建筑工程项目人力资源配置优化路径探析

人力资源是建筑工程企业的第一资源，是企业发展的根本动力。企业只有充分发挥人力资源管理在企业发展中的重要作用，才能有效提升市场竞争力。但就目前我国建筑工程项目人力资源配置现状来看，还存在着诸多问题，导致建筑企业难以充分发挥人力资源管理的优势和作用。本文分析了目前我国建筑工程项目人力资源配置现状及问题，并提出优化路径。     

中央政府配置国防资源的效率性分析

国家安全是一种公共产品,因此以中央政府为主体配置国防资源更能体现效率与公平,使居民从政府配置资源提供的公共产品中获得的利益与付出的成本取得一致。本文试从分析中央政府配置国防资源的效率出发, 探求有效配置国防资源的方法和措施。     

排质量之忧 解进度之难

排质量之忧解进度之难总参兵种部驻晋西机器厂军代室,面对当前兵工企业普遍存在“材料难购、质量难控、进度难保”的三大难题,积极帮助企业排质量之忧,解进度之难,确保武器装备订货验收任务的顺利完成。在外购器材上抓住两个环节,把好三个关口一是材料供货渠道不畅;...     

中国国防科技资源配置的现实问题与基本对策

我国国防科技资源的配置还存在如下问题:国防科技资源有限性约束较强、国防科技资源配置交易费用较高、国防科技资源配置适应性效率低下、国防科技资源配置规模效益比较低、国防科技资源配置军民分割问题突出及国防科技资源配置与区域经济发展融合度不高等。为此,要坚持市场在国防科技资源配置中的导向作用,由政府在国防科技资源配置中进行宏观调控,利用经济全球化背景下国防科技资源全球化配置对我国国防科技资源进行战略补充,努力推进国防科技资源的军民一体化配置等对策措施来提高我国国防科技资源配置的效力。     

论《孙子兵法》战争资源利用思想

战争资源是用于达成战争目的的一切物质、精神要素的统称，《孙子兵法》中包含着有效利用战争资源的光辉思想。《孙子兵法》具体地指出了要认识“地”、“天”、“将”、“军”、“主”这几类战争资源，要科学配置战争资源并关注战争资源的效益产出。     

资源结构映像异步更新策略及其在JBCM中的应用

使基于构件的软件配置管理系统支持对配置资源的并发访问是一种必然要求,为此提出了一种资源结构映像异步更新策略用以实现这一目标.这种方法已由北京大学软件工程国家工程中心应用于青鸟软件配置管理系统(JBCM).     

心相通 情相融 力相合——银光集团文化融合的实践与举措

在企业实施集团化重组的过程中，企业文化的作用显得尤为突出。只有企业文化实现水乳交融，才能发挥资产重组．资源再配置的最大优势。     

一种基于策略的配置管理思想

对更健壮和更有效配置管理工具的需求已成为企业网络管理领域的一个越来越迫切的问题.针对这种情况,提出了一种新的配置管理思想--基于策略的配置管理,给出了规则冲突的产生和解决策略.减少了因配置信息变化而对网络的重构时间,降低了网络的维护成本,使网络配置更易于进行.     

基于军民融合的军地企业科技资源一体化配置研究

创新驱动国防建设与经济发展,是推进军民融合深度发展的关键。实现军地企业科技资源的一体化配置,日渐成为推进军民融合深度发展的战略选择。文章运用博弈论工具分析军地企业科技资源融合配置的行为模型,探究了军地企业科技资源一体化配置的合理性以及存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策。研究表明,为更好地推进军地企业科技资源的一体化配置,需要加强政府激励机制,搭建军地企业科技资源供需对接平台,构建军地企业利益相容机制,完善军品市场准入制度。     

国防工业“军转民”的经济学意义

在研究国防工业“军转民”的理论中,可运用微观经济学中企业联合产品生产理论,从资源再配置的角度重新审视国防工业“军转民”的经济学内涵。探讨国防工业“军转民”的经济学意义将对我国国民经济的持续稳定发展发挥重要的作用。     

国防工业运行效率的理论阐释

提高国防工业运行效率,是国防工业改革和发展的重要目标。国防工业有效率运行,不仅表现为国防工业本身资源的有效配置,而且表现为整个社会资源的有效配置,即实现内部效率和配置效率。为了实现军工资源的有效配置,既要注重军工生产的适度集中,以获得规模经济效益,同时还应当积极引入市场机制,以获得竞争效益。     

基层快讯

北京市通州区人武部协调区委、区政府,积极做好烈士家属工作安置、优抚、子女上学等工作,有效解决了烈士家属的后顺之忧。(马树生、杨奔)     

未来企业竞争十大焦点

理念竞争随着市场的规范化。企业将在公平的条件下获取社会资源,企业要想建立绝对的经营资源优势已十分困难。同样条件下,最终将取决于企业的经营观念及策略。企业竞争将从有形资源的竞争转变为无形资源即理念的竞争,打造企业自己的经营理论、理念将是未来竞争成功的关键。管理竞争过去,一个企业仅靠一个点子或创意,凭某一个方面的资源优势就有可能赢得市场,但未来已不太可能了。企业经营已从粗放型数量方式向集约型质量经营转换,微利时代的到来使企业要有效地配置资源,提高资源的综合利用率。时下,企业界流行一个口号：二次创业。…     

逆向财政动员的理论依据与政策实践

逆向财政动员是军队为有效应对非传统安全威胁,在紧急状态下通过军事财政手段对既定的军费资源进行再配置的一种资源应急配置机制。当非传统威胁危害到多个区域或者是整个国家利益时,可以考虑实施逆向财政动员;当边际交易成本不小于企业组织与军队组织的边际生产管理成本之差时,是逆向财政动员实施的区间,在此时点以后,逆向财政动员应当逐渐退出。逆向财政动员的最优规模应当在保证最低安全度的前提下,通过寻找增加非传统安全所产生的边际收益与减少传统安全产出的边际损失之间平衡来确定。为有效提升逆向财政动员效力,必须从管理体制与管理机制两方面着手寻找最优制度安排。     

论宁夏网络科技信息资源的有效配置

一、网络信息资源配置的内容 信息资源是一种与物质资源、能源资源一样具有稀缺性的经济资源,同样存在合理配置、有效利用的问题。资源配置理论研究认为:网络信息资源配置是指网络环境中对信息资源在空间、时间和类型等方面的有效配置。网络信息资源在空间上的配置是指信息资源在不同行政区域、不同行业部门的物理空间分布,也就是网络信息资源在不同使用方向上的实际分配。网络信息资源在时间上的配置是指信息资源在过去、现     

国防科技工业资源优化配置探析

资源优化配置的方向是实现军民一体化 我国国防工业一直独立于民用工业之外,军工企业很 难转入民用,特别是民用工业更难转入军用。这种状况造 成社会资源的浪费,影响了军事保障的效率和效益。如果 仅从国防科技工业本身考虑资源优化配置问题是没有出路 的,国防科技工业资源优化配置的方向是实现军民一体化。     

浅谈军队企业风险管理

在社会主义市场经济发展过程中,要使资源得到最有效的配置,军队企业的风险管理就提到了议事日程。所谓风险是指在特定客观情形下、特定时间内,某一结果发生的可能差异程度。这种风险的不确定性或可能性,所致之结果有损失的一面亦有盈利的一面。所谓风险管理即指企业透过对风险的鉴定、衡量和控制而以最少的成本使风险所致的损失达到最低程度的管理方法。如何有效地、合理地加强军队企业的风险管理,使企业少损失或不损失,争取最大的社会效益和军事经济效益,本文就此谈几个问题。     

继往开来 再铸辉煌

贵州自古以来就有“天无三日晴,地无三尺平,人无三分银”之说,在群山环抱中的三线地区开荒建厂,进行大规模的经济建设,其困难程度可想而知。想当年千千万万正当风华的有志之士在祖国的感召下,来到这片广袤而贫脊的土地上,一扎就是整整四十年。他们急国家之所急,想国家之所想,忧国家之所忧,将自身的命运与贵州三线军工紧密地连在一起。开山采石,修路搭桥,在深幽的山谷里、陡峭的峻岭下,建起一座座现代化的工厂、科研设计所,组建了航空、航天、电子三大军工生产基地,从根本上改变了贵州工业基础薄弱的局面。历经筹建、调迁两次创业,以超乎寻常、坚忍卓绝     

微车减震器谁主沉浮?

2002年国内微车整车零配件配套供销商务会已落下帷幕,在这帷幕的后面,微车减震器生产厂家是“喜中有忧”、“忧喜交加”,喜的是2002年企业市场有了一定份额,工厂有活干,职工有饭吃;忧的是微车减震器竞争太残酷,企业利润空间已进入微利时代。 在2002年订货会上,整车厂对配套厂家提出了更高的要求,在质量相等的情况下,价格是微车减震器厂家最感到头痛的事。价格比2001年又下     

军事院校财力资源配置的政策选择

军事院校财力资源配置效率涉及到整个国家高等教育资源的配置效率问题。当前,我军院校又面临着编制体制的重大调整时期。军事院校财力资源有效配置的政策选择,应在服从军队编制体制调整大局、立足于军事院校本身的财力资源挖潜增效的基础上,依托国民教育财力资源,引入国内外高等教育市场机制,在尽力满足或适应国家军事院校教育需求的基础上,改革创新,以实现军事院校财力资源在市场经济条件下的优化配置。