新时代基层政治干部队伍建设的调查与思考

基层政治干部是党在基层部队的"党代表",是新时代基层政治工作的直接落实者。为大力加强新时代基层政治干部队伍建设,进一步提高基层部队政治工作的针对性有效性,我们结合跟班训练、检查调研等时机,采取问卷调查、座谈了解、个别谈话和查阅资料等方式,对一些单位基层政治干部队伍建设情况进行了调研。总的感到,当前部队基层政治干部队伍精神状态好、理论素养强、思想作风实、工作成效佳,但同时也存在一些不容忽视的矛盾问题,亟须各级高度重视予以解决。     

在组建预备役部队的地区民兵连长应当协助做好哪些工作?

前不久,我们带着民兵连长在预备役部队建设中应当做好哪些工作这个问题,走访了部分组建预备役部队单位的民兵连长,他们中有的同志是预备役部队的成员,也有的不是。他们一致认为:在组建预备役部队的地区,民兵连长应当协助预备役营、连做好4个方面工作: 1、协助预备役部队挑选好预备役士兵。民兵连长在最基层,最了解情况,因此,应当协助预备役     

下基层应做好“四件事”

领导干部和领导机关下基层,或跑面,或蹲点,或全面检查,或专抓某事,只要时间许可,都应尽可能做好“四件事”:听听“数家珍”,帮帮“挠头事”,点点“当局迷”,谈谈“心里话”.这是联系群众、学习群众的重要渠道,是抓基层、抓落实工作的需要,也是领导干部和领导机关必须具备的基本素质.一、听听“数家珍”,才能向群众学习,全面了解基层每一个单位都有自己的光荣传统,在工作实践中都有一套自己的招法,即使一个后进单位,它工作中的某个方面也可能是颇有见地的.领导机关和领导干部下基层时,一定要抽出专门时间,十分重视地听听人家“数家珍”,让人家把自己最满意的工作、最受益的做法说出来,这对于基层的同志来说是一个机会,也是一个鼓励;对领导和机关来说,这是了解基层情况,掌握部队动态的好时机.     

不导则不通 不教则不达——对军营双休日活动的思考及其对策

提高双休日活动质量,是军委领导和部队各级机关都很关注的问题.当前,不少部队对如何开展好双休日活动进行了认真的探索和实践,但也有一些部队机关和基层官兵对双休日活动这个课题,研究得不够,因而实践中出现一些不良现象:有的部队面对休息日的增多,无对应之策,致使基层官兵闲暇无聊,无所适从,不少战士为周末如何安排而发愁;不少基层干部把双休活动当作额外负担,把心思用在自己的家庭上,双休日活动计划写在纸上,难以落实到行动上;有的单位对当前社会市场文化缺乏调查了解,对战士求知、求新、求乐心理特点研究不够,对双休日活动安排存在短期行为和临时观念,缺少周密规     

落实“三个到位” 提高整体素质——乐山陆军预备役团落实基层政治教育的经验

预备役部队基层连队政治教育该如何抓?带着这个问题,我们深入四川乐山陆军预备役团的连队深入了解,获得了满意的答案:紧紧依靠地方党委政府,落实“三个到位”。 认识到位:基层政治教育不仅是预备役部队完成训练、执勤等工作的保证,也是维护社会稳定,完成急难险重任务,积极参加两个文明建设的需要。预备役部队官兵只有政治合格了,才会创造社会效益和政治经济效益。该团三连连长、乐山市中区茅桥办事处主任杨彦元针对少数人认为     

切实搞好领导机关蹲点的过程控制

领导机关蹲点,既是学习基层了解基层的有效手段,也是搞好传帮带的有利契机：既是指导基层抓落实的重要方法,也是密切联系群众的重要途径。只有严密组织实施,搞好蹲点过程的控制,才能不断提高蹲点工作的针对性和实效性,得到基层的欢迎和认可,为部队全面建设服好务。     

当前基层财务管理工作存在的主要问题及对策

基层财务管理是部队经济管理的重要组成部分,搞好基层财务管理,对于提高部队战斗力,促进部队全面建设具有十分重要的作用。有关基层财务管理,上级早有明确规定,各级也都制订了管理细则,但是有些单位对于上级的规章制度并没有真正落实好,致使财务管理工作方面存在不少问题。主要是:     

下大力 抓基层 一抓到底

党中央、中央军委领导强调,部队建设要抓落实,抓基层。民兵、预备役工作也要抓落实,抓基层。为什么民兵、预备役工作要强调落实到基层?这是因为,加强民兵、预备役部队基层建设,是适应国际大气候.防御侵略。巩固人民民主专政的客观要求。变幻不定的国际形势迫切要求我们把自己的事情办好,加强综合国力。民兵是我国“三结合”武装力量体制的一个重要组成部分,是巩固人民民主专政的重要力量。加强民兵、预备役部队基层建设,才能从根本上提高民兵、预备役部队的战斗力,真正成为解     

基层预防犯罪工作需把握的几个环节

基层是军队的基础。基层预防犯罪工作是军队预防犯罪工作的关键所在,也是积极做好部队安全稳定工作的重要环节。为全面推进基层部队建设科学发展、安全发展,确保基层部队安全稳定,认真做好基层预防犯罪工作要从以下几个方面下功夫、使长劲。     

机关抓基层重在“严”自身

基层是领导机关一切工作的出发点和落脚点,机关工作搭的是服务基层这个“台”,当是的服务基层这个“角”,唱的是服务基层这个“曲”,可以说各级领导机关就是为服务基层而设立的,机关的服务水平直接影响着基层建设的质量。在实际工作中,我们常常看到一些机关的同志也在讲为基层服务,但一遇到具体问题就变了样,有的不调查研究,不了解实情,凭想当然办事,脱离实际瞎指挥,给基层添乱;有的表面上是在为基层办事,实际上是打自己的小算盘,能出名争彩表现政绩的就努力做,正常工作往往是被动应付。这些问题的存在不仅损害了机关的形象,而且带坏了部队…     

8650部队采取四条措施加强车辆规范化管理

8673部队采取让官兵自己点菜订食谱的方法参与连队伙食调剂,既保证基层官兵充分享受经济民主的权利,也使官兵吃上了可口的饭菜,受到基层官兵的欢迎。     

消防部队基层指挥员作战指挥能力评估研究

通过建立消防部队基层指挥员作战指挥能力评估模型,采用模糊综合评判和层次分析法(AHP),对基层指挥员作战指挥能力给出了较为精确的计量,可以了解掌握基层指挥员自身实力和存在不足,也为上级用人提供依据.     

基层建设呼唤科学的评估标准和方法

江泽民同志反复强调：“军队的基础工作在基层。各级领导机关要进一步端正工作指导思想，始终把出发点和立足点放在基层，在打牢部队基础上狠下功夫。”但笔者联想自己多年来在机关抓基层、到部队建基层的经历，感到如何确立科学的评估标准和方法，则是搞好部队基层建设迫切需要解决的至关重要的问题。     

加强思想政治教育针对性实效性

当前,部队思想政治教育针对性、实效性方面主要存在以下几个方面问题:(一)对新形势下教育对象思想情况缺乏深入了解。部队发生的一些问题,之所以往往是“出事之后大吃一惊”,主要原因是对官兵真实思想了解不够,总体上存在着“不及时、不真实、不深刻”的倾向。有的在掌握官兵思想情况上存在较大的盲目性,总感到对部队、对基层情况熟,闭着眼睛也能想个差不多,习惯搞“概略瞄准”,凭老经验、想当然抓教育。有时虽然也注意了解掌握官兵思想情况,但不深不细、若明若暗,往往是重视在大的教育前对官兵的现实思想调查摸底,而平时对官兵家庭背景、社…     

团经费超支“包袱”的解决办法

不久前,到部队调查了解经费管理使用情况时,发现相当一些单位有关科目经费超支严重,长期挂帐不予解决。有的团级单位仅营建经费就超支挂帐100多万元。这给部队带来了许多困难:一是经费紧张资金周转难;二是“包袱”沉重,领导压力大;三是挪东补西,恶性循环。以上情况说明,经费超支长期挂帐,严重地扰乱了部队经费供应的秩序,特别是影响了基层正常经费的保障,对当前部队以军事训练为中心等各项任务的完成和基层的全面建设乃至部队的稳定、领导和机关优良作     

商品经济新形势下的部队后勤工作

部队后勤工作是军事经济工作,与商品经济有着千丝万缕的联系。商品经济新形势下的后勤工作,是我军后勤工作发展史上的一个崭新课题。如何在新的环境中建设和发展自己,是当前摆在我们各级后勤领导和机关面前的新问题。一、部队后勤工作的新情况、新特点商品经济迅速发展,给部队后勤工作尤其是基层后勤工作带来一系列新情况,其主要表现: 一是部队后勤供应由“吃现成饭”转变为“自己找米下锅”。随着国家由产品经济向商品经济的转变,靠吃“皇粮”的部队后勤无疑受到了冲击,     

重视党员意识弱化问题

一党员是部队各级党组织战斗力生成的最基本的因素,是部队建设中的骨干和中坚分子。党员意识就是党员对自己所具有的这一光荣称号的主体认知,主要应包括以下三个方面:一是对党员角色的认知,也就是是否牢记自己是党组织的一分子;二是对党的纲领、宗旨和党员的义务、权利的认知,也就是是否清楚自己应该干什么、不该干什么;三是对时代对党员要求的认知,尤其是作为执政党的党员,要时刻了解国际国内形势给党的执政地位带来的挑战,常怀危机意识,认清自己的历史使命和职责。党员意识的强弱,直接决定着各级党组织战斗力的强弱和部队战斗力建设水平的…     

机关干部到基层代职须注意的问题

到基层代职是培养和锻炼机关干部的一种有效途径。代职不仅可以使自己开阔视野 ,拓宽思路 ,提高自身素质 ,而且可以更深入地了解基层 ,对基层进行有针对性的指导。近期 ,笔者通过到部队代职锻炼 ,感到机关干部到基层代职 ,须注意以下几个问题。一、融合不迎合。机关干部到基层代职后 ,首先应尽快与基层官兵融为一体 ,取得他们的信任和支持。要迈好这一步 ,必须做到四点 :(一 )诚恳。代职干部惟放下架子 ,诚心对待基层官兵 ,与基层官兵心贴心。只有这样 ,才能处理好各种关系 ,不致于被当做“外人” ,基层官兵才会给你说真话、报实情 ,才能向…     

值班电话不可侵犯

值班电话是部队上传下达各种指令的通讯工具。但据了解,部队的一些值班人员常常抱怨:值班电话有时只闻铃声,不传言语;有时不分半夜三更的打来,却不是公事;更有戏弄者,“假传圣旨,谎报军情”等等。这种骚扰电话弄得值班人员很是头疼:接了,那些恶作剧者得逞得意;不接,又怕误事。值班电话如若长时间占线,或被骚扰,出了事,一旦被查出,恐怕“闹事者”谁也逃不了。这不仅扰乱了基层部队正常的工作秩序,严重时还会贻误战机。要防止这种情况的出现和发展,无论是亡羊补牢,还是防微杜渐,都应从抓好部队有关人员的思想     

掌握调查研究的基本功

注重调查研究,是邓小平同志一贯倡导的思想,也是坚持实事求是的基本前提.作为基层领导干部来讲,如何掌握调查研究这门学问以提高解决问题的能力,是当前在部队基层建设中的一个急需解决课题.置身于官兵中间是搞好调查研究的先决条件.注重调查研究是感知和了解事物的重要手段和最佳途径.基层领导干部把身子沉下去置身于官兵中间进行调查研究,在客观上有很多优势和便利,但在实际工作中,应特别注意和纠正以下几种认识上偏差.一是身在基层而忽视调查研究.基层领导干部在部队建设的第一线,在工作和生活中与部队官兵朝夕相见,由此,有的往往以身的距离衡量心的距离,认为身在基层不需要沉下去进行调查研究.二是工作繁忙替代调查研究.在基层领导岗位上任务重、责任大,既要认真领会上级的指示、命令和意图,又要通盘考虑和抓好基层各项工作的落实,工作相对繁忙一些,常常以日常工作和事务来代替调查.三是走走转转,不作深入调查研究.客观地说,基层领导干部勤到基层的不同方向走走转转,也不失为一种深入实际、了解情况的好方法,但这种方法毕竟存在着对事情的了解不深、不全、不细的问题,易于陷入片面的认识.在实际工作中,摒弃上述思想认识,我们有过成功的经