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前段时间我对山东、河南两省一些军分区、预备役师和部分武装部进行了调查、感到县(市)人武部移交以后.军分区在加强地方党委对人武部的领导中有举足轻重的 相似文献
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近年来,河北省故城县人武部以科学发展观为指导,自觉坚持双重领导,注重搞好军地关系的协调,军地关系融洽和谐,武装工作充满活力,扎实有效。人武部全面建设和民兵基层建设不断发展进步,多项工作走在省军区、军分区前列。人武部连续5年被军分区、省军区评为先进人武部。增强双重领导观念,服从地方党委、政府领导近年来,故城县人武部在接受上级军事机关领导的同时,加强请示汇报,主动接受同级地方党委、政府的 相似文献
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1996年前的10年中,人武部属地方性质,在地方党委的管辖统一安排部署下工作。1996年开始人武部收归部队序列编制,以分区领导安排部署工作为主。然而,到目前还有不少的人武部没有真正认清收归后的人武部的性质、地位、作用,与地方政府的关系,没有摆正人武部的位置。长此以往, 相似文献
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《西南民兵杂志》2001,(10)
民兵工作的领导制度,是在党中央、国务院、中央军委的统一领导下,实行地方党委、政府和军事系统对民兵工作的双重领导制度。双重领导制度是民兵的性质和任务决定的,是贯彻党管武装原则的根本制度,也是我国民兵工作的一项优良传统。 这一领导制度主要包括:省、地、县(市、区)地方党委书记兼任省军区、军分区、县(市、区)人武部党委第一书记制度,省军区、军分区、县(市、区)人武部一名主官参加同级地方党委常委制度,从中央到地方各级党委领导下的人民武装委员会制度,军分区、县(市、区)人武部主要领导参加上级军事机关党委会制度,等等。这些制度都是在长期的革命战争和社会主义建设 相似文献
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县、市(区)人武部作为地方党委的军事部和政府的兵役机关,必须接受上级军事机关和同级地方党委、政府的双重领导,这是我军的传统,更是一个原则。实际工作中。人武部自觉接受上级军事机关领导的意识比较强,在接受同级地方党委、政府领导的问题上,有些同志的认识还比较模糊。有的认为人武部与地方党委、政府是平级,主官都是正县、团级,不情愿接受领导;有的认为人事权、指挥权在军队,不必要接受领导;有的认为人武部以军事工作为中心。地方以经济工作为中心,不需要接受领导;还有的认为党管武装就是给钱、给物,其他工作不可能接受领导,等等。从而,在一定程度上影响了双重领导制度的真正贯彻落实。 相似文献
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作为地方党委军事部和政府兵役机关的县(市)人武部,在国防教育中应发挥怎样的作用呢?笔者以为必须当好“三种角色”。 一是参谋助手角色。人武部在进行民兵政治教育的同时,也渗透着国防教育。正因为如此,在当地国防教育中,人武部可以发挥特有优势,给地方党委、政府出主意,提建议,拟计划,编教材,并搞好教员和骨干培训等。 二是组织领导角色。人武部的基本职能之一是做好民兵、预备役工作。民兵、预备 相似文献
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山东省新泰市的武装工作曾受到国防部的表彰,市人武部在地方党委、政府的领导下,忠诚履行职责,在服从服务于地方经济工作的前提下,做好民兵预备役工作。笔者在采访中谈起市人武部的工作成绩,书记、市长如数家珍;问到市委、市府的关心支持,部长政委滔滔不绝。下面撷取谈话中的一二片断,从中可以看到该市的国防建设迈上一个崭新的台阶。 市委书记王尹成说:工作过硬让人服 这两年,市人武部连续被评为全省基层建设先进单位、先进党委,名副其实。提起市人武部,让我感触最深的是他们艰苦奋斗的创业精神。现在的市人武部,配套完善的机关、基地、仓库设施,严格正规的战备、训练、工作、生活秩序,在全省是不多见的;全市武装工作每年都有十几项受到上级表彰 相似文献
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编辑同志: 人武部虽已移交地方,但从人武部的性质职能看,上级军事部门有责任加强对人武部的政治思想领导。人武干部主要管理权限在地方,但业务上归军事部门领导。部队新的三大条令和政治工作条例颁发后,人武部如何贯彻落实,上级军事 相似文献
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县级人武部是地方党委军事部和政府兵役机关。要着眼建设强大国防后备力量,组织后备力量遂行多样化军事任务,全面加强和改进人武部建设。 相似文献
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我国民兵历来实行在党中央、中央军委统一领导下的地方党委和军事系统的双重领导制度。人武部既要坚决服从军事系统的领导,也要自觉接受地方党委、政府的领导。 相似文献
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辽宁阜新市海州区人武部针对编兵单位级别高、编兵数量大、相对任务较重的特点,坚持不断强化党管武装观念,在接受上级军事机关领导的同时,紧紧依靠地方党委、政府的领导和支持开展工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。在实践中海州区人武部认识到地方党委、政府的领导和支持,是开展民兵预备役工作的有力后盾,是完成各项任务的根本保证。他们在主动争取和自觉服从地方党委领导上,逐步建立并坚持了五项制度,即:定期或专题汇报制度;每年一次常委议军会议制度;区主要领导每季度 相似文献
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人武部是地方党委的军事部,政府的兵役机关,接受军地双重领导,平时的工作与地方打交道多。这些特点,对人武部的作风建设提出了更高的要求。如何加强和改进人武部机关作风建设,从我们的工作实践看,需要从以下几个方面下功夫。 相似文献