油城民兵练兵忙

黑龙江省大庆市龙凤区人武部把学习贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》精神作为一项主要任务,与时俱进,创新抓落实,使民兵工作着眼“战场”,适应“市场”,服务“市场”,把国防建设与经济建设有机地结合起来。图     

武宁县民兵之家越办越好

江西省武宁县人武部把“民兵之家”作为加强民兵思想政治工作、陶冶高尚情操的重要阵地,常抓不懈,使“民兵之家”越办越好,促进了民兵工作的开展。县人武部在办好“民兵之家”中,着重做了三方面工作。一是重扶植。人武部每年花近     

创建路上风正劲——抚顺县民兵开展创建工程纪实

抚顺县是辽宁省精神文明建设标兵县,美丽的“三块石”国家森林公园坐落于此。近年来,县人武部组织带领全县广大民兵积极响应振兴东北老工业基地的号召,注意找准市场与战场的结合点．着力在全县精神文明建设的深化和成果拓展上下功夫,开展了围绕“文明景观带”建设创建“民兵路”、“民兵林”、“民兵一条街”,围绕文明村镇建设创建精神文明标兵连,创建民兵致富示范点(户)等活动,有力地促进了农村民兵工作的落实。     

围绕“不变质”做工作

民兵预备役思想政治工作,是一项抢占民兵思想阵地,使民兵预备役人员思想上“不变质”的重要工作。当前,加强和改进民兵预备役思想政治工作,重要的任务就是要以“三个代表”重要思想为指导,围绕“不变质”做工作,增强做好思想政治工作的信     

北京市丰台区加大民兵工作改革力度

北京市丰台区在民兵工作调整改革中迎难而上,勇于攻关,把解决制约民兵工作发展的深层次问题作为突破口,从而使许多难题迎刃而解。一是在组织上解决基干民兵的合理布局问题。他们按照适应“市场”和“战场”的要求,以国有大中型企业为主体编组民兵,依据属地管理的原则在街道辖区内统一编组民兵,将行政村编组的民兵全部转移到乡(村)办企业。目前,     

中国民兵的光辉历程和伟大作用——纪念毛主席发表民兵工作“三落实”指示41周年

1962年6月19日,毛泽东同志在同广州军区领导谈话时强调:“民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实。”这一指示,全面总结了我国民兵工作的光荣传统和历史经验,深刻揭示了和平时期民兵建设的主要特点和基本规律,使民兵这个为中国革命胜利立下赫赫战功的人民武装群体,在发展道路上翻开了崭新的一页。 41年后的今天,我们重温“三落实”指示,回顾我国民兵     

跨越低谷 摆脱困境——初探贫困地区民兵工作“三落实”解难

在我国发展社会主义市场经济的今天,席卷全国的打工潮给贫困地区(含欠发达地区)民兵工作“三落实”带来了诸多困难。因此,如何做好贫困地区民兵工作“三落实”,已成为当今我国国防后备力量建设中急待探索解决的紧迫课题。 一、低谷迷惘。因受发达地区良好的就业机遇所吸引,贫困地区民兵外出打工者与日俱增,使民兵工作“三落实”不同程度地成为喊在口上、写在纸上、贴在墙上的“纸上谈兵”。如国家级特贫县的贵州沿河自治县就有70％以上的民     

面向“市场”和“战场” 加强民兵预备役建设

新时期的民兵、预备役工作,必须坚持以邓小平建设有中国特色的社会主义理论为指导,按照毛主席“三落实”和江主席“五句话”的总要求,在适应“市场”和“战场”的新形势、新要求上下功夫。 一、走精兵之路,不断提高民兵、预备役建设的质     

改革创新谋发展 瞄准一流创佳绩——一组来自人武部与时俱进加强全面建设的报道

福建省福清市人武部以求实创新的精神,狠抓民兵工作落实,在规范中推进基层建设跨越式发展,取得了显著成效,日前被福建省军区表彰为全面建设先进单位。 适应“两场”抓基建。早在几年前,福清市就在一次“议军会”上形成决议,把抓基层建设纳入市委目标责任制,形成了既适应“市场”要求又适应“战场”需要的抓民兵基层建设的工作思路。全市各级领导对民兵、     

在“0”的起跑线上步入“快车道”

江西新余市委、市政府一直比较重视民兵工作,民兵活动经费有基本保障。这本是一件好事,却带来负效应:人武干部懒得动脑筋,开展以劳养武工作,全市基层人武部门和民兵组织的以劳养武几乎是“0”。随着市场经济的逐步发展,企业非生产性开支大大压缩,民兵工作步覆维艰,难以开展。为改变这种状况,新余军分区把发展民兵以劳养武摆上突出位置,采取有力措施,使基层民兵以劳养武在“0”的起跑线上开始,很快步入了“快车道”。     

建立新格局 构建新体系 全力谋打赢--深圳市民兵建设的主要做法

新时期,深圳市委、市政府和警备区认真学习贯彻江泽民国防和军队建设思想,按照毛泽东同志关于民兵工作“三落实”的要求,坚决贯彻党中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》,紧密结合特区经济社会实际,确立了“全面规划、改革创新、重点突破、整体推进”的总体工作思路,逐步构建与“市场”环境和“战场”需要相适应的民兵工作机制,使全市民兵建设面貌常新。总部机关和两级军区联合工作组考察后给予了充分肯定。我们的主要做法是:(一)完善领导管理机制根据党的“依法治国”方针,遵循党管武装和双重领导制度,逐步建立了“党委议军定方向,政…     

融入农业产业化的洪流中 ——山东省诸城市农村民兵工作改革纪事

山东诸城是一片改革的热士。在这片热土上,诸城市人武部面对农村改革给民兵工作带来的冲击和影响,不等不靠,上下求索,紧紧抓住影响民兵工作的“瓶颈”,把制约民兵工作发展的深层次问题做为突破口,走出了一条农村产业建连的新路子,实现了产业民兵组织与产业经济组织、产业民兵活动与产业经济活动的有机结合,使农村民兵工作呈现出蓬勃生机和活力,促进了民兵预备役工作的全面发展。     

淅川县民兵“双培双入”活动成效明显

河南省淅川县人武部在抓民兵基层工作中,广泛开展“双培双入”活动,使基层民兵组织在经济建设战场上的战斗力大大增强。“双培双入”,就是按照新时期民兵工作服从服务于经济建设的要求,重点培养农村中的致富能手,使其进入民兵行列;培养广大民兵掌握实用农业科学技术,成为致富能手,使优秀民兵进入村、组干部行列,成为农民脱贫致富奔小康的带头人。为确保活动取得应有成效,该县人武部在具体工作中,一是健全培训体系。县人武     

抓住“龙头”不松劲 安陆市人武部抓基层建设启示录

湖北安陆市人武部在抓基层建设中,紧紧抓住人武干部队伍这个“龙头”不松劲,使民兵预备役建设先后跨入地、省、全国的先进行列。学公关,不再靠“令箭”压人安陆市人武部党委“一班人”在改革的大潮中审时度势,善抓“契机”,使民兵建设稳步发展。赵棚镇武装工作一度走下坡路挨了批评。干部不从主观上找原因,却愤然“辞职”,抱怨“领导不重视,民兵工作无位子、缺票子,搞不好!”     

高盘锦人才工程别具一格 “民兵技术学校”独领风骚

辽宁省盘锦市兴隆台区人武部,为探索一条解决新形势下中小企业民兵人才储备不足,专业分队不对口、人员素质偏低和下岗民兵增多等问题的新路子,成立了一所专门进行民兵骨干培训的“民兵技术学校”,使进校培训民兵素质能力得到大幅度提高,民兵队伍凝聚力、战斗力明显增强。 去年底,区人武部通过调查了解到,许多企业青年民兵因业务能力偏低、专业不对口等原因,制约了民兵队伍在企业中的发展,也出现大量下岗民兵无一技之长而不能重新上岗的情况。为此,人武部提出了“分类分系统培训民兵”的人才工程计划,得到区党委和政府从政策和资金上的大力支持。“民兵技术学校”除开设职能教育、经济学、法学以及WTO与市场四大共同基础课外,还结合民兵所在企业特点和市场规律、民兵素     

长兴电厂民兵学理论见成效

近几年来,浙江长兴电厂广大民兵在厂党委的直接领导下,坚持用邓小平理论武装头脑,积极探索新时期企业民兵预备役工作的特点和规律,使民兵队伍建设出现了一个新局面。这个厂以民兵理论学习为切入口,从提高民兵预备役人员的政治素质抓起,组织民兵重点学习邓小平同志关于加强精神文明建设的论述,突出抓好“爱国家、爱集体、爱社会主义”和“社会公德、职业道德、家庭美德”教育。在每月举行一次的民兵连长会议上,确定学习内容、时     

适应“战场”和“市场”抓好城市民兵

如何使城市民兵既适应改革开放的“市场”,又适应未来反侵略战争“战场”的需要?既能与“市场”“合拍”,又能与“战场”“同步”?在实践中,一条重要的途径是针对城市民兵的特点,军地密切配合,齐抓共管,逐步健全组织,形成制度,提高能力。 适应“市场”健全各级“班子”。城市民兵的主体主要分布于大中型企业之中,而企业又面临着激烈的竞争,如何使城市民兵既能适应市场又能担负起后备力量建设的重任,我们先后深入48个大中型企业进行调查研究,广泛听取意见。在充分调查论证的基础上,感到要采取如下措施:     

非公有制企业建立民兵组织需处理好两个关系

随着市场经济和企业改革改制的深入发展。建立在计划经济体制上的城市民兵工作遇到了前所未有的新情况新问题。在这种情况下,如何把城市诸单位的民兵组织好、训练好、储备好,使国防后备力量建设适应未来高技术局部战争的客观需要,已成为新时期民兵工作的一个重点。军委、总部对城市民兵工作改革十分重视,今年下半年将在湖北武汉召开全国城市民兵工作会议。为此,总部有关部门要求作为指导国防后备力量建设的唯一中央级刊物《中国民兵》从本期起开设“城市民兵工作改革论坛”专栏,欢迎全军部队特别是省军区系统就“如何拓展城市民兵编组范围”、“城市民兵工作如何与城市人民防空工作紧密结合”、“如何加强城市街道基层武装部建设”、“如何提高城市民兵训练质量”等问题,充分发表意见,踊跃赐稿。     

按“市场”和“战场”要求加强城市民兵应急分队建设

如何使城市民兵应急分队既适应改革开放的“市场”,又适应未来反侵略战争“战场”的需要;既能与“市场”“合拍”,又能与“战场”“同步”?这是应该研究和探讨的课题。 一、针对“市场”特点,组建“两套班子”。城市民兵的主体主要分布于大中型企业之中,而企业又面临着激烈的市场竞争,在应急分队组织建设上,可采取同一个应急分队编组“两套班子”的做法。这样,保证了应急分队随时随地都能拉得出     

城市民兵改革出路何在?

时下,城市民兵工作与“市场”和“战场”需要不相适应的问题越来越突出。笔者认为,城市民兵工作要适应“两场”的需要,应在以下五个方面实现转变。 一、在结构上由普通型向专业型转变 由于现代战争的样式与过去已大不相同,民兵担负战斗支援、抗敌立体攻击的可能性大了。因此,一是要着眼战略位置建立专业民兵队伍。二是要着眼军队发展的需