谈知识经济与高校教育改革

知识经济对人才提出了更高的要求,也对高校教育提出了新的挑战.从知识经济的特点出发,分析现行高等教育体制的种种弊端,并对高校教育改革提出一些设想.     

调整和改进现行财务管理体制势在必行——军队财务管理体制研讨会综述

(联合记者组)与会者多数认为,针对现行财务管理体制的弊端,本着正确处理集权与分权、条条与块块的关系,充分调动上下左右各方面积极性的指导思想,应实行党委统一领导下的财务部门与事业部门共同管理的体制。     

公安边防派出所行政执法中存在的问题及对策

公安边防派出所集武装执法、涉外于一身,作为公安武警边防部队的基层执法力量,在维护边境地区安宁稳定中发挥了积极作用.随着市场经济的日趋深入,边防派出所在具体的行政执法活动中也存在诸多问题.要紧密结合当前社会发展形势,改革现行边防体制的一些弊端,从建章立制上着眼,从更新知识结构,加快干警轮岗培训,增强岗位忧患意识入手,数管齐下,才能从根本上提高正确行政执法的自觉性.     

当前高校学报办刊的弊端及对策

世纪之交,很多高校都在讨论把一个什么样的高校带入21世纪,作为反映高校学术、科研水平的高校学报,值得思考的是办一个什么样的学报,才能充分展示21世纪教育的风采,进一步发挥高校学报对教育、科研事业发展的促进作用。 但是,不容乐观的现实是,大多数高校学报在市场经济大潮的冲击中面临困境。一段时期以来,学报编     

后勤分部在经费划区网络供应中的地位与作用

随着我军合成化程度的不断提高,现行的经费按建制系统垂直供应、分级管理的体制,日益暴露出许多弊端,严重阻碍和制约着经费保障能力的提高。改革现行经费供应体制,逐步实行经费划区网络供应势在必行。经费划区网络供应,就是在统一的组织领导下,按照一定地区范围,对陆、海、空三军的经费实施不间断的保障。从目前的国情军情来讲,究其实质,经费划区网络供应就是在不改变现     

军队工资制度改革探析

军队现行工资制度,基本上是与传统的计划经济体制相适应的,没有全面考虑市场经济的要求。此外,对高技术战争条件下军队干部构成的变化也没有给予充分重视,在实践中暴露出一系列弊端。为此,必须深化军队工资制度改革,理顺军队工资分配关系,转换军队工资分配机制,建立适应社会主义市场经济和高技术战争的具有我军特色的工资制度。     

简论高校学报编辑的读者观

世纪之交,作为学术研究期刊的高校学报面临着日益严峻的考验。办刊经费的拮据,竞争活力的缺乏,读者面的减少,发行量的下降,以及种种危机等。如何摆脱严肃期刊的冷落困境,更好地发挥高校学报的功能和效益,笔者认为,在当前报刊市场激烈竞争的情况下,有必要提出高校学报编辑的读者观问题。因为清     

改革大学英语教学模式 提高学生语言运用能力

大学英语在大学课程设置中是一门十分重要课程.但现行的教学模式制约着学生语用能力的发挥和提高.研究现行大学英语教学模式中出现的弊端,并探索大学英语教学改革的措施有助于大学英语的教学工作.     

人民武装警察部队双重领导体制探源——兼论1949—1966年公安部队的变迁

武警部队（前身为公安部队）是我国武装力量的重要组成部分。武警部队双重领导体制,是由武警部队的性质、任务和特点决定的,也与不同时期国家政治、经济、社会形势有很大关系,是协调武警部队的军事性和公安性的结果。1949—1966年,公安部队领导体制和隶属关系几经变化,到最后撤销编制,也是在复杂政治社会背景下对这一矛盾的调适。尽管当时的双重领导体制虽与现行双重领导体制有很大区别,但已生出现行双重领导体制的制度基因。     

陕西省高校学报研究会2002年理科学术年会召开

5月 15日至 17日 ,陕西省高校学报研究会 2 0 0 2年理科学术年会在商洛市天元皇家宾馆召开。年会由商洛师专学报编辑部承办。其主要是促进高校学报之间的学术交流 ,提高学报办刊水平。来自省内30多所高校的 5 0余位代表参加了会议。会议由省学报研究会秘书长张惠民副编审主持 ,理科学报理事长姚远编审致开幕词 ,商洛师专副校长王健青到会致欢迎词 ,商洛市博物馆陈道久馆长应邀向代表们介绍了该市悠久的历史文化遗产、文物古迹和旅游景观。会上 ,省高校学报副理事长、西安电子科技大学学报编辑部李维东作了《提高学报质量 ,扩大学术影响 ,增…     

构建适应信息化作战需要的军兵种国防动员体系

我国现行的动员体制继承了战争年代组织人民战争的优良传统,在确保国家安全和维护社会稳定及抢险救灾等方面发挥了重要作用。但是,随着中国特色军事变革的深入发展,现行动员体制机构设置不尽合理、法规制度不够健全、军兵种动员力量不足、运行机制不够顺畅、动员手段单一等问题日益显露。未来信息化条件下的作战,是多军种联合作战,参战军兵种多、作战地域广、战争消耗大、战争动员任务重,加强军兵种国防动员建设,尽快建立适应未来作战需要的军兵种国防动员体系,是做好信息化条件下作战准备的当务之急。建立军兵种动员机构,完善国防动员体制…     

加速建立与国家人事制度改革相适应的军转安置制度

随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立,国家人事制度改革的步伐日益加快,军队转业干部安置工作遇到了前所未有的新情况新问题。因而,尽快建立与国家人事制度改革相适应的军转安置制度,就成为做好新形势下军转安置工作的基本条件和保证。现行指拿性计划分配的军转安置办法和运行机制,是计划经济条件下的产物,在新形势下弊端越来越多,矛盾越来越突出。主要表现:     

实验室体制及管理改革的研究与探讨

实验室体制及管理改革是学院整体教改的重要组成部分。学院现行实验室结构和管理体制存在较多弊端。应建立院、系、室三级实验室管理体制。转变观念,确立以创新素质教育为核心的实验教学思想,转换实验室管理机制,建立评估制度,引入竞争机制以及加强实验室队伍建设。     

以“科教强警”为中心开创21世纪公安(武警)高校学报工作新局面──第六次全国公安(武警)高校学报工作研讨会纪要

１９９９年７月１６日至２０日,第６次全国公安（武警）高校学报工作研讨会在广州召开。研讨会的主题是：面向２１世纪的学报工作。部分高校的领导,２６家学报的正副主编及编辑人员和特邀代表参加了研讨会,共计５４人。会议由全国公安（武警）高校学报研究会筹各组主持,公安大学校长助理梅文权就会议的主旨讲了话,筹各组秘书长、公安大学学报主编李坤生作了《以“科教强警”为中心,开创２１世纪公安（武警）高校学报工作新局面》的发言。与会代表结合学习５月１５日中共中央、国务院召开的第三次全国教育工作会议精神,对新世纪的学报…     

人武部的体制应与工作相适应

县、市人武部的现行体制存在不少弊端。首先,从性质上看,是属于军事机关,主要任务是从事国防后备力量建设,但在体制上归地方建制序列,享受地方有关部门的待遇。这从一定程度上说,县、市人武部现行体制编制与主要任务相分离,容易发生矛盾。其次,不分城市与农村、边防和内地的地理条件和担负任务的差异,几乎是“清一色”的军事、政工、后勤(办公室)编组形式,员额编配也差不多,不适应民兵、预备役工作的需要。再次,职工和保障人员占编制总额的比例较     

《武警工程学院》学报2006-2007年度大事记

2006年1月17日雷智勇、余炳毛、熊贤培同志,参加了省高校学报研究会在陕西师范大学举行的迎新春联谊会。省研究会副理事长雷智勇同志主持联谊会。2月25日出版发行学报2006年第1期3月08日雷智勇同志参加省高校学报研究会文科理事会议3月09日学院调整办公室,学报编辑部由办公楼八楼搬至五楼办公3月16日至18日西北军校协作中心在临潼召开协作组组长联席会议,雷智勇同志参加。4月02日《武警工程学院学报》及"孙子兵法研究"栏目在2004—2006年度陕西省高校社科学报评比中荣获陕西省高校学报社科学报编辑质量奖和优秀栏目奖。4月27日至30日郭婕同志在海军指挥学院参加了由军事科学院组织的专家组,对《中国军事百科全书》(第二版),海军发展战略的审稿工作。4月25日出版发行学报2006年第2期     

军费运行机制重构

由于军事财力资源的短缺性,军费运行机制的合理性和有效性在很大程度上决定着军费使用效益的高低。现行“三条线”的军费运行格局,是军队财务管理体制围绕着集权与分权这对矛盾几经演变的结果,其弊端集中体现为财力分散和运行低效。改革这种军费运行机制,不能简单地停留在对现行体制的修修补补上,应立足于“吃皇粮”的目标,从有利于增强军队的整体性,有利于加强部队财务管理,并能应付未来高技术局部战争的需要着眼,重新构建。为此,本文设计了“一个中心,两条渠道”的新型军费运行机制,即以军费结算中心为主体,彻底分流预算经费和预算外经费。预算外经费通过军队国有资产营运公司系统运行,从一个口子补入预算经费,预算经费则由区域性的军费结算中心按全额预算组织保障。     

加强国防动员委员会建设的几点看法

各级国防动员委员会成立以来,自身建设不断加强,在推动国防动员工作中发挥了重要作用。但总的看,国防动员委员会还难以适应新时期军事斗争准备及打赢信息化战争的需要,应当采取有效措施予以加强。可以考虑在现行体制的基础上,以各级国防动员委员会的组织机构为基础,在不增加总员额的前提下,通过重新定性、转变职能、国家授权、机构整合、明确职责等手段,建立纵向贯通、横向协调、责权并重、权威高效的国防动员委员会组织体系。一、合理确定国防动员委员会的性质和职权。在我国现行的体制中,还没有统一领导和管理国防动员工作的权威部门。国…     

《海军工程大学学报》荣获教育部“首届中国高校优秀科技期刊奖”

《海军工程大学学报》荣获教育部“首届中国高校优秀科技期刊奖”《海军工程大学学报》在2006年9月教育部科学技术司组织开展的“首届中国高校精品·优秀·特色科技期刊”评比活动中,荣获“首届中国高校优秀科技期刊奖”,这次评比活动由教育部科学技术司委托中国高等学校自然科     

《后勤工程学院学报》入选“中国高校编辑出版质量优秀科技期刊”

正10月26日,由中国高校科技期刊研究会组织的"2016年度中国高校杰出·百佳·优秀科技期刊"评选结果揭晓,《后勤工程学院学报》入选"2016年度中国高校编辑出版质量优秀科技期刊"。此次评选活动旨在提高高校科技期刊的学术影响力和编辑出版质量,对高校科技期刊在科研活动和学术交流中所起的作用及质量做出客观、全面的评价。"中国高校编辑出版质量优秀科技期刊"的遴选按差错率由低到高排序,在编校差错率低于万分之一的前提下,适当考虑期刊的学术指标,最终评选出"中国高校编辑出版质量优秀科技期刊"69种。