着眼新情况新特点 创造性地做好高校毕业生征集工作

在今年高校毕业生征集工作中,江西省人民政府征兵办公室(以下简称"省征兵办")着眼新情况新特点,创新工作思路,采取新的举措,为征集更多高素质兵员打下了良好的基础。一、针对征集对象主体调整带来的新情况,确立     

弘扬红色传统 为实现强军目标输送优质人才

正2013年,江西省征兵工作积极适应调整改革,超前谋划,主动作为,圆满完成了1.86万名新兵征集任务,其中大学生占36.8%。我们的主要做法如下。一是组织领导坚强有力。突出发挥地方党委、政府主导作用。积极用政府行为传导压力,用具体任务牵引工作,由省、市、县三级政府牵头,逐级召开会议部署工作、细化任务,明确提出了大学生征集比例要达到35%以上的目标。突出发挥兵役机关牵头作用。围绕调整改革带来的影响,专题组织调研。分析     

适应信息时代要求 粗探网上民兵建设

信息时代,网上舆情斗争十分激烈。应坚持以军民融合战略思想为指导,立足信息社会发展大势,科学定位职能任务、确定力量来源,统筹抓好编组、训练、管理、使用、保障,努力造就一支平战结合紧、专业素质优、整体功能强、信息含量高的网上民兵队伍,平时用于遂行网络涉军舆情监控引导任务,战时用于遂行网络防御任务。     

发挥优势开拓创新 积极推动学生军训工作健康发展

学生军训是国防教育的重要内容,是征兵工作的源头工程,对于增强广大青年学生国防意识、激发参军热情具有重要作用.本文从如何用好红色资源、培养师资队伍、拓展组训模式和维护军训形象等方面,介绍了江西省创新开展学生军训工作的思路和做法.     

江西省举办民兵应急工程机械救援大队授牌仪式

为进一步抓好民兵应急工程机械救援大队人员、装备、教育和训练落实,充分发挥民兵应急力量在军民融合中的示范作用、在应急应战中的突击作用、在富民兴赣中的带头作用,前不久,江西省政府、省军区在南昌举办了民兵应急工程机械救援大队授牌仪式,相关单位领导和5个中队15个分队官兵共125人参加.     

精心筹划 多措并举 江西省着力提升兵员征集质量

今年征兵由冬季调整为夏秋季,准备时间短,兵员质量要求高,多项工作交织。对此,江西省先后两次召开省征兵工作领导小组会议,传达学习征兵调整改革精神,研究制定对策措施,着力提升兵员征集质量。他们的主要做法是:一是明确征集比例,提高兵员文化素质。着眼有效提高征集兵员文化素质,坚持把大学生征集作为今年征兵工作的重中之重和"攻坚战"来打,把大学生征集     

推动大学生士兵征集培养使用安置工作健康发展

大学生携笔从戎,改善了军队人员结构,推动了战斗力增长.但从近年来大学生士兵征、补、退工作实践看,高学历士兵征集难、保留难的问题突出.去年某省征集的新兵中,大专以上文化程度新兵仅占两成,而服役满两年即退役的大学生士兵超过九成,不利于部队战斗力持续增长.为此,应坚持部队、兵役机关、社会三方联动、综合施策,推动高素质兵员征集健康发展.     

“五位一体”：高效推动征兵工作有效落实

征兵工作是国防和军队建设的“源头工程、造血工程、希望工程”，做好征兵工作是省军区系统践行强军目标的应有之义。本文从加强征兵工作组织领导、宣传发动、程序规范、末端落实和征兵安全等五个方面，介绍了整体推进新形势下征兵工作的有益经验和做法。     

谈谈对新形势下民兵工作调整改革的几点认识

新形势下,要适应国防和军队建设战略转型形势,围绕加快转变战斗力生成模式,调整民兵职能任务、优化民兵组织结构、改革民兵军事训练. (一)职能定位向支援保障转变.破除充当现役部队"二梯队"、直接参战"预备队"的传统观念和惯性思维,把主要任务定位在"防、修、供、保"等支援保障行动上.任务对象由直接参战为主向支援保障军兵种部队、机动过境部队和目标协防部队遂行任务为主转变;任务重点由人力物力财力等常规支援保障为主向科技信息和装备技术支援保障为主转变;任务样式由动员支前为主向警戒勤务、交通管制、机动支援、抢修抢救等为主转变.     

江西省军区加强网络民兵新型力量建设

前不久,江西省网络民兵连成立大会在南昌召开,标志着该省后备力量建设在转型发展中又迈出了坚实的一步。按照"联网建队、组网训队、以网育队、依网管队"思路,江西省军地联合探索走开了建设网络民兵新型后备力量的方法路子。建设规模上,按照省建连、市建队、县建班组建;力量编组上,以宣传、公安、文化等党政机关干部,电信、移动、联通等行业技术人员和部分高校师生为主体,吸纳社会"网络大V"和"网络红客"参加;职能定位上,战时遂行