教育培养民兵的新路子

辽宁省盘锦市兴隆台区人武部针对新形势下中小企业民兵队伍出现的人才储备不足、专业不对口、业务素质偏低以及下岗民兵增多等情况,创办了民兵技术学校,探索出一条教育培养民兵的新路子。 人武部通过深入中小企业调查,了解到青年民兵因业务能力偏低、不安心本职工作、专业不对口等问题,严重制约了民兵队伍在企业中发展以及大量下岗民兵因无一技之长而不能再上岗的情况后,制订了《分类分系统培训民     

加强民兵对口专业分队建没

民兵对口专业分队作为国防后备力量的一支骨干队伍,在未来城市防空袭作战中将担负战场勤务、对口补充部队等任务,其建设质量如何将直接影响到未来城市防空袭作战任务的完成。目前,由于这支队伍组建的时间短,整体建设水平还比较低,与“打赢”的要求还有相当大的差距。主要表现在:一是训练层次比较低。多数人武部只重视单一的在岗培训,而忽视必要的协同演练,尤其对战场保障等没有进行接口训练,其整体作战能力还     

借鸡生蛋 借梯上楼——昌邑市民兵对口专业分队建设抓出新成效

近年来,山东省昌邑市人武部把科学发展观贯彻落实到实际工作中,认真搞好军民结合、寓军于民,借助地方科研单位和驻军单位的人才、技术优势。对民兵专业分队进行“接口补差”、“岗位练兵”和“挂钩训练”,使民兵对口专业分队的协同训练、战术训练和综合演练不断跃升新台阶,在上级组织的检查评比中多次取得优异成绩。工作中,他们首先充分利用地方科技含量较高、企事业单位较多的优势,狠抓了民兵对口专业分队的科学编组,确保了编组人员的“专业对口率”。他们把民兵对口专业分队集中编在对口的各行业中,将具有对口专业技术的复转军人全部编入了对口专业技术分队,从而使全市民兵对口专业分队的专业对口率达到100％,为提高训练质量打下了坚实的基础。其次,他们十分注重借助地方科研单位、驻军单位的人才和技术优势,确保了训练的科技含量。人武部首长机关是民兵对口专业分     

发展与完善党管武装述职制度

山东省东营市河口区人武部紧扣未来高技术局部战争的智能化、信息化特点,着眼“以劣胜优”,努力锻造一流防空队伍。一是坚持以储备高科技人才为指导思想,以对口专业人员为重点,在搞好平时的兵员储备上狠下工夫。严格按照打赢要求精选民兵,通过训练精兵来弥补武器装备的差距;将平战转换后补充的兵员按防空兵专业特长和作战需要,对口配置在最能发挥其作战能力的位置上,     

我心中你最重

江苏省南通市港闸区是个工业老区,大型国字号企业多。近几年来,多数企业进行了重组和改制,不少职工下岗,其中也有部分民兵。个别企业甚至出现了民兵年年整组年年都是新面孔的现象。如何最大限度地使民兵特别是骨干重新就业,确保兵员不流失,建立一支比较稳固的企业民兵队伍?该区人武部心系下岗民兵,充分发挥桥梁纽带作用,积极主动地与地方有     

山东沾化县人武部重视企业民兵下岗或再就业后的民兵编组工作

山东沾化县人武部在深化民兵工作调整改革中,十分重视企业民兵下岗分流或再就业后的民兵编组工作,作为市场经济条件下做好民兵工作的一项重要内容来抓。 当前国有企业加大深化改革的力度,企业关、停、并、转中,民兵下岗分流或再就业打破了原有的民兵组织结构。有的企业破产,民兵组织不复存在,下岗民兵成了“散兵游勇”;有的下岗民兵再就业单位没有建立民兵组织;有的下岗分流从事个体经营,脱离了民兵组织。这些民兵中许多是基于民兵或专业技术民兵,严重影响民兵工作的落实。沾化县人武部针对企业民兵下岗后处于分散状态,呈现多方向、大流量的走势,加强对下岗民兵的管理工作,制定了一系列具有约束力的制度 一是建立     

紧贴任务练精兵

山东省泰安市岱岳区人武部紧贴平时担负的维稳处突和抢险救灾等任务,坚持从实战出发,经常设置各种“突发事件”和“自然灾情”,对民兵应急分队和专业技术分队进行“实战”演练,有效提高了民兵队伍遂行维稳处突等任务的能力。图为该人武部组     

基层新曲

新泰市人武部民兵训练改革出实招山东省新泰市人武部在组织民兵军事训练过程中,不断更新观念,创新思路,多措并举,着力提高实战能力,取得了明显成效。该人武部立足信息化条件下局部战争需要,大胆改革创新。他们借助“岗位平台”,扎实搞好民兵对口专业分队的训练。根据实际情况,他们把高技术民兵专业分队的共同课目训练时间由20天缩短为10天,其余时间全部用于专业训练,主要进行对口训练和补差训练。     

建强企业民兵谋双赢

山东省青岛市黄岛区人武部重点加强企业民兵建设,着眼辖区内大型企业多、民兵专业技术种类多等优势,通过设立“民兵示范岗”“民兵号”不断激发企业员工的参训热情,努力提升民兵队伍的军事训练水平,多次出色完成处突维稳、抢险救灾等任务,     

运用模块化方式建设军兵种民兵对口专业分队

军兵种民兵对口专业分队是根据军兵种部队作战需要编组的一支新型民兵保障队伍。加强军兵种民兵对口专业分队建设,是提高海军、空军和二炮部队作战能力的有效途径。我认为,适应信息化战争要求,搞好军兵种民兵对口专业分队建设,应坚持和运用“模块化”的编组思路与方式。(一)科学划分模块种类。根据军兵种部队需求的情况,军兵种民兵对口专业分队大致可以区分为“三个模块”:一是基础模块。由军地通用民兵分队组成,如医疗救护分队、运输保障分队、工程抢修分队、机械维修分队、气象保障分队、油料保障分队等。由于这些分队是平战、军地两用的…     

驿城区百名退伍兵充实应急动员保障岗位

近年来,河南省驻马店市驿城区先后投资30多万元,购置了20多类新型应急动员装备器材,而操作、保养和维修方面专业技术人才的短缺,却成了制约民兵应急动员队伍战斗力生成的"瓶颈"。为使新装备尽快转化为战斗力,这个区以加固民兵战斗力生成人才链为重点,及时对返乡报到的退伍士兵进行专业分类储备,科学对口选配,优先保障民兵应急动员队伍的关键岗位,多方解决应急动员高层次专业技术人才"缺"、"弱"等问题。为形成人才集聚优势,在每年退伍士兵转服预备役管理期间,区人武部采取"集中管理、统筹使用、重点照顾"的办法,打破原有的民兵应急保障队伍建制,适时将符合专业条件的优秀退伍士兵补充到应急动员保障队伍中。此外,区里还制     

密水河畔春点兵

山东省高密市人武部充分发挥地方的人才优势,依托市广播电视局、移动通信公司和民营高科技企业,新组建了技术含量较高的军兵种民兵对口专业分队。3月下旬,他们采取预征地方设备、到驻军部队挂     

民兵对口专业分队建设要在编组和训练上下功夫

充分利用地方人才、技术和装备等优势,在技术含量较高、军地专业相通的企事业单位组建民兵对口专业分队。这种不脱离生产的民兵组织,是民兵、预备役实施科技练兵的有效形式,也是适应打赢高技术条件下局部战争的需要。如何在新形势下选择对口组建单位,提高民兵队伍质量、落实教育训练任务以及加强日常管理,是民兵对口专业分队建设中面临的重要课题。     

提高人武部干部素质的几点思考

目前,在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题,严重地制约着人武部全面建设的健康发展,亟待通过采取以下措施予以解决：一是加大学习教育力度,解决“动力不足”的问题。通过学习教育,使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度,解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才,把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来,努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度,解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例,切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。     

河南温县人武部做好下岗民兵的管理工作

当前许多民兵在企业改革中下岗。面对众多的下岗民兵,温县人武部认真做好他们的管理工作,使下岗民兵人下岗、心不散、劲不减,积极为社会为企业做贡献。 针对一部分下岗民兵不能正确对待下岗,以致出现过激言行,造成不良影响,温县人武部加强对下岗民兵的教育和引导,帮助他们走出认识的误区,使他们正确处理国家、企业和个人的关系,积极为企业分忧,做到个人利益服从国     

山东省高密市人武部——灵活组训效果好

近年来,随着信息技术和新兴产业的出现,为民兵、预备役信息化建设提供了机遇。为适应“打得赢”需要,山东省高密市人武部根据任务需求,编组了一批科技含量高的民兵专业技术分队和对口专业分队,采用灵活机动的组训方法,切实提高了训练效果。     

泌阳县人武部着眼民兵整组变化创新管理模式

前不久，河南省泌阳县从30多家高新企业和邮电、医疗卫生等行业，吸纳800多名专业技术人员编人民兵组织，组建了交通、防空、通信、医疗等十几支民兵专业技术分队。使民兵队伍结构得到了进一步优化。伴随今年民兵整组出现的这一新变化，泌阳县人武部协调地方党委、政府和编兵单位，推出一系列加强民兵管理的新举措，促进了民兵队伍整体素质跃升。     

江西省铅山县民兵当上行业骨干

近日,在江西省铅山县的一场技术工种招聘会上,27各专业技术民兵,全部与该县工业园区企业签订用工协议。近年来,该县人武部加强培训与管理,锻造出一批既能“上战场”、又能“下车间”、还能“闯市场”的专业技术民兵。目前,已有160余名专业技术民兵成为行业骨干。     

民兵对口专业分队建设的问题与对策

目前,在民兵对口专业分队建设中存在的问题可以归纳为“四个滞后”: 一是思想认识滞后于军事斗争准备的紧迫形势。特别是编组对口专业分队的企业,多数是新兴企业和科技含量较高的企业,普遍实施转轨改制,减员增效,人员定岗、定位、定责,因此,抓民兵工作的积极性不高,给民兵对口专业分队的建设带来了诸多困难。     

努力提高军兵种民兵对口专业分队建设水平

现代战争是信息化条件下的战争,海军、空军和二炮等高技术部队唱主角。与之相适应,必须坚持人民战争思想,大力加强民兵对口专业分队建设,提高民兵保障诸军兵种联合作战的能力。然而,军兵种民兵对口专业分队建设由于起步较晚等原因,目前还存在许多亟待研究改进的问题。一是专业对口率低。普遍存在普通兵员多,专业技术兵员少的问题;低层次技术兵员多,高技术兵员少的问题;技术分类不细、不准,专业对口程度不高的问题。二是训练层次低。目前,军兵种民兵对口专业分队的训练,大多由军分区、人武部独家施训,存在着基础科目训练多、通用专业训练多、…