空军某预备役地空导弹团“借梯攀高”磨砺空防利剑

7月下旬,空军某预备役地空导弹团借助现役部队资源弥补训练短板,组织30名预备役官兵全程参加“蓝盾一2014”演习,在贴近实战环境中练指挥、练技能、练协同、练机动、练战法,“借梯攀高”提升部队防空作战能力。在参加演习过程中,他们全程参与部队实弹射击、铁路输送、基地考核、部队归建等各阶段任务,与现役部队官兵同吃同住同教育同训练,全面掌握了导弹部队远程机动、阵地开设、协同训练、实弹射击等课目的组织与实施。     

大力开展信息化条件下联训联演

近日,新疆某陆军预备役步兵师与步兵某师组织了为期10天的首长机关带合成分队联训联演,主要完成了战备等级转换、集结机动、构工伪装、电磁千扰、支边行动等10余个课目的演练。演训注重联合筹划设计,抽调双方精干力量组成联合导演组,统一筹划演习内容、构设演习条件,充分运用指挥训练信息系统构建联合指挥平台,通过与现役部队互设联络席位、互通网络终端、建立无线共用频道,实现了网上联通、信息共享,为预备役部队与现役部队有效     

联训砺精兵

近日，辽宁某预备役高炮师结合防空任务，举行了防空作战网上演习。演习中，他们联合友邻部队，利用地方网络通信资源，从实战出发设置课目，突出实案化、网络化、信息化和一体化的特点。通过演习，检验了部队军事训练的建设成果，提高了首长机关组织指挥能力和部队应急作战能力。     

坚持在联训联演中不断提升后勤保障能力

前不久,辽宁某陆军预备役后勤保障旅首长机关带部分医疗保障分队,参加了某摩步旅组织的年度实兵战术演习.采取与野战部队"同台同步、混编合训、联演联评"的形式,将首长机关部分人员编入后方指挥所,专业保障分队编人野战医院,主要进行了保障筹划、指挥决策以及野战救护所的展开、撤收、转移等内容演练,研究探索了预备役部队与现役部队联合实兵演习的挂钩带训模式,提高了野战条件下后勤支援保障能力.     

厉兵秣马 为打赢——天津某预备役师提高后勤保障能力剪影

天津某预备役师近年来紧紧围绕"聚焦打赢练精兵,提高能力强素质,开拓创新谋发展"的思路,大力开展岗位练兵、技能比武和实战演练,并与后勤指挥学院联合开发了《预备役部队后勤动员与指挥系统》,使后勤动员保障指挥速度提高了十倍,从而使后勤保障能力大幅提高。     

一次拉动多方受益

隆冬时节，北京某预备役高炮师协调相关人武部和地方公安、卫生等部门进行冬季野营拉练。拉练中，他们实施联合指挥，按实战要求设置课目摔打部队，从而实现了——     

山东某预备役高炮师 开展“神箭杯”岗位练兵活动

前不久,山东某预备役高炮师组织了第二届“神箭杯”岗位练兵比武竞赛活动,此次比武结合实弹射击考核,区分指挥军官、参谋军官、分队军官、预备役军官和现役战士5类人员,共设4个方面、11个专业、40余个课目。通过比武,在全师上下广泛掀起了群众性练兵热潮,进一步提高了官兵的综合素质,锤炼了部队能打胜仗的本领。     

河南某陆军预备役高炮师组织冬季野营训练

为进一步探索预备役部队野外训l练的方法路子,前不久,河南某陆军预备役高射炮兵师组织全师官兵进行了冬季野营训练。训练按照动员、分训、合训、总结四个阶段,主要完成了行军宿营（组织露营3次）、现地勘察、战斗勤务、野外生存等四个课目的训l练任务。     

预备,也要时刻准备去打仗——河北某预备役师推进战斗力生成模式转变纪实

发展迫在眉睫,使命高于一切。年初,两级军区赋予河北某预备役师赴某训练基地实兵对抗演习任务后,师党委"一班人"着眼提高预备役部队基于信息系统体系作战能力,针对现有信息化装备不多、精通信息技术人才少、作战指挥信息系统不配套、使用野战通信指挥手段不成熟等实际,以强烈的机遇意识、忧患意识、使命意识,坚持在难点上起跳,在高点上跨越,带领全师官兵瞄准打赢,锐意进取,经过大半年的攻坚破难,建成了野战指挥信息系统,极大提高了信息化条件下首长机关作战指挥能力,为全区预备役部队探索加快战斗力生成模式转变的方法路子提供了有益借鉴和参考。     

组织防卫作战演习 提升整体作战水平

前不久,安徽某陆军预备役步兵师组织600余名现役和预备役官兵,远程机动500余公里到生疏地域,进行防"敌"袭扰机场的防卫作战科目演习。此次演习,该师在缩小场地上分别开设5个独立的师团指挥所,重点演练机场防卫时的阵地编成、兵力部署、工事构筑、火力配系、障碍设置和各种情况的判断、决心与处置方法。演习过程中,在专门设置导演机构的基础上,采取以少代多的方法,做到师、团、营、连指挥要素全,     

网上砺兵——河北某预备役师网上对抗演习剪影

最近,河北预备役师进行了一次近似实战条件下的网上对抗演习。他们紧紧围绕打赢未来信息化战争需要．提出了“学信息化．练信息化．打赢信息化战争”的口号。确立了“着眼发展、突出重点坚持标准、演习出战斗力”的工作思路。     

江苏省组织预备役高炮师快速动员演习

正前不久,江苏省组织代号为"苏动—2014A"的预备役高炮师快速动员演习。驻苏某预备役高炮师和南京、镇江、泰州、扬州、徐州5个市、43个县(市、区)国防动员委员会共7400余人参演(含232名地方县处级以上领导),动用征集武器装备8类6800余部(门、件)。这次演习是该省20年来首次举办的预备役部队师规模快速动员演习,首次组织国防动     

数九隆冬 苦练精兵

依据军区冬训工作指导思想,吉林某预备役炮兵团为提高预备役部队野战化条件下,特别是严寒条件下的应急作战能力,本着“练指挥,练机动,练隐蔽,练生存,练保障”的基本思路,认真摸索严寒条件下走、打,吃、住、藏的有效方法和途径,大力开展冬季训练,有放提高了全团严寒条件下的作战能力。     

在远程机动和野外驻训中提高预备役部队战斗力

近年来,贵州某陆军预备役步兵师坚持练为战的思想,严格按纲施训,狠抓训练落实,有力促进了战斗力水平的提高.前不久,该师根据两级军区年度训练安排,组织预备役高炮团部分兵力、装备,完成了部队集结机动(摩托化机动与铁路输送)、野战化宿营、火炮操作、实兵实弹射击考核和首长机关指挥等课目训练,在成都军区组织的实弹考核中,取得了优秀成绩.     

宁夏军区狠抓部队严寒条件下训练

为积极响应改革强军号召，大力推进强军实践在省军区部队落地生根，前不久，宁夏军区采取统一计划与分散组织、上导下演与自导自演、现役官兵与民兵预备役人员混编同训相结合的方式，组织所属师团级单位和直属保障分队，出动现役官兵和民兵预备役人员2190名，携带各类武器818支（门、具、挺），动用车辆装备168台，昼夜连续开展了以战备等级转换、指挥所演习、行军与输送、宿营等战斗勤务课目和分队基本攻防课目为主要内容的严寒条件下训练。这次训练，紧贴使命任务，注重实战要求，把训练场地由以往的基于生活需求选择营地，向基于训练需求适应地形转变；把训练重点由以往的练技术、练战术、练协同，向练指挥通联、练野战生存、练战斗作风转变，积极探索冬季严寒条件下组训的方法路子，锤炼培育官兵战斗作风和顽强意志，检验和提高了省军区部队严寒条件下走、打、吃、住、保的能力。     

沉舟侧畔千帆过——某预备役高炮师教导队“基地模拟化教学”见闻

初夏时节,数百名肩配“Y”字的预备役官兵,神色庄严地走进某训练基地。教学训练随即展开：射击指挥、操作使用复杂的专业课目、多手协同等课目在模拟化教学手段下被迅速分解,参训人员将各种知识融会贯通,很快参与到实装操作考核中来。近3年时间,某预备役高炮师教导队依托“基地模拟化教学”,先后完成29期3700余人次的师团首长机关和分队专业训练,预任官兵训练合格率达到97．8％,21人次成为省军区、军区优秀“四会”教练员,2004年,他们一举跨入沈阳军区先进教导队行列。     

抓好预备役官兵训练应注意把握好三个问题

预备役官兵是预备役部队的主体。抓好预备役官兵训练,必须注意把握好三个问题：一是科学区分训练内容。将大纲规定的课目区分为必训、精训、免训和补训四种。“必训课目”是指预备役官兵必须具备的专业知识和技能，如共同基础、专业指挥与专业技能等内容；     

千方百计强素质

为推动军训训练创新发展,提高部队整体作战能力,黑龙江预备役某高炮师党委确立了抓基层、打基础、补弱项、固强项,对干部全面培养的工作思路。他们针对现役干部存在的“短板”现象,采取在职培训、岗位互换、基地轮训等办法,相继对军事协同,指挥射击,政治工作等21个课目进行了培训。通过培训使干部的综合素质明显增强。     

把谋打赢作为第一要务——上海某预备役高炮师实兵实案演练掠影

5月中旬,上海某预备役高炮师着眼城市防空作战任务,瞄准实战,从严治训,科学组训,抓住提升战斗力的重点人员和重点课目进行训练。他们针对作战区域内的重要目标、地形地貌、海域海况等环境因素对作战行动的影响,把敌情设险,把战场设真,重点进行了作战编成、指挥协同、侦察预警、伪装防护、信息对抗等课目的实兵实案演练，促进了战斗力的提高。     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权