党委要成为人民信任、官兵信服的硬班子——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之二

过去,吕梁军分区部队建设的风气不是很好,从上到下人浮于世、无所作为,机关松、部队散,军分区整体建设在省军区一直排名靠后,一提起吕梁军分区,上级领导机关就摇头。2004年班子调整后,这一届班子严抓风气建设,严守廉政规矩,成为一届名副其实的人民信任、官兵信服的硬班子——摘自山西省军区向军区政治部首长汇报材料     

集中培训增强技能

山西省吕梁军分区5月13日下午,山西省吕梁军分区为期一周的人武部现役干部"十项"集训在吕梁市民兵综合训练基地正式展开。来自各县(市、区)人武部的现役干部共计66人参加。这次集训,是吕梁军分区针对近年来干部交流、变化快,新同志多,"会武装"、"懂武装"的越来越少,干好武装工作能力素质的差距越来越大的实际,在年初党委(全体)扩大会议     

烈士墓前温誓词 铸牢信念做传人——山西省吕梁军分区党委中心组带机关部队开展缅怀晋绥革命烈士暨散葬烈士遗骸收迁现场办公活动

"我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领……"这是山西省吕梁军分区全体官兵正在晋绥革命烈士陵园进行重温入党誓词活动。清明前夕,该军分区在开展"坚定信念、铸牢军魂"主题教育活动和"学习贯彻党章、弘扬优良作风"教育活动时,把教育活动搬到了烈士陵园。军分区政委陆崇相说:"我们就是要通过实地教育,让官兵在亲耳聆听     

"第一书记"不再是"称号"

去年底,云南省丽江市委、市政府、丽江军分区集中组织市、县(区)党委书记、人武部党委第一书记,对一年来抓武装工作,履行人武部党委第一书记职责情况进行了述职。这是丽江军分区第一次组织人武部党委第一书记述职。从今年开始,人武部党委第一书记述职将作为一项制度长期坚持。     

吕梁军分区帮助军属脱贫致富

吕梁军分区认真贯彻中央扶贫工作会议精神,针对贫困军属分布比较散、经济基础差、脱贫能力弱的实际,采取定点挂钩、定户帮扶、分级负责的办法,努力做好扶贫帮困工作。在全区连续两年遭受严重旱灾的情况下,两年内仍使1243户军属实现了基本脱贫。 搞好调查论证。1996年底,吕梁军分区组织1000名地、县、乡、村人武、专武干部和民兵干部,利用一个月时间摸清了全区4115户军属的基本情况,并据以     

铁面无私"严管家"——记河南省安阳军分区后勤部部长马士振

马士振任河南省安阳军分区后勤部部长4年多来,军分区系统基建工程均被济南军区质监站评为优良工程,军分区后勤部先后被济南军区评为"财务管理先进单位"、济南军区"房地产管理先进单位"     

铜仁军分区全面启动"网上政工"

新年上班的第一天,贵州省铜仁军分区政治部组织干部科科长张承敏走进办公室打开计算机就收到了全区10个人武部"干部到位情况"的电子邮件,15分钟的处理后,他紧接着用军用公文传输系统向军分区首长作了报告。这一高效的工作方式,正是该军分区今年全面实施"网上政工"的一个镜头。     

正思想 打基础 练指挥 强素质——山西省吕梁军分区集训营以上干部

为规范基层人武部战备训练管理秩序,提高人武干部组织指挥和训练能力,山西省吕梁军分区最近集中组织全区正营以上干部集训。集训中,采取理论辅导、技能操作、参观见学、示范观摩、个人作业、研讨交流、考核验收、表彰先进相结合的方法进行,有力地促进了该军分区各项建设又好又快发展。     

依据法规搞建设 科学管理促发展——山西省吕梁军分区管理工作纪实

近年来,山西省吕梁军分区严格落实上级关于依法从严治军的指示要求,以认真较真的态度、求真务实的作风,坚持把正规化建设与管理作为重要抓手,有力促进了部队建设全面发展。该军分区先后被北京军区、山西省军区评为"正规化建设先进单位"、"信息化建设先进单位"、"连续5年以上‘双无'单位"。2008年,所属兴县人武     

“砺剑”吕梁山

山西省吕梁军分区认真贯彻落实硝锦涛主席大抓军事训练的重要指示精神,狠抓重点分队的军事训练,民兵队伍整体遂行任务能力得到明显提高。7月9日上午9时,吕梁山下某民兵训练基地内警报声声,硝烟弥漫,吕梁市委、市政府、军分区联合在这里举行了"强武-07"民兵军事演练。来犯     

弘扬刘胡兰精神 保持党员先进性——山西省吕梁军分区保持共产党员先进性教育剪影

在保持共产党员先进性教育活动中,山西省吕梁军分区充分利用驻地教育资源,组织机关党员到刘胡兰烈士纪念馆参观见学,缅怀先烈伟绩,提高党性观念,确立先进性标准,践行先进性要求。收到良好效果。     

迎难而上谋发展——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之三

吕梁军分区党委"一班人"能够把解决制约部队科学发展的突出矛盾和问题摆上突出位置,以推动军分区建设创新发展为己任,不依靠上级给政策,不回避矛盾绕道走,越难越迎难而上,叫响了"发现问题是水平,正视问题是党性,     

“廉政时空”越办越好

我是一名党员,团场组织党员学习时,常把《当代兵团》作为学习材料。时间长了,我越来越喜欢"廉政时空"栏目,她集"廉政视点"、"廉政箴言"、"廉政图片"等内容于一体,坚持一切从兵团实际出发,做到工作部署结合实际、报道贴近职工群众,寓教于理、寓教于案情和图片、寓教于箴言     

永不走的工作队——山西省吕梁军分区“百名干部进百村帮百连”活动记事

在全党全军掀起深入学习贯彻十八大精神的热潮中,记者又一次踏上了吕梁山这块英雄的土地。在与山西省吕梁军分区领导及其所属人武干部的攀谈采访中,记者不无欣喜地看到,这4年前曾被北京军区誉为吕梁山上"一面旗帜"的重大典型,又在持续开展的"百名干部进百村帮百连"活动中,以"永不离开的工作队"的精神和形式,再次谱写出吕梁英雄的崭新篇章。     

把形象树在官兵心中——广安军分区党委"一班人"践行"三个代表"纪事

"做官先做人,只有靠人格的力量来凝聚人心,才能使自己的形象在群众中立得起来,站得住脚……",5月下旬,四川省广安军分区政委罗悦泰代表党委"一班人"在军分区学习"三个代表"重要思想经验交流会上的发言,赢得台下官兵阵阵热烈的掌声。 当官掌权干什么?四川广安军分区党委"一班人"用行动书写着共产党人求真务     

吕梁山新儿女英雄传

在艰苦的战争年代,吕梁作为延安屏障,养兵10万,20多万民兵把晋绥革命根据地保卫的铜墙铁壁一般,近万名吕梁民兵为此而献出生命。一部《吕梁英雄传》,就是当年吕梁民兵的真实写照。如今,吕梁军分区广大干部率领全区民兵,继承革命老区光荣传统,艰苦创业,续写着新的英雄传。     

担当起完成多样化军事任务的重任——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之四

吕梁军分区党委"一班人"有着强烈的使命意识、责任意识,能够把使命要求与实际工作结合起来,视使命重如山,带兵打仗的弦绷得紧,把主要心思精力、财力物力投向,都放在提高完成多样化军事任务能力上,在军分区上下     

用先进文化凝民意聚兵心--来自南阳市"民兵之歌"文艺会演的报告

新中国54周年华诞前夕,河南省南阳军分区组织的"民兵之歌"文艺会演精彩纷呈,用兵唱兵歌、兵演兵戏、兵说兵事的形式,反映新时期南阳民兵的良好精神风貌.中央电视台和河南电视台在选播时称,民兵文艺会演在全国尚属首次.     

丽江军分区组织法规知识竞赛

为提升分区官兵法律素养,增强执法守法的自觉性,云南省丽江军分区结合开展"百日安全竞赛活动",于近日组织了军队法规知识竞赛.分区机关各部、各人武部以及分区连队、公勤队等10个单位分别组队参加了竞赛.军分区领导和机关人员及连队官兵在现场观看了比赛,各人武部干部、职工通过电视电话会议系统在分会场观看了竞赛.     

越是艰苦的地方越需要我们共产党人——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之一

2009年3月以来,山西省军区党委抽调精兵强将组成工作组,由常委带队进驻吕梁山,采取集体座谈、个别交流、实地查看、问卷调查,以及走访地方干部群众等形式,对吕梁军分区全面建设情况进行了多层面、多方位、多渠道的调研。经过历时3个多月紧张而细致的工作,形成了省军区党委"关于总结推广吕梁军分区党委班子建设典型汇报提纲",并由省军区张少华政委率队赴京向军区政治部首长进行汇报。由此,一个"靠得住、有本事、干劲足、风气正、事业兴"的军分区党委班子典型,顺应加强作风建设、促进科学发展的要求,站在了时代的前沿。日前,山西省军区党委作出决定,号召全省人武系统向吕梁军分区党委学习。