破产重组脱困境——○六一基地切实做好破产企业稳定工作纪实

2007年4月下旬,全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组在京召开表彰会,航天科工集团○六一基地因在国有企业政策性破产工作中贡献突出,被     

职代会——企业实施破产的关键环节

加快推进军工企业改制破产工作,是当前国防科技工业的战略性任务,而军工企业实施破产工作极为关键环节之一就是召开职工代表大会,审议通过破产方案以及资产处置、资产重组等方案。我国法律法规明确规定:职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。1986年颁布的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》,2003年颁布的《河北省企业职工代表大会条例》,还专门为职工代表大会制定法规。中央、国务院有关部门近几年来出台的改革改制政策,就召开职工代表大会也进一步提出要求。军工企业当前实施的破产,是政策性破产,…     

兵工企业贯彻国发10号文应注意的几个问题

兵工企业贯彻国发１０号文应注意的几个问题□法苑●杨晓玲为了规范企业破产,鼓励企业兼并,对国有企业富余职工实施再就业工程,国务院于今年３月以国发１０号文颁发了《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（以下简称国发１０号文）。...     

以再创业精神 实现再就业

以再创业精神实现再就业开新路中央提出“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”以来,全国一些低水平重复建设、亏损严重的行业如纺织、轻工、电子、冶金、机械、采掘、建材等行业进一步加大了结构调整、兼并破产、下岗分流的力度,全国下岗职工已达...     

充分发挥工会作用 确保企业顺利改制

永红针织总厂2003年10月正式进入政策性破产程序,较为平稳地完成了破产改制工作,进入了新的二次创业阶段。总厂工会在企业实施破产改制工作中,围绕中心,服务大局,解放思想、开阔思路,注重调查研究,创新工作方法,协助农十二师清算组和企业党政领导,把改革推进的力度同职工群众可以承受的程度统一起来,在妥善处理、协调劳动关系和涉及职工利益的各种复杂问题和矛盾中发挥重要作用。一、加强党委对职工思想政治工作的领导,加强工会工作,保证企业在破产清算改制期间党群组织体系完整、运转正常并继续发挥作用永红针织总厂在进入政策性破产清算程…     

实施破产重组 谋求企业发展

一、代表职工利益搞好破产重组 河北华丰机械厂原是中国兵器工业集团公司所属大型二类企业,随着“军转民”战略的实施,工厂从1989年以来军品生产任务锐减,连续十几年亏损,加之建设民品窗口和企业整体搬迁,到2000年已累计负债1.8亿元,资产负债率     

思想政治工作在军企破产改制中的应用

为适应国家重点保军和国防科技工业结构调整的需要,加快军工企业改革和脱困步伐,稳妥实施“分立破产,重组改制”,是国防科技工业近年来探索出的一条军工企业改革脱困的成功之路。在这个探索中,思想政治工作在军工企业破产改制中发挥了“不可低估”的重要作用。因此,认真研究军工企业破产改制中如何发挥思想政治工作的作用,具有十分重要的现实意义。一、做到“两个统一”,是军工企业破产改制顺利进行的领导保证。在军工企业实施“分立破产,重组改制”,并不是所有企业领导班子的思想都是通的,有相当一部分企业领导班子担心,将一个具有“光荣历…     

铀矿冶系统关闭破产企业思想工作对策

为了建立精干、高效的核工业铀矿冶体系,确保军品和核电对天然铀的需求,中核集团公司党组在完成了77个地勘单位属地化工作之后,决定加快结构调整的步伐,再用3—4年时间对30多户资源枯竭铀矿山及其配套企业实施关闭破产,对非铀生产单位和民品有效资产按照现代企业制度的要求,进行重组改制,使少数     

加强领导 确保稳定 做好军工企业关闭破产工作

部分军工企业退出市场、实施关闭破产,是全面贯彻落实军工企业改革脱困方案,加快军工行业结构调整的重要举措。通过关闭破产部分军工企业,真正解决军工行业长期存在的“大而全”、“小而全”,摊子大、力量散,布局不合理,低水平重复建设严重的问题;消除一批亏损源,从根本上减轻军工集团公司和企业的债务、冗员、办社会等各种负担,为实现     

湖南全力推进破产军工企业的后续工作

破产军工企业后续工作事关改革发展、事关国计民生,不可小视。“破得了,退得出,稳得住”,这就是实实在在的标准。     

加快实施步伐 推动政策落实──北方兵工局认真落实国务院10号文件精神取得成效

加快实施步伐推动政策落实──北方兵工局认真落实国务院１０号文件精神取得成效杜新年（一）今年三月份,国务院下发了《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》,并批准呆坏帐核销总量３００亿元专项用于１１１个试点城市。半年多来,北方...     

依法破产将成为国有军工企业退出市场的主要途径

2006年8月27日,十届全国人大常委会第二十三次会议表决通过了《中华人民共和国企业破产法》。新企业破产法的出台,为在社会主义市场经济条件下运行的市场主体,提供了一条平等的退出渠道,与此同时,也为已历时十多年的国有企业政策性破产设定了最后的大限,享受非市场的特殊政策和财政支持的政策性破产将在2008年退出历史舞台,依法破产也将成为国有军工企业退出市场的主要途径。政策性破产是在特定历史时期解决国有企业困难的重要措施1986年《企业破产法(试行)》出台时,基本上只有国有企业,其中相当一部分是在计划经济时期建立起来的,其布局结…     

关于国防科技工业企业破产过程中相关法律问题的思考

国防科技工业企业分立破产、重组改制,是国防工业改革和脱困中出现的新事物,新事物的出现,必然会带来一些新情况、新问题。随着国防科技工业企业改革脱困、兼并破产的深入进行,与此相关的案件大量上升,法律问题层出不穷。本文通过对我国现行破产法律规范和国家有关政策的分析,提出几点思考,以此为企业破产取得良好的法律效果和社会效果贡献绵薄之力。     

军企破产改制中几个政策难点问题的处理

对军工企业实施破产改制,是适应国有企业深化改革和国防工业结构调整的需要,也是军工行业加快改革脱困步伐和固本保军的重要举措与有效途径。但在实际工作中,涉及问题多,操作难度大。现就军工企业实施破产改制过程中的几个政策难点问题进行研究和探讨。     

脱胎换骨展新貌——齐齐哈尔和平机器厂分立破产工作纪实

齐齐哈尔和平机器厂,50多年来曾为我国国防现代化建设做出过重大贡献。但进入20世纪90年代之后,由于军品订货锐减,支柱民品没有形成,该厂一下子从经济效益的巅峰跌入了低谷。 2001年3月,中国兵器工业集团公司决定将和平厂列入第一批分立破产的试点企业。同年5月,工厂正式上报了《军品分立改制实施方案》和《和平厂破产预案》,并报国防科工委。9月.国防科工     

改革攻坚获新生——沈阳东基集团有限公司分立破产纪实

沈阳东基集团公司始建于1937年，历经70载岁月。从2003年开始进入改革攻坚、分立破产工作的前期准备,至2007年4月终结法律程序,前后经历了4年时间，现在已按上级部署最终顺利进入和终结法律程序，有关破产政策和资金即将到位。     

从75万大学毕业生未能就业反思教育体制

受到各界关注的中国国企政策性破产问题近日取得重大进展。国务院国资委副主任邵宁透露,国务院已经通过了有关国有企业关闭破产的四年规划,国资委将用最后四年时间完成国有企业结构调整中的关闭破产工作。这也就意味着四年后,国有企业将与外资企业,民营企业站在同一起跑线上,按照市场规律,依法实施破产．为了使运行状况不佳的国有企业更好地退出市场,中国政府在职工安置、破产财产处置,     

破产企业资源重组模式分析

企业因经营管理不善,造成严重亏损,不能清理到期债务,就要依法宣告破产。破产企业在经历了一系列必要的法律程序后,其有效资源将脱离于原企业,这一有效资源按照市场法则,经过科学整合将达到忧化配置之目的。由低效率、低效益的资源浪费转变为更有效率、更有效益的作用发挥,确保实现国有资产的保值增值,这也是市场经济忧化配置资源的作用之     

军工企业分离破产是企业文化导入的契机

军工企业在分离破产过程中,历史形成的诸多固有积弊与矛盾显露的更加突出,破产前后的企业仍然面临诸多困惑:如何处理好稳定与发展、继承与创新的关系?如何提高员工士气、企业凝聚力和向心力?如何通过分离破产达到国防科工委的战略要求,真正提升核心竞争力,构建特色企业文化等等,这些现实问题一一摆在了军工企业面前。     

做好下岗再就业工作 为企业改革创造条件

党的十五大提出,实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、一减员增效和再就业工程.形成企业优胜劣汰的竞争机制,这是党中央对国有企业提出的新决策、新思路.也是国有企业必须面对的新情况和新课题。卡子湾水泥厂是50年代建的老厂,设备陈旧,运转不灵,在岗职工年龄老化,企业人浮于事,效率低下。怎样才能扭亏为盈、走出困境?党委一班人清楚地认识到只有解放思想,转变观念,以实事求是的态度调整生产结构,精减组织机构.依靠科技进步,用先进的技术对生产工艺进行改造,建立起适应现代市场经济条件的现代企业制度,企业