吕梁军分区开展人武系统现役干部十项业务集训

为贯彻落实"能打仗、打胜仗"的要求,山西省吕梁军分区日前开展人武系统现役干部十项业务集训。这是针对近年来人武系统干部交流多、变化快,新手多、"老武装"少,干好武装工作能力素质亟须提高的实际,分区党委作出的一项重要安排。旨在解决一些同志对武装工作重要性的认识比较肤浅,业务不精;对表面工作较熟,但在具体抓落实上没思路、缺招法,工作在低     

榆林军分区组织现役(专武)干部“四会”集训

前不久,陕西省榆林军分区组织全区现役(专武)干部共466人,进行了以会整组、会组训、会征兵、会参建为主要内容的"四会"基本业务集训。集训采取统一计划、异地同步、网上授课、网上交流、网上考核的方法,系统学习了民兵组织建设、军事训练、征     

正思想 打基础 练指挥 强素质——山西省吕梁军分区集训营以上干部

为规范基层人武部战备训练管理秩序,提高人武干部组织指挥和训练能力,山西省吕梁军分区最近集中组织全区正营以上干部集训。集训中,采取理论辅导、技能操作、参观见学、示范观摩、个人作业、研讨交流、考核验收、表彰先进相结合的方法进行,有力地促进了该军分区各项建设又好又快发展。     

依托廉吏故里 弘扬廉政文化吕梁军分区开展"三严三实"专题教育活动侧记

山西省方山县北武当镇来堡村,是历史上"天下第一廉吏"于成龙的故乡.最近,吕梁军分区组织百余名现役干部来此接受廉政教育.大家观看廉政教育片,参观廉吏故居旧址,听取于成龙廉政事迹;在陈列实物面前驻足深思,翻阅廉政书籍,组织廉政签名,话廉政、谈感受.吕梁军分区参谋李奇说:"通过参观学习,充分领略了于成龙一身正气、两袖清风的清廉本色,感悟了他高风亮节的优秀品格!"     

云南省曲靖军分区组织武装部长进行集训

1月4日到8日,云南省曲靖军分区组织机关和人武部36名现役干部,曲靖市100%的乡(镇、街道)151名武装部长集中到军分区综合训练基地参加集训。集训围绕加强民兵基层建设、提高队伍能力素质为主题,采取专题辅导、业务学习、基础训练、交流汇报、座谈讨论、观摩见学、问卷调查、表彰奖励、     

白山军分区组织侦察情报骨干集训

4月22日,吉林省白山军分区组织边防团和人武部的民兵信息员参加侦察情报骨干集训。军分区司令员刘春富作了重要指示,参谋长李铁城亲自动员,并总结了集训情况。全区共有46名现役干部和预备役人员参加集训。集训内容紧贴管控边境的实际需要,具有较强的针对性和可操作性。白山军分区组织侦察情报骨干集训@杨建国 @史爱清 @蔡东志     

新闻集锦

四川凉山军分区针对大批新任职的专武干部不熟悉武装工作的实际情况,10月初举办了为期20天的新任职的专职武装于部集训。 来自全州17个县(市)100个乡(镇)的100名新任职专武干部参加了封闭式集训。万使参训专武干部尽快熟悉本职业务,适应本职工作的需要,集训中组织他们     

永不走的工作队——山西省吕梁军分区“百名干部进百村帮百连”活动记事

在全党全军掀起深入学习贯彻十八大精神的热潮中,记者又一次踏上了吕梁山这块英雄的土地。在与山西省吕梁军分区领导及其所属人武干部的攀谈采访中,记者不无欣喜地看到,这4年前曾被北京军区誉为吕梁山上"一面旗帜"的重大典型,又在持续开展的"百名干部进百村帮百连"活动中,以"永不离开的工作队"的精神和形式,再次谱写出吕梁英雄的崭新篇章。     

三门峡军分区组织三级主官集训

2月20日至27日,河南省三门峡军分区组织军分区、人武部和基层武装部三级主官集训,全区干部和市、县、乡党委政府分管领导共220人参加了集训。这次集训,着眼     

大兴区人武部组织专武干部集训

正为全面贯彻落实"能打仗、打胜仗"的重要指示,北京市大兴区人武部最近组织了基层专武干部业务集训。所属镇、街道专武干部和部分机关干部共50人参加。集训紧紧围绕贯彻落实习主席提出的强军目标重大战略思想和北京军区"太原会议"精神,以《专职人民武装干部工作规定》和基层武装工作业务知识学习为主     

着眼应急应战需求 狠抓针对性适应性训练

前不久,安徽省宣城军分区组织辖区内现役干部、专武部长、民兵专职教练员和民兵情报信息骨干共168人,举办了为期10天的"四合一"集训。集训紧贴军分区、人武部、基层武装部所承担的使命任务,围绕不同对象应具备的能力素质,采取"整体设计、统分结合、分类施训、考核评比"的方式,进行了以基础技能、本职业务、组训任教、组织指挥为主要内容的专题集训,做到了人员对象全员额、三实课目全训到、昼间夜间全安排、教保资源全利用,集训取得了较好的成效。     

武装岗位竞风流——记山西省汾阳市太和桥街道武装部长张万强

2001年3月调任汾阳市太和桥街道武装部长的张万强,靠着对武装工作的满腔热情和扎实细致的工作,使街道武装部多次获得基层武装工作先进集体的称号,他本人也多次赢得市人武部的表彰,2003年被吕梁市委、市政府授予“抗非功臣”的荣誉称号,2002年获省军区政治部和山西日报联合举办的纪念《国防教育法》颁布一周年知识竞赛三等奖,2004年在吕梁军分区民兵专业教练员集训考评竞赛中荣获第二名,吕梁市人民政府、吕梁军分区给他所在的武装部记“集体三等功”一次。     

紧贴任职岗位需求 依托人武学院资源 积极抓好新任专武干部能力集训——河北省廊坊军分区抓好新任专武干部能力集训做法

为提高新任专武干部能力素质,奠定基层武装工作组织基础,河北省廊坊军分区借助省人武学院教学资源,组织全市88名新任专武干部,进行了封闭式集训。集训中,他们着眼专武干部任职需要,按照"缺什么、补什么"的思路,从教、研、考、管四个方面入手,严密组织,严格实施,达到了集训的预期目的。从教育引导入手,强化新任专武干部"爱武装"的责任意识近年来,廊坊军分区党委对专武干部队伍建设非常重视,先后组织了专武干部"四会"教学、网上能力集训、基础训练比武竞赛等活动,有力地促     

山东省泰安军分区14天集训专武干部

前不久,山东省泰安军分区组织全市230余名乡（镇、街道）和重点企事业单位、大中专院校的专武干部,进行了为期14天的封闭式集训。集训中,他们把强化专武干部的职责意识、提高务军兴武能力素质作为重点内容,采取辅导授课、课目演示、实践锻炼和综合考评的方式,对武装工作的相关法规、业务知识进行学习研究,并组织了民兵分队指挥、轻武器射击等课目训练,提高了全市专武干部的军政素质,为扎实开展武装工作打下坚实基础。     

一片丹心

山西省孝义市人民武装部部长刘宏书,是一个兵龄28年、从事武装工作已经18年的老武装了：他热爱武装工作,潜心钻研新形势下城市民兵工作的改革方向,致力于民兵应急分队建设,努力当好地方“军事常委”的角色。入伍28年来,先后6次荣立个人三等功;两次被树为干部标兵;多次被吕梁军分区评为“优秀人武干部”;2003年8月．被北京军区评为“人武之星”。在他的带领下,孝义市武装工作的开展受到了地方各级党委和人民群众的大力支持,单位连续12年被省政府、省军区评为先进人武部。     

搞好专武干部培训需着重在两个方面下真功见实效

组织专武干部集训、提高专武干部能力素质,是做好基层武装工作的基础工程,也是军分区系统的经常性工作,应着重在两个方面下真功见实效. 一方面,要紧紧围绕提高培训质量充分做好教学准备.一是统筹兼顾,精设方案.按照系统、全面、实用的要求,紧贴基层武装工作实际需要,筹划设计培训方案计划.     

着眼“打得赢”、“ 不变质”解决问题 整体推进全区国防后备力量建设——县级人武部建设面临和存在的问题及意见

近年来,军区党委、首长非常重视国防后备力量建设,提出“要把后备力量建设摆到与现役部队建设同等重要的位置”。在廖锡龙司令员、杨德清政委的亲自关注下,今年上半年,军区在组织两期预备役部队军官集训的同时,又由5名常委带队,分5批抽45名机关干部与省军区组成联合工作组,对200余个人武部和17个军分区进行了检查考校;下半年,组织各省军区(警备区)、军分区及预备役     

精武强能献厚礼——廊坊军分区新任专武干部能力集训掠影

河北省廊坊军分区紧贴专武干部任职岗位需求,借助省人武学院教学资源,从教、研、考、管四个方面入手,组织全市88名新任专武干部,进行了为期10天的封闭式集训,他们以优异成绩向党的90华诞献厚礼,为提升基层武装工作质量奠定了坚实的组织基础。     

云南省组织基层武装部专武干部和新任职武装部部长集训

正为认真贯彻《专职人民武装干部工作规定》等文件精神,云南省在2013年全省基层武装部部长集训的基础上,按照"面向全省、重心向下、统筹兼顾、突出重点"的原则,于近期再次组织全省1386个乡(镇、街道)、145个企(事)业单位、68所普通高校、29个农场、9个经济技术开发区(高新区、度假区)专武干部和新任职武装部部长,以及16个军分区(警备区)、129个县(市、区)人武部业务参谋共1782人,开展了以"学业务、训技能、练作风、强素质"为主题的集中培训。至此,云南省利用两     

信息综合

山西省交口县人武部协调县委宣传部及县广电中心,为属地现役官兵制作反映该县近几年巨大变化的纪录片,鼓励官兵安心本职建功军营。(谢兵、郝雅岗)山西省交口县人武部在交口县基层乡(镇)干部选配初期,根据山西省《关于进一步加强专职人民武装干