努力和正规军的训练接轨——福建省军区预备役师锤炼高技术条件下作战本领纪实

早春二月,福建省军区司令员陈明端、政委陆凤彬宣布:省军区预备役师首长机关主动要跟海防正规师首长机关进行指挥谋略对抗演习！不知内情的人都感到惊讶:“土八路”敢和正规军比高低?预备役师是不是太不自量力啊? 不！福建省军区预备役师尽管组建才4年,但他们志在争当未来反侵略战争的骄子,一开始就把训练起目标在打赢一场高技术条件下局部战争上。他们经过4年艰辛的探索和实践,硕果累累,给我们展示了预备役部队在未来高科技战争中大有作为的风采。     

努力提高预备役部队首长机关训练质量

首长机关是部队的“龙头”,其训练水平直接影响到部队整体作战能力。为此,必须紧密结合实际,把握重点问题,着力提高预备役部队首长机关训练质量,推动预备役部队建设全面发展。 完善训练调控机制。建立健全训练调控机制,是提高首长机关训练质量的有力保证。一要法规调控。预备役部队寓兵于民、亦兵亦民的特点,使首长机关训练人员、时间难落实的问题比较突出。为此,必须强化按纲施训、依法治训意识,针对现役军官和预任军官的不同特点抓好     

宜宾军分区探索网上对抗演习新路子

为探索人武部首长机关网上训练新路子,四川省宜宾军分区于前不久在新建成的联合指挥中心组织了人武部首长和机关网上对抗演习。演习以防备连锁反应为背景,按照我国组织应急兵员动员与处置突发事件的指导思想及战术原则的要求,紧贴军分区、人武部作战任务的实际,采取“红”“蓝”对抗、依靠计算机自动提供态势的随机导调方式,演练了连锁反应条件下应急兵员动员与反动员、恐怖袭击与反恐怖袭击两个课题,重点     

提高人武部机关训练的思考

人武部机关编制调整改革后,干部少.训练专业种类多,人武部首长机关训练面临新课题、新困难。要完成首长机关训练,指挥民兵预备役部队训练.必须坚持科学发展观,努力提高首长机关训练质量。一、把握首长机关训练发展的正确方向。一是要确立任务牵引的观念。仗怎么打,兵怎么练,必须以"人武部训练大纲"为依据.贯彻战训一致的原则,根据人武部所担负的任务明确训练课题,细化训练内容,制定训练标准,切实把担负任务的要求贯穿到军事训练的各个方面。二是要树     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权     

内蒙古某预备设师大漠深处砺精兵

大漠寒风起,边关演兵急。深秋时节,内蒙古某预备役师把师团首长机关拉到大漠深处,与装备精良的野战部队“对抗”演习。通过战备转级、野战机动、疏散隐蔽、战役筹划等课目的演练,官兵们真对实抗、斗智斗勇,练指挥、练协同,练谋略、练保障,以顽强的作风、过硬的技术、娴熟的指挥,完成了所有演习课目,成功探索了预备役部队与野战部队联演联训的新路子。!内蒙古某预备役师大漠深处砺精兵@王满 @张莉红 @许文彬     

四川某预备役师首长机关对抗训练取得重要进展

最近,这个师成功地组织了红军加强摩步团进攻与蓝军加强机步营防御首长机关(携带通信工具)室内沙盘兵棋对抗演习。组织这种团级规模的合同战术演习在该师尚属首次。为了搞好这次演习,他们在课题新、难度大、要求高、无经验借鉴的情况下,认真学习研究,积极探索总结,把对抗训练作为提高首长机关分析判断和决策指挥能力的突破口,从现代战争作战指挥领域广、判断决策要求高、组织指挥复杂的实际出发,提出了“蓝军”的合成体才是红军对抗主体的思路,使对抗训练有了明确的目标。为了使演习演得实、抗得活,他们认真研究了“蓝军”作战思想和战术手段,并对“蓝军”的防御体系、工事构筑、兵力运用等进行了重点研究,在演练中切实按照“蓝军”的作战原则进行训练。从而避免了以红军战术对红军战术的局面。演练中,他     

66325部队 锤炼打仗本领 提高指挥谋略

66325部队始终坚持战斗力标准,以实战化训练为抓手,着力破解"两个能力不够"的问题,从严从难组织首长机关军事训练,建立和完善首长机关军事训练规范,常态化组织开展战术作业、指挥信息系统操作、基础体能等课目的训练,邀请院校专家授课辅导,锤炼领导机关打仗本领,不断提高指挥谋略水平。近年来,部队战斗力水平显著提高,先后完成多次实兵对抗演习、上合"和下使命—2014"联     

着眼使命任务 提高打赢能力

贵州某预备役步兵师以提高作战能力为目标，前瞻未来需求，强化现实运用。夯实人才支撑，借助科技跨越，突出自身特色，以信息化建设牵动部队全面建设，狠抓首长机关以及单兵、分队训练，从严组织演习和战术演练，使部队战斗力得到全面提升。     

摄影报道

深秋的一天,达川某预备役师成功地举行了一次团首长、机关“三带、三突”检验性战术演习。此次演习是融战术技术、连室内野外、合步兵炮兵、贯首长、机关、分队,练走、打、吃、住于一体的综合性军事演习。     

构建适应高寒山地作战的训练内容体系

搞好高寒山地作战训练 ,有利于武警部队平时完成“处突”任务 ,战时协同解放军作战。必须突出综合素质的训练、警官作战指挥和谋略训练、分队的战术训练、首长机关的指挥协调训练和高寒山地合同战术演习     

组织预备役连队实弹战术演习的几点体会

实弹战术演习是战术训练的最高形式,也是缩短训练与实战差距,提高军官的组织指挥能力和分队协同作战能力的重要途径。最近,我们结合年度军事训练和预备役部队建设实际,由师统一组织实施了三个步兵团一个炮兵团首长、机关各带一个加强实兵连对《野战阵地防御之敌进攻战斗》的实弹战术综合演练,取得了较好效     

预备,也要时刻准备去打仗——河北某预备役师推进战斗力生成模式转变纪实

发展迫在眉睫,使命高于一切。年初,两级军区赋予河北某预备役师赴某训练基地实兵对抗演习任务后,师党委"一班人"着眼提高预备役部队基于信息系统体系作战能力,针对现有信息化装备不多、精通信息技术人才少、作战指挥信息系统不配套、使用野战通信指挥手段不成熟等实际,以强烈的机遇意识、忧患意识、使命意识,坚持在难点上起跳,在高点上跨越,带领全师官兵瞄准打赢,锐意进取,经过大半年的攻坚破难,建成了野战指挥信息系统,极大提高了信息化条件下首长机关作战指挥能力,为全区预备役部队探索加快战斗力生成模式转变的方法路子提供了有益借鉴和参考。     

适应中国特色军事变革需要大力加强预备役部队首长机关训练

中央军委明确提出,要大力加强预备役部队建设,走有中国特色的精兵之路。这充分说明新世纪新阶段预备役部队的重要地位和作用。适应新军事变革需要,预备役部队首长机关军事训练必须不断更新训练内容,创新训练方法,加大训练难度和强度,尽快提高信息化条件下的组织指挥能力和谋略水平,确保“打赢”目标的实现。 一 、要 把 握 首 长机 关 训 练 发展 的 正 确 方向 预备役部队首长机关作为“头脑”和“指挥中枢”,其军事训练要实现跨越式发展,必须转变思想观念,确立科学的训练指导观。一 是要 树 立 任 务牵 引 的 观 念。仗怎么打,兵就怎么练,…     

“中南2000-1”演习的主要做法、收获和体会

根据广州军区、广东省国防动员委员会和广东省军区的统一部署,今年8月21日,我市经过2个月的准备,成功组织实施了“中南2000—1”地面防护作战研究性演习,达到了预期目的,受到广州军区首长和机关,广东省委、省政府、省军区,国防大学首长和学员以及与会代表的充分肯定和一致好评。 一、演习的基本做法 这次演习主要摸索了城市人口疏散,民兵、预备役     

大力开展信息化条件下联训联演

近日,新疆某陆军预备役步兵师与步兵某师组织了为期10天的首长机关带合成分队联训联演,主要完成了战备等级转换、集结机动、构工伪装、电磁千扰、支边行动等10余个课目的演练。演训注重联合筹划设计,抽调双方精干力量组成联合导演组,统一筹划演习内容、构设演习条件,充分运用指挥训练信息系统构建联合指挥平台,通过与现役部队互设联络席位、互通网络终端、建立无线共用频道,实现了网上联通、信息共享,为预备役部队与现役部队有效     

黑龙江省军区冬季训练掠影

前不久,黑龙江省军区组织首长机关和预备役部队开展了为期7天的冬季训练。围绕提高“走、打、吃、住、藏、供、管、联、修、救”能力,完成了理论学习、行军机动、实弹射击、构工伪装、野外生存训l练和通信要素演练、指挥所演习。通过训练,锤炼了官兵意志,培养了战斗作风,探索了训练方法,     

浙江省嘉兴预备硬防化团组织实施核应急救援演习

前不久,浙江省嘉兴预备役防化团组织实施了核应急救援演习。此次演习以应急作战为背景,以预备役防化团调服现役后,担负核应急救援任务为牵引,重点演练场外核应急救援的组织指挥、战法运用、协同动作和有关保障,探索预备役防化团场外核应急救援使命课题的训练方法和思路。该演习以《中国人民解放军参加核电厂核事故应急救援条例》为依据,采取首长机关带部分实兵方案化、实战化演习的形式,检验论证核应急救援方案的科学性、可行性,着力提高部队遂行核应急救援任务的整体能力。演习期间,该团按实战要求,实施辐射巡测,对核泄漏受染空气、道路、…     

预备役部队应走“组合式”训练之路

“组合式”训练,指的是预备役部队的首长机关与担负年度战术演练任务的分队统一编组,同步训练。由于预备役部队“寓军于民”,其军事训练既不同于现役部队,也不同于基干民兵。一是训练间隔周期长,弹性大。按现行有关规定,分队演练每4年一轮,周期较长,且各类人员的参训时间都有较大的弹性。二是训练对象多,时间短。参训对象有首长机关,有分队;有现役,有预任;有新训,有复训,且训练时间短,落实人员、内容、质量的难度大。三是训练要求高,落实难。预备役部队要达到快速动员集结、协调一致作战、圆满完成任务的要求,就必须不断提高训练的层次和水平,但     

某预备役旅机关“演戏”基层评分

首长机关在台上打擂演示,基层官兵在台下评述打分。这是近日笔者在山东某预备役旅首长机关后勤支援保障演练以及室内作业比赛中看到的情景。 以前,旅里比武竞赛和训练考核,总是首长或机关干部负责打分。总以为首长机关水平高,让其说了