总参谋部关于制发基层人民武装部工作证有关问题的通知

为适应基层人民武装部工作的需要,经国务院、中央军委批准,决定为全国人民武装干部统一制发工作证。现就有关问题通知如下:     

用足用好政策法规 加强武装机构建设——各地出台加强基层武装部建设“硬性规定”

北京北京市机构编制委员会根据中办发(1999)24号文件和北京市委办公厅、市政府办公厅、北京卫戍区司令部、北京卫戍区政治部《关子基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》精神,下发了《关于街道、乡(镇)人民武装部部长领导职数的通知》。《通知》明确指出,街道人民武装部部长为街道办事处副主任级职务;乡(镇)人民武装部部长为副乡(镇)长级职务,并为全市各街道和乡(镇)增加副职领导职数1名。     

刊中报

为适应基层人民武装部工作的需要,经国务院、中央军委批准,决定为全国人民武装干部统一制发工作证。总参谋部就此发出通知:     

总参谋部动员部关于办理、使用基层人民武装部工作证有关问题的通知

为贯彻总参谋部《关于制发基层人民武装部工作证有关问题的通知》的要求,正确办理和严格管理使用《基层人民武装部工作证》,现将有关具体问题通知如下: 一、《基层人民武装部工作证》是证明持证人从事人民武装工作的有效证件,专职人民武装干部在联系工作、组织民兵军事训练和执行军事勤务时应随身携带。     

关键之年要把关键问题抓到位——山西省在县、乡机构改革中作出“硬性规定”,落实基层武装部机构设置和人员编制的经验

最近,总参动员部转发了山西省委办公厅,省政府办公厅,省军区司令部、政治部《关于在乡(镇)机构改革中基层人民武装部机构设置和干部配备工作的通知》。这个《通知》是继去年初山西省委、省政府、省军区下发的《关于认真贯彻中办发(1999)24号文件精神,切实搞好乡(镇)和街道人民武装部机构设置、干部配备等工作的通知》之后,在加强基层武装部建设的关键之年,根据中办(2000)30号文件精神,对基层武装部建设作出的又一硬性规定。为什么在短短一年之内,这个省委、省政府、省军区对同一项工作三令五申?记者赴山西省对此进行了专题调查,采写了这篇报道。     

基层武装部必须列编不受机构改革的影响 专武干部享受公务员和党政干部同等待遇——请看中央办公厅国务院办公厅军委办公厅文件对此如何作出具体规定

1999年7月6日,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅联合发出《关于基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题》的通知(即中办发[1999]24号文件),已在规定范围内作了传达学习。但据了解,相当多的人武干部和专武干部以及地方有关部门的干部尚不知悉其内容,更谈不上贯彻落实。为便于大家进一步学习、理解、贯彻、执行这一文件,经请示有关部门同意,特把这一文     

如何确保武装工作落到实处

在乡镇机构改革后,基层武装部建设和专武干部配备问题,得到了各级党委及有关部门的高度重视和大力支持,但基层武装部建设和专武干部队伍建设仍存在一些带倾向性、普遍性的问题。笔者认为可从以下几方面加以克服和解决,以确保武装工作落到实处。     

镇江市强化基层武装部建设

江苏省镇江市的市、县、乡三级党委、政府和军分区、县(市)区人武部认真贯彻落实中办发(1999)第24号文件精神,明确了基层武装部机构单列,编两名专武干部,编制不得让其他公务员占用,45岁以下的基层武装部长必须全部进同级党委(工委),46岁以下的专武部长享受副乡镇级待遇,并采取逐步解决专武干部年龄偏高的问题。同时狠抓专武干部     

强基固本的“及时雨”

经党中央、国务院、中央军委批准,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅最近下发了《关于基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》(中办发[1999]24号文件)。这是党中央、国务院、中央军委根据党的十五大关于“加强民兵、预备役部队建设,完善国防动员体制”的要求,适应贯彻落实新时期军事战略方针和发展社会主义市场经济新形势的需要,进一步加强基层人民武装部建设的又一个极其重要的指导性文件。     

加强国防后备力量建设的又一重大举措——总参谋部总政治部有关部门负责人就基层武装部机构设置和人员编制等问题答记者问

经党中央、国务院、中央军委批准,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅下发了《关于基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》。这是党中央、国务院、中央军委为完善国防动员体制,进一步加强国防后备力量建设所采取的又一重大举措。就文件的有关规定和要求,总参谋部、总政治部有关部门负责人回答了本刊记者的提问。     

把我国国防动员的组织基础搞得更加扎实——国家国防动员委员会综合办公室主任、国家人民武装动员办公室主任、总参动员部部长范晓光少将答《中国机构》杂志记者问

为了进一步学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅《关于基层人民武装部机构设置、下部配备原则等问题的通知》(中办发[1999]24号)精冲,落实文件提出的各项规定和要求,日前,中央机构编制委员会主办的《中国机构》杂志记者就有关问题专门走访了范晓光少将。 问:在地方政府机构改革的新形势下,中办发[1999]24号文件强调“要进一步加强乡(镇)人民武装部建设,建立健全街道人民武装部”有何重要意     

军转政策的亮点——《关于做好2004—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》政策解读

为积极推进中国特色军事变革,实现国防和军队现代化的跨越式发展,按照十六大关于国防和军队建设的战略部署,中央决定对军队体制编制进行调整改革。2004—2006年,全军(含武警部队)有22万余名干部退出现役转业到地方工作。为了做好军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作,军队与中央国家机关有关部门一起,在深入调查、广泛征求意见、反复协商的基础上,起草了报中央、国务院、中央军委审定并下发的《关于做好2004—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(以下简称《通知》)。时值体制编制调整中间阶段,本刊编辑部收到大量读者来信,咨询相关政策。焦点主要集中在,新的文件精神与原来的《军队转业干部安置暂行办法》(以下简称《暂行办法》)有哪些不同?本刊对相关文件精神解读后认为,《通知》在《暂行办法》的基础上,主要作了五个方面的调整。     

务必把两个“参照”操作到位——三谈坚决贯彻落实中办发[1999]24号文件

中办发[1999]24号文件明确规定:“专职人民武装干部的选拔、配备和管理,实行上级军事机关和同级地方党委、人民政府的双重领导,参照《国家公务员暂行条例》(国务院令[1993]第125号)和中共中央转发的《中共中央组织部关于中国共产党机关参照试行(国家公务员暂行条例)的实施意见》(中发[1993]8号)规定的精神执行。” (以下简称两个“参照”)。这是一个全新的提法,道出了解决专武干部问题的关键所在,事关专武干部队伍建设的全局。我们在落实基层武装部机构编制的基础上,一定要通过精心协调、周密部署,准确及时地把两个“参照”     

信息窗

把基层武装部编制落到实处 山东省潍坊市奎文区所属街办、大中型企业武装部100％的落实了编制。 (李树春、卢毅强) 安丘市设立“专武干部形象”监督台 山东省安丘市人武部在全市42个乡镇和企业设立了“专武干部形象”监督台,加强了对专武干部的管理。 (马玉宏、孙衍全)     

信息之窗

酒泉钢铁公司全部恢复被合并压缩的武装部。该公司认真贯彻国家七部委关于企业民兵预备役工作规定和《甘肃省民兵预备役部队基层建设规划和意见》,将合并压缩的公司武装部和22个厂矿武装部全部恢复。 (陈锋 陈武) 甘肃省庆阳军分区妥善解决人武干部的进出问题。近几年来,先后选拔培训了207名军队转业干部、优秀退伍战士和大中专毕业生担任人武干部,同时交     

加强和改进民兵建设应着力把握的几个问题

近年来,在党的十六大关于经济建设与国防建设要协调发展的方针指引下,民兵建设虽然取得了明显的进步,但从打赢信息化局部战争的要求看,还有许多方面(环节)亟待改进和加强。(一)要建强基层武装部。基层武装部是民兵工作的直接指挥部。常言道:火车跑得快,全靠车头带。只有把基层武装部建设搞好,才能确保民兵建设得以落实。各级军事机关要积极协调同级地方党委、政府,在行政机构改革和企业改制重组中,严格落实党中央、国务院、中央军委有关规定,确保基层武装部的稳定。切实按照规定的程序和要求选拔、任用专武干部。需要指出的是,目前专武干部…     

基层之声

编辑同志:阅读贵刊1996年第7期的“基层之声”一栏,我深有感触,认为它符合我们基层专武干部工作实际。为此,想借贵刊吁请上级有关领导引起重视:一、1990年各乡(镇)招聘驻乡警以后,乡党委、政府就把乡武装部推到了参加抓各项中心工作的第一线,各项中心任务分摊到人头上。认为社会治安有驻乡警去抓,特别是1992年建、并、撤以后更为突出,总认为乡武装部每年只不过是搞几个人的训练和征几个兵,就连一年一次的民兵整组等三项工作在财力物力上也很难得到支持和重视,基层武装部受到了冷落。二、基层专武干部的考勤、考绩与工资挂钩,和同级行政干部同等考核。因此,每年的年     

健全激励机制充分调动专武干部工作积极性

自1984年中共中央组织部,国务院民政部、劳动人事部和解放军总参谋部、总政治部等联合通知中明确规定了乡镇武装部的职级待遇以来,经过十几年的运行,总的来看,较好地解决了武装干部的待遇问题。但是,随着社会主义市场经济的建立和完善,计划经济条件下的文件、规定,已经不适应新形势的需求,尤其是一些职能部门的政治地位、经济待遇相继提高之后,无疑对武装干部产生了一定的     

莫让兼职兼掉专职

编辑同志: 1999年中央有关文件对基层武装部的职能任务、机构设置和人员编制以及专职人民武装干部的管理培训等作了明确规定。各地为贯彻中央文件精神也相应出台了不少政策规定。有的地方还对专武干部的兼职问题作了具体要求。《中国民兵》杂志等有关新闻媒体对专武干部的专职与兼职问题也多次进行报道、讨论。应该     

敢把建设“经济强县”和“武装强县”一肩挑——江苏铜山县县长、县武委会主任苗新华高标准落实中办发(1999)24号文件的事迹

1999年9月的一天,一份带着鲜红字头的中央文件——中办发[1999]24号(《关于基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》)摆到了江苏铜山县县长苗新华的案头。 看完这个文件,这位县长作出的第一反应是:这是一个强兵精武的好文件!自己作为县武委会主任,落实这个涉及编制、人事问题的文件,要发挥主要作用。为什么?他想起自己1996年任铜山县长和武委会主任以来经常挂在嘴边的几句话: