新时代“一年两征”国防政策下高校征兵工作探究

高校承担着立德树人的根本任务，也肩负着国防教育和征兵动员的使命。目前，高校征兵工作已进入“一年两征”的新时代。在“强军梦”的国防政策视觉下，针对“一年两征两退”的改革，高校征兵工作也面临新的挑战。为有效推进高校征兵工作，树立大学生国防意识，激发大学生报国热情，应以习近平强军思想为引领，探索构建科学规范、系统有效的征兵工作体系，切实保障征兵改革的有序推进与高效开展。     

为实现强军目标输送优质兵员 ——2016年全国征兵工作回眸

2016年,军地各级认真学习贯彻习近平主席关于加强和改进兵役工作重要指示精神,坚持把征兵工作作为强军备战的重大政治任务,严密组织实施,强势推进落实,圆满完成了年度征兵工作任务,新兵整体质量明显好于往年,全国征兵形势呈现平稳向好的良好态势.主要做法:军地合力推进,最大限度激发适龄青年参军入伍积极性;改进方式方法,聚焦兵员质量这个"靶心";坚持督导问责,把廉洁征兵贯穿全过程.     

“五位一体”：高效推动征兵工作有效落实

征兵工作是国防和军队建设的“源头工程、造血工程、希望工程”，做好征兵工作是省军区系统践行强军目标的应有之义。本文从加强征兵工作组织领导、宣传发动、程序规范、末端落实和征兵安全等五个方面，介绍了整体推进新形势下征兵工作的有益经验和做法。     

对大学生士兵培养教育和管理的粗浅思考

2010年度征兵工作结束了,又一批大学生应征进入军营。大学生士兵组成了一个特殊群体,他们既有明显的特点和优势,也有其自身弱点。必须有针对性地搞好大学生士兵的教育管理,使其成为质量建军、科技强军、人才强军,加快转变战斗力生成模式的重要力量。     

社会环境变化对征兵工作的三点影响

做好征兵工作是强军固本的基础环节之一.改革征兵工作方式方法,必然会涉及一系列要素创新."年年岁岁花相似,岁岁年年人不同".动态的社会环境对征集对象的影响是持续显现的,与此紧密相关的征兵工作,面临的挑战和机遇也是不断增加的.     

适应形势任务要求努力做好征兵工作

国无防不立,民无兵不安。征兵建军、保国安民,是国家建设的战略任务。建军的基础在征兵,征好兵是建强军的前提。因此,各地各级党委、政府和兵役机关,无论在任何时候,也无论在任何情况下,都要高度重视并采取有效措施,保量保质完成国务院、中央军委赋予的征兵任务。一、提高思想认识,把征兵工作作为一项政治任务来抓认识是行动的先导。做好征兵工作,首先必须深刻认识征兵工作的重大意义,增强工作的主动性、积极性和责任感。只有这样,才能真正把征兵工作摆上重要位置。第一,做好征兵工作,是全面建设小康社会的必然要求。党的十六届四中全会提出…     

对新形势下深化征兵工作改革的思考

征兵工作是国防和军队建设的源头工程,必须适应新形势新任务新要求,紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标,坚持改革创新,坚持问题导向,同步进行全方位调整改革,构建形成适应经济社会发展和军队信息化建设需要的新型征兵工作组织模式、制度安排和运行机制.     

征集高素质兵员之我见

随着军队现代化建设的发展,多征集高素质的兵员入伍,是适应军队知识密集、技术密集的需要,对加快科技强军步伐、走精兵强军之路有着重要的意义。笔者认为要提高征集高素质兵员,须着力解决以下三个问题。 一、做好平时征兵准备,落实征集重点。提高征集高素质兵员要从做好平时征兵准备工作做起。首先,要做好平时征兵准备。兵役登记时间要由定时向平时转变,实行设站登记与上门登记相结合,集中登记与零散登记相结合,本人登记与亲     

贫困地区征兵工作初探

随着市场经济的建立和科技强军步伐的加快,征兵工作出现了许多新情况。新问题,特别是在贫困地区,征集高素质兵员难的问题就显得尤为突出。如何确保在贫困地区能征集到高素质的兵员,我们在近几年的征兵实践中得到几点启示:     

深化落实夏秋季征兵的实践思考

正为给更多高素质青年入伍创造条件,解决部队战斗力缓升陡降问题,经国务院、中央军委批准,国防部将征兵时间从冬季调整为夏秋季,这是征兵工作改革的重大举措。征兵是国防和军队建设的基础工程,是实现新形势下强军目标的重要保障,各级必须站在全局高度,充分认清调整改革的重大意义,围绕多征集高学历青年这个重点,进一步     

军民融合路输送优质兵——湖北省宜昌军分区完善优质兵员征集机制

党的十八大报告提出坚持走中国特色军民融合式发展路子．坚持富国和强军相统一。人才是强军必不可少的因素之一,对于一年一度的征兵工作来讲．如何整合军地资源。用军民融合的发展方式为部队输送真正的高素质兵员成为值得思考研究的问题。     

新形势下改进征兵工作管窥

征兵工作是军队建设的基础工程,必须适应改革强军形势与建设世界一流军队的要求,围绕提高新兵质量深化改革.要坚持法治理念牵引,完善政策法规建设;突出政府主导地位,强化领导机构配置;紧跟形势发展要求,改进征集方式手段;围绕常态长效运行,优化配套保障措施.     

围绕强军目标 积极主动作为 努力提高大学生兵员征集水平

江西省积极适应征兵工作调整改革新形势新任务的要求,以强军目标为统揽,以大学生兵员征集为重点,统合军地力量,充分挖掘潜力,合力攻坚克难,去年全省大学生兵员征集比例有所提高。     

加强征兵工作需要关注的几个问题

征兵工作是直接关系国防和军队现代化建设的基础工程.加强新形势下的征兵工作,要紧紧围绕提高新兵质量,着眼解决制约及影响征兵工作开展和兵员质量的新情况、新问题、新矛盾,坚持与时俱进,不断完善征兵工作运行机制,推进新形势下征兵工作的跨越式发展.     

征兵工作运行机制亟待解决的几个问题

征兵工作是直接关系国防和军队现代化建设的基础工程．加强新形势下的征兵工作．要紧紧围绕提高新兵质量．着眼解决制约和影响征兵工作开展和兵员质量的新情况、新问题、新矛盾．坚持与时俱进。不断完善征兵工作运行机制．推进新形势下征兵工作的跨越式发展。     

以“四项措施”促进征兵工作落实

为实现“完成任务好、兵员质量高、群众反映好、违规违纪无”的征兵目标,四川省达州市通川区结合辖区征兵工作实际制定了“四项措施”,确保征兵工作的组织领导、兵源潜力的挖掘和兵员质量的提高落到实处。一是明确区委副书记担任征兵领导小组常务副组长,全程指导监督征兵工作,以加强区委对征兵工作的领导。     

大同市举行夏秋季征兵宣传启动仪式

7月5日,山西省大同市在和阳门广场隆重举行夏秋季征兵宣传启动仪式,宣传今年征兵政策的重大调整,动员广大适龄青年和学生们积极响应祖国号召,踊跃报名,到军营建功立业,为实现"强国梦、强军梦"贡献力量。此外,全市9所院校的学生以及社会各界群众共400余人参加这次活动。李世杰常务副市长对广大适龄青年参军报国提出殷切希望,指出实现"强国梦、强军梦"对高学历、高素质兵员的迫切需求。领导的讲话,饱含深     

成都军区召开征兵工作总结研讨会议

近日,成都军区在重庆召开征兵工作总结研讨会议。会议围绕学习贯彻全国征兵工作业务会议精神,组织查找了征兵工作存在的问题,总结交流了征兵工作经验,并就进一步提高征兵工作质量、推进征兵工作创新发展问题进行了专题研讨。会议要求全区必须深刻认识形势任务、准确把握特点规律、着力抓好基础性工作、不断改进工作作风,扎实推进新时期征兵工作创新发     

解决“征兵难”问题的三点对策

士兵是实现“强军梦”的基础,而士兵素质高低又多取决于征兵。近年来,受复杂因素影响,适龄青年应征积极性持续走低,出现“当兵冷、征兵难”问题。为改变这一局面,军地各级出台许多措施,调整了征兵时间,修订了征集标准,提高了优抚金额,取得一定成效。但不少措施属治标之举,问题并没从根本上解决。为此,要进一步寻求破解“当兵冷、征兵难”的有效对策。     

完善廉洁征兵机制 提高兵员征集质量

为有效防止征兵工作中的不正之风,确保征兵工作质量,攀枝花军分区本着对部队建设高度负责的精神,狠抓廉洁征兵工作,有效防止了征兵中的不正之风,创造了37年无责任退兵的好成绩,先后被成都军区和四川省军区表彰为征兵工作先进单位。一是抓根本,筑牢廉洁征兵思想防线。认真组织征兵干部学习有关法律法规,树立正确的价值观、权力观、利益观,筑牢廉洁征兵的思想防线,增强征兵工作中严于律己、遵纪守法、