安全的重要组成部分，对于确保国家政治安全、经济安全、军事安全有着重要意义。在全球化背景下，发展中国家面对的文化安全问题更加突出。面对各种文化相互激荡的严峻考验，必须充分认识文化安全在全面建设小康社会中的战略地位，从主流文化价值体系免遭外来侵蚀、破坏的角度来思考我国文化安全问题，不断增强加强文化建设的使命感和紧迫感，自觉当好中国先进文化前进方向的忠实代表。     

培育军营安全文化 促进部队安全发展

随着科学技术的快速发展，在社会生活的许多领域特别是安全生产领域，安全文化日益扮演着越来越重要的角色。但是，安全文化目前在部队还处在探索阶段，尚未引起足够重视。新形势下，充分认清培育军营安全文化的重大现实意义，科学界定军营安全文化的内涵，构建培育适应部队特点的军营安全文化模式，对于贯彻落实安全发展观，树立官兵正确的安全价值理念，提高官兵的安全素质，最大限度地减少事故、保障安全，促进部队的安全发展，将会发挥至关重要的作用。     

建立企业文化管理体系推动文化建设向文化管理迈进

企业文化管理就是企业文化理念。行为规范等体系与经营管理的结合与提升,是在企业文化的引领下,匹配企业战略、科研、生产等模块的管理活动,能够助推企业管理的本质跃升     

推进军需物资油料文化建设的思考

军需物资油料文化作为先进军事后勤文化的重要组成部分,是影响保障力生成模式转变的重要基础元素。其内容包括保障理念、保障手段、行业规范、安全工作、标准体系和人才建设等。推进军需物资油料文化建设,要统一思想认识,强化组织领导,深化理论研究,抓好典型示范,合力推进落实。     

军需文化建设探析

军需文化是指在长期的军需建设、管理、保障过程中形成和认同的具有时代特征和鲜明个性的管理思想、服等理念、保障方式、职业规范，以及与之相适应的规章制度的综合体现。它主要包括军需精神文化、军需行为文化、军需物质文化和军需制度文化等。加强军需文化建设，必须继承传统，刨新发展；必须以人为本，提高素质；必须注重建设，讲求实效；必须抓住特色，总结提炼；必须坚持不懈，长期探索。     

机关文化建设的切入点

机关文化是党政机关在长期的实践活动中所形成的,为机关工作人员普遍认可和遵守的,具有机关特色的价值理念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和,是引导、激励和规范机关人员工作行为的精神文化、管理文化和行为文化。     

创新发展先进军事空天文化

空天时代的到来,呼唤着创新发展先进军事空天文化.必须充分认识创新发展先进军事空天文化是树立空天意识的时代呼唤,维护空天安全的迫切需要,引领空天转型的战略举措;充分弄清先进军事空天文化的主导理念,主要特征,功能作用,基本原则,实践主体;切实摆上战略位置,大力培育空天意识,积极拓展平台载体,加大交流借鉴力度,切实完善制度机制.     

全球化时代维护我军文化安全的策略思考

在经济全球化、社会信息化、价值多元化的今天,军事文化安全问题十分突出而且容易被忽视.军事文化安全问题,其实是其三个组成即传统军事文化、外来军事文化与国家主流军事文化之间如何保持动态平衡的问题.当前我军文化安全正面临着"西化"、"多元化"、"泛美化"、"滞后化"、"短板化"等倾向.维护我军文化安全,必须未雨绸缪,建立健全我军文化安全的预警机制;必须强基固本,不断增强我军文化建设内功与活力;必须与时俱进,全面推进我军文化建设的科学发展.     

关于空军财务文化建设

加强空军财务文化建设,把其融入到财务保障与管理的全过程,不断用先进的财务文化鼓舞人心、凝聚士气、激发干劲,对推动空军财务正规化建设和转变战斗力生成模式必将起到推动作用。空军财务文化的基本构成。空军财务文化包括理财理念、理财习惯、理财风气、理财作风、理财程序、理财规范等方面,概括起来主要包括制度文化、物质文化和精神文化三个方面。精神文化主要体现在财务人员的思想意识、精神面貌、心理素     

创新管理建设军工特色安全文化

构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。属高危险性行业的军工企业,安全生产是其永恒的主题。实践证明,单纯靠改善生产设施、设备,完善众多的规章制度,健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序地运行。只有创新管理,建设具有军工特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。创新管理理念,夯实安全文化建设基础意识支配行…     

军工文化是军工企业文化的核心

军工企业在自身的发展中积累了丰富的文化资源．形成了具有鲜明特点的军工企业文化。虽然各军工企业的成长历史与经营特色不尽相同，各自的环境氛围与文化内容也有诸多差异，但由于军工企业共同从事国防科技工业建设，具有相同的军工行业性质．军工企业文化是以军工文化为核心而建设和发展的。     

提升文化软实力 增强核心竞争力——中国飞行试验研究院企业文化创新纪实

树立新的文化发展观,不断总结提炼文化精神,形成与航空试飞相适应的文化理念,建立富有活力的文化建设体系,不断提升文化软实力,提高核心竞争力