不贪·不送·不理

前不久，笔者采访了一位廉政典型。在交谈中，这位领导同志一句感慨之言听来很受教益。他说：“我的信条很简单，自己不贪、不给人送、对别人非分的要求不理。这是一名党员干部应该做到的，并不值得特别称道。”     

女儿,爸爸用泪水呼唤你

他是一位大山里的孩子,他出生仅两个月父亲就因病去世,是年迈的奶奶将他拉扯大;他入伍来到军营,从大山里来到一座更大的山里,十几年扎根深山,书写着一位军人对岗位的依恋;命运多舛的他,由于忙于工作,疏忽了对孩子的照顾,患病的女儿年仅六岁就离开了人间。这一天他受领了一项特殊的任务。     

用真情实理凝聚人心——民兵教导员、“上校村官”王孝江善于做思想政治工作的事迹

由于新闻媒体的竞相宣传,“上校村官”王孝江的名字可谓已经家喻户晓。但他还有一个身份:村民兵营教导员。他运用一个部队“老政工”的经验,善于做民兵和村民思想政治工作的故事,却鲜为人知。笔者最近为探寻他这方面的“拿手绝活”,专门到他所在的河南省武陟县西滑封村进行了追踪——     

先进要“奖”更要“讲”

近闻 ,某团对评选出来的“十佳优秀士兵标兵” ,在为其披红挂彩颁发奖品的同时 ,还通过广播、画廊、板报等媒体 ,大肆宣扬他们的先进事迹 ,并把典型的工作经验整理成册下发部队 ,既让典型本人倍受鼓舞 ,也使广大官兵从中得到自我启发和教育。听后 ,不禁为这种一“追”到底的工作作风叫好。然而 ,一些单位却不太重视做这方面的“文章”。结合一次政治教育、某个阶段工作的完成 ,也选出一些典型进行宣扬 ,但往往只是发个通报 ,戴朵红花 ,拍张“光荣照” ,至于典型身上存在什么特点 ,优在何处 ,有何工作经验 ,却很少公布于众。究其原因 ,主要是…     

抓好学刊用刊 强化国防教育——洛阳军分区各级人武部学刊用刊侧记

洛阳军分区重视《中国民兵》和《中国国防报》的订阅工作,并将之作为增强国防观念,促进中心工作的主阵地,收到了明显的效果。今年6月中旬,笔者随同军分区“民兵政治教育工作组”深入各县(市、区)人武部欣喜地发现:抓好学刊用刊是促进各项工作的“助力剂”。 “四抓”不放松 学刊见成效 河南省栾川县人武部今年共订阅《中国民兵》等刊物520余份,在学刊用刊上他们主要是坚持“四抓”:一是抓摆正位置,加大领导力度。针对一些单位对订阅民兵刊物的模糊认识,县人武部把订刊用刊作为加强思想建设的一件大事来抓,实行两个纳入,即纳入乡(镇)武装工作考核内容;纳入民兵基层建设达标活动中。二是抓征订,采取下发文件规定订阅标准等多种形式,还派专人深入到企业、厂(矿)宣传发动,将过去的分散订阅改为由人武部集体订阅。三是抓用刊,注重用刊物指导实际工作。结合在民兵中开展的“读好书”活动,把《中国民兵》列入首选刊物。同时,把《中国民兵》上连载的民兵政治教育四课收集编印成册,发到民兵手中,或到学校、厂矿上国防教育课,都收到了良好效果。四是抓典型,以点带面,他们注重抓典型事例宣传,调动订刊用刊积极性。如城关镇青年民兵李清海,看到《中国民兵》刊登的“饲养肉鸽收益高”的信息后,到外地购回种     

只求“过得去”就会“过不去”

有些人凡事只求“过得去”,不求“过得硬”,最终往往“过不去”,这在现实生活中屡见不鲜。 有这样一位乡基层专武干部,他平时工作就爱讲“过得去”、“差不多”就行了。在一次民兵整组时,他以最快的速度完成了人员调整、登记、造册、上报工作,受到上级机关的表扬。然     

他两次摘取“尤里卡金奖”——记“全国优秀复员退伍军人”中国江南控股集团董事长黄作兴

他，只是一位普通的退伍军人，却获得了25项国家发明专利，并两次摘取了世界发明“尤里卡金奖”：他，是一位拥有数亿元资产的企业家．但他富裕不忘拥军，发展更重报国，先后荣获“全国军民共建精神文明先进个人”、“全国优秀复员退伍军人”、“全军英模代表”和“浙江省民营企业开展武装工作先进企业家”等荣誉称号。他，就是中国江南控股集团董事长黄作兴。     

把心紧贴在国防后备力量建设上——记贵州省纳雍县雍熙镇党委书记代阳

首先解决“桥”和“船” 代书记从长期的工作实践中悟出一个道理,必须首先抓全民国防教育和民兵政治工作,采取多种形式加强宣传,增强民兵的国防观念。经他提议,1990年8月,镇政府拨款3500余元购置了一套电教设备,解决了全民国防教育和民兵政治教育的“桥”和“船”。代阳书记的这一举措,在实践中收到了显著的效果。利用电教设备在群众、民兵中进行直观的宣传教     

也应给人武部主官减负

在一次会议上,有位人武部的部长向笔者诉苦:近1个月内他被邀请参加的各种应酬占去了12天,其中1天就接到上级机关的3个开会通知,都指名要他参加。为此,他发出这样的感叹:“应酬太多,负担过重,实在身不由己。”     

“双优”政委 赵二双

赵二双是河北昌黎某预备役团政委。了解他的人都知道，赵政委的经历是“双重的工作环境，双重的工作性质”。原在野战部队工作，现转为预备役部队工作；原从事军事工作，现从事政治工作。这就造就了他既熟悉军事又精研政工，既有野战部队工作的经历又有预备役部队的体验，可称得上是一位名副其实的军政“双优”政委。     

典型“拔”不得

运用典型指导工作,是机关常用也深受基层喜爱的一种工作方法。但是,一些单位出现了“拔”典型的现象,值得我们深思和警惕。 每个单位都希望有一个属于自己单位的典型,也希望自己的典型最完美,这本来无可厚非。但一部分人不在营造环境、培养、扶持典型上下功夫,而是违背客观规律“拔”典型,搞嫁接移植、挖掘编造。本来没有典型,自己“拔”出来一个;或是为了使     

开国老兵受人敬

一天晚上，接一位老同志之子的电话，告诉我，老人家已去世，他临终很安详，自称有“开国老兵”的荣誉，知足了。接过电话，悲伤伴随着一丝安慰，而更多的是深深思考。     

纳斯鲁拉:以军的眼中钉

当黎以冲突再次陷入紧张时,在阿拉伯人眼里,他是一位超级民族英雄,但在以色列人和美国人眼里,他是“另一位本·拉登”。以色列最近连续采取3次“斩首”行动,希望灭他于无形。可是,他3度重新出现在电视上,对以色列的军事打击极尽嘲讽之能事。他的隐身术之高连无孔不入、屡创奇迹的以色列情报机构摩萨德都在他面前碰得灰头土脸。他就是哈桑·纳斯鲁拉。“斩首”,以军连挥3板斧在过去3周,以色列空军采取了3次秘密“斩首”行动,目标只有一个——黎巴嫩真主党领导人哈桑·纳斯鲁拉。以色列人的制导炸弹将被怀疑是纳斯鲁拉藏身之处的“目标大楼”…     

“第三只眼”看典型

抓典型,树典型是各级领导和机关一种常用和有效的工作指导方式。一个典型就是一面旗帜。成功地宣传好一个典型,就树起了一面旗帜,确立了一个标准,可以鼓舞、激励一代甚至几代人,对于加强部队的全面建设有着巨大的推动作用。近日,在部队调查研究中,用“第三只眼”审视了官兵们身边的一个个“典型”,发现了一串串耐人寻味的问题。     

编读往来

提起成都市龙泉驿区人武部政工科长赖宏志,从领导到干部职工都一致公认他勤奋。他在写新闻中就体现了这一点。 那是1989年的一天,当时他还在万兴乡任副乡长兼武装部长。全乡举办了一次养猪培训班,他觉得应该宣传宣传。子是他找到乡广播     

平凡岗位写忠诚——优秀专武干部池亚利情系武装工作纪事

在距辽宁省建平县城135公里处的小镇，有这样一位共产党员，他忠诚党的武装事业，从事武装工作10年来，所在镇连年被评为“武装工作先进单位”；所在武装部先后6次被评为“先进基层武装部”，10次被评为“征兵工作先进单位”；本人先后9次被评为“民兵工作先进个人”。他，就是建平县老官地镇武装部部长池亚利。     

愿将此生献国防——记四川预师副政委兼步兵一团和成都高炮团第一政委、成都市委副书记苏碧群

说起苏碧群,四川陆军预备役步兵师的官兵们无不称赞他是一位“把预备役工作当作自己的事业,把关心支持国防后备力量建设落实在行动上的实践者”。笔者在长达一月的走访中,切实体会到了这句话的含意。“要着眼‘大国防’,把‘领导重视’变成‘政府行为’”     

火样情怀献国防——重庆江津市市委书记郭汝齐关心国防建设纪实

“帅乡”江津有这样一位领导:对国防建设特事特办,对子弟兵怀有特殊感情,对“双拥”涵义有深层的理解,论国防形势如专家学者,谈军事知识如数家珍。所在市被重庆市评为历届双拥工作先进,两次被评为全国双拥模范城。大家都称他是真心拥军、情系国防的好书记。他就是江津市委书记、市人武部党委第一书记郭汝齐。     

“武装迷”的真情实感

吴德富是江苏省苏州市平江区区委书记,兼任该区人武部党委第一书记。提起他关心武装工作的事,熟悉他的人都说吴书记是一个“武装迷”.驻地官兵们纷纷称他是一位拥军书     

詹姆斯·麦克吉本:丘吉尔身边的间谍

当88岁的英国出版商詹姆斯·麦克吉本(JamesMacGibbon)4年前去世时,谁也不会想到他竟是一名隐藏了50多年的苏联大间谍。日前,一份由麦克吉本去世前预先写下的12页自白书终于浮出水面,首次向世人披露了一个具有传奇色彩的间谍和背叛的故事:二战期间,身为丘吉尔战争办公室情报官员的他竟是一名暗地里为苏联工作的秘密间谍！二战后,他的身份受到了军情5处的怀疑,但他最终仍然靠谎言逃过了两次审问,结果被证明“身份清白”。