加强和改进县级人武部建设的三点看法

县级人武部是地方党委军事部和政府兵役机关。要着眼建设强大国防后备力量,组织后备力量遂行多样化军事任务,全面加强和改进人武部建设。     

呼声与回声

上下监督机制应该逐步完善编辑同志: 《民兵工作条例》规定:省军区、军分区、县(市、区)人武部、乡镇基层人武部都是地方各级党委的军事部门。为保证民兵工作的顺利开展,各级都实行了经常性地对下级进行抽查、检查、考评等一系列监督办法,并且发挥了较好的促进作用。为了促使省军区、军分区、县级人武部三级军事机关更好地发挥领导机关的作用,笔者建     

乐至县党管武装“三部曲”

曲一:总揽全局,正确定位 人武部在县级机构中定位。中央(1986)5号文件规定,县(市、区)人武部是本地区军事指挥机关,它既是县委的军事工作部,又是同级政府的兵役机构。对此,县委广泛进行了宣传,并在发文件时将人武部并列于县级领导机构,人武部政委参加县委常委、部长参加县长常务会,人大、政协、纪委的重要会议,邀请人武部主官参加。     

把握特点规律 加强人武部建设

县(市、区)人武部(以下简称人武部)是军队设在地方县级行政区划的军事指挥机关,是县级党委的军事部兼同级政府的兵役机关.人武部这一性质和体制,决定了其角色和地位与军队和地方行政机构均有很大的区别.因此,加强对人武部工作特点与规律的研究,对于提高其全面建设水平具有非常重要的意义.     

正规化建设要重点抓好“软件”

搞好人武部的正规化建设,是树立人武部军事机关良好形象,提高工作效率,促进人武部全面建设的一项重要工作。 当前,不少单位抓正规化建设取得了令人瞩目的成绩,他们建立健全了制度,明确了各级各类人员职责,规范了战备、训练、工作、生活秩序,美化了营区环境,保持和发扬了军事机关的光荣传统,树立了军事机关的良好形象,有力地促进了人武部的全面建设。     

县级人武部主官应有较高的参政议政能力

人武部是地方军事指挥机关,从事寓兵于民的地方军事工作。我党我国创建了军地双重领导、地方党委议军、地方党委书记兼任人武部党委第一书记、人武部两名主官分别参加地方党委常委会和政府行政办公会的地方军事工作体制机制,为有效开展地方军事工作提供了科学的组织     

跳跃式的跨越——盐城郊区人武部加强自身建设树立军事机关的良好形象

县市人武部是民兵、预备役工作的“一线指挥部”,在后备力量建设中具有重要地位和作用。在市场经济条件下如何保持军事机关特色,确保党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示的贯彻落实?江苏盐城郊区人武部、江西安福县人武部在这方面交出一份很好的答卷。他们较好地适应了新形势发展需要,在抓机关正规化建设中,保持了军事机关特色,雷厉风行,令行禁止,确保政令军令畅通,促进了民兵、预备役各项工作任务的圆满完成。     

名副其实 真抓真管——宝丰县委书记祁金立关心武装工作纪事

党管武装是我党我军的一大法宝,也是保持我军永远听从党召唤的关键所在。作为人武部的第一书记要真正体会到自己肩上的神圣职责,切实在熟悉人武部各项工作的基础上科学地实施对人武部的领导。目前,县级人武部正在向合格的军事指挥机关转化,在这种新的形势下,像河南省宝丰县委书记祁金立这样真抓真管地去抓人武部建设,比过去显得就更为重要。作为人武部党委的第一书记,只有真正地行使自己的职权,从政治上、军事上管好这支队伍,才能保证这支队伍在党的旗帜下永不变色。     

针对弱点加强党委建设

贵州省凤冈县人武部以变更建制为契机,着力加强人武部党委建设,保证党对军队的绝对领导,注重塑造好人武部的军事机关形象和人武干部的军人形象。     

县(市)人武部经费应实行军队和地方联合审计

编辑同志: 县(市)人武部收归军队建制前,主要经费来源靠地方政府供给,开支审计也由地方部门实施。归建后,人武部经费供给渠道有所改变:一是上级军事机关按预算正常下拨;二是当地政府拨给的职工工资、营房维修费、国防教育费、征兵经费、民兵军事训练误工费等。根据县(市)人武部归建两年来的情况看,上级军事机关在对县级人武部的经费管理上,仍重在军队预算内拨款     

永葆老红军本色

在建立和发展社会主义市场经济新形势下,乐安县人武部坚持贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针政策,认真执行地方党委、政府和上级军事机关的指示,全体干部职工自觉献身人民武装事业,忠于职守,艰苦创业,人武部全面建设取得了显著成就。江西省委、省政府、省军区授予乐安县人武部“热爱武装、艰苦创业模范人武部”的荣誉称号。 乐安县人武部的先进事迹,集中起来就是永葆老红军本色和军事机关特色,忠诚党的人民武装事业,立足本职,艰苦创业,以强烈的事业心和责任感干好一方武装,保护一方安宁,     

人武部应成为学习型机关

人武部是本区域最高军事指挥机关,是国防后备力量建设和维护稳定、扶贫帮困、抢险救灾的主力军。人武部的干部和职工不仅要成为军地复合型人才,还要学有所长,成为武装工作的行家和专家。要达到此目的就必须坚持不懈地加强学习。     

人武部的指挥、办公设施亟需现代化

县级人武部作为当地最高军事指挥机关,对当地军事工作承担着主要责任,同时也是维护当地社会稳定的一支不可忽视的重要力量。但是由于受移交地方十年的影响,许多人武部的指挥、办公设施十分陈旧:指挥车仍是移交地方时的北京212,早已难当指挥重任;另外,他     

理顺关系强武装

我作为人武部的一名主官兼任同级地方党委常委以来,在工作中深感人武部与地方党委、政府有着诸多密不可分的联系, 只有协调理顺好这些关系,才能赢得地方党委、政府的支持,推动武装工作的发展。一是正确处理好双重领导关系,充分发挥军事机关的职能作用。人武部作为地方党委的军事部、政府的兵役机关,年度工作任务安排和部署,以及人事变动等重大问题,都应及时向地方党委、政府请示、     

十年拼搏 硕果累累

四川省平武县人武部在移交地方10年中,在当地县委、县政府和上级军事机关的正确领导下,在全县人民的关心、支持下,带领全体干部职工团结拼搏、负重自强、开拓进取,使人武部的建设发生了巨大变化,民兵基层建设和预备役工作有了长足发展。全县民兵组织健全,政治教育深入扎实,国防教育制度化,民兵军事     

强化军事指挥机关特色促进人武部全面建设

人武部移交地方后,党中央、国务院、中央军委明令规定仍是地方同级军事指挥机关。无论过去、现在和将来,人武部作为军事指挥机关的性质、任务和特色不能变。随着时间的推移,工作环境的变化,尤其改革开放、大力发展社会主义市场经济等新的实际情况,一些人武部军事指挥机关的特色逐渐淡化。如何强化军事特色,发挥人武部作为地方军事机关的职能作用,是当前人武部门亟待解决的一个重要问题。     

钟楼区人武部正规化建设成绩突出

常州市钟楼区人武装以正规化建设为突破口,一手抓人武干部作风养成,一手抓机关规范化设施建设,从而提高了人武部作为地方军事机关的地位和作用。3月中旬,南京军区领导同志参观该人武部后,称赞说:军事机关的特色没有变。钟楼区人武部地处闹市中心,与区委、区政府在同一幢楼上办公。身在群众之间,如何保持军事机关本色?这个区人武部依据军队条令、条例,狠抓正规化建设,从人武部的实际出发,制定了自身建设、岗位职责、作风纪律、民兵工作资料等八个方面的措施和10多项制度。接着又出台了《人武部全面建设达标细则》和《人武干部行为准则》。并坚持逐日对军容风纪、     

增强领导的“领导”意识

作为地方党委的军事部、政府的兵役机关的人武部的领导,特别是参加地方党委常委的人武部领导必须尽职尽责,当好参谋,出好主意,参与决策。这是人武部领导的一项重要的职责。所以,我们人武部的领导要     

县级人武部与现役军事机关之间建设标准差距的原因及对策

加强新时期人武部的全面建设,尽快实现县(市、区)人武部建设标准向现役军事机关转变,是一个亟待研究解决的重要课题。人武部目前与军事机关的要求,还有一定差距的情况。主要表现在干部、职工的思想认识还没有跟上,作风纪律还不够紧张,还没有完全塑好“兵”的形象。针对这些现状,我们分析了原因,研究了对策。 人武部贯彻中央关于加强人武部正规化建设的     

编读往来

编辑同志: 据4月9日某报载,浙江洞头县人武部去年以劳养武工作净收入达 65万元,该部主动“断奶”,经费来源与县财政彻底脱钩,成为全国第一个经费自给自足的人武部。这个人武部的成绩可贺,精神可嘉,值得我们学习。但笔者认为“断奶”的做法和提法似不可取。 县(市、区)人武部是我国国防体制的组成部分,是本地区的军事领导指挥机关,是地方党委的军事部,