认真搞好“三讲”“回头看”

连续两年被评为全面建设先进单位的四川省荣县人武部在“三讲”教育“回头看”中,面对荣誉找差距,敢于揭疤亮丑,找准单位和个人存在的问题,及时制订整改措施,强化了干部职工的主人翁意识,受到上级机关的肯定。     

广东省普宁市人武部英模故事助我强信念

海防英模事迹被编成故事,写进教材,挂上灯箱……广东省普宁市人武部在开展“坚定信念,铸牢军魂”主题教育实践活动中,优良传统资源成为铸牢干部职工和民兵军魂意识的鲜活教材。     

驻马店市人武部深入开展四个教育和思想作风整顿

驻马店市人武部在开展四个教育和思想工作整顿中,注重进一步强化干部职工的政治意识、纪律意识、军人意识,从而克服了干部职工思想松懈、作风松散、纪律松弛的现象,把学习整顿一步一个脚印地向前推进。     

原原本本学 扎扎实实训 严格规范考 密云县人武部开展“学法规用法规守法规”活动效果好

为提高部机关正规化建设水平，全面规范“四个秩序”．进一步强化干部职工的条令条例和法律意识，春节过后，北京市密云县人武部在全体干部职工中开展了以“学习条令法规、规范机关秩序”为主要内容的“学法规、用法规、守法规”专题教育活动。     

四川省阆中市人武部 依据《条令》抓正规化建设

3月份以来,四川省阆中市人武部在广大干部职工中深入开展条令学习月活动,强化全体干部职工的条令意识和法规观念,提高了人武部正规化建设水平。该人武部紧盯正规化建设需要,深入分析人     

在培育践行中求深入见成效

黑龙江省农垦总局北安管理局人武部在"培育当代革命军人核心价值观"主题教育中,紧贴垦区人武部和干部职工思想实际,围绕主题教育"往哪深、怎么深"的问题,坚持在打牢基础上求深入、在灵活施教上求创新、在躬身践行上求实效,狠抓当代革命军人核心价值观教育落实,推动了人武部全面建设健康发展。     

广元市朝天区人武部——先进性教育具体化

四川省广元市朝天区人武部以“岗位建功业、打赢当先锋”为主题,配合共产党员先进性教育,效果明显。该部党委为使先进性教育活动生动具体实在,结合实际以“岗位建功业、打赢当先锋”为主题,组织干部职工开展了学习和工作、思想和技术互助竞赛活动,鼓励党员争当训练尖子、技术能手、科技练兵标兵。机关党支部围绕“先进性意识强不强、     

学理论 树形象 见行动——路桥区人武部整顿成效显著

台州市路桥区人武部结合实际,为尽快实现“两个转变”,树立好“两个形象”,采取了学理论,树形象,见行动等方法,广泛开展革命人生观教育和思想作风纪律整顿,进一步强化人武部干部职工的政治意识、宗旨意识、纪律意识、军人意识,为人武部在新的历史时期开创工作新局面,奠定了良好的思想基础。 在整顿中,这个人武部狠抓了“四个环节”:一是理论灌输,     

盐都县人武部加强8小时以外人员管理

如何加强人武部干部职工8小时以外的管理?江苏省盐都县人武部的做法是:一是加强思想教育,不断强化干部职工的政策观念和法制意识。二是狠抓制度落实。特别强调干部职工在节假日和八小时以外必须做到“三个不准”,即:不准不假外出、不准进地方营业性歌舞厅、不准参加地方各种民间组织和社团活动。三是把解决思想问题和解决实际问题     

吸取红色养分 坚定理想信念——四川省宣汉县人武部充分利用本土资源开展主题教育活动

一处红色资源就是一座精神宝藏。前不久,宣汉县人武部在开展"坚定信念、铸牢军魂"主题教育活动中,充分利用驻地红色资源,教育引导干部职工从红色资源中吸收营养,不断强化理想信念,深化主题教育效果。该部采取邀请老红军讲革命传统、实地参观场馆等     

强化姓“武”观念 抓好正规化建设

人武部改归地方建制后,必须高度重视正规化建设,才能真正做好新形势下的民兵、预备役工作。 一、抓好教育,强化正规化建设意识 强化姓“武”观念,是搞好人武部正规化建设的前提。人武部移交地方后,部分同志的姓“武”观念淡化,正规化意识淡薄,如不抓好教育,正规化建设就难以落到实处。为此,要经常组织全体人员认真学习党中央、中央军委和两级军区关于加强人武部正规化建设的一系列指示,学习人民军队的光荣传统,使干部职工认识到,人武部改归地方,是建设有中国特色的国防后备力量体制的需要,虽然单位是地方编制,但人武部的地位、作     

紧贴实际学理论 安心武装作贡献——四川广汉市人武部“三讲”教育的几点做法

四川省广汉市人武部在“三讲”教育中,紧密结合人武干部的思想实际,针对现实的思想问题,在理论学习中帮助大家寻找解决思想问题的“钥匙”,使干部职工进一步振奋了革命精神,有力地促进了武装部的建设,受到上级好评。 学好“五种革命精神”理论,帮助大家解决“到了人武部,别想再进步”的问题,争当创业人。广汉市人武部在“三     

立身“云海梯田”创业艰——云南省元阳县人武部艰苦创业的事迹

在美丽的“梯田之乡”元阳,令人称道的不仅仅是秀美的云海梯田。近年来,云南省元阳县人武部以其坚韧的创业精神,创造了不平凡的业绩,先后被总参谋部和军区评为“民兵武器库管理先进单位”、“征兵工作先进单位”“军事训练先进单位”。由于地处偏僻,条件艰苦,以前人武部的少数干部职工一度“身在曹营心在汉”。部党委认为,这有干部职工艰苦奋斗意识淡化的因素存在,但主要原因还是缺少一个拴心留人的好环境。他们按照“符合实战、功能齐全”的人武部建设     

有规有矩谋发展——宜宾县人武部学习贯彻新《军队基层建设纲要》的做法

元旦前夕,四川省宜宾军分区在宜宾县人武部进行了学习贯彻新的《军队基层建设纲要》试点。试点紧贴人武部全面建设实际,围绕创新发展的主题进行。通过摸底调查、思想动员、学习提高、分析形势、制定措施,使干部职工进一步强化了新《纲要》意识,掌握了新内容、新标准和新要求,确立了按新《纲要》抓建设,再上新台阶的奋斗目标。     

狠抓“三个坚持” 搞好人武部建设

四川甘洛县人武部在深入学习“三个代表”的同时,结合自身工作实际,力戒形式主义、官僚主义,狠抓工作作风转变,较好地做到了“三个坚持”。 一、坚持思想政治工作首位的意识。人武部在抓好党委班子自身建设的同时,始终加强“三个代表”的学习教育,坚定干部职工的理想信念,确保在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致,坚持了思想政治工作首位的意识。二、坚持抓好党员干部这个关键。人武部党委按照“三个代表”要求,把培养造就跨世纪干部队伍作为己任,以“高标准、严要求”作为指针,把“树好先锋模范形象”作为标准,进一步加强党员干部     

铜梁县人武部加强自身建设 提高整体素质

重庆铜梁县人武部把净化干部职工思想,提高整体素质,强化五个意识作为一件大事来抓,收效明显。 该部以邓小平同志新时期军队建设思想和江主席关于讲学习,讲政治,讲正气的指示为指导,今年2月进行了思想作风纪律教育整顿。他们针对个人存在的问题     

不断深化“三个代表”教育

陕西省神木县人武部在“三个代表”教育中,着眼提高党员的政治素质,增强党组织的凝聚力和战斗力,制定了切实可行的教育实施方案。 教育中,他们以总政印发的先进性教育学习材料和《解放军报》刊登的“赞颂党的业绩,增强军魂意识”系列文章为教材,通过集中教育、个人自学、讲座交流等方法,提高了干部职工的思想认识和理论水平。大多数同     

注重“三个下功夫” 在知行统一上求深入——七台河市桃山区人武部开展培育当代革命军人核心价值观主题教育的做法

黑龙江省七台河市桃山区人武部在今年的主题教育活动中，紧紧围绕学习培育“往哪深、怎么深”的问题．在干部职工和民兵队伍中进行了调查研究，总体感到：要把革命军人核心价值观转化为干部职工和民兵的坚定政治信仰、政治立场，转化为立身做人的行为准则，转化为完成各项任务的精神动力，最重要的是要解决好“真知真信、真信真行、知行统一”的问题。     

扎根高原捷报传——贵州省思南县人武部艰苦创业的事迹

贵州省思南县人武部地处“老、少、边、穷”地区。自然条件差,基础设施弱,建设困难多。原有营区十分简陋,住房紧张、条件艰苦,干部职工人心浮动。面对这种情况。党委“一班人”在学习“三个代表”重要思想教育活动中,组织干部职工到附近先进人武部和驻地企业学道取经,并让干部职工“走进田间地头看一看,走进贫困群众家中坐一坐”,切     

过“紧日子”搞建设 与时俱进谋发展——成都警备区新津县人武部正规化建设做到“四个到位”的做法

面对历史遗留的几十万元债务,正规化建设搞不搞?经费从何而来?面对困难,四川省新津县人武部与时俱进,以苦为乐,创新发展,人武部正规化建设又迈上了新的台阶。一是思路清楚,目标到位。该部不仅硬件建设长期在低层次上徘徊,干部职工中进取意识淡化,自我感觉良好也大有人在。面对这一现状,两位主官召开干部职工会,认真反复学习邓小平同志“发展才是硬道理”的重要论述,消除了干部职工“等、靠、混”的思路,确立了“守清贫、甘吃苦、搞建设、求发展”的工作指导思想,制定了年度解决正规化建设中“没